【核心职责】 1.协助发布职位、筛选简历、邀约面试及接待。 2.处理员工入、离、转、调基础手续。 3.管理劳动合同及人事档案。 4.作为第一窗口解答员工日常咨询。 5.月度考勤数据核对与统计。 6.独立办理社保、公积金增减员等申报事务。 7.维护办公环境、管理办公用品。 8.协助组织员工活动（下午茶、生日会等）。 9.负责会议支持、文档管理等日常工作。 10.办理公司工商登记、变更等基础事务。 11.高效、及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【我们期待您】 1.教育背景：大专或本科应届毕业生，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业。 2.关键素质： （1）沟通力与应变力：思维清晰，表达流畅，能灵活处理日常沟通。 （2）学习与执行力：主动好学，能快速理解指令并落实，注重细节。 （3）责任心与服务意识：做事有始有终，乐于为同事提供支持。 （4）技能基础：熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据与文档处理意识。 （5）加分项：有人力资源相关实习经验。 【您将获得】 1.全模块实操机会：快速接触招聘、员工关系、社保、行政等人事行政全模块工作，积累扎实的一线经验。 2.成长与认可：我们重视潜力与态度，表现优异者将获得优先转正与清晰的成长空间。 3.团队氛围：享受下午茶、生日会、节日活动等团队福利，加入一个简单、高效的团队。 4.工作节奏：9：00-18：30，大小周，法定节假日休息。

为企业招聘工作人员，为企业匹配适合度高的实习生。

不含销售性质！！！！！ 【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 【薪资待遇】 1、入职定级P1~5，底薪+各类补贴5800~6800元/月，额外享有带店津贴和招聘奖励200-3000元/人，平均月收入8K起！另可享每年至少2次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣，五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您

职位详情： 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2025.12.30 公司对人力资源非常重视，希望能够招募热爱人力资源的26以及25应届生，目标是培养集团综合型人力资源管理人才。 实习生/试用期可以选择在广州、武汉、北京或者福州等任何一地，但是，转正后需在福州总部工作一年之后可以选择上述四个地方任何一个地区工作。 岗位职责: 1、负责集团人力资源工作，包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。 2、定位是HRBP，试用期内需要进行多个岗位的轮岗，转正后每年也会进行一个月左右轮岗 3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。 2、能够接受高强度工作要求，接受出差。 岗位福利: 五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖、年假以及培训等。

工作内容： 1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；分析、选择、维护各类招聘渠道； 2、实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、初步面试； 3、建立并完善公司的招聘流程，满足公司的人才需求；维护人才储备库；； 4、推动人力资源管理流程和规章制度的实施，负责管理人力资源相关文件和档案；； 5、管理劳动合同，办理入职、转正、离职、调任、升职等手续；统计人员流失率，按周报和月报提交； 6、定期对人才市场进行调研，了解行业内人才动态，为公司福利调整提供有利参考依据； 7、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度，配合各部门进行档案查阅； 8、薪酬核算、绩效实施与反馈； 9、负责新增员工保险购买、离职员工退保等工作。 10、员工宿舍管理； 11、协助上级对各项人事、行政工作的安排及落地、执行和其他临时性事务。

工作内容： 1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、不限学历，不限经验工作简单轻松有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资待遇：综合薪资4000-4500，五险一金，包住，年底双薪，加班补助。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

1.根据公司人力资源规划，通过线上招聘、校园招聘、内部竞聘等多种渠道，在相关平台发布岗位信息，保障企业人才供给与业务发展相匹配。 2.负责员工入职、转正、晋升、离职等全流程手续办理。 3.统筹各部门考勤数据汇总，协调排班及休息日安排，处理考勤异常情况。 4.开展试用期员工关怀计划，提升新员工融入度与留存率。 5.定期开展员工沟通访谈，协助解决工作中的疑问与困难，促进职场适应与成长。 6.策划并执行各类员工活动，营造积极企业文化氛围，如下午茶、生日会、年会、团队建设等。 7.负责人事档案的建立与日常维护管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.有一年以上人力资源相关工作经验。 3.熟练使用各类招聘系统及办公软件工具。 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。 5.大专及以上学历，有物流行业背景者优先。 薪资福利： 1.缴纳五险。 2.提供下午茶、生日会等员工福利。 3.节假日发放节日礼品。 4.组织年度公司旅游。 5.发放年终奖金。 工作时间：每周5.5天，每天7小时

(需年前到岗）岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公物资管理、网络设备及后勤支持等确保办公环境高效有序； 2、对接配合街道办安监或其他部门，完成安全资料和日常巡查工作； 3、负责开展公司人力资源相关事务，包括员工招聘，入离职，人事档案，劳动合同等流程管理； 4、公司员工月度考勤核算，社保公积金增减员； 5、完成领导交代的其他工作内容。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，擅长招聘模块和行政工作，服务意识强，具有良好的沟通引导能力和逻辑分析能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 3、自我挑战,有一定攻坚精神,能适应公司业务快速发展的工作节奏。

负责工厂招聘，培训，绩效等相关工作

夏港 长白班 招聘工价 钳工35~50/小时， 管工40~55/小时 辅助工32~37/小时， 普工30~35/小时 电话：

明珠最稳定岗位✅班次任选，23号14.30安排 待遇：19-2⃣2⃣元/小时，包吃住，有夫妻房， 岗位1:包装，打压岗位 可选长白班或两班倒 19元/小时 夜班20元/小时 上班时间：8:00～20:00 要求：男女不限 18-45岁 岗位2:自动焊 可选长白班或两班倒 18元/小时+3元/小时岗位津贴 上班时间7:30～19:30 夜班补贴55元/晚 内容：电器配件打包，打压，自动焊，简单易学 工期：一个月起，可长做 地址：明珠工业园大津 热线：黄经理

女装内裤厂诚聘 初八开工啦，福利多多 工价高待遇优，常年货源充足 扎边封口 刀车头脚 露裤裆 露头脚 打枣 剪线头 那么欢迎您来加入我们 联系方式：

☎☎潮州佬潮汕砂锅粥招聘 服务员4000➕200➕酒水➕一天公休， 下午两点到凌晨一点，包吃住 ☎☎

招做高压连体 智能的师傅几家 工资现 厂在凤塘中学对面 新工厂坯做多少烧多少 有意者请联系电话

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

1、作为业务团队的战略伙伴，准确评估业务发展需求，高效响应人员扩展计划，及时补充岗位所需人才； 2、统筹人才发展策略，协助业务部门构建合理的人才结构，打造可持续发展的梯队体系，提升组织效能； 3、配合管理层推进人力资源体系的建设与优化，主导各项人力资源制度与流程的设计及落地执行； 4、深度融入业务运作，监控并管理区域人力投入，有效控制人力成本，实现资源的最优配置； 5、主动洞察业务变化，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系及行政支持等方面提供定制化解决方案，并推动实施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块，有快消或互联网行业HRBP/HRM经历者优先，985/211/QS100院校背景优先； 2. 英语口语流利，可作为日常办公语言，拥有从0到1团队搭建经验，具备较强的业务理解与洞察能力，能独立开展组织与人才诊断，并输出可行方案推动执行； 3. 性格亲和，自我驱动力强，具备良好的适应能力、学习能力及抗压能力； 4. 可接受短期海外出差安排。 我们提供： ① 东南亚TOP.3美妆护肤品牌，全球多国热销爆款产品免费试用； ② 弹性工作制，周末双休、法定假期齐全，五险一金、加班补贴、差旅补贴全覆盖； ③ CBD核心地段超甲级写字楼，舒适轻松的办公氛围； ④ 每日丰富下午茶，员工可自由申领公司旗下美妆护肤产品； ⑤ 扁平化管理机制，每年两次晋升通道； ⑥ 专业导师一对一指导，90后与00后为主的年轻职场氛围； ⑦ 高颜值团队齐聚，更多惊喜福利等你发现…… 外派地点：马来西亚、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶发性短期出差

岗位职责： 1.在生产线上进行日常的生产活动，包括但不限于产品加工、包装、搬运等； 2.根据生产计划，协助完成生产任务，确保生产进度； 3.遵守生产现场的安全生产规定，正确使用个人防护装备； 4.协助生产现场的5S管理，保持生产环境的整洁和有序。 任职要求： 1.无需特定的教育背景，但需良好的团队合作精神； 2.能够适应生产线上的物理劳动需求； 3.有责任心，能够遵守生产现场的规章制度； 4.有一定的体力和耐力，能够适应生产任务的完成。

设备上料 ，年龄：25—55，吃苦耐劳，头脑灵活。工作时间:早8晚8，半个月一倒夜班 薪资福利:8000元/月，包吃住，试用期一个月 招工人数:1名 工作地址:佛山市高明区

顺德机器人厂 长白班 20/H 主要；机器人机械装配工 涂油 包装电气装配 中心手表装配 线束装配 过程质检 工作轻松 菜品丰富 伙食很好 自费吃饭 包住 月休4天 环境优美

岗位描述： 1、依据公司各业务部门的用人需求，独立完成简历筛选，并进行候选人沟通与面试邀约； 2、明确项目对应的招聘流程，通过多种渠道搜寻合适人才，及时推送符合条件的简历； 3、确认候选人的求职意愿，协调安排后续面试并持续跟进意向情况； 4、参与Offer协商，以及入职前的各项对接与跟进工作； 5、负责员工入职后的劳动关系维护与相关支持。 岗位要求： 1、全日制本科学历，具备2年以上招聘相关工作经验； 2、有1年以上技术类岗位招聘经历，拥有乙方招聘或猎头背景者优先（ITO招聘经验更佳）； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的行业认知和互联网应用能力； 4、具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 5、做事细致认真，积极进取，能够适应一定的工作强度。 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，周末双休 薪资构成—— 底薪+提成+年终奖 面试方式—— 简历投递→现场初试→线上复试

招聘发货员2名，缩水验布1名，地址塘步东豪盛工业区西区3栋1楼.电话

一、工作经验： 1. 扎实的HR专业背景：需具备5年以上全面主导企业人力资源管理工作的经历（如担任HR经理、HRBP负责人等职位） 2. 行业理解力：深入了解电子芯片存储领域的运营模式、人才结构及行业痛点，具备相近领域经验者亦可适配本岗位需求 3. 全模块实战能力：熟练掌握人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系），并能从战略高度实现系统整合与落地 4. 高层管理参与度：曾以核心管理层身份（如高管团队成员）深度参与公司战略制定与决策过程 5. 专业资质（优先考虑）： * 持有一级人力资源管理师资格证书 * 拥有国际认证资质（如SHRM-SCP、CIPD等） * 具备高管教练、心理咨询师等相关专业认证 二、岗位职责要求 1. 人力资源战略规划：牵头制定3-5年人力资源发展战略，涵盖人才储备策略与组织发展路径，设计匹配业务发展的组织架构与岗位体系 2. 关键人才发展：搭建关键岗位继任机制与高层人才储备池，推动人才梯队系统化建设 3. 人力资源体系升级：完善招聘管理体系，统筹年度薪酬预算编制与调整方案，推进绩效管理闭环运行 4. 组织文化与合规管理：主导企业文化实施与员工敬业度提升项目，确保人力资源操作合法合规，构建用工风险预警机制 5. 综合能力要求：精通现代人力资源管理理论、工具及行业最佳实践（如胜任力模型、人才评估工具等），掌握全面的劳动法律法规知识（覆盖劳动合同、薪酬福利等领域）

凯泽利科技有限公司人事招聘岗（26/27届）招聘启事 一、公司简介 凯泽利科技位于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼是一家专注于汽车行业核心领域，深耕车联网与智能座舱两大业务板块，助力汽车智能化升级的科技服务型企业。我们以技术为根基、以人才为核心，现因业务高速发展，面向2026届、2027届毕业生招聘人事招聘岗，期待你的加入，与我们共同推动汽车科技领域的人才建设！ 二、招聘岗位 人事招聘专员（实习生/管培生方向） 三、岗位职责 1.协助招聘团队完成全流程招聘工作，包括简历筛选、电话初筛、面试邀约与安排，确保招聘流程高效推进； 2.参与招聘渠道维护与拓展，如校园招聘、线上招聘平台运营等，挖掘符合公司需求的优质候选人； 3.结合公司车联网、智能座舱业务的技术属性，协助梳理工程技术类岗位（如嵌入式开发、座舱系统设计等）的招聘需求，理解岗位核心能力要求； 4.协助建立候选人人才库，做好招聘数据统计与分析，为招聘策略优化提供支持； 5.配合完成校园招聘宣讲、企业开放日等人才吸引活动，传递公司品牌形象。 四、任职要求 1.2026届、2027届本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先，同时欢迎计算机类、电子信息类、车辆工程、机械工程等对汽车科技领域感兴趣的跨专业学生投递； 2.对人力资源招聘模块有浓厚兴趣，了解基础招聘流程，有校园社团组织、实习招聘协助经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰理解业务部门需求，准确传递岗位信息； 4.有责任心、抗压能力强，能适应招聘高峰期的工作节奏，具备团队协作意识； 5.对汽车行业、车联网或智能座舱领域有一定好奇心，愿意主动学习相关行业知识。 五、福利待遇 1.专业培养：配备HR导师一对一指导，提供招聘技能、汽车行业知识等专项培训，助力快速成长； 2.业务赋能：深入接触车联网、智能座舱业务线，了解技术岗位核心需求，打造“懂业务的HR”竞争力； 3.薪酬保障：3000元底薪加绩效奖；表现优秀者可获得转正机会； 4.工作环境：年轻化团队，开放包容的工作氛围，办公地点交通便利，配套设施完善。 5.公司双休，早九晚六中午休息一个半小时。 六、投递方式 1.简历附件要求：以“姓名-岗位名称”命名，PDF格式优先，内容需包含个人基本信息、教育经历、实践/实习经历、获奖情况等； 2.招聘流程：简历筛选→初面（线上/线下）→复面（业务+HR）→offer发放→入职报道； 七、其他说明 1.工作地点：广州市五山路北塔267号瑞华大厦22楼H； 2.实习周期：可连续实习3--6个月及以上者优先，每周到岗3--5天； 凯泽利科技期待与热爱汽车科技、有志于人力资源领域的你，共同成长，共筑行业人才未来！

三鸟加工厂普工，，年龄18至52岁，能吃苦耐劳，夜班，包吃住，月5500-7500。

一、小时工待遇：（包吃包住） 1、小时工：长白班工厂25，两班倒工厂27元/小时工价每天变动 2、 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 4、小时工辞工提前7天申请，人走帐清 二、正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季节奖金+优秀工奖+全勤奖。 3、正式工收入：5000~7000一月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 【岗位职责】：生产充电宝、蓝牙耳机、手机壳，小家电等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，品质等 【工作环境】：两班倒，长白班可自选，坐班，普通工衣，空调车间、上班可带手机。 【生活环境】：免费提供住宿、4一6人一间，房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、应聘人员需要带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 5、复合要求的联系我工价真实有效 工作时间:面议