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岗位职责:
1. 负责人员招聘、培训、绩效管理及薪酬等相关人力资源工作。
2. 提供专业的人力资源支持,优化人力成本,提高组织效率。
3. 处理日常人力与行政事务性工作。

任职资格:
1. 年龄28-36岁,大专及以上学历,持有人力资源相关证书者优先考虑。
2. 具备三年以上人力资源领域实际工作经验。
2025-11-29 08:05
IP属地:江苏淮安

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大专3-5年绩效管理人事培训招聘
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淮安三众传媒有限公司
20-99人
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