岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

光伏清洗运维人员，要求登高证

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

风叶叶片维护30名，其中12名需有高空作业证，其余辅工。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

储罐压力容器水箱铆工

吴江黎里钣金厂招临时折弯师傅2人，包吃不包住，工期长年，白班55，精密钣金，大批量产品，最好是会用阿马达M2，白夜班二把刀各1人，包吃住，工价40-45，设备不会有人教，前期可以日结或者预支，和厂里同步发工资，需要手脚麻利的，要这两天能上岗的，愿意长期稳定做的优先联系，介意外包的勿扰，光问打酱油划水的勿扰

苏州市招消防水大工，小工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责】 - 安全驾驶网约车，接送公司人员完成出行任务 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，具备2-3年驾龄 - 持有B1驾照者优先 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供运营车辆 【工作时间】 -每天工作八小时 （根据个人调整） 【薪资福利】 - 综合薪资：9000-11000元/月

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

哈密市伊州区招风电定检，运维工队，必须有经验者，从事经验丰富，有高空作业证，高低压电工证，供吃住，保险单程车票

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有2年以上金风、明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有1年以上金风风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，3个月 公司直签劳动合同 工作地点：前期广西风电场，后期西南＋华南 ！

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有-2年以上金风、明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有1年以上金风风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，3个月 公司直签劳动合同 工作地点：前期广西风电场，后期西南＋华南 ！

【岗位职责】 1. 负责公司生产、检测及研发设备的管理工作，建立完善设备管理体系、标准及台账； 2. 负责公司所有设备日常巡检、维护保养工作； 3. 负责公司所有设备维修工作及公司电路系统的检修工作； 4. 协助生产及检测完成相关协同工作； 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 持有低压电工操作证，有高压电工操作证的优先； 2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图； 3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作； 4. 工作认真负责，具备较强的动手与问题解决能力； 5. 接受短期出差。

【岗位职责】 1. 巡检：负责空调专业线上巡检数据审核。 2. 维修：负责空调专业事件维修单处理进度把控。 3. 变更：负责空调专业变更方案提交、初审及变更执行。 4. 演练：负责空调系统演练计划的制订及实施。 5. 维护：负责基础设施维护值班日志空调专业部分审核，制订空调专业年度维护保养计划并监督实施、完成质量抽检、质检结果输出。 6. 备件耗材：有效控制空调备件耗材的合理库存及年度采购清单制订。 7. 配置管理：负责空调系统设备配置信息管理，运行数据分析，提交运行报告。 8. 审计管理：负责空调专业维护、演练、巡检等工作的审计并提交报告及优化方案。 9. 流程文档：负责制订及优化空调系统设备相关操作及故障处理指引（知识库）。 10. 技术支持：负责对一线运营提供空调系统设备相关技术支持和指导。 11. 优化改造：负责制订空调系统升级、扩容、调整运营模式实施方案，并组织实施；配合数据中心配电系统设备的零星改造工作，并提出专业意见和建议。 12. 厂商维保：对空调专业相关厂家专业工程师和施工相关单位进行现场配合及监管；负责现场空调专业与设施设备供应商接口。 13. 人员招聘：对空调专业新招人员入职进行面试和培训考核。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷及空调相关专业，具备数据中心基础设施运维相关工作3年以上工作经验，具备中级以上电工证、空调等级证。 2. 有5年以上制冷空调设备的维护和维修经验；具备冷机、水泵、冷塔、精密空调、BA控制逻辑等设备故障诊断能力。 3. 有5人以上运维团队管理经验，具备良好的管理和沟通能力。 4. 熟练掌握Office、CAD、DCOM等工具软件。 【福利待遇】 1. 朝九晚五，周末双休。 2. 入职缴纳五险一金。 3. 包住宿，有食堂。

需要有登高证 26-27两天，，28预计大半天

南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

泰州市兴化市招电力工程师

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

苏州市相城区招风电安装、光伏安装

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

1、需熟练掌握综合布线、网络电话、门禁考勤、电子围栏及监控系统的安装与调试，具备扎实的技术能力，能够独立完成各类系统调试工作，尤其擅长监控、网络及门禁系统的配置与维护。要求沟通顺畅，品行端正，踏实稳重，具备三年以上相关工作经验。试用期为2个月，期间双方均可随时终止劳动关系，无需附加条件。有意者可直接电话联系或发送邮件咨询，谢谢！

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

电气检修与试验，架空线路巡视。