风力发电技改维修，活不累工资包月9000管住不管吃，出海干活补助40一天 要求：出海证，低压电工证，高空作业证

苏州市常熟市招风电安装

江苏盐城海上风电项目 海缆敷设人员10-20名，工期两个月，地点，盐城，有海上交通证和登高证，7天内可到岗，45岁以内[抱拳] ️1

南通地区招聘钢管对接人员，工价需自行联系确认。

苏州吴江招风电安装,外墙/滑板

南京附近有队伍在招聘，岗位为内串丝，无压块要求，先招聘10人。

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

海上风电安装项目招聘电工、焊工，岗位长期稳定，需能接受出差。前三个月综合到手工资为8500-13500元，之后综合到手工资在11000-18000元。包吃包住，缴纳五险一金。工作三个月左右可带薪休息12-18天。

岗位职责： 1.负责软膜天花等吊顶材料的测量、裁剪、安装及调试工作 2. 按照施工图纸和客户要求完成吊顶造型、灯光配合及收边处理 3. 配合项目经理进行现场勘查、方案沟通与施工进度协调 4.对已安装吊顶进行质量自检，确保平整度、牢固性及美观度达标 5.做好工具设备日常维护与施工现场安全管理 任职要求： 1. 具备吊顶（软膜天花）相关实操经验，能独立完成安装作业 2.熟悉常用吊顶材料特性及安装工艺，了解基础电工知识者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应登高作业及镇江丹阳市内短期驻场施工 5.学历不限，有相关施工证件或项目案例者优先

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

南京市江宁区招工地小工/杂工

苏州市吴中区招工地小工/杂工

皖苏单边车队招聘机动驾驶员。南京上车，线路为全国机动散跑，听从调度安排任务。车型为17.5米。薪资为底薪加里程补贴，多劳多得，月薪11000至15000元。要求：身体体检合格；持有A2驾驶证、货运资格证、身份证等证件齐全；有连续驾驶17.5米箱式挂车经验，能开会倒；年龄47周岁及以下；有快递同行经验者优先。有意者可报名，优先内部推荐，尽量来一组人。

七台河混塔上面钢塔，需要4个带证高空人员9500，地面3名7500，必须熟手公司长年活，最好内蒙东北的

招聘登高人员，要求持有相关证件。工资为9500元，总包。工作地点在张北附近。

招聘四名打力矩人员，工作地点在张北。

招聘风电吊装人员。要求身体健康，无疾病，年龄55岁以下，服从领导安排，适应团体生活。工作地点为乌兰察布风电项目。岗位包括地面组装人员和高空组装人员，有吊装经验者优先。包吃包住，工资月结。有意者可报名。

山东和河南附近招聘风电工人，需要高空指挥一人，高空作业五人，地面指挥一人，地面作业五人。要求今天或明天能到达工作现场的人员，有意者可报名。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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不穿防尘服 坐班 包住 包吃 长白班 交通补助 加班补助 负责设备操作、镜头擦拭、清洁、研磨、抛光、组装、包装、品检、物料管理 不限学历，无经验要求无犯罪前科，无纹身 包吃包住，宿舍4-6人间，上床下桌，配空调

 需要临时工4名，工期3～5天，工人，25-42岁，23元/时，体力活！能干的来。包吃两餐，需要自带劳保鞋。汽车配件厂抬产品，产品大概120斤，4人一起抬。需要手臂有劲儿的员工。上班时间：长白班8：30-20:30吃饭40分钟，下午吃饭30分钟，不扣工时。上班工时算12个工时:2元/时（工期结束截止。）地址:南湖东路与凤栖路交叉口驻厂电话:

【岗位职责】 1. 负责生产过程中设备异常处理。 2. 负责设备维护保养制度的建立、执行、考核及培训。 3. 负责设备备件库的建立及管理规范制定。 4. 进行设备故障统计分析，负责降低设备故障率、提升直通率的改善工作。 5. 负责技术员的培养，对技术员进行周期性系统培训。 6. 负责设备的导入、调试及验收。 7. 协助部门完成安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 自动化、机械等相关专业。 3. 工作态度认真，学习能力强，具有良好的协作意识和沟通能力。 4. 有锁附、焊接、点胶、测试设备相关经验者优先。

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