主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

1.负责招聘面试，入职离职手续办理等。 2.协助主管工作，活动通知客户等。 3.管理维护客户关系，接待及确保客户满意度等。 4.条件25岁-48岁大专 5.工作时间：上五休二，8点30-16点30，午休2小时 双休节假日休。 岗位福利:节日福利员工旅游带薪年假全勤奖定薪加提成保底工资绩效奖金年终奖

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，确保招聘活动顺利进行； 2.管理员工入职、离职及内部调动相关手续； 3.监督员工考勤记录，协助进行薪资核算。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理员工关系； 2.细心、具有较强的责任心，能够独立完成人事相关工作；

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包含拟定招聘方案、拓展招聘途径、实施面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职等人事业务流程，确保操作合规有序； 3、管理员工人事档案，按时维护人力资源系统信息，保证数据真实准确； 4、配合完善员工福利制度，推动员工满意度与组织归属感提升； 5、协助策划企业文化及团队活动，增强团队协作与内部凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先考虑； 2、积极进取具备责任心上进心强 3、承担人力资源相关工作为公司引进合适人才 4、具备良好的责任意识与协作能力 5、薪资4000+办公室岗位工作轻松稳定

全职人事岗位，月薪5000-8000元，固定底薪加提成。包吃包住，月休四天，三班倒。年龄18-27岁，无需工作经验和特定学历。快来加入我们，一起成长！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

工作时间：8:30-12:0014:00-16:00 薪资待遇：3000-5000 工作内容：负责人员招聘及相关信息登记与归档

一条正28经的招聘文案 S一人事专员 工作内容：通过平台与候选人高效沟通，负责主播岗位的邀约工作，系统每日精准推送主播资源，主要跟进意向主播，成功邀约至公司即可 每日有稳定资源推送，无无效信息干扰 1.每日完成100条平台互动任务 2.落实面试安排与后续跟进 3.底薪5000元，业绩提成可观，提成范围1～3k 工作时间：13:00-21:00（含1小时休息）（不加班）上六休一 团队年轻化，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享有法定节假日福利及年终福利 每月固定聚餐一次，来面试即享小红包，日常下午茶不断，办公环境温馨融洽，欢迎加入我们！ 重点：人际关系简单纯粹，注重快乐工作体验，公司配备苹果笔记本电脑，管理层亲和易沟通，办公氛围佳 薪资结构：底薪+提成 综合收入：5000-无限 上班地点：常州上玺传媒 期待您的加入

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

1.工价：21+1 2.工作时间：8:00-20:00 两餐各休息半小时，单日计薪11小时。 3.食宿： 4.招聘要求： 18-42岁。无犯罪证明、常规体检、认识26个英文字母。 5.工作内容： 拖车工、收货员、扫描员、包装工、质检员、发货员、包装工，多种选择。 6.工作地点： 江苏省南京市江宁区秦淮路69号 7.福利：年后返岗有大红包 高薪时薪，入职即可预支工资 我们现面向社会招聘仓库操作工，主要负责物料分拣、排序与收发货，工作简单易上手，厂区提供免费岗前培训，快来加入吧！

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岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

对接工厂安排工人工作

1、根据公司需求，开展招聘工作； 2、独立负责基本岗位的招聘工作，包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则； 3、日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题； 4、完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：底薪3010+招聘提成（在职满月提成一次性费用200-300/人），综合工资6000+，节假日福利，公司不定时团建，每年组织一次旅游。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-37； 2、熟悉人力资源各项基础工作，并能实际运用，擅长招聘工作优先； 3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、形象气质佳，积极主动，善于学习，具备良好的沟通、吃苦抗压能力。 大小休，节假日正常休 工作时间:面议

，熟悉人事档案资料的归纳整理，有工资考勤核算工作经验，熟悉社会责任验厂，对数字比较敏感！

急招！急招！招聘专员，底薪3000加1000绩效加业绩提成，月休四天，节假日福利，综合月薪7k-8k，联系电话

岗位职责: 负责人事日常事务及文件整理工作，具备招工相关经验。 配合上级交办的各项任务，确保工作按时落实。 熟悉常用办公软件操作，了解基础劳动法律法规。 任职要求: 具备良好的沟通协调能力，持有驾驶证者优先，能适应外出工作，具备公司立场的思维意识

作厂路28号松乔工艺内宁惯王文化有限公司招临时人员：到，2天，需要3位临时员工，工作轻松，早8点15分到晚17:15点，休息1小时，包工作餐，100元/天，18到55岁，。联系电话陈女士

岗位职责: 1.负责统筹公司人事管理工作的规划与落地执行，保障各项人事制度顺利推行。 2.主导招聘流程的组织与实施，确保招聘工作符合公司规范及法定要求。 3.统筹管理员工人事档案，包括资料的采集、更新与归档，确保信息真实完整。 4.参与薪酬福利体系的制定、落实与持续优化，提升激励机制的公正性与透明度。 5.策划并推动员工培训与发展项目，确保培训内容契合企业发展方向与个人成长需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流配合。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备独立分析和处理人事事务的能力。 3.精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，并能熟练运用AI辅助工具提升效率。 4.具备优秀的组织协调能力，能够在多任务环境中高效推进工作。 5.熟悉劳动法及相关法规政策，能够保障人力资源工作的合法合规运行。

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

岗位职责: 1.负责中央企业档案资料的归集、分类与数据分析 2.保证档案信息的真实、准确及系统完整 3.配合上级完成各项相关业务安排 4.负责售后客户关系维护与服务管理 任职要求： 1.熟悉档案管理相关专业知识，掌握基本操作技能 2.具备独立开展档案数据整理与分析的能力 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.年龄在25至45周岁之间，形象良好，身体健康，无不良习惯 5.通过维系现有客户资源，推动新业务的二次拓展 岗位福利：

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹安排与具体落实； 2.参与人力资源相关事务，协助开展招聘及员工关系维护工作； 3.收集并整理行业相关资讯，为团队提供有效的数据支持； 4.负责小红书、抖音等多渠道的招聘运营工作； 任职要求： 1.形象良好，气质出众； 2.具备优秀的组织协调与沟通能力； 3.工作责任心强，富有团队协作意识

工作职责： 1、负责权限范围内的EHR系统日常运维，组织架构及人事信息的调整与维护，保障数据的完整性与准确性； 2、执行员工入职、离职、调动、转岗等相关流程，为离职人员提供咨询支持，并完成流程操作与数据管理； 3、参与项目前期调研，深入接触业务部门，理解其运行模式与需求，协助推进效率与效能改进项目； 4、配合开展HR数据治理工作，完成基础性报表的整理、编制与可视化呈现； 5、作为HRBP的重要协作成员，主动支撑业务单元的基础人力资源服务实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，企业管理、人力资源管理、文秘或行政管理等相关专业，欢迎优秀应届毕业生报名； 2、具备良好的沟通表达能力，认同积极进取的职业价值观； 3、性格踏实稳重，做事细致耐心，具备较强的责任心、服务意识及信息保密意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力。

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

下午要2人做小时单

1.行政事务统筹与后勤支持 2.内部团队搭建及日常运营管理 3.行政费用数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整与执行 4.办公物资仓储管理及采购工作 5.人力资源相关事务（包括招聘执行、OA流程与权限配置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度落实、月度薪资核算及员工关怀活动策划等） 6.外部联络协调（水、电、网络等基础设施单位）及相关业务合作方对接 7.负责各类政府项目申报工作的衔接与推进 8.组织开展月度、季度及年度安全会议