职位详情
职位描述
1、办理客户单位员工劳动合同的签署,以及社保、公积金增员减员申报工作;
2、负责客户社保公积金费用的结算,跟进相关业务款项,并核对台账数据;
3、核算客户员工工资并完成发放,办理个人所得税申报事宜;
4、及时传达社会保险与公积金政策变动,提供政策解读及咨询服务;
5、保持与客户的日常联络,维护良好的客户合作关系;
6、协助处理客户涉及的劳动关系争议、社保及公积金相关纠纷;
7、承担部门团队的组织与管理工作;
8、完成上级主管交办的其他临时性工作任务;
任职资格
1、大专或本科以上学历,具备五年以上人力资源相关经验,熟悉薪酬核算流程;
2、具备较强的口头表达能力,善于沟通,性格亲和,服务意识强;
3、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具备一定的团队管理经验;
4、熟练操作计算机,精通Word、Excel等常用办公软件;
1、办理客户单位员工劳动合同的签署,以及社保、公积金增员减员申报工作;
2、负责客户社保公积金费用的结算,跟进相关业务款项,并核对台账数据;
3、核算客户员工工资并完成发放,办理个人所得税申报事宜;
4、及时传达社会保险与公积金政策变动,提供政策解读及咨询服务;
5、保持与客户的日常联络,维护良好的客户合作关系;
6、协助处理客户涉及的劳动关系争议、社保及公积金相关纠纷;
7、承担部门团队的组织与管理工作;
8、完成上级主管交办的其他临时性工作任务;
任职资格
1、大专或本科以上学历,具备五年以上人力资源相关经验,熟悉薪酬核算流程;
2、具备较强的口头表达能力,善于沟通,性格亲和,服务意识强;
3、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具备一定的团队管理经验;
4、熟练操作计算机,精通Word、Excel等常用办公软件;
2026-02-24 15:20
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专5-10年薪酬福利

上海瑞方企业管理咨询有限公司

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