南通·崇川区
职位详情
岗位说明：
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试进展及入职人员留存情况，收集反馈信息；
3、处理试用期员工的劳动关系事项，开展日常沟通与面谈工作；
4、实时掌握人员缺编状况，协同各部门推进人力配置；
5、拟定招聘计划与绩效考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与任务调整；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、执行上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有一年以上管理经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的协调沟通能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试进展及入职人员留存情况，收集反馈信息；
3、处理试用期员工的劳动关系事项，开展日常沟通与面谈工作；
4、实时掌握人员缺编状况，协同各部门推进人力配置；
5、拟定招聘计划与绩效考核指标；
6、负责团队内部人员的工作协调与任务调整；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、执行上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有一年以上管理经验，全日制大专或以上学历
2、具备良好的协调沟通能力，执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
2025-12-05 06:23
IP属地：江苏南通
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验
南通昇茂财务咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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