
区域主管(宿迁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,男女不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域咨询经理(接受跨行业背景)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化资产配置及管理电销团队制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验地推团队教育/培训产品推广经验金
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:具备大专及以上学历;
2、行业经验要求:拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、市场敏锐度、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
区域渠道负责人
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责开拓市场及推进新业务发展,设计切实可行的市场切入与增长策略;
2. 搭建并维护客户长期合作机制,深入挖掘客户需求,输出专业化的解决方案;
3. 参与行业调研与竞品分析,及时掌握市场变化趋势并做出响应;
4. 制定并落实市场拓展方案,跟踪执行过程,保障市场发展目标达成。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力与商业判断力,能精准捕捉市场动向;
2. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,善于开展客户关系管理;
3. 具备良好的统筹规划意识和团队协作精神,适应高强度工作节奏;
4. 具备扎实的计划制定与落地执行能力,可自主推进市场拓展工作。
北辰教育 区域负责人 发展平台
1.5-2万元/月
区域总监社保5-10年本科及以上
岗位职责:
一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与落实,确保区域业绩实现同比增长;
二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队持续健康发展;
三、统筹区域长、中、短期规划(涵盖招聘、培训、市场等方面),监督各校区计划提交、执行进度并提供有效反馈;
四、统筹区域内城市布局与发展,主导旗舰校区建设,协调解决薄弱校区问题;
五、提升“双满”水平:重点关注教学质量与员工满意度的双重提升;
六、推进区域异业合作,强化北辰品牌影响力与形象塑造;
七、积极稳妥处理各类内外部关系,维护企业良好公共形象;
八、准确传达并落实总部各项政策与工作要求;
九、践行并传播企业文化,成为企业价值观的示范者与推广者;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科优先考虑;
3、累计6年以上全职工作经历,其中至少4年一线销售经验,4年以上销售团队管理经验;
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训;
3. 职业通道:提供完善的晋升机制与内部竞聘机会;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系;
5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心物品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇;
工作地点:昆山、苏北、山东等
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历
岗位职责:
1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利达成;
2. 指导并监督区域团队的日常运作及任务推进;
3. 推动区域业务扩展,积极开拓新市场与客户资源;
4. 维护现有客户关系,持续拓展合作伙伴网络。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场推广工作。
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域总监
8000-12000元/月
区域总监五险一金餐补1-3年学历不限国网关系政府关系
岗位职责:
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业
2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系
4、推广电力服务相关产业链业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等
5、负责指定区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备销售工作
6、依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,持续巩固客户关系
岗位要求:
1、具备2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验,销售表现优异,具备较强的市场策划与项目运作能力,在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道
2、有电力行业销售背景,掌握国网系统及“五大六小”发电集团客户资源者优先(必备条件)
3、具备优秀的沟通协调与组织能力
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
3、外勤人员享受公司提供的燃油补贴及其他交通费用支持
欢迎优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训。
区域负责人(徐州)香山银地聚盛永宁
8000-10000元/月
区域总监1年以下高中及以上业务推动区级0-30人销售管理
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务落地;
2、协助B端与C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网金融·新能源汽车·汽车经销商
项目协管员
6000-7000元/月
区域总监1-2人3-5年高中及以上工程项目
我司为各大汽车制造厂配套供应商,现业务覆盖南京、南通、扬州、芜湖、合肥、郑州等区域,承担工厂工程实施及各类采购项目的执行与管理。因业务发展需要,现招聘区域主管(项目协调)一名,主要负责客户侧所有项目的统筹协调与沟通推进,团队人员的组织管理与工作调配,以及分公司或门店的日常运营管理工作。
销售主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限本科及以上带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、主导销售业务全流程运作,涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化;
4、搭建并维护高效销售团队,确保销售任务的全面达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3年以上销售行业实战经验,有团队管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决实际问题;
5、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能;
6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者,将被重点考虑!
区域运营负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售管理经验开城经验教育/培训产品推广经验个人
工作内容
1、统筹城市层面业务运营管理工作,保障各项业务目标顺利达成
2、带领团队高效运作,推动团队能力提升,持续优化业务流程
3、与合作方建立稳定合作关系,确保业务协同发展
任职要求:
1、具有较强的领导力及团队组织管理经验
2、具备敏锐的商业判断力和市场开拓实力
3、善于应对复杂情况,具备出色的分析与决策水平
昆山包装工300/天包吃包住8小时
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结汽车制造
昆山汽配厂
招聘包装工
年龄;20-45岁
工资;300一天,不要经验
包吃包住
每天实际工作7-8小时,工作简单
酸奶厂急聘搬运工300-320/天+坐岗包吃住+可预支+长白班可带手机+活轻松
9000-10000元/月
酸奶厂长白班免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
工作地点:江苏苏州
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地址:沙集镇兴国村
联系电话:
服务员区域经理
灶王小院招贤纳士
区域经理:6000-10000➕ 业绩提成
区域主管:5000-8000➕业绩提成
服务员:4800-6000➕酒水提成➕台费提成
福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网
福利2:入职半年后享工龄,每年享生日福利
福利3:月休4-7天
联系人:王总
电话:
地址:包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园
区域经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。
岗位职责
- 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系
- 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务
- 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标
- 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能
- 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率
合伙人要求
- 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强
- 有本地商户资源、异业资源优先
- 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分
- 能独立开拓市场,自带小团队优先合作
- 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地
合作优势
- 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶
- 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质
- 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接
- 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应
工作地点
(就近展业,自由安排)
各小区,乡镇,村负责人
100-200元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作规律,具备较强的商业洞察与决策能力
4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差
5. 具备良好的职业素养与领导力,认同企业价值观并以结果为导向
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人5-10年高中及以上区域销售基本坐班销售额提成企业服务电销团队销售经验销售管理经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
快递员
岗位名称:快递员(园山片区收寄、派送);区域负责人;驾驶员。
岗位要求:1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理,确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力,能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验,有货车驾驶经验者优先。
薪资待遇:本岗位隶属于跨越速运园山取派部,提供培训及晋升通道,表现优异者薪资及福利待遇优厚,具体面议。
房屋管家能熟练使用电脑即可
8000-13000元/月
地产中介包住社保经验不限本科及以上二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
本工作地点在上海!!!
岗位职责:
大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!!
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!!
退伍优先优待!!!退伍优先优待!!!
薪资待遇:大专7000,本科8000,退伍军人可适当放宽学历条件
买卖提成15%~45%,租赁提成35%团队统提
底薪+提成+奖金+社保五险(入职即缴)+提供住宿无需工作经验
69%正常干:20000-30000/月
30%努力干:50000-100000/月
01%拼命干:400000/月以上(收入无上限)
发展方向
一对一指导,线上与线下培训相结合
杜绝“空降”现象,晋升机制公平透明
伯乐带新人+年薪30万成长路径专业系统培训
晋升通道:初级经纪人-置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理
任职要求:
职位要求
1、不限专业,有无经验皆可(我们更看重你的发展意愿)
2、具备大专或以上学历(退伍人员学历条件可适度放宽)
3、具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先)
4、踏实肯干,富有进取心(目标需靠自身拼搏达成)
5、退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们重视的核心)
6、实习生及应届毕业生同等对待(我们将助力你顺利步入职场,实现快速成长)
职位福利:带薪年假、支持视频面试、丰富晋升机会
职位亮点:导师一对一辅导,免费提供住宿
上海太平洋房屋欢迎您的加入
本岗位工作地点位于上海,能接受者可联系我
销售团队主管
3-6万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
过往带领团队成功入职并达成业绩目标
【岗位职责】
1. 参与制定并落实公司整体营销战略,确保团队及个人业绩指标完成,推动业务持续增长
2. 负责销售团队的建设与管理,提升团队在市场开发及销售转化方面的能力
3. 根据公司发展需求制定相应营销方案,指导团队按计划推进并落地执行
4. 激发销售人员工作热情,营造积极进取的工作氛围,打造高绩效销售团队
【岗位要求】
1. 熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式
2. 具备强烈的目标导向意识,勇于开拓新市场
3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑
【个人发展路径】
管理方向:销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人
【加入我们】
1、简洁、开放、平等的工作氛围;
2、健全的人才成长培养体系;
3、丰富学习资源(可参与招商领域国家级专家、教授授课);
4、共创发展平台(司龄满3年,均有机会晋升为公司合伙人)
【我们的任职要求】
1、目标明确,进取心强,抗压能力强,有强烈的收入追求。
2、热爱销售事业,具备销售实战经验,必须拥有团队管理经验且团队业绩表现突出。
3、沟通表达出色,具备良好的商务谈判技巧与职业素养。
4、大专及以上学历,学习能力突出;有同行从业背景者优先。
5、接受背景调查,形象得体,职业化程度高。
商务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位内容:
1、结合公司项目进展,开展跟进、沟通与洽谈相关事宜
2、负责合同签署及后续回款进度的跟踪管理
3、协助完成投标资料整理与标书编制工作
4、配合完成部门及上级安排的其他相关事务
任职资格:
1、语言表达清楚,沟通协调能力强,具备良好的谈判技巧
2、有弱电、智能化、通信类工程项目经验,能适应外出办公
3、形象良好,无不良生活习惯
4、能够适应商务接待场合
5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
城市经理3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需开展线下地推与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,具备商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;关键在于投入与回报成正比,付出多少努力即匹配相应收获;
公司提供公平成长空间,但不支持既追求高收入又期望轻松工作的想法。
薪资待遇
基础底薪3500-6500元,依据城市及岗位层级确定;
租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金;
综合收入按公司薪酬体系及考核标准动态调整;
入职满一年全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高回报伴随高强度工作,我们期待踏实肯干、持续耕耘的同行者;
表现优异者将获得快速晋升机会,加薪、升职、组建团队均有通道。
彼此认可后,签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉考勤管理,无需每日固定坐班,须完成日常打卡任务;
公司规定工作时段为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸生活的你加入。
综合维修工包吃
综合维修岗位
工作内容:负责单位的综合维修工作。
任职资格:身体健康,,持高低压电工证上岗,工作时间:上一天休一天,24小时。(没应急事情可以休息)
包中餐。
任职要求:对工作认真负责,服从管理,需要提供无犯罪证明。
薪资:面谈,。
工作地点:江宁禄口机场附近。
联系方式:
区域总监
6000-11000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推团队企业服务15人(含)以上个人
岗位职责:
1、制定并落实区域销售计划,确保销售指标顺利完成;
2、统筹区域市场规划,开发潜在市场与新客户资源;
3、带领区域团队,提升成员业务水平及市场应对效率;
4、跟踪区域市场变化,研究竞争格局,适时优化策略方案;
5、组织并推进区域营销活动,提升品牌认知度与客户黏性。
任职要求:
1、具有扎实的推广实践与管理背景,熟悉市场运作机制;
2、具备较强的团队管理与激励能力,能推动团队达成业绩目标;
3、敏锐的市场判断力与战略设计能力,可准确捕捉行业动向;
4、优秀的沟通协作技巧,能高效协调内外部合作;
5、有传统电商区域管理经验或市场推广表现突出者优先
销售经理
支付宝推广人员,
主要是做支付宝新型支付碰一碰的推广
有人教有人带,每天2户很轻松,一户100-150轻松月入过万!
上班时间:早九晚五、周末双休
要求:有赚钱欲望,做事踏实肯干,有无销售经验都可
公司业务有收款码牌,收款音箱,扫码王,支付宝碰一下,收银机,AI扫描收银一体称,POS机,外卖打印机,扫码点餐系统等推广都可以带着做(有人带着教)
具体工作内容可投递简历点击左下角电话联系
美业市场开发!底薪8000!薪资无上限!
1.5-2万元/月
渠道经理餐补20人以上经验不限学历不限美业销售大健康销售市场开发代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场开发及维护
开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达)
上不封顶,跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万!
工作时间:
朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休,年假20天!
岗位亮点:
只对接美容院老板一-资源优质,成交快
公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本
团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利
工作内容:
1、开发全国高端美容院资源,促成合作签约
2、维护客户关系,长期挖掘客户需求
3、参与美业行业交流,积累高端人脉
我们希望你:
不安于现状,抗压能力强,有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强,喜欢和高端客户打交道,对美业感兴趣 敢挑战高薪!
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全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。
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