
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
岗位需求:
35周岁以下。高中以上学历。岗位职责:
风电运维工程师:
1,日常对风机的检护,保养,维修等工作;
任职要求:
1,具备良好的身体健康状况,不恐高。工作踏实,能够承担工作责任;
2,有风场相关工作经验,有高压电工和高处作业证的
3,试用期三个月,试用期工资6000。。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
风电设计工程师
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科风电设计
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计成果满足国家与行业规范,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持;编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件,保障文件的完整性、准确性与交付时效。
3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作,持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。
4、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推动设计方案落地执行,及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。
5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究,提出切实可行的改进方案,提升风电场运行稳定性和安全水平。
6、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料应用,不断提升专业技术能力。
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验,熟知风电场设计流程及相关技术规范。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具,具备独立承担风电场设计任务的能力。
5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动态与技术进步,具备主动学习和自我成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境中做出科学判断与决策。
招项目经理、技术人员以及有相关
7000-13000元/月
风电运维工程师
江苏淮安、高邮风电运维项目(三年项目),招项目经理1人,要求有双馈风机维护经验,3年从业管理经验;招运维组长2人,要求3年以上双馈风机从业经验;招二次电气工程师1人,要求2年以上从业经验处理箱变等工作;招运维消缺人员2人,要求2年以上从业经验。以上岗位需持高空和低压电工双证,工资9000-16000元,交五险,包吃住。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1.公司简介:瑞柏电力成立于 2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专海上风电运维
一,岗位职责1、根据机组维护要求,开展风电机组的定期维护、故障排查与消除、周期性检修等工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护作业中发现各类潜在安全风险时,及时上报并推动问题闭环处理;
3、参与现场设备的安装、调试及试运行相关工作;
4、按时填写并提交风电项目现场运行记录报表,严格执行现场工作安排,包括检修计划、备件需求计划等;
5、遵守风电场各项运行制度、安全规范及相关管理规定;
6、积极参与公司及风电场组织的各项专业培训与学习活动。
二,任职资格
1、大专及以上学历,电气、机械等相关专业背景,持有特种电工操作证及登高作业资格证;
2、有志于从事风电运维工作,身体健康,无重大疾病史,不恐高、不幽闭、不晕船;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的组织协调能力,良好的语言表达与书面沟通能力,目标意识明确;
4、学习能力强,反应敏捷,能适应高强度工作环境,吃苦耐劳,责任心强,服从公司工作安排与调配,可接受长期外派;
5、持有江苏省调度值班认证者优先,具备海上风电项目运维经验者优先考虑;
6、工作地点位于江苏南通。
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师大专
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议
4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证
3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境,具备较强责任心与抗压能力
4. 具备风电或电力行业运维经验者优先,应届毕业生可接受系统培训上岗
5. 大专及以上学历,电气工程、自动化、能源动力类相关专业
定巡检
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限发电机对中,力矩,拉伸,碳刷风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
工种:招聘风电定检工程师
内容:半年、全年检,首维500小时检。
省市:全国:能稳定最好。
薪资面议从优,福利拉满,需要2个老师傅,有意向咨询。
泥瓦工贴砖1-4天1-2人日结600*600技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
苏州市昆山市,张浦,甪直,南港,的师傅,招泥瓦工、贴地砖,师傅一位,工具自己带,三百三一天中午管吃,干活实在的联系,捣糨糊匆打扰,
叉车工
发运配送,3工作地址:金山桥本地液压企业技能鉴定通过综合薪资4000-5000长白班30-45岁,持叉车证,会操作行车,中专及以上学历
江苏徐州水处理,3工作地址:金山桥本地液压企业三班倒绩效工资4000-5000,三班倒45
4000-5000元/月
污水处理月结
水处理,3工作地址:金山桥本地液压企业三班倒绩效工资4000-5000,三班倒45以内中专及以上学历
打磨3-6个月日结
打磨工8:00-8:00算10.5小时计薪3天后日结23元/小时,第5天发第4天工资,至少坐满3个月工资可以发、支付宝、现金能熟练的使用角磨机,抛光焊点,技术要求高,必须要会打磨,有身份证照片就能入职20-55岁
氩弧焊工电焊打磨
苏州相城及附近招一位建筑焊工需会电焊及亚弧焊(需自带带建筑焊工证)可带一名副手需要会打磨电焊,可管吃管住,也可以自己独立吃住。具体联系电话
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电维修
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验机械类专业风电运维经验
会风力发电叶片维修技术人员,铺布,注胶,打磨
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限无经验高薪稳定离家近风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招生岗位[烟花]
风电运维工程师
转正后综合薪资6000-8000元以上,
面试定薪,
入职即缴纳六险一金,提供住宿,
工作3个月休15天,报销休假路费,
每年有1-2次调薪的机会,
要求[烟花]
35周岁以下
大专及以上学历,理工科专业,
有高压电工证、低压电工证和登高证,
有1年以上风电运维工作经验,
指定合同,每年都有转直签的名额
PLC,变频器,伺服器调试,有工作经验优先
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限高中经常出差安装施工日常运维电工证AutoCAD产业园区综合布线系统
招聘25岁—30岁,懂PLC,变频器(参数设置,伺服器参数设置)
数据中心暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程给排水工程制冷证机房运维数据中心基础设施管理
岗位职责:
(1)负责项目中暖通系统设备的日常维护与管理工作,保障设备稳定运行;
(2)负责项目暖通系统的设计规划与运行支持,及时开展故障诊断与维修处理;
(3)组织实施暖通设备的预防性维护工作,快速响应突发故障并进行应急处置;
(4)满足客户实际需求及项目服务SLA标准,统筹管理区域内暖通技术团队及专业技术事务。
任职资格:
(1)持有空调暖通类职业资格证书或具备暖通工程相关专业中级及以上职称;
(2)大专或以上学历,具有一年以上暖通工程施工相关工作经验;
高级设备管理经理
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责
1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。
2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。
3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。
4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。
5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。
4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。
5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
风电安装长期20人以上月结
南通艾郎风力发电公司招人,名额有限,底薪9000(有额外奖金),管吃管住,可预支工资,年龄要求22-45(卡生日当天)联系方式
船舶分段建造
9000-11000元/月
质量员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告
2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并符合精度要求
5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程文件支持
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,质量、机械、材料等相关专业更佳
2.有质量检验或检测相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求,了解常用检测工具及方法
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与问题反馈能力
5.能适应生产现场工作环境,服从工作安排,执行力强
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子电气设备自动化设备
一、岗位职责
负责库卡(KUKA)机器人在生产现场的安装、示教编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。
承担PLC程序的设计、调试与优化工作,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。
实现库卡机器人与PLC之间的通信联调,支持Profinet、以太网IP、CC-Link等多种协议对接。
负责设备I/O点位设置、安全回路验证、气动元件、夹具装置及传感器等部件的协同调试。
整理并提交调试过程记录和验收技术文档,对产线操作员及维护人员开展基础操作培训。
及时响应现场异常情况,完成故障诊断与处理,参与产线运行节拍的持续优化。
二、任职要求
具备机电一体化、电气自动化、工业机器人或相关专业背景。
掌握库卡机器人基本操作、编程方法、示教流程及WorkVisual软件的应用。
熟练使用至少一种主流PLC编程平台(优先考虑西门子、三菱),能独立阅读电气原理图纸。
有自动化生产线项目经验者优先,尤其在焊接、物料搬运、上下料等应用场景中有实际调试经历。
可长期驻守车间作业环境,具备良好的责任意识、动手能力及现场问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电场点检招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。