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（一）基本条件：1.具有较高的政治素质和思想道德水平，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业。2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。3.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。4.具有良好的心理素质，身体健康，无不适应本职工作病症。5.不存在需任职**避或公务**避的情况。（二）资格条件：具体见附件1。注：特别优秀者，条件可适当放宽。（三）否决事项：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及。2.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。国电南京自动化股份有限公司风电事业部与南京国电南自新能源工程技术有限公司合署办公，是国电南自专业从事风电机组控制技术研究、产品制造、销售、工程服务的直属事业部。陆续承担了国资委及华电集团多项重点科研任务，自主研制形成了“华电睿风”系列产品，具备为用户提供全国产化风电机组控制系统整体解决方案的能力，产品在国内率先实现了国产化风电机组主控系统在陆上风电和海上风电的工程应用，并在多地实施多个典型项目。拥有风电机组主控系统、变桨系统、偏航系统、安全链以及风电场SCADA系统等测试试验平台，可通过对复杂工况及机组动态特性的仿真模拟，研究风电机组主控、变桨、偏航等控制逻辑，调整系统关键参数，优化系统控制策略，实现风电机组安全提升及能效优化。 薪资福利:凡正式录入人员，工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。 1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。3.如所有参加考试人员均未达到招聘岗位要求，该岗位可空缺；招聘单位不对未被录用者作相关解释工作。报名截止时间为2026年4月30日17:00（以显示时间为准）。

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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普通体检， 工作餐免费、厂车免费 吃饭时间每餐1小时 休息时间自由支配 上六休一，加班稳定 季度奖、年终奖、节日礼品 《岗位职责》 1.空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 《任职要求》 1.1991～2006年3月31日 1989～2006年3月31日 《薪资待遇》 1.基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500左右。 报到当天安排宿舍 地址：江苏，苏州

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