
风电安装3-5人月结
省淮安市混塔招聘吊装地面2人,工资8000元,高空2人,9500元,.项目部直发,工资有保证,有意者联系?!
徐州铜山区200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色大健康转型模式】需要20-40团队,联
1-1.1万/月
路灯亮化长期20人以上
200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色大健康转型模式】需要20-40团队,联系人周经理
风电安装20人以上
好消息:
200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分上链模式】需要有能力的团队20-40人,联系人周经理
江苏盐城盐都区风电项目!5兆瓦一台!签合同850万一台!,便道,吊装,基础,是施
100-150元/方
风电安装20人以上
江苏盐城风电项目!5兆瓦一台!签合同850万一台!,便道,吊装,基础,是施工队的,签合同交!具体看合同付款方式, 寻有实力的老板合作,
苏州张家港市招氩弧焊,长白班不体检空调车间,35-45一小时,具体薪资面议,没证也可
350-400元/天
氩弧焊工6-10人
苏州市张家港市招氩弧焊,长白班不体检空调车间,35-45一小时,具体薪资面议,没证也可
电梯司机1-2人月结
无锡宜兴周铁镇招聘电梯司机一名,负责尾期工作。要求身体健康,男性年龄55岁以下,女性年龄50岁以下。薪资为4700加20元,具体工资电话详谈。进场时需携带体检报告。
电梯司机1-2人月结
无锡宜兴周铁镇招聘电梯司机一名,负责尾期工作,薪资待遇电话沟通。要求身体健康,男性年龄55岁以下,女性年龄50岁以下,工资为4700元加20元。进场时需携带体检报告。有意者可报名。
A2货运司机月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料飞翼车不需要装卸货物
货车司机(A2证)-张家港周边送货提货+叉车操作薪资:10000-12000元/月地址:省·苏州市·张家港市工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:化工塑料车型:飞翼车装卸要求:需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养
招聘人数:1
安装净水器电视家电安装3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责小米全系列家电(含电视机、净水器、烟灶机、智能门锁、窗帘机、空调及中央空调)的上门安装、调试与基础故障排查
2.按预约时间准时抵达用户现场,规范完成安装服务并指导用户使用
3.记录服务过程与用户反馈,及时上传系统并确保信息准确完整
4.配合中心安排参与新人带教与产品技术更新培训,持续提升专业能力
任职要求:
1. 持有C1及以上机动车驾驶证,能独立驾驶(自有车辆,尤以面包车为佳)
2.具备基本电器安全操作意识和动手能力,接受系统化带教学习
3.服务意识强,沟通耐心细致,能适应预约制弹性工作节奏
4. ,需熟悉本地道路及社区环境
5. 学历不限,有家电安装或售后经验者优先
光伏安装其他路桥隧人员风电安装
阳城本地招聘以下岗位:
1. 风力发电、光伏发电、智能电网、阳城变电站岗位,年龄35岁,五险一金或六险一金,工资4000-12000。
2. 高速公路岗位招聘,年龄18~24岁,男女不限,高中以上学历,长期稳定。规范化排班四班三运转,通勤班车接送,五险一金齐全,季度及年终奖金、各类补贴。食宿统一安排,工装、食宿配套完善,工资5000-7000。
3. 机票操作员岗位,工作地点在山西晋城。岗位职责为借助民航ETERM系统及SUGI系统,完成航班信息查询、机票预订、出票、退票、改签等全流程业务操作。任职要求为20-25周岁(退伍军人可延长2岁),大专及以上学历,专业不限,具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班制。有国际一年以上经验者优先。薪资福利为综合月薪4000-7000元,五险,其他福利以公司为准。
光伏安装1-2人
赤峰林西招光伏安装纯纯现金结账现金结账,不墨迹,一天一结,管住管保险,自带施工工具,只负责上板子,52张板子,七根拉片,六根水平拉筋,穿丝带U型压块的,自己固定檩条,830元一组现金,不现金930元。
地面组装人员,高空吊装人员,指挥
7千-1万/月
指挥工长期3-5人月结
地面组装人员:负责地面设备组装,不用登高作业。
高空吊装人员:要求有登高证,负责塔上设备组装。
长期干可培养为班长。
要求身体健康,无传染病,能够适应集体生活。
管吃管住,工资月发。有意者电话详聊。
人事助理
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保合规及时
5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与报表整理
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
招聘专员+双休+底薪4500
4-6千/月
招聘1-3年大专公司人力资源部门
不是猎头!不是人力资源公司!
工作内容:本公司人事岗位——主要负责公司内部职位招聘及其他人事业务
需具备1年以上招聘经验,全日制大专学历,具备良好的沟通表达能力,抗压能力强;
工作时间:8:30-12:00,13:00-18:00,周末双休,节假日正常休息
薪资:底薪3900+600绩效+提成
公司氛围好,下午茶安排不断~
仅招聘一人,有意向者请尽快联系沟通!
招聘主管
8千-1.3万/月
招聘3-5年本科猎头经验高管招聘经验接受居家办公
岗位职责:
1. 招聘规划与实施:制定招聘方案,落实招聘制度及政策要求。
2. 渠道建设与维护:开发并管理多元化招聘渠道,定期评估渠道效能。
3. 全流程招聘执行:负责职位发布、简历筛选、面试安排、测评组织及录用建议提交。
4. 人才库建设与市场分析:开展行业人才调研,搭建并完善人才储备体系。
5. 专项项目与流程改进:主导特殊招聘任务(如异地招聘)并持续优化招聘作业流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年招聘管理工作经验,有隔离防爆变压器厂或隔离防爆开关厂从业背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程运作,具备渠道拓展与数据解读能力,熟练掌握各类面试方法。
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。
该岗位支持异地远程办公。
消防工程师
8千-1.2万/月
消防工程师经验不限学历不限消防工程施工管理施工单位一级注册消防工程师
1.掌握消防相关法律法规及技术标准,了解消防设计规范要求,具备2年以上本领域实际工作经验;
2.承担消防设备的检测与日常维护工作;
3.需持有国家一级注册消防工程师资格证书;
4.熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达及组织协调能力。
hrbp
8千-1.2万/月
HRBP3-5年本科线下零售综合岗位本地生活/O2O企业服务百人团队BP
岗位职责:
1、担任300人销售团队的HRBP,直接向区域销售负责人汇报;
2、结合业务发展需要,制定招聘方案并推进实施,保障人员供给;
3、全面统筹业务单元的人力资源管理工作;
4、依据公司绩效管理体系,推动绩效考核执行、沟通反馈及面谈工作;
5、牵头落实员工入职、离职、调动、转正等相关流程,确保EHR系统数据准确完整;
6、妥善处理各类劳动争议与用工风险;
7、落实员工关怀措施及慰问工作;
8、策划并组织员工日常活动;
9、推进企业文化宣导及相关宣传事务。
职位要求:
1、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少1年担任HRBP角色;
2、目标导向清晰,执行力强;
3、拥有扎实的人力资源专业基础;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、抗压能力强,具有较强的推动力和问题应对能力。
福利待遇:
1、试用期即缴纳五险一金,薪资全额发放;
2、早9晚6点半,午休1.5小时,单休,法定节假日正常休息;
3、享受节日福利、礼品、团队建设、聚餐、下午茶、年终奖等各项福利
招聘负责人
5-7千/月
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验
岗位说明:
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据;
2、跟进面试进展及入职人员留存情况,收集反馈信息;
3、处理试用期员工的劳动关系事项,开展日常沟通与面谈工作;
4、实时掌握人员缺编状况,协同各部门推进人力配置;
5、拟定招聘计划与绩效考核指标;
6、负责团队内部人员的工作协调与任务调整;
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略;
8、执行上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、具有一年以上管理经验,全日制大专或以上学历
2、具备良好的协调沟通能力,执行力强
3、熟练掌握常用办公软件操作
4、性格积极外向,具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
助理及档案管理员
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先金融招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
招聘专员
5千-1万/月
招聘1-3年大专团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
岗位职责:
1. 主导招聘全流程,涵盖职位发布、简历筛选、面试组织及候选人综合评估;
2. 持续优化招聘方案,提升招聘效率与人才匹配质量;
3. 维护并更新候选人信息库,确保数据准确、及时;
4. 与团队紧密协作,协同达成招聘指标;
5. 参与招聘市场调研,为招聘策略制定提供数据依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2~5年工作经验,有1年以上互联网软件企业招聘经验,具有营销团队招聘背景者优先;
2. 具备较强的组织与规划能力,能高效统筹招聘环节;
3. 熟悉招聘流程,能熟练使用各类招聘工具;
4. 工作踏实负责,可独立推进并完成招聘任务;
5. 保持积极进取的工作心态,注重结果交付。
人事专员+企业直聘+早九晚六
4-8千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
一、工作内容
通过主流网络渠道及招聘平台发布公司岗位信息,进行简历筛选,与匹配人才沟通对接,安排面试邀约,并跟进后续入职流程。
二、薪资待遇
底薪+全勤奖+餐费补贴+招聘提成,综合月收入6000-15000元
提供免费住宿,入职即办理五险
三、工作时间
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,每月休息8天
经验不限!需具备良好沟通能力、积极态度及责任心!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电哈纳斯风电招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。