南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

南通艾郎招人，名额有限，底薪7000-8000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）

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海上在船上风力发电吊装施工辅助配合作业、小工/杂工 1.全程施工，食宿都在船上 2.身体健康，不能晕船，有登高作业证、海上施工作业经验优先 公司包食宿。

南通市崇川区招风电安装

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装配岗高中、职高或技校及以上学历，22岁-45岁；有相关工作经验，持有电工证、高处作业证书优先。负责风电设备的装配及相关工作薪资福利:4000-8000元/月（底薪+计件工资）招工人数:5人岗位外包（表现优秀者可申请转正）；入职购买五险一金，双休及国家节假日休息；提供一日三餐工作餐、提供宿舍；出差补助120元/天，出差往返、住宿费按规定报销；生日慰问，节假日福利，入职满一年后按照国家法律规定依法享受带薪年休假。工作地址:省南通市如东经济开发区牡丹江路139号

风电调试人员月休4天综合薪资5000-7000元，面试定薪入职上五险，满一年上公积金高温补贴，季度负责风场前期盯吊装，检测机器、故障排查、调试等工作，负责风场前期盯吊装，检测机器、故障排查、调试等工作，盯过吊装或有风机调试经验22-35岁，三证齐全，中专以上学历

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空9500元，项目部直发，工资有保证，有意者联系？，勿扰

。薪资电话详谈。盐城地区超市面包房招聘全能烘焙师6000一7000十提成，要求能独立掌控一家店，中工4000一5500要有一年以上烘焙经验，学徒工3000一3500一个月，夫妻工要求都会做12000一14000一个月，也可合作开店，以上岗位包吃住，联系电话

徐州金山桥经济技术开发区电子信息产业园(高铁站东)招聘办公楼保洁员一名，，60岁以下，两年以上办公楼工作经验，上班时间7:30～16:30，单休，提供午餐，月薪2000元。联系电话:微同

徐州某单位、（官网招聘）男女不限、32以内大专以上学历、退伍军，五险一金到手6000左右夜班有补贴，工作轻松要求政审必须过咨询热线

仓库工作地址:昆山周市12:10倪家浜路配套区集合，星期二正式工：基本薪资3420+绩效=4115元、加班费:平时29.4元、周末39.3元、国假58.9元。入职满3个月基本薪资3570+绩效=4240元、加班费:平时30.3元、周末40.5元、国假60.7元。入职满6个月基本薪资:3620+绩效=4365元、加班费:平时31.2元、周末41.6元、国假62.4元。环境津贴:200~600元；综合工资：7500-9000元，入职-2026年进厂需缴纳五险一金每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月环境津贴:0~600，无尘衣津贴:100元；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天；学历津贴:60~200元仓库有叉车证优先19-38岁需带上毕业证原件或毕业证复印

江苏（无锡2人、盐城2人）招生岗位：110千伏变电值班员岗位要求：年龄20-35周岁、大专以上学历，计算机、电气相关专业优先、对电力系统，电气有相关的了解，必须熟练使用办公软件，并熟练驾驶汽车。[庆祝]不接受指定地点、必须服从企业工作项目调配安排[庆祝]。具备高压即可、入职前先去河北总部培训3-7天，然后再去项目。薪资待遇：，提供住宿（三室两厅住宿），用餐自理、休息24小时（具体看项目人员来排班）、其他福利待遇均以企业规定为准。。

招风电电装小工工作地点乌兰察布商都包月八千到八千五最好带个高空证联系电话

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贵州风电项目:明阳机组变桨螺栓更换，取断丝，办理入场手续完毕就可以干活。有意向的队伍、个人可内部承包。有意向的队伍，个人电话联系：刘总。贵州附近有登高证，低压电工证人员，愿意工作的联系（需要2人）。工资待遇优厚。

内蒙赤峰需要叶片跟机人员，需要双证，有想法的联系

50工作地址:新疆7000-11000风电相关工作

要求有低压电工证和高处作业证，和c1以上驾驶证，驾龄三年以上，能爬高，公司提供车辆，会开车

招聘居家人事招聘兼职HRBP，全程居家办公，时间自由灵活，无需固定上下班，兼顾家庭与副业，轻松实现边居家边赚钱。核心工作是开展公司全职岗位招聘，HRBP一对一对接指导，负责简历筛选、求职者沟通、面试邀约及入职跟进，公司提供完善的支持，岗位热门且需求大，求职者资源充足，邀约容易。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得。

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准运行操作规程的编制，并推动实施与落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化，确保空调系统经济高效稳定运行； 3、根据车间温湿度及环境控制要求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位技能评估； 7、推进节能减排工作的实施，持续挖掘系统节能潜力； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的读写能力。

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工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

要求能用广联达软件算工程量

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

工作职责 1. 负责项目员工薪资审核与考勤核对工作，确保薪资核算零误差，保障薪酬发放的及时性与准确性。 2. 主导劳动用工风险防控，独立处理劳动纠纷、投诉争议，建立标准化沟通机制，全面规避企业用工法律风险。 3. 负责各项目员工入职、离职、调岗、转正全流程管理，严格管控在岗违纪违规行为，推动处罚与整改的闭环执行。 4. 全流程跟进项目人员商业保险的参保、退保、报案及理赔事宜，保障员工福利权益落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上行政人事管理经验，熟悉劳动法律法规及物业行业用工特点。 3. 拥有独立处理劳动纠纷的实战经验，能精准识别用工风险并制定应对方案。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效对接项目端人事需求并落地管控措施。

一、岗位职责 负责库卡（KUKA）机器人在生产现场的安装、示教编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。 承担PLC程序的编写、测试与优化工作，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。 实现库卡机器人与PLC之间的通信联调，包括Profinet、以太网IP、CC-Link等协议对接。 完成设备I/O点设置，协同调试安全回路、气动元件、夹具装置及各类传感器联动功能。 整理并提交调试过程记录和项目验收文档，对操作人员及维护团队进行基础操作培训。 及时响应现场异常情况，开展故障诊断与处理，参与产线运行节拍提升优化。 二、任职要求 具备机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业背景。 掌握库卡机器人基本操作、编程方法、示教流程以及WorkVisual软件的应用。 熟练使用至少一种主流PLC进行程序开发（优先考虑西门子、三菱），能识读电气原理图纸。 有自动化生产线调试经验者优先，特别是在焊接、物料搬运、上下料等应用场景中。 适应制造车间作业环境，具备良好的责任意识、动手能力及现场问题解决能力。