工作地点：江苏常州 岗位职责: 1.策划并落地执行供应链整体战略，优化供应链网络结构及运营流程； 2.统筹管理服装产品从设计开发到交付入库的全流程，保障产品准时、保质完成入库； 3.搭建并持续维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，促进供应链资源整合与高效运作； 4.带领供应链团队，组织实施目标规划、任务分解及绩效评估工作； 5.优化内部协同机制，提升团队协作效率与专业水平。 任职要求： 1.熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自主驱动力； 2.具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门沟通与协作； 3.拥有良好的市场敏感度和扎实的成本管控能力； 4.具备卓越的领导才能和团队管理经验； 5.为人诚信，责任感强，能在高压环境下稳定高效开展工作。

岗位职责： 1、统筹供应链全环节的规划与运营，保障供应链体系高效平稳运行； 2、持续优化供应链作业流程，提高库存周转效率，降低运营成本； 3、整合内外部资源，确保物料准时供应，满足生产计划需求； 4、构建并维护供应商合作关系，促进供应链整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应链管理工作经验，有制造业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务谈判水平； 4、具备较强的应变能力和抗压性，能适应高强度工作节奏

1.核对入库清单内容是否完整准确，确保入库存放的产品信息无误，并抽样核验实际到货数量； 2.确保发货单据填写规范准确，保障出库产品正确无误，实现准时准点完成发货任务； 3.负责冲压类零部件的入库管理，外协加工产品的发运及加工完成后产品的接收与出入库操作，保证各类单据信息一致； 4.保障周转箱体的供应及时，满足日常作业需求； 5.承担成品仓库的盘点执行及日常运营管理工作； 6.将入库单、来料检验单及发货单等数据及时准确录入系统（NOV系统）及手工台账中； 7.做好入库和发货相关单据的归档管理，含电子文件的分类存储与维护； 8.负责仓库内电动叉车的使用调度与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作员的培训安排与日常管理； 10.实时更新库存状态，定期开展账目核查，确保账、物、卡三者一致； 11.组织制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程文件； 12.推进仓库5S管理实施，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流运作需求，确保仓储服务有效支撑供应链运转； 14.针对岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施防止重复发生； 15.严格遵守国家有关安全生产与环境保护的法律法规，按公司环保要求开展作业； 16.按客户规定登录其系统完成出货ASN申报，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因业务发展或管理需要新增的其他临时性工作任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作事项。

岗位职责: 1.制定并执行采购计划，确保采购工作与公司发展战略相匹配，提升采购效率与成本控制水平。 2.负责供应商的开发、评审及合作谈判，建立并保持稳定的供应合作关系。 3.有政府采购相关经验者优先考虑 任职要求： 1.熟悉采购管理流程，具备独立开展采购工作的能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效对接并推动工作落实。 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成采购任务，实现既定目标

1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作； 2、执行销售订单出库流程，核对商品名称、数量、单价及总金额是否低于采购成本价，确保订单信息准确，并监督仓库实际出库量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓储协同作业，推动商仓供应链团队与仓库之间的高效衔接，保障收发货、退换货及库存管控等流程顺利运行，结合仓库现场实际需求进行优化调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，配合客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、参与跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，协调解决订单与生产过程中的异常情况，保障公司整体业务运转； 6、负责库存管控及呆滞物料管理，依据系统数据梳理积压物资和滞销品，及时上报并推动消耗方案落地，针对内部呆滞库存提出可行性改善建议； 7、其他技能要求：熟练操作Excel常用函数，掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件的使用； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备电商领域工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协调，能够以结果为导向推动问题解决（大小休）

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交货时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM结构与生产排期，精准计算所需各类面辅料数量，向采购部门发出采购指令，并明确物料到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料需检测缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料须核对规格型号，确保符合工艺要求，防止因材料异常导致批量返工。 3.订单履约与跨职能协同 协调生产、采购、品控等多部门资源，保障订单按期保质交付，及时应对异常情况并推动解决方案落地。 4.数据监控与流程精进 跟踪关键运营数据，分析异常成因，持续优化生产节奏，推进快速反应生产模式的实施与完善。 5.PMC团队运作与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作任务，开展专业培训以提升成员对服装生产工艺的理解。对接面辅料供应端，建立交期评估体系，优先选择响应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实操经历，熟悉服装生产全环节流程，掌握不同品类服装的工艺特点。有快时尚品牌或电商类服装公司PMC管理背景者优先考虑。熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉常用面辅料技术特性：掌握面料缩水率、裁床损耗计算方式，了解辅料采购周期及质量验收标准。具备科学排产能力：能综合考量款式工序复杂度、设备负荷、人员技能等因素，合理规划生产任务，保障工序衔接顺畅。熟知服装订单全流程节点：从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付，具备风险预判与应对能力。 4.个人素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，逻辑清晰。

1、规划品类架构，主导新产品与新材料供应商的筛选、信息整合及开发工作，拟定合作方案，维护供应商关系并推动建立稳定持久的合作机制； 2、掌握主流跨境电商渠道（亚马逊、Ebay，阿里巴巴国际站，速卖通等）运营特点；分析平台热销产品、盈利状况及竞品动向，结合客户诉求实施产品生命周期管理； 3、基于竞品研究与用户需求洞察，捕捉市场趋势，动态优化商品组合、新品发布节奏及运营策略，保持品类竞争力领先； 4、依托运营数据与实际成果，系统复盘整体运营流程，持续改进与创新，提升运作效率； 5、评估新供应商的质量管理体系（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品控能力等）并完成资质认证，确保资源优质可靠； 6、每月联合仓储团队开展库存分析，掌握库存水平与物料消耗情况，科学规划采购节点，防止库存积压导致空间与资金占用； 7、定期审核现有供应商在价格、产能、质量、交期等方面的表现，确认其持续供货的稳定性； 8、负责团队人员管理与培训，统筹采购部日常运作，制定企业物资采购方案； 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业经历，有健身器材领域经验者优先； 2、市场嗅觉敏锐，了解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有一定理解； 3、可同时推进多项任务，执行力强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协作，富有创新思维和团队精神，积极乐观，具备奋斗精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧，热爱跨境电商行业； 6、具备成功操盘跨境电商品类开发的实际案例； 职位福利：节日福利、五险一金、全勤奖、周末双休

1、学历与经验：本科及以上学历，工程、材料、化学、供应链管理等相关专业。至少5年以上制造业供应商管理或战略采购经验，其中至少3年专注于新能源行业（动力电池、储能、光伏、风电、氢能等之一）。 2、行业知识：深刻理解所负责领域的技术原理、关键材料、生产工艺、成本结构和行业竞争格局（如熟悉电芯、BMS、逆变器、组件等）。 3、核心技能： ·专业能力：精通供应商评估、合同管理、成本分析、谈判技巧和供应链风险控制。 ·数据分析：熟练运用Excel、BI工具等进行数据分析和建模，数据驱动决策。 ·语言能力：良好的英语读写能力，能作为工作语言

1.核对入库清单填写的准确性，确保入库产品信息无误，抽样核验入库产品的数量； 2.确保发货清单内容准确，保障发货产品正确，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库、外协加工产品的发出及加工完成后产品的接收与出入库工作，确保相关单据准确无误； 4.保证周转箱的及时供应与合理调配； 5.组织并执行成品仓库的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料验收单及发货单录入电脑系统（NOV系统）及手工账目； 7.做好入库与发货清单等相关记录的归档管理，包含电子文档的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作人员的培训与日常管理； 10.及时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流需求动态，确保仓储配送满足运作要求； 14.对本岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环境方面的法律法规，按照公司环保要求开展作业； 16.根据客户要求，在客户系统中完成出货ASN操作，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因工作需要临时增加的其他任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作任务。

工作内容（大小休） 1、负责ERP系统的日常管理维护及权限配置等相关工作； 2、负责销售订单出库流程，核对产品型号、数量、单价及金额是否低于采购成本价，并确保订单信息准确无误，同时监督仓库实际出库量与销售订单量保持一致； 3、协同供应链与仓储管理工作，推动商仓供应链部门与仓库之间的高效对接，保障收发货、退换货及库存管理等环节顺畅运行，结合仓库现场实际需求灵活调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪订单发货进度，配合客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、参与跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，协调处理订单与生产过程中的异常情况，确保业务正常推进； 6、负责库存盘点与呆滞物料管理，依据系统数据整理积压及呆滞物资，及时上报并推动消耗方案落地，针对公司内部呆滞品提出优化建议； 7、其他技能要求：熟练使用EXCEL常用函数，掌握ERP、MES等物料控制类系统操作； 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.具备电商行业工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统操作 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 3.善于跨部门沟通协调，能够以结果为导向解决实际问题

南京市建邺区招电焊，要求有焊工证

苏州市昆山市招拆除/运渣

无锡市江阴市招油漆工、腻子/大白/石膏抹灰拉平

一.岗位描述： 1.负责公司渠道库存的统筹管理，梳理供应链各环节流程并提出优化建议，持续推进库存结构改善； 2.提升供应链整体运营效率，涵盖需求预测、计划调度、备货管理、配送执行及售后支持等关键节点； 3.对接品牌方采购事务，协同平台采销工作，协调物流与客服团队完成订单全流程处理； 4.及时响应并妥善处理供应链过程中出现的突发状况，如物流异常、商品质量争议等问题； 二.职位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备主流电商平台供应链实操经验者优先录用； 5.具备较强的沟通协调能力，能与供应商、仓储团队、平台方等多主体高效对接。

工作内容：优化供应链管理体系，引入前沿的管理理念与信息化工具，制定并推行标准化作业流程与执行规范； 负责供应链日常运营协调与管理； 合理管控物流成本，确保盈利目标实现，助力企业经营发展； 监控库存商品质量，控制残损比例，规范不良品处理流程，提升服务运营效益； 甄选、考核并持续优化外部合作资源（如外包网点、承运商等）； 搭建高效物流团队，开展人员培训、绩效评估与业务指导，持续提升团队专业能力与执行效率。 职位要求：具备供应链管理、市场营销等相关专业背景。品行端正，踏实可信。工作严谨，积极主动。

岗位职责: 1.负责供应链流程中排序策略的规划与持续优化 2.监控并提升物流配送环节，保障货物准时精准交付 3.协同团队推进排序与配送作业的高效落实 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能应对复杂的供应链挑战 2.具有良好的协作意识，可与多部门实现顺畅沟通 3.持续关注供应链行业动态，主动推动工作效率提升

岗位职责： 1、主导宏信建发全球供应链的交付管理，制定详尽的交付方案，推进并监督全流程执行，及时识别交付环节中的潜在风险，制定应对措施并落地实施，确保货物按时履约交付 2、与采购、生产、仓储、物流等上下游职能团队紧密协作，统筹协调资源，高效处理交付中出现的各类问题，保障供应链运作顺畅 3、定期对接海外需求单位，同步交付进展，及时通报异常情况，并依据客户实际需求动态调整交付安排，提升交付服务体验 4、深入分析国际供应链交付数据，识别流程堵点与优化空间，提出可行性优化建议并推动执行，持续提升交付效率与成本控制水平 5、完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑 2、3年以上物流或供应链领域工作经验，具备制造业、跨境电商等行业背景者优先 3、具备优秀的跨部门协同能力与资源整合意识，能够有效驱动多方协作，应对复杂业务场景 4、熟练操作ERP、WMS、TMS等供应链信息系统，拥有扎实的数据分析与处理能力 5、具备较强的风险预判能力与应急处置能力，可快速响应交付过程中的突发问题 6、英语听说读写流利，能胜任国际化工作沟通 7、责任心强，具备良好的抗压性与执行力，适应高强度、快节奏的工作模式

【中南万象是一个什么样的公司？】 业务：跨境电商； 市场：东南亚 企业规模：1000人+，年度业绩20亿+； 【工作内容】 1、供应商开发与管理：制定并落实供应商拓展策略，挖掘优质供应资源，完成对接沟通，持续维护并完善供应体系； 2、供应链体系建设：构建产品架构，提升链路运作效率，推动业务增长； 3、成本优化执行：严控产品质量与采购成本，拆解分析成本构成，提出物料降本方案，主导产品降价及付款条件协商。 【任职要求】 1、具备3-5年外贸领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色商务谈判技巧，能高效协同多部门协作； 3、精通成本管控与数据分析，拥有敏锐市场判断力和成本控制意识； 4、有传统制造、外贸或电商背景，熟悉供应链全流程设计与落地实操者优先； 5、自带相关供应商资源者优先录用。 【福利待遇】 带薪年假、五险一金、生日会、节日福利、劲爽派对、晋升空间大、机会多

1、依据公司与区域发展战略及规划，拟定销售、拓展计划与营销策略，带领团队达成年度、季度、月度经营目标； 2、统筹区域团队搭建工作，涵盖拓展、销售及培训等模块； 3、指导新加盟商户顺利开业，确保流程规范符合加盟体系标准； 4、制定并推动落实加盟商相关政策及考核机制； 5、收集分析市场数据与竞争动态，研判专业市场趋势，结合市占情况优化营销方案； 6、负责团队日常管理与能力提升培训； 7、主导加盟商谈判与合作关系维护，妥善处理运营异常事项； 8、具备安能、壹米、中通、百世等同行业同等岗位经验者优先考虑

招聘 小时工 叠衣服、整理衣服。 近期，每天下午1点-6点。 20/小时 地点：外贸村附近 ： （请，别打电话）

岗位职责： 1.对客户来货系统录入，开单。 2.有责任心，能吃苦，电脑熟练。 3.上班时间下午18点到凌晨3点 左右

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

活动协助 18 - 28岁，男女不限。19 - 21号活动协助，工作时间早10晚10 薪资福利:180/人， 招工人数:6人 工作地址:石路步行街

长期寻找苏州地区的童装烫印师傅，需要两名工作人员，工作至年底，经验要求不多半架子要匹配。

岗位职责: 1.掌握生产计划与物料管理流程，能依据生产需求合理制定生产排程。 2.统筹协调各部门资源，保障生产计划有序推进。 3.精准控制生产各环节时间节点，确保生产进程按计划执行。 4.面对紧急订单或物料供应异常等情况，具备快速应对与问题解决能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务并维持工作条理性。 2.拥有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。 3.熟悉生产计划及物料管理流程，能根据实际生产需要开展有效的计划安排与资源配置。

，长期招聘兼职，做线上数据，一个账号5元，有意向的随时联系。

南京招割头、修肉、冷水池各1人。联系电话：

[太阳][红包]叮咚买菜蔬菜仓招工[烟花] 长白班，男女不限，年龄18-45周岁 当天安排住宿，出勤7天以上可以预支生活费 [强][强]昆山巴城石牌:冷藏仓分拣18-45岁，免费工作餐，公司内部员工福利享受内部价购买蔬菜水果，物美价廉超级优惠 昆山冷藏分拣上班时间:早10:00-21:00 长白班，温度0-4度，月休4天，前7天按照保底计算，每天11小时，计件两者取大，薪资按照最高计算，熟练每天300-500元/天，月薪8000-12000元不封顶， [抱拳][抱拳]另招:蔬果仓男女打包，恒温仓库15度，冬暖夏凉，前7天保底21元/小时，12小时长白班，，薪资大家平分日薪300-400元/天，月薪8000-12000上不封顶，免费吃，提供住宿（宿舍三公里左右需自行配备交通工具）， 要求:证信，前科，需要健康证上岗

【订单】白班早7晚7（可住家） 【地址】钟楼勤德家园 【工作内容】家里300平，负责家里一切事物，中年夫妻两人。 要求：一定要会烧常州菜，不计较50岁左右接单。 【薪资标准】6000～6500单休，有法定假

连云港市东海县招家具修复一名，一天的活600，干完结账混子勿扰