【岗位职责】 1. 寻找开发服装生产厂家，并进行做工议价； 2. 跟进服装工厂生产进度，确保交货准时； 3. 对服装样衣进行审款，确保版型及工艺； 4. 对服装大货进行出货前验货； 5. 统筹生产厂家资源，合理分配调度，提高效率； 6. 持续进行生产厂家开发、维护、管控和评估。 【岗位要求】 1. 具备供应商开发能力； 2. 具备优秀的谈判议价能力； 3. 具备强烈的成本意识； 4. 具备优秀的跟进推动能力； 5. 具备优秀的工作计划和工作分解能力； 6. 具备优秀的问题分析与解决能力； 7. 具备优秀的沟通协调能力； 8. 认真踏实，行动力强。

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交付时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM表与生产计划，精准计算各类面辅料需求数量，向采购部门下达采购任务，并明确到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料重点核查缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料核对规格参数，确保满足订单技术要求，杜绝因物料异常导致大货返工。 3.订单履约与协同推进 联动各部门保障订单按期交付，及时处理生产过程中出现的异常情况，确保信息流转顺畅与节点可控。 4.数据监控与流程改善 跟踪关键运营数据，分析异常指标的根本原因，持续优化生产响应机制，推动快反生产体系落地执行。 5.PMC团队建设与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作职责，开展专业培训以提升成员对服装行业特性的理解；对接面辅料供应资源，建立交期评估机制，优先选择反应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实战经验，熟悉服装全流程生产工艺，了解不同类型服装产品的生产特点；有服务快时尚品牌或电商类服装企业的PMC管理经历者优先；熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉面辅料技术属性：掌握面料缩水率、裁床损耗等计算方式，了解辅料采购周期与质量验收标准；具备排产规划能力，能综合考量工序复杂度、设备负荷及人员技能，科学安排生产任务，协调工序间平衡；熟知服装订单全生命周期流程，从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付各环节可提前识别潜在风险。 4.综合素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，能够高效推动跨部门协作。

岗位内容： 1. 制定整体供应链战略，统筹供应链活动中的风险预测与管控工作； 2. 负责团队组织与协作，保障采购及供应链运作的高效性与协同性； 3. 对接跨部门及外部合作方，搭建并维护稳定的供应商合作关系； 4. 跟踪分析供应链相关数据，定期复盘并优化供应链管理方案； 5. 负责外协单位的开发、筛选、评价、审核及日常管理工作； 6. 主导采购流程及供应商全周期管理； 7. 推进供应链风险识别、应对与流程持续优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上供应链管理经验，具备两年以上团队管理经历，拥有物流、供应链、管理类等相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3. 工作细致、沉稳，具备较强逻辑思维，能及时响应和处理突发事件； 4. 英语听说读写流利，熟练操作办公软件及ERP系统； 5. 能读懂机械加工图纸，熟悉CNC加工工艺，掌握其质量控制与生产进度管理要点

*公司简介* 主营高温合金、不锈钢、钛合金等原材料的库存及销售，服务的客户涉及各个领域如石油化工、航空航天、半导体及精密加工等行业。 《岗位职责》 1. 全面负责订单全周期运作管理，衔接客户诉求与内部生产能力，制定生产排程与备货方案，监控交付节点，协调异常处理，确保订单按时履约，提升供应链整体响应速度。 2. 主导仓库日常运作监督与组织协调，完善仓储作业标准流程，执行物料出入库管理、库存盘点及账目核对，保证账实一致，维护生产与仓储环节的安全性与合规性。 3. 负责ERP系统中物料、库存及生产相关数据的录入、维护与系统运维，确保信息真实准确；推动ISO9001质量管理体系有效运行，整理归档流程文件，持续改进供应链操作规范。 4. 承担企业运营中枢职能，组织跨部门协作推进与多项目进度追踪，落实重点任务记录、提醒与闭环管理；汇总分析库存状况、交付表现及运营数据，提出可行性优化建议，助力经营决策与资源配置。 5. 协助总经理开展公司日常运营管理，梳理工作节奏，推动关键事项落地执行，保障整体运营流程高效顺畅。 6. 协同参与海外市场拓展与线上渠道开发、行业调研及客户挖掘工作，实施数字化营销策略；负责自媒体平台运营、SEO/GEO精准推广，完成宣传文案撰写、视频内容策划与剪辑等品牌传播事务。 《任职要求》 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上制造业供应链、采购、仓储或订单统筹方向实际操作经验。 2. 熟练使用ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系要求，能独立处理供应链常规事务，识别流程短板并自主推进优化改善。 3. 具备较强的数据分析意识与复盘总结能力，可独立完成数据整合与分析工作，输出具可执行性的优化方案和经营支持依据。 4. 思维开放灵活，学习主动性高，做事有条理，具备独立判断能力，能够适应运营、市场、自媒体等多模块协同工作需求。 5. 执行力出色、责任意识强、工作细致严谨，拥有良好的跨部门沟通协作与事项闭环能力，抗压能力强，可高质量完成各类综合性工作任务。

【岗位职责】 1. 供应商全生命周期管理：串联供应商的准入与清出，建立并执行供应商绩效考核体系，定期开展供应商评估与分级，推动持续改善与优胜劣汰； 2. 供应链流程管理：优化与信息化建设，建立标准化的采购与供应链作业流程体系； 3. 供应商质量管理：履约与质量体系优化并落实追踪，监督供应商产品质量与服务交付质量，推动问题整改与闭环； 4. 全链路合规管理：全链路的合规审查与风险防控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、旅游管理、电子商务、工商管理等相关专业优先； 2. 3年以上旅游、度假或相关行业供应链管理/采购管理经验；有OTA平台或大型文旅企业供应链管理经验者优先； 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑推理能力，能通过数据驱动决策与持续优化； 4. 具备较强的沟通谈判能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 一、战略与规划 供应链战略制定：依据公司跨境电商发展战略，统筹规划供应链体系（涵盖采购、生产、物流、仓储等环节）。 成本与效率优化：构建科学的供应链模式，合理平衡成本、交付时效与运营风险。 跨境渠道选择：结合不同国家及地区电商平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，设计匹配的物流履约策略（如FBA、海外仓、自发货模式）。 二、采购与供应商管理 供应商开发与评估：筛选符合条件的制造商或供货商，对其产能、品质、报价及合规能力进行综合评审。 合同与价格谈判：主导供应商价格磋商、付款条款协商及合作协议签署工作。 风险管理：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策合规等问题（包括原产地规则、关税政策、889/CCC认证等）。 三、生产与库存管理 生产计划协调：对接工厂安排生产进度，保障产品按时交付。 库存控制：借助ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。 需求预测：基于销售数据及淡旺季趋势分析，开展需求预判，指导采购与补货决策。 四、跨境物流与仓储 物流方案设计：根据业务需求选择合适的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线等）。 清关与合规：确保商品符合目标市场的进口法规、标签规范、认证要求及相关报关手续。 海外仓运营：统筹海外仓库的入仓、库存维护、退件处理，提升配送效率与客户体验。 五、跨部门协作 与销售/运营对接：配合市场推广与促销节奏，提供高效的供应链保障支持。 与财务对接：协同管控供应链预算、回款周期及付款安排。 与产品研发对接：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息。 六、数据与系统管理 供应链数字化：推进ERP、WMS、TMS等系统的应用落地，提升信息流转透明度。 数据分析与报告：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等关键指标分析报告。 持续改进：通过数据洞察流程瓶颈，推动机制优化，提升整体运作效率。 七、团队管理 团队建设：负责供应链团队的人才引进、培训发展与绩效考核。 流程制度搭建：建立并完善标准作业流程（SOP），实现规范化管理。 应急处理：及时响应各类突发状况（如物流延误、库存异常、质量问题）并组织处置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2. 3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先 3. 熟悉供应链全流程及管理方法，拥有较强的谈判技巧与风险管控能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立推动供应链项目落地 5. 具备扎实的数据分析与决策支持能力，熟悉供应链风险管理体系

【岗位职责】 1. 根据半导体、工业设备、智能家电行业内相关业务及客户需求，制定可落地、有竞争力的解决方案；负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展，为业务区销售团队提供资源支持，以获取商机、投标、合同等售前支持。 2. 负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新，持续提升解决方案项目收益。 3. 统筹内部各个组织进行精密设备等项目的SOP制定、风险控制识别，以及温控、常温汽垫车等资源底盘建设。 4. 支持各业务领域新业务、新场景的解决方案创新、孵化及相应流程机制的输出。 5. 负责行业群内多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广，协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-8年供应链管理相关经验。 2. 具备丰富的半导体精密设备、生产原材料等产品的项目管理和实际运营经验。 3. 优秀的沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，强力执行。 4. 具备英文读写能力，优秀的方案撰写以及呈现能力。

岗位职责： 1. 全链路统筹：构建并优化敏捷型供应链体系，整合采购、生产、物流与库存管理各环节，主导从需求预估至终端交付的全流程管控，提升库存周转效率，减少滞销风险。 2. 供应商与工厂管理：筛选并认证核心工艺类供应商及生产工厂，建立合格资源库；主导商务洽谈与成本控制，协调工厂在技术、质量、交付方面的执行，确保产能稳定与工艺达标。 3. 生产与品控：制定生产计划，跟进订单执行进度，及时处理交付延迟与工艺异常问题；建立覆盖全周期的质量管控机制，明确质检标准，保障产品符合规范与品质要求。 4. 跨部门协同与优化：联动设计团队提供可制造性与降本建议，配合市场与运营节奏匹配新品上市及营销活动的产能支持；推进供应链系统数字化建设，持续输出流程改进方案。

岗位职责： 1.负责全新工业空调整机在工厂的组装、焊接、保压、调试等全流程工作 2. 对空调系统进行日常维护、故障诊断与维修，及时处理制冷/制热异常、漏水、异响等问题 3. 配合客户完成安装验收，讲解基础使用与保养知识，提升服务满意度 4. 规范使用工具及安全防护装备，严格遵守高空作业与电气操作安全规程 任职要求： 1. 有5年以上空调安装维修维保相关工作经验 2.熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔、大金、约克等）结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，能识别电路图、使用万用表等检测工具 4.持有制冷与空调设备运行操作证、焊工证、电工证者优先 5. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 年龄28-45岁，。 工作待遇: 基本工资+绩效工资+全勤奖+五险+餐补+年终奖。 工作地点及时间:大多数时间在工厂不用来回跑，干点工的不要联系，谢谢，我们招聘全职工作人员，有责任心。

明天需要招聘一名木工师傅。

叉车工长白班220一天要一个要有证工资三天后发。

月结模式：11—1员工24元/小时；日结模式：11—1员工230元/天。以上模式：员工非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa岗位降2元/小时。。员工工资超5000承担国家所需缴税金。，1月份工期截止在职15天车补200元。首月预冲餐补600元。。同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。男/女18-48周岁

苏州全区域安装充电桩 车企订单 需要有电工证有经验优先

工作内容： 1. 沟通、确定电商采购需求计划，确保负责店铺的货源满足； 2. 合理管控采购费用、库存周转、售后仓周转； 3. 文职岗位，不含销售性质。 工作要求： 1. 极强的沟通协调能力，思维逻辑清晰，责任心强； 2. 抗压能力较强； 3. Excel运用较好。 上班时间9:00-18:00，大小周，中午休息1.5小时，提供免费午餐。

团队组建权｜全链路管控 【核心优势】 1. 战略级岗位：直接参与公司经营决策，主导供应链体系搭建 2. 资源掌控权：百万级采购预算+自主供应商开发权限+库存调配权 3. 成长加速度：带10+人专业团队，接触电商全品类供应链实战 【岗位职责】 1. 制定商品战略：价格体系设计+区域分销策略+爆款生命周期管理 2. 开发优质供应商资源，年降本目标15%以上 3. 打造高绩效团队，建立人才培养及考核体系 【岗位要求】 1. 5年+供应链管理经验，有电商平台招商经验加分 2. 操盘过年采购额5000万+项目，库存周转率提升30%案例 3. 精通ERP系统，具备数据化决策能力 4. 狼性管理者：能带队打仗，也能培养精兵 【福利待遇】 1. 薪资上不封顶（面谈可突破12K上限） 2. 配备专业商品分析团队+数字化管理系统 3. 每年2次行业峰会学习机会（供应链TOP企业考察） 4. 扁平化管理，直接向CEO汇报

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2. 8年以上相关行业供应链管理岗位经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。 3. 5年以上采购经理管理岗位经验，具备丰富的团队管理经验。 4. 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力。 5. 具备较强的沟通协调能力及抗压力。 6. 具备较强的成本分析能力及谈判能力。

阀门 电气机械 / 电力设备 通用设备制造专用设备制造 【岗位职责】 1. 负责阀门新品生产及售后维修双线供应链管理。 2. 统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发。 3. 管控交期、品质与成本，搭建供应商体系。 4. 处理供应链各类异常风险。 【岗位要求】 1. 3年以上阀门行业供应链主管经验。 2. 熟悉闸阀、球阀、蝶阀等，掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理。 3. 熟练Excel，具备供应商开发、商务议价及应急处理能力。 4. 原则性强。

【岗位职责】 1. 根据需要开发外协供应商并现场考察。 2. 负责外协物料的比价、核价，制作外协合同等。 3. 负责外协物料的外发、跟踪、入库和交检。 4. 跟进交期，保证按时到货。 5. 跟踪处理不合格物料。 6. 处理工作中的突发异常情况，协调相关部门等。 7. 每月整理核算供应商的外协合同。 8. 规范、协调供需关系，保证公司利益。

诚招A2驾驶员1名，工作地点为安徽省亳州市蒙城县周边，从事短驳运输。

招聘A2司机，负责南京至滁州线路的货物运输，往返带货。

招聘A2驾驶员，驾驶16.5厢式货车，运输150方、180方单驾快递，从宿迁出发，前往山东、河北、上海方向。要求身体健康，双证齐全，能开会倒，熟练使用APP，服从安排，不行。薪资为底薪12000-13000元，另有满勤奖、安全奖、节油气奖。技术不熟练者、事多者勿扰。有意者可报名。

- 工作地点：江苏省无锡市锡山区幸福路 - 职位描述：招聘B2货车司机，负责无锡到广东、海南的货运工作，运输普货，需要装卸。要求有货运从业资格证熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航，运满满软件，拉过电动车者优先，薪资9000-10000元/月，长期稳定工作。 - 有意者请联系 咨询，期待您的加入！

工作内容： 1.负责日常客户接待，收取待洗衣物，核对衣物明细，填写相关单据并做好保管工作 2.为客户提供洗衣咨询，细致解答各类问题，保持良好的客户互动关系 3.完成衣物取送的信息登记，确保各环节流程准确顺畅 4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位 5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识，能及时响应客户需求 3.优先考虑条件： -具备衣物熨烫技能者优先 -有服装行业相关经验（如服装销售、干洗店、裁缝店等）者优先 4.能熟练操作基础办公电脑，具备较强的学习能力 欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队，携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务！

招聘：内勤文员（五险）薪资：2500~5000元/月负责销售订单落单录入、门店收银、日常对账、各类表格台账整理、数据统计，协助门店日常内勤工作。岗位要求熟练基础电脑办公操作，做事细心稳重、有责任心、耐心细致，有无经验均可。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确、及时、规范 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 有远程办公经验或居家办公适应能力者优先

江苏山东全境冷冻运输。熟悉山东路况。能吃苦耐劳。年龄30~50周岁。工资待遇面议。须要射阳附近，有意电.

要求，身体健康无前科，肯吃苦有责任心，工资月结。

苏州周边到短，上夜班计件制工作

【岗位职责】 1. 梳理供应链精益数字化场景集； 2. 建立每个场景运营评审标准（战略-目标-组织-流程-系统-技能）； 3. 评审各BU每年供应链运营水平； 4. 梳理供应链潜在改善项目清单； 5. 辅导和支持各BU/跨BU的供应链精益数字化重点改善项目； 6. 编写供应链精益数字化培训教材，并给各BU培训； 7. 组织跨BU供应链精益数字化实践分享； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理相关专业； 2. 8年以上大型离散制造业IE、精益、运营管理、供应链相关工作或咨询经验，消费电子、汽车行业优先，既有甲方经验又有乙方经验的优先； 3. 主导过端到端供应链精益数字化项目，项目数不少于10个； 4. 对TPS（丰田生产体系）、DBS（丹纳赫运营体系）、BPS（博世生产体系）、MBS（美的运营体系）等大型集团精益或运营体系有系统性认知，并具备从0到1搭建精益体系的经验； 5. 深刻理解和熟练应用IE、精益工具、六西格玛等改善工具。

核心定位：负责新品从概念阶段到量产交付的全供应链落地工作，统筹新品开发各环节的供应链资源整合、供应商开发与管理、成本控制、质量管控及交付保障，推动新品快速、高效、合规实现规模化量产，确保新品供应链的稳定性与竞争力。 【岗位职责】 1. 供应商开发与认证：针对新品所需原料、包材及生产加工环节，开展供应商寻源、筛选、评估与认证工作，建立合格供应商名录；主导供应商谈判，确定合作条款、价格、交期及质量标准，搭建稳定的新品供应商体系。 2. 新品打样与工艺验证：统筹新品打样全流程，协调研发、供应商完成样品制作、性能测试、工艺优化；组织样品评审，确认样品是否符合产品要求，推动解决打样过程中的材质、工艺、成本等问题，确保打样效率与质量。 3. 成本控制与预算管理：开展新品供应链成本核算，制定目标成本；通过优化供应商选择、工艺改进、批量谈判等方式控制采购成本、生产制造成本及物流成本，确保新品供应链成本控制在预算范围内。 4. 质量与合规管控：建立新品供应链质量管控体系，明确各环节质量标准与检验流程；确保新品供应链全流程符合行业法规、环保要求及企业内部合规标准。 5. 供应链数据管理与优化：整理新品开发全流程供应链数据（如成本数据、交付数据、质量数据、供应商绩效数据），建立台账并进行分析；总结新品供应链开发经验，提出供应链优化建议，持续提升新品供应链效率与竞争力。 6. 跨部门协同：与供应链相关跨部门保持高效沟通，同步新品供应链进度，协调解决产品开发协作问题，保障新品开发顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验：2-3年以上供应链相关工作经验，有新品开发供应链落地、供应商开发与管理经验者优先。 3. 专业能力： 3.1 熟悉新品开发全流程供应链管理逻辑，掌握供应商寻源、认证、评估的方法与工具； 3.2 具备扎实的成本核算能力，能有效开展新品供应链成本控制； 3.3 了解相关行业的原材料特性、生产工艺及质量标准，能识别并解决新品开发过程中的供应链技术问题； 3.4 熟悉供应链相关法规与合规要求，具备基础的合规管理意识； 3.5 熟练使用ERP、WMS等供应链管理系统及Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力。