核心定位： 负责新产品从概念设计至量产交付的全链路供应链落地实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量保障及交付执行，推动新产品高效、合规、稳定地实现规模化生产，确保供应链体系具备持续竞争力。 一、核心岗位职责 1、供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立并维护合格供应商清单； 2、成本控制与预算管理：组织实施新品供应链各环节的成本测算，设定目标成本；管控采购、制造及物流等各项成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内； 3、质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理机制，制定各阶段质量标准与检验规范；确保供应链全流程满足行业监管、环保规定及公司内部合规要求； 4、供应链数据管理与优化：归集并分析新品开发全过程中的供应链数据，提炼项目经验，提出改进建议，持续提升供应链运作效率与竞争能力； 5、跨部门协同：与供应链相关职能团队保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理研发过程中的资源与执行问题，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2-3年供应链领域相关工作经验，有参与新品开发供应链落地、供应商开发与管理实践者优先； 3、专业能力： （1）掌握新产品开发全周期供应链管理流程，熟悉供应商寻源、资质审核及绩效评估的方法与工具； （2）具备较强的成本核算与分析能力，能够有效实施供应链成本管控； （3）了解所属行业原材料属性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术挑战； （4）熟悉供应链相关的法律法规与合规性要求，具有基本的合规风险防范意识

【岗位职责】 1. 负责根据渠道需求，整理对接工厂。 2. 根据客户需求，对品牌市场数据进行分析。 3. 对产品品控进行把控。 【岗位要求】 1. 三年以上供应链管理岗位经验。 2. 有快销品、食品生鲜供应链经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 供应商全生命周期管理：串联供应商的准入与清出，建立并执行供应商绩效考核体系，定期开展供应商评估与分级，推动持续改善与优胜劣汰； 2. 供应链流程管理：优化与信息化建设，建立标准化的采购与供应链作业流程体系； 3. 供应商质量管理：履约与质量体系优化并落实追踪，监督供应商产品质量与服务交付质量，推动问题整改与闭环； 4. 全链路合规管理：全链路的合规审查与风险防控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、旅游管理、电子商务、工商管理等相关专业优先； 2. 3年以上旅游、度假或相关行业供应链管理/采购管理经验；有OTA平台或大型文旅企业供应链管理经验者优先； 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑推理能力，能通过数据驱动决策与持续优化； 4. 具备较强的沟通谈判能力与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 寻找开发服装生产厂家，并进行做工议价； 2. 跟进服装工厂生产进度，确保交货准时； 3. 对服装样衣进行审款，确保版型及工艺； 4. 对服装大货进行出货前验货； 5. 统筹生产厂家资源，合理分配调度，提高效率； 6. 持续进行生产厂家开发、维护、管控和评估。 【岗位要求】 1. 具备供应商开发能力； 2. 具备优秀的谈判议价能力； 3. 具备强烈的成本意识； 4. 具备优秀的跟进推动能力； 5. 具备优秀的工作计划和工作分解能力； 6. 具备优秀的问题分析与解决能力； 7. 具备优秀的沟通协调能力； 8. 认真踏实，行动力强。

公司专注于AEBS和ADAS设备相关产品的研发与生产，主要面向商用车市场。 岗位职责： 1. 开展供应商的开发与管理，构建并维系稳定的供应体系，保障供应资源的质量与持续性； 2. 针对重大质量事件牵头组织复盘分析，厘清各环节问题及责任归属，优化流程机制与管理制度； 3. 制定并落实供应链战略规划，建设响应迅速、成本可控、交付准时且质量可靠的高效供应链体系，支撑公司业务发展与战略迭代； 4. 统筹仓储与物流运营，合理规划库区布局及场内外物流动线，确保物资流转的安全、高效与及时； 5. 组织制定质量战略目标及相关管理方案，推动计划实施、监督执行、协调资源、绩效考核，并及时应对和解决各类质量问题； 任职资格： 1. 具备ADAS/AEBS领域供应商管理或采购背景，拥有供应链全流程管理经验；熟悉采购、供应商管理、生产计划、生产执行、质量管理、品控及仓储运作等环节的实际操作； 2. 有车载智能终端行业工作经验者优先考虑。

可日预支周结 非中介 18-53岁 会骑电频车 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

可日预支周结 非中介 18-53岁 会骑电频车 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

免车住 可日结一部分 只送一家店， 岗位职责： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活排班 2. 无犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 3. 会骑电动车/摩托车，熟悉所在区域道路环境者优先 4. 接受岗前培训，服从门店及平台基础管理要求 5. 学历不限，有外卖配送经验者可适当放宽其他条件

常州市武进区招工地小工/杂工零时工不要打电话

睢宁招聘大龄工，年龄要求57岁以下，长白班。薪资按日计算，最高可达260元一天，平均在170至260元之间。主要生产菌菇，员工负责采摘工作，车间为恒温环境，工作内容简单。要求应聘者需进行体检，100元，或提供三个月内的体检报告，身高需在155厘米以上。食宿方面，餐费自理，早餐1元，其他餐食各2元，吃住均在厂内，住宿为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器，水电费自理。工资发放为次月20日发放上个月工资。入职需携带身份证原件及三个月内的体检报告。有意者可报名。

团队组建权｜全链路管控 【核心优势】 1. 战略级岗位：直接参与公司经营决策，主导供应链体系搭建 2. 资源掌控权：百万级采购预算+自主供应商开发权限+库存调配权 3. 成长加速度：带10+人专业团队，接触电商全品类供应链实战 【岗位职责】 1. 制定商品战略：价格体系设计+区域分销策略+爆款生命周期管理 2. 开发优质供应商资源，年降本目标15%以上 3. 打造高绩效团队，建立人才培养及考核体系 【岗位要求】 1. 5年+供应链管理经验，有电商平台招商经验加分 2. 操盘过年采购额5000万+项目，库存周转率提升30%案例 3. 精通ERP系统，具备数据化决策能力 4. 狼性管理者：能带队打仗，也能培养精兵 【福利待遇】 1. 薪资上不封顶（面谈可突破12K上限） 2. 配备专业商品分析团队+数字化管理系统 3. 每年2次行业峰会学习机会（供应链TOP企业考察） 4. 扁平化管理，直接向CEO汇报

工作内容： 1. 沟通、确定电商采购需求计划，确保负责店铺的货源满足； 2. 合理管控采购费用、库存周转、售后仓周转； 3. 文职岗位，不含销售性质。 工作要求： 1. 极强的沟通协调能力，思维逻辑清晰，责任心强； 2. 抗压能力较强； 3. Excel运用较好。 上班时间9:00-18:00，大小周，中午休息1.5小时，提供免费午餐。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2. 8年以上相关行业供应链管理岗位经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。 3. 5年以上采购经理管理岗位经验，具备丰富的团队管理经验。 4. 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力。 5. 具备较强的沟通协调能力及抗压力。 6. 具备较强的成本分析能力及谈判能力。

阀门 电气机械 / 电力设备 通用设备制造专用设备制造 【岗位职责】 1. 负责阀门新品生产及售后维修双线供应链管理。 2. 统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发。 3. 管控交期、品质与成本，搭建供应商体系。 4. 处理供应链各类异常风险。 【岗位要求】 1. 3年以上阀门行业供应链主管经验。 2. 熟悉闸阀、球阀、蝶阀等，掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理。 3. 熟练Excel，具备供应商开发、商务议价及应急处理能力。 4. 原则性强。

【岗位职责】 1. 根据需要开发外协供应商并现场考察。 2. 负责外协物料的比价、核价，制作外协合同等。 3. 负责外协物料的外发、跟踪、入库和交检。 4. 跟进交期，保证按时到货。 5. 跟踪处理不合格物料。 6. 处理工作中的突发异常情况，协调相关部门等。 7. 每月整理核算供应商的外协合同。 8. 规范、协调供需关系，保证公司利益。

挂车背集装箱张家港之常州

【急聘】公司会所运营总监会所不对外营业，主要接待公司客户高端商业接待 现诚聘会所营运总监 一、岗位职责 1. 统筹大堂日常运营，监督服务质量，处理客户需求与投诉。 2. 管理服务团队，组织培训 二、任职要求 1. 25-45岁，中专及以上学历，1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。 2. 形象佳，服务意识强，有保密意识，能应对突发情况。 三、薪资福利 • 月薪13000-15000），五险一金+13薪水+包吃，月休4天 • 高端工作环境 四、应聘方式 面谈 • 联系电话：钟先生（9:00-18:00） • 工作地点：南京市建邺乐山路

纯司机工作内容及要求： 配送货物：果蔬，工厂原材料，酒水饮品等等 1.18-60周岁，男女不限，驾驶中面及大面技术娴熟，无重大交通事故，无犯罪记录。 2.驾驶证C1及以上都可。 3.司机是不装不卸的，如果不介意装卸，相应的酬劳会更高。 4.公司免费提供24小时车辆，无需租金，更不会卖车，车在公司名下， 5.车子保养保险维修是公司的，使用期间，闯红灯、违法违停等 违章问题司机自己处理。 6.公司每日固定派单3~5单不等按里程计费，完成每日固定派单后可加班，多劳多得，根据导航送货，点对点。 7.底8000加额外提成。月综合收入10000—12000不等（包含底薪提成根据个人努力情况）多劳多得。工资月结，十五天可以预支 8.月休4天，时间可自行安排 9.工作时长：早上八点到下午六点 原标题：《招聘长期送货司机岗位不装卸》

多劳多得，服从安排，兼职工作

招聘AB驾照司机，工作地点位于省南通市通州区金沙街道新金西路。薪资待遇为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求：可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。福利待遇包括高温补贴与夜班津贴，每月15号准时发薪，加班费按国家规定计发。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3.配合调度安排，及时反馈运输途中异常情况，服从公司统一调度管理 4.规范填写行车日志、货运单据及相关台账，确保运输信息真实完整 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应长途/短途运输及不定时工作安排，吃苦耐劳、责任心强 3. 服从管理，具备基本沟通协调能力 4.具备基础车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流平台操作者优先 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

[發][發] 招聘要求：9.6快递车B2司机 车辆配置：配置丰富 主营区域：江浙沪及周边 面试通过：即可上车 接车地址：中国最强地级市（苏州） APP操作：需要熟练操作客户那边APP。 有意联系电话（挑三拣四的勿扰）： 潘

江苏无锡找a2驾驶员一名，初八开工50岁以下固定线路无锡-成都，工资10000+考核，具体可以电话详谈

【岗位职责】 1. 负责完成采购目标和计划，涵盖商务谈判、采购进度、质量检验等全过程。 2. 负责采购合同的拟定、执行及跟进，跟踪及控制采购物品交货期。 3. 协助有关部门妥善解决销售过程中出现的问题，处理退换货及一般赔偿事宜。 4. 能在产品设计阶段、生产阶段、出货阶段进行有效的产品质量管理，为产品质量负责。 【岗位要求】 1. 具备3年以上跨境电商家居采销经验，或5年以上贸易/工厂经验；表达能力强，可适应出差。 2. 熟悉外贸业务全部流程，有独立操作外贸业务的经验，有欧洲市场经验者优先。 3. 能独立开发工厂，进行验厂、控制生产、验货等工作。

<徐州铜山区附近物流园因项目扩展，急聘：招聘A2驾驶员多人标箱侧翻电车高栏车油车电车都有运距徐州周边300公里以内回货需要盖一层雨布装卸货偶尔排队不需要熬大夜年龄54以下，缴纳五险，提供住宿，全勤奖+安全奖800平均工资12000—14000左右常年活儿工资特别准时，随时面试联系我本人

岗位职责 - 负责工厂项目交付过程中供应链的日常运作管理，统筹生产计划、物料规划、采购到货、缺料处理、齐套审核及供应商履约执行。 - 依据订单需求、项目进度、BOM清单、库存现状与生产排程，反向推导采购需求量、到货时间安排及潜在物料风险预警。 - 组织并协调采购与计划团队的工作节奏，推动计划、采购、物控按日、按周实现任务明确、反馈及时、闭环落实。 - 联动生产、仓储、品质、工程、财务等相关部门，协同解决来料接收、入库出库、物料齐套、库存盘点、账实不符、呆滞品处理及付款对接等问题。 - 监控重点供应商交期履约、质量返修进展、替代物料使用、外协加工进度、分批到货情况，并对异常问题及时升级，必要时组织现场协调。 - 分析BOM准确性、图纸版本变更、ECN调整、来料检验结果及返工返修对采购计划与物料齐套的影响，推动工程、质量、采购与生产端联动闭环。 - 针对关键物料、长交期物料及高风险供应资源，提前推动第二供应商开发、替代方案验证或外协产能储备。 - 在确保交付稳定与产品质量的基础上，参与优化供应商价格、付款周期、二供引入、外协合作模式、呆滞库存消化及重点物料成本下降工作。

【岗位职责】 1. 统筹CNC精密机加工全链路供应链，包含供应商开发、采购、PMC计划、仓储库存管理，平衡成本、交期，保障供应链稳定柔性。 2. 开拓金属材料、CNC外协、表面处理供应商资源，搭建供应商准入‑考核‑淘汰机制，维护核心供应商战略合作。 3. 制定釆购策略，开展询比价议价，通过集中采购、VMI等方式降本；处理采购交期、质量异常，推动问题闭环。 4. 编制MPS/MRP计划，合理排产，协调产能物料瓶颈，保障订单交付；推行精益，缩短生产周期，管控在制品。 5. 负责仓库运营，保障账实相符；制定安全库存，管控呆滞物料，落实精密件防护与产品追溯。 6. 参与NPI供应链评估，推进ERP、条码追溯等数字化建设；识别供应链风险并制定预案；管理采购/计划/仓储团队，完善流程SOP。 【岗位要求】 1. 本科及以上，供应链、机械、材料等相关专业优先。 2. 5年以上供应链管理经验，3年+精密CNC机加工行业经验；有供应链体系搭建优化经验优先。 3. 熟悉CNC工艺及金属材料特性，具备供应链上下游资源。 4. 精通PMC、仓储管理，具备采购谈判、成本分析、合同管理能力。 5. 熟练ERP与Office，了解MES/WMS；数据敏感，跨部门协调能力强，抗压、结果导向。

【岗位职责】 1. 配合销售对接医药、物流、园区、制造等各类大客户，开展现场需求调研，梳理客户业务痛点、场地条件、运力、调度、冷链、安防等核心诉求。 2. 根据客户需求输出标准化/定制化无人车解决方案，包含车辆配置、调度平台、车路协同、冷链配套、项目实施部署、运维方案及技术报价清单。 3. 全权负责项目投标技术板块工作，编制技术标书、响应招标文件技术条款，制作技术PPT、案例画册、方案演示材料，保障投标技术得分。 4. 承担客户现场技术宣讲、产品演示、方案答疑、实地踏勘测算工作，面向客户管理层、技术部开展产品与方案讲解，树立专业技术形象。 5. 跟进中标项目前期技术对接，输出项目实施概要，同步交付、生产部门明确交付标准、安装调试要求，协调解决项目落地技术卡点。 6. 持续沉淀各行业标准化方案、投标模板、标杆案例库，针对医药冷链、物流园区等细分场景打造专属解决方案包，提升销售出方案效率。 7. 收集客户技术诉求、竞品产品参数、行业技术政策，定期同步销售总监与研发部门，输出产品优化、新功能开发需求建议。 8. 参与行业展会、产品推介会、样板项目验收技术汇报，配合销售完成渠道伙伴技术培训、销售团队产品方案培训工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流工程、车辆工程、自动化相关专业优先。 2. 3年以上ToB物流行业解决方案工作经验优先，智能装备、无人车、AGV、物流设备、智慧园区售前解决方案经验亦可考虑。 3. 熟悉医药物流、冷链运输、厂区物流、园区运维业务场景，了解医药仓储配送行业规范者优先。 4. 熟悉招投标全流程，能够独立完成技术标书撰写、标文逐条响应，有百万级项目投标实操经验。 5. 具备方案撰写、PPT宣讲、现场演示能力，可独立完成客户高层技术交流与方案汇报。 6. 能看懂自动驾驶车辆、调度管理平台基础技术参数，可结合客户场景完成车型组合配置与方案测算。 7. 沟通协调能力强，能联动销售、研发、生产、交付多部门协同，可接受项目攻坚阶段短期出差。 8. 逻辑清晰、抗压能力强，学习速度快，愿意深耕低速无人车、智慧物流解决方案赛道。

自己封车，跑下道

岗位职责: 1. 全面主持供应链部门日常运营，制定本部门年度、月度工作目标、计划及总结，管控预算与成本支出，统筹团队建设、员工成长及绩效考核工作； 2. 主导全国范围内供应商的寻源与拓展，筛选并引入符合公司产品需求的优质供应资源； 3. 搭建并优化供应商评估机制，实施分级管理策略，拟定供应商维护方案，推动与核心供应商建立长期战略协作关系； 4. 精通供应链管理全流程，结合企业实际运营情况制定并完善相关管理制度，持续提升供应链运作效率； 5. 编制并落实公司供应链整体规划，分析整合供应商合作数据，提出有效改进措施，优化账期管理等关键环节；依据市场动态与销售预测精准组织实施采购，科学调配资源以有效控制采购成本； 6. 配合业务端协调处理产品质量问题，快速提供可替代的供应商解决方案或专业建议； 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗电商行业供应链管理相关工作经验； 2. 熟悉供应链各环节运作体系，能对产品、质量、采购、物流等资源进行系统性规划、整合与优化； 3. 具备较强的成本管控意识，掌握供应商评估与询价流程，拥有出色的谈判技巧和执行推动能力； 4. 对市场供应变化具有敏锐洞察力和快速响应能力，数据分析与统计能力扎实； 5. 工作主动性强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力及丰富的线下供应商资源积累； 6. 拥有医疗器械领域渠道开发背景或实操经验者优先。