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行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求: 1.学历要求:本科及以上学历 2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转; 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升; 3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求: 1、具有行政人事相关领域工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件; 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨; 5、持有驾驶证者可优先录用。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用; 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位; 3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行; 4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项; 5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验; 2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理; 3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出; 4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
行政人事主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、深入业务,成为团队智囊:不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节,与各条线的同事打成一片,真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案,助力团队运转更顺畅、效率更提升,共同达成业绩目标。 2、保障人才供给,支撑业务运转:核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目,关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法,精准配置人力资源,把核心力量放在关键位置,确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训,强化团队能力:拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵,内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库,降低试错成本,快速复制成功经验,持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理,激发团队活力:绩效不是为了惩罚,而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制,让贡献突出的人获得回报,让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式,推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务,打赢组织硬仗:除日常职责外,还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务,能够主动担当、快速响应,并高质量完成攻坚目标。 任职资格: 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验,本科及以上学历 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力
行政
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限大专前台文员行政
工作态度端正,举止得体大方!熟练掌握计算机基本操作
综合事务主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理企业文化
岗位职责: 1、担任部门主管职务,统筹管理院内人事、行政、后勤等各项事务; 2、依据集团标准,推进人力资源管理六大模块的具体实施与执行; 3、负责办公室日常运作,涵盖公文处理、对外联络、证照管理、法律事务等相关工作; 4、负责后勤保障日常事务,包括安全保卫、环境卫生、设施设备维护、食宿管理、车辆安排等; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,本科优先考虑,年龄在28至40周岁之间; 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事相同或相似管理岗位; 3、掌握劳动法、薪酬制度、个税缴纳及社保公积金等相关政策法规与操作流程; 4、了解企业薪酬结构设计及相关管理流程; 5、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化工具; 6、具备良好的数据理解能力,擅长数据分析与跨部门沟通; 7、拥有较强的组织规划、协调沟通能力及高效执行力; 8、工作条理清晰,细致严谨,态度认真,责任心强,积极主动,坚持原则; 9、品行端正,诚实守信,处事公正,具备良好团队协作意识。
泵车司机月结
诚聘混凝土泵车操作手/司机 工作地点:苏州 薪资待遇:6 3米2人一台泵9000元保5 0 0 0方超方每人0、8元 交社保、包住、餐费每月补贴6 00元 任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能吃苦耐劳 2. 持有泵车操作证(南京住建证优先),会开能打 3. 中联等泵车操作,2年以上实操经验 4. 服从调度,责任心强,无重大安全事故记录 联系电话: (有意者直接电话,非诚勿扰)
苏州
4月22日 07:25拨打电话
常州武进区招二保焊/气焊
气保焊二保焊焊工3-5人
常州市武进区招二保焊/气焊
苏州相城区招幕墙大小工。
小工幕墙安装
招幕墙大小工。
苏州 相城区
4月22日 07:24拨打电话
无锡惠山区招测量员/测绘员/放线,约140亩测绘,能做的联系
放线员测绘测量员日结
无锡市惠山区招测量员/测绘员/放线,约140亩测绘,能做的联系
外墙电焊
南京市雨花台区江苏省妇幼保健总院招聘电焊工3人室外吊篮作业,要求住建局的焊工证。一天400块一天9小时,55岁以下,有意者请联系,非诚勿扰 联系电话: 张先生
南京 雨花台区
4月22日 07:24拨打电话
组长主管厂长质检员
本公司致力于牙科设备、牙科器械、牙科耗材的研发、生产、销售与服务,为二类医疗器械生产企业。因不断扩大发展需求,公司现需对外广纳人才,真诚欢迎您的加入~ 诚聘: 1、行政人事/主管 1名 2、生产厂长/经理 1名 3、机械绘图员 1名 4、IQC质检组长 1名 以上岗位年龄要求35岁以下,有相关工作经验。有饭堂和宿舍,可提供包吃包住/补贴,逢周日休息。 地址:佛山市南海区狮山镇罗村新光源产业园F区2栋1楼,招聘电话/:。
佛山 南海区
4月22日 05:48拨打电话
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。 7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。 4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇: 月薪 6000 2. 食宿安排: 包吃包住。 3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。 4. 可以买社保。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千 招内勤一名 要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千 联系
徐州丰县三月初九有舞狮搭档吗,再要个小丑,活在。
临时工
三月初九有舞狮搭档吗,再要个小丑,活在丰县。
徐州 丰县
4月18日 23:05拨打电话
江苏南京27元每小时月薪8000+18-41周岁报名电话:
临时工月结
27元每小时月薪8000+18-41周岁报名电话:
南京
4月16日 04:33拨打电话
江苏盐城工作地址:维信日结工员工277元/天18-40
277元/天
临时工日结
工作地址:盐城维信日结工员工277元/天18-40
盐城
4月21日 09:59拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员
熟悉文件编辑,考勤,人事协助,文件归档,协助办理公司日常工作,江都吴桥附近人员
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档,以及纸质档案的系统化保存 2. 协助团队开展日常行政事务,保障办公环节有序运行 3. 配合完成上级交办的其他文职类工作 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,能高效完成文档处理,入职后有专人指导 3. 工作态度积极,具备良好的团队协作意识
临时工包吃日结
日结!日结!下班就结 男女不限,17-50岁, 8:00-20:00 工资:18元一小时 食宿:免费伙食 提示:无需体检直接上班 地址:杭集 ☎
扬州
4月16日 08:38拨打电话
传媒企业接待员
4000-5000元/月
前台1-3年大专接待/外联熟悉商务礼仪
岗位职责: 1. 协助处理公司日常行政事务,保障公司运营的后勤支持工作有序开展; 2. 负责日常接待任务,包含来访人员登记、引导与相关服务; 3. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 形象端正,气质良好 2. 具备较强的沟通与语言表达能力; 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作; 4. 工作态度认真,踏实肯干; 5. 能够配合完成人事相关的协助性工作 缴纳五险 工作时间: 9:30~12:00,13:00~17:30 周末实行大小轮休制,法定节假日按规定正常休息
江苏南通铭源需临时工1名
临时工1-2人
铭源需临时工1名
南通
4月14日 20:58拨打电话
临时工普工
日结 包吃住,18-50周岁,220/天 ✅上班能带手机 ✅免费工作餐,提供住宿 上班时间:08:00-20:00 月综合收入6500左右/月 工作地点:塘市。
苏州
4月21日 16:28拨打电话
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及突发事件初步响应 5. 保持与各部门良好沟通,及时传递信息,提升内部协作效率 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3. 责任心强,细致耐心,具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,接受短期节假日轮值安排
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成高社发[2019]12号
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