岗位内容： 1. 制定整体供应链战略，统筹供应链活动中的风险预测与管控工作； 2. 负责团队组织与协作，保障采购及供应链运作的高效性与协同性； 3. 对接跨部门及外部合作方，搭建并维护稳定的供应商合作关系； 4. 跟踪分析供应链相关数据，定期复盘并优化供应链管理方案； 5. 负责外协单位的开发、筛选、评价、审核及日常管理工作； 6. 主导采购流程及供应商全周期管理； 7. 推进供应链风险识别、应对与流程持续优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上供应链管理经验，具备两年以上团队管理经历，拥有物流、供应链、管理类等相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3. 工作细致、沉稳，具备较强逻辑思维，能及时响应和处理突发事件； 4. 英语听说读写流利，熟练操作办公软件及ERP系统； 5. 能读懂机械加工图纸，熟悉CNC加工工艺，掌握其质量控制与生产进度管理要点

【岗位要求】 1. 经验要求：三年及以上的服装生产管理或品质管理经验，熟悉内着类产业带工厂资源。 2. 能力要求：具备独立的操作能力，良好的人际沟通和交往能力，有掌控质量的能力；对市场敏锐，有责任心，抗压能力强。 3. 其他要求：有车，能接受长期出差。 【岗位职责】 1. 根据货品需求，定点到产业带开发能跟我们联营的厂家。 2. 推进联营货品的开发、价格、生产进度等对接。 3. 授权供应商的建设，推动无生产能力销售商的货品供应。 4. 授权商货品的品质管控。

【岗位职责】 1. 负责跨境全链路物流成本归集、核算、台账梳理，定期出具成本数据分析报表，深挖运价、仓储、派送等环节成本痛点，落地成本优化方案，持续优化整体成本结构。 2. 对接货代、海外仓、承运商等各类物流供应商，联动业务、运营部门开展运价磋商、合同议价；跟进供应商履约定价，落地全周期成本管控、报价复盘工作。 3. 跟进日常费用对账、异常费用核查，梳理费用偏差原因，建立成本管控台账，支撑定价、业务报价测算。 4. 配合业务变动、渠道调整，同步更新成本测算模型，为公司渠道选型、业务决策提供成本数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务、物流、供应链相关专业优先，有跨境物流、货代成本核算、供应商对账相关经验优先。 2. 具备基础数据敏感度，熟练使用 Excel 函数做数据统计与成本测算，能独立完成月度成本核算、数据分析工作。 3. 沟通协调能力良好，可高效对接内外部多部门及供应商，落地议价与成本管控事项；执行力强，保质保量按时完成各项工作任务。 4. 责任心强，具备优秀团队协作意识，适应团队协作模式；主动学习跨境物流渠道、运价规则，持续优化核算与管控工作方式。

工作内容： 1. 开展供应商开发，组织报价、样品跟进等相关工作； 2. 依据公司订单需求，及时完成下单、跟催及沟通协调，监控生产各环节进度，科学管理库存，保障交付时效； 3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务； 4. 与供应商协商谈判，争取最优供货政策与合作条件； 5. 负责合同签署、对账结算、请款及单据提交等采购全流程事务； 6. 具备成本控制能力，熟练开展询价、比价与议价工作； 7. 统筹团队运作，推动部门内部流程优化与效率提升。 要求： 1. 大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或技术背景更佳； 2. 熟悉服装核价流程，掌握工艺与版型知识，具备较强的品质管控意识； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维； 4. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作能力。

【岗位职责】 1. 做好产供销计划的统筹和调度工作；协调、处理各类产销问题，提升供应满足率，缓解产销矛盾。 2. 围绕部门关键工作制定年度、季度、月度经营目标；布置周工作并督导日常运作管理，闭环跟进重点工作。 3. 负责计划中心人员KPI指标设定及KPI指标达成。内部人员的梯队建设，储备培养梯队人才。 4. 完善计划中心的工作标准，工作流程及各项规章制度。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先。5年以上快消品（FMCG）行业运营、供应链计划或销售运营经验，有乳制品、饮料或短保食品行业经验者尤佳。 2. 核心知识：精通产销协同（S&OP）流程，具备丰富的需求预测和库存管理实战经验。熟悉快消品分销渠道和运作模式。 3. 数据分析能力：极强的数据分析和建模能力，熟练使用Excel（必须精通数据透视表、VLOOKUP等）、SQL。有使用ERP（如SAP、Oracle）、APS（高级计划排程）系统或需求预测软件经验者优先。 4. 行业特性理解：深刻理解乳制品，特别是低温短保产品的运营特点和挑战（如高周转、高履约要求、高损耗风险）。 5. 沟通与协同：出色的跨部门沟通和协调能力，能够与销售、市场、生产、物流等多个团队高效合作，具备强大的推动力。 6. 个人特质：结果导向，对数字敏感，具备出色的逻辑思维和解决问题的能力，能承受快节奏工作压力。

D365FO 供应链管理（SCM）顾问 工作地点：张家港/广州/烟台 核心技能：D365FO、SCM 职位概述： 我们正在为 Wipro 高效协作的团队招募一名具备扎实技术能力的 D365FO 供应链管理（SCM）顾问。理想的候选人需精通 Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO)，并在供应链管理模块方面有深入实践。该岗位将深度参与客户项目，基于 D365FO 平台完成端到端供应链流程的设计、部署与持续优化。 主要职责： 主导及参与 D365FO SCM 模块的实施全过程，涵盖需求调研、方案设计与系统上线支持。 负责 SCM 功能配置与个性化调整，覆盖采购与寻源、库存控制、仓储作业、产品数据管理、运输调度等关键领域。 开展业务流程差距分析，提出符合行业最佳实践的改进策略，提升供应链运营效率。 协同财务、生产制造及信息技术等多部门，保障系统间高效集成与数据互通。 组织并执行用户操作培训，提供上线后的运维指导和技术支持。 配合开发团队完成系统扩展功能开发及外部系统对接工作。 跟踪 D365FO 产品迭代动态与供应链领域新技术发展，推动解决方案持续升级。 所需技能与资格： 具备 5 年以上 Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) 实践经验，专注于供应链管理模块应用。 熟悉采购管理、库存控制、仓储运作、需求预测、物流执行及生产计划等核心流程。 拥有 D365FO SCM 模块从零到一实施、大规模推广及版本升级的实际项目经历。 掌握 Power Platform、Power BI 工具，了解与外部系统的集成机制。 能够准确理解企业业务需求，并转化为可落地的 D365FO 技术方案。 具备出色的表达能力和跨团队沟通协调技巧，能有效管理多方利益相关者。 持有微软认证的 Dynamics 365 供应链管理相关资质者优先考虑。 优先资格： 有服务跨国客户或参与多地区实施项目的背景者更佳。 熟悉 Azure DevOps、LCS（生命周期服务）工具及敏捷开发模式。 对 D365FO 中财务与制造模块有一定了解，具备跨模块协同实施能力。 轮班时间：早上 8 点 – 晚上 10 点（2 个班次） 轮班津贴：60 元/天

岗位职责 - 负责工厂项目交付过程中供应链的日常运作管理，统筹生产计划、物料规划、采购到货、缺料处理、齐套审核及供应商履约执行。 - 依据订单需求、项目进度、BOM清单、库存现状与生产排程，反向推导采购需求量、到货时间安排及潜在物料风险预警。 - 组织并协调采购与计划团队的工作节奏，推动计划、采购、物控按日、按周实现任务明确、反馈及时、闭环落实。 - 联动生产、仓储、品质、工程、财务等相关部门，协同解决来料接收、入库出库、物料齐套、库存盘点、账实不符、呆滞品处理及付款对接等问题。 - 监控重点供应商交期履约、质量返修进展、替代物料使用、外协加工进度、分批到货情况，并对异常问题及时升级，必要时组织现场协调。 - 分析BOM准确性、图纸版本变更、ECN调整、来料检验结果及返工返修对采购计划与物料齐套的影响，推动工程、质量、采购与生产端联动闭环。 - 针对关键物料、长交期物料及高风险供应资源，提前推动第二供应商开发、替代方案验证或外协产能储备。 - 在确保交付稳定与产品质量的基础上，参与优化供应商价格、付款周期、二供引入、外协合作模式、呆滞库存消化及重点物料成本下降工作。

钟楼西电变压器厂（青枫公园附近）于周四下午1:30进行面试。招聘岗位如下： 1. 普工：10人，要求30岁以内，大专学历，早中班。 2. 冷作工：要求能看懂三视图，35岁以内，长白班为主，忙时中班，月到手工资6-7K左右。夏天车间较热，有风扇，可提前查看车间。 3. 行车工：要求40岁以内，男女不限，持有桥式Q2证。 4. 油漆工：要求40岁以内，会使用高压气泵，月薪8000-10000左右，早中班，餐补600元/月，交通补200元/月，除工资外全年奖金1-3万元左右，逢年过节发放物资，福利待遇好。 工作时间8~12小时班，上六休一，每月15日发薪，缴纳五险一金，为派遣工。

叉车岗位招聘，工作时间为8小时制，少量夜班。薪资为300元/天，超时加班费统一按25元/小时计算。要求应聘者年龄在45岁以下。

招聘氩弧焊工，工作时间为8小时长白班，薪资为360元/天。超时加班费按每小时30元计算，其他工种加班费标准相同。要求应聘者年龄在48岁以下。

科技城宁德时聘工地小工，需求20人，年龄18-55岁，长白班。 工作时间：上午7:00-11:30，下午13:00-17:30，共9小时工作制。 主要辅助大工干活，在建筑工地做过者优先，工作轻松简单。 薪资月结，250元/天，次月月底发放上个月薪资。如有加班，每累计七个小时按250元计算。 体检费50元、培训费50元需自理。 厂址位于秦岭路。面试地点位于华通路。面试时间为下午15:00，在门口集合。

招聘信息涉及多家公司，包括：优势收龙佰襄阳钛业有限公司、甘肃华澳铁路综合工程有限公司、陕西高速机械化工程有限公司、比亚迪汽车工业有限公司、山东鲁泰热电有限公司、上海市安装工程集团有限公司、山东龙山建设投资有限公司、中国铁路呼和浩特局集团有限公司、河南佰利新能源材料有限公司、西南计算机有限责任公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、中车戚墅堰机车车辆工艺研究所股份有限公司、中车大连电力牵引研发中心有限公司、哈尔滨龙江特种装备有限公司、洛阳轴承集团股份有限公司、合肥美的洗衣机有限公司、湖北美的洗衣机有限公司、中车科技园(天津)有限公司、吉林江机特种工业有限公司、新疆天山钢铁巴州有限公司、奇瑞汽车股份有限公司青岛分公司、山西太钢工程技术有限公司、柳州机车车辆有限公司、中电科技(南京)电子信息发展有限公司雨花分公司、武汉武钢绿色城市技术发展有限公司宜昌分公司、南京三乐集团有限公司、无锡理奇智能装备股份有限公司、上海电气风电集团股份有限公司、徐州徐工弗迪电池科技有限公司、中国电子科技集团公司第十研究所、中国北方车辆研究所、中国电子科技集团公司第五十五研究所、青岛向阳湖开发建设有限公司、安徽南玻新能源材料科技有限公司、杭州富阳开发区基础设施建设有限公司、天津旗领机电科技有限公司、陕西渭河工模具有限公司、贵州高速公路集团有限公司贵阳营运管、东方菱日锅炉有限公司、金土木建设集团有限公司、上海三一重机股份有限公司、浙江杭可科技股份有限公司、金龙联合汽车工业(苏州)有限公司、艾郎科技股份有限公司、江西清华泰豪三波电机有限公司、天津七所高科技有限公司、铁锚科技股份有限公司、宝武杰富意特殊钢有限公司、西安航天发动机有限公司、南通勺海车辆部件有限公司、广西南玻新能源材料科技有限公司、连智(大连)智能科技有限公司、赣州市污水处理有限公司、中油昆仑管道工程有限公司、四川新希望六和农牧有限公司、宁波新希望六和农牧有限公司、广州美的华凌冰箱有限公司、深圳市外环高速公路投资有限公司、欧治工业品股份有限公司。 继续收威海城投、威海朗盛新能源、威海市文登区城市资产经营有限公司、威海市环翠城市发展投资有限公司、威海市环翠区环晟建材科技有限公司、威海市环通产业投资集团有限公司、青岛向阳湖开发建设有限公司、青岛特锐德电气股份有限公司、佛山市三水金意陶陶瓷有限公司、深圳市鸿岸电子科技有限公司、上海玻璃钢研究院（滨海）有限公司、胜宏科技（惠州）股份有限公司。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2. 8年以上相关行业供应链管理岗位经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。 3. 5年以上采购经理管理岗位经验，具备丰富的团队管理经验。 4. 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力。 5. 具备较强的沟通协调能力及抗压力。 6. 具备较强的成本分析能力及谈判能力。

阀门 电气机械 / 电力设备 通用设备制造专用设备制造 【岗位职责】 1. 负责阀门新品生产及售后维修双线供应链管理。 2. 统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发。 3. 管控交期、品质与成本，搭建供应商体系。 4. 处理供应链各类异常风险。 【岗位要求】 1. 3年以上阀门行业供应链主管经验。 2. 熟悉闸阀、球阀、蝶阀等，掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理。 3. 熟练Excel，具备供应商开发、商务议价及应急处理能力。 4. 原则性强。

【岗位职责】 1. 根据需要开发外协供应商并现场考察。 2. 负责外协物料的比价、核价，制作外协合同等。 3. 负责外协物料的外发、跟踪、入库和交检。 4. 跟进交期，保证按时到货。 5. 跟踪处理不合格物料。 6. 处理工作中的突发异常情况，协调相关部门等。 7. 每月整理核算供应商的外协合同。 8. 规范、协调供需关系，保证公司利益。

1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

副采吉麦隆生祠店招聘： 信息员1名，熟悉电脑操作，工作认真负责，接受能力强，联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作职责 1. 负责公司办公终端（电脑、打印机、外设等）及生产辅助IT设备的日常运维、故障排查与及时修复，确保设备正常运行。 2. 统筹IT资产全周期管理，涵盖设备到货验收、资产登记、调拨变更、报废处理等环节，保障资产信息完整可查。 3. 及时响应各部门IT服务请求，提供桌面系统、办公软件及网络接入等方面的技术支持，提升整体办公流畅度。 4. 协同完善IT运维流程与技术文档，定期组织员工信息化操作培训，减少重复性问题发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备1年以上企业级桌面运维工作经验。 2. 熟练掌握Windows/Linux系统及常用办公工具（如Office、OA系统）的部署与问题处理。 3. 具备PC、打印机、网络设备等硬件的维护能力，能独立完成常见故障诊断与修复。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理跨部门技术支持需求。 5. 有制造业或新能源/汽车零部件领域IT运维经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司局域网、广域网的规划搭建与日常维护，确保网络系统持续稳定高效运行。 2. 实时监控网络运行情况，及时排查并处理各类网络异常，减少对业务的影响。 3. 执行网络安全防护措施，如防火墙策略设置、权限管控及数据加密传输，维护信息资产安全。 4. 参与网络设备（交换机、路由器、防火墙）的评估、安装调试及性能调优，优化整体网络架构。 5. 编制网络应急响应方案，组织定期灾备测试，保障关键业务的连续运转能力。

1、配合店长完成门店日常值班管理事务 2、协助店长处理门店行政与人事相关事宜 3、负责门店仓库月度盘点工作，规范执行每日出入库流程管理 4、准确登记各类台账记录，确保门店各项账目清晰无误 5、负责门店各类费用申请及后续跟进落实 6、完成店长交办的其他工作任务 包食宿 工作时间：7.30-13.30，16.00-19.00

【岗位职责】 1. 文件处理：负责起草、编辑、打印、复印、归档和整理各类文件、报告、信函等。 2. 数据录入：将相关数据准确无误地录入到电子表格或数据库中。 3. 会议安排：协助安排会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。 4. 接待来访：热情接待来访客人，提供必要的帮助和引导。 5. 接听电话：解答来电咨询，记录留言和转告相关人员。 6. 邮件管理：收发和处理电子邮件，确保邮件的及时回复和传递。 7. 办公用品管理：负责办公用品的采购、登记、发放和库存管理。 8. 协助工作：协助其他部门完成一些日常事务，如资料收集、信息传递等。 9. 文档排版：对各类文档进行格式排版和校对，确保文档的规范和美观。 10. 行政支持：完成领导交办的其他行政支持性工作。

售后退款专员（无销售） 通过在线打字的方式处理用户咨询，解答问题。没有销售性质，工作轻松简单。 【福利待遇】 1. 基础福利：五险+带薪培训+节日福利+工龄补贴 2. 其他福利：员工团建+带薪年假+舒适办公环境

团队组建权｜全链路管控 【核心优势】 1. 战略级岗位：直接参与公司经营决策，主导供应链体系搭建 2. 资源掌控权：百万级采购预算+自主供应商开发权限+库存调配权 3. 成长加速度：带10+人专业团队，接触电商全品类供应链实战 【岗位职责】 1. 制定商品战略：价格体系设计+区域分销策略+爆款生命周期管理 2. 开发优质供应商资源，年降本目标15%以上 3. 打造高绩效团队，建立人才培养及考核体系 【岗位要求】 1. 5年+供应链管理经验，有电商平台招商经验加分 2. 操盘过年采购额5000万+项目，库存周转率提升30%案例 3. 精通ERP系统，具备数据化决策能力 4. 狼性管理者：能带队打仗，也能培养精兵 【福利待遇】 1. 薪资上不封顶（面谈可突破12K上限） 2. 配备专业商品分析团队+数字化管理系统 3. 每年2次行业峰会学习机会（供应链TOP企业考察） 4. 扁平化管理，直接向CEO汇报

工作内容： 1. 沟通、确定电商采购需求计划，确保负责店铺的货源满足； 2. 合理管控采购费用、库存周转、售后仓周转； 3. 文职岗位，不含销售性质。 工作要求： 1. 极强的沟通协调能力，思维逻辑清晰，责任心强； 2. 抗压能力较强； 3. Excel运用较好。 上班时间9:00-18:00，大小周，中午休息1.5小时，提供免费午餐。

【岗位职责】 1. 寻找开发服装生产厂家，并进行做工议价； 2. 跟进服装工厂生产进度，确保交货准时； 3. 对服装样衣进行审款，确保版型及工艺； 4. 对服装大货进行出货前验货； 5. 统筹生产厂家资源，合理分配调度，提高效率； 6. 持续进行生产厂家开发、维护、管控和评估。 【岗位要求】 1. 具备供应商开发能力； 2. 具备优秀的谈判议价能力； 3. 具备强烈的成本意识； 4. 具备优秀的跟进推动能力； 5. 具备优秀的工作计划和工作分解能力； 6. 具备优秀的问题分析与解决能力； 7. 具备优秀的沟通协调能力； 8. 认真踏实，行动力强。

【岗位职责】 1. 负责外贸业务相关工作。 2. 协助完成出口订单的跟进与执行。 3. 开发和维护客户服务，整理进出口文件档案。 4. 配合业务团队完成报关、物流等环节的协调工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

核心定位： 负责新产品从概念设计到批量生产交付的全链条供应链实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量把控及交付执行，保障新产品高效、合规地实现规模化生产，提升新品供应链的稳定性和市场竞争力。 一、核心岗位职责 供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立合格供应商清单；主导商务谈判，明确合作条件、价格、交货周期及质量要求，构建可靠的新品供应体系。 新品打样与工艺验证：主导新品打样全过程，协调研发团队与供应商完成样品制作、性能检测与工艺调优；组织样品评审会议，确认样品达标情况，推动解决打样阶段涉及的材质选择、工艺可行性及成本控制问题，确保打样进度与质量双达标。 成本控制与预算管理：进行新品供应链端的成本测算，设定目标成本指标；通过优选供应商、优化工艺方案、集中采购等方式降低采购、制造及物流环节成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内。 质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理体系，制定各环节的质量规范与检验流程；确保供应链运作符合行业监管规定、环保政策以及企业内部合规标准。 供应链数据管理与优化：收集并整理新品开发各阶段的供应链相关数据（包括成本、交付、质量及供应商表现等），建立数据台账并开展分析；提炼项目经验，输出改进建议，持续优化供应链运作效率与竞争能力。 跨部门协同：与供应链及相关职能部门保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理产品开发过程中的资源调配与问题对接，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2-3年供应链领域工作经验，有参与新品开发项目落地、供应商开发与管理实践者优先。 专业能力： 掌握新产品开发全流程中的供应链运作逻辑，熟悉供应商寻源、准入评估及相关工具方法； 具备较强的成本核算能力，能够有效实施新品供应链成本管控； 了解所属行业常用原材料特性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术难题； 知晓供应链相关的法律法规与合规要求，具有基本的合规管理意识； 熟练操作ERP、WMS等供应链信息系统，以及Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据分析处理能力。

工作地点：江苏常州 岗位职责: 1. 策划并落地执行供应链整体战略，优化供应链网络结构与运营流程； 2. 统筹管理服装产品从设计开发到交付入库的全周期流程，保障交付时效与产品质量； 3. 搭建并维护供应商合作体系，拓展优质联营供应资源，推进供应链资源整合与高效运作； 4. 带领供应链团队完成目标规划、任务分解及绩效评估，提升团队执行力； 5. 优化内部协同机制，增强团队协作效率与专业水平。 任职要求： 1. 熟悉服装工艺技术及成本核算，具备强烈的目标导向意识和自我驱动力； 2. 具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门沟通与协作； 3. 拥有良好的市场敏感度与卓越的成本管控能力； 4. 具备较强的团队领导力与人员管理经验； 5. 为人诚信可靠，责任感强，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。