岗位职责 - 负责工厂项目交付过程中供应链的日常运作管理，统筹生产计划、物料规划、采购到货、缺料处理、齐套审核及供应商交付执行。 - 依据订单需求、项目进度、BOM清单、库存现状与生产排程，反向推导采购需求、到货安排及潜在物料风险。 - 协调采购与计划团队的工作节奏，推动计划、采购、物控按日、按周建立清晰的工作闭环。 - 联动生产、仓储、品质、工程、财务等相关部门，协同解决来料接收、入库出库、发料配套、库存盘点、账实不符、呆滞品处理及付款协作事项。 - 跟进重点供应商交期履约、质量返修、替代物料使用、外协加工进度、分批到货情况及异常问题升级处理，必要时组织现场对接协调。 - 分析BOM变更、图纸版本更新、工程变更通知（ECN）、来料检验结果及返工返修对采购计划与物料齐套的影响，推动工程、品质、采购与生产端协同闭环。 - 针对关键物料、长交期物料及高风险供应资源，推动第二供应商开发、替代方案或外协产能储备。 - 在确保交付稳定与产品质量的基础上，参与优化供应商价格、付款周期、二供布局、外协资源整合、呆滞库存消化及关键物料成本降低工作。

D365FO 供应链管理（SCM）顾问 工作地点：张家港/广州/烟台 核心技能：D365FO、SCM 职位概述： 我们正在为 Wipro 高效协作的团队招募一名具备扎实技术能力的 D365FO 供应链管理（SCM）顾问。理想的候选人需精通 Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO)，并在供应链管理模块方面有深入实践。该岗位将深度参与客户项目，基于 D365FO 平台完成端到端供应链流程的设计、部署与持续优化。 主要职责： 主导及参与 D365FO SCM 模块的实施全过程，涵盖需求调研、方案设计与系统上线支持。 负责 SCM 功能配置与个性化调整，覆盖采购与寻源、库存控制、仓储作业、产品数据管理、运输调度等关键领域。 开展业务流程差距分析，提出符合行业最佳实践的改进策略，提升供应链运营效率。 协同财务、生产制造及信息技术等多部门，保障系统间高效集成与数据互通。 组织并执行用户操作培训，提供上线后的运维指导和技术支持。 配合开发团队完成系统扩展功能开发及外部系统对接工作。 跟踪 D365FO 产品迭代动态与供应链领域新技术发展，推动解决方案持续升级。 所需技能与资格： 具备 5 年以上 Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) 实践经验，专注于供应链管理模块应用。 熟悉采购管理、库存控制、仓储运作、需求预测、物流执行及生产计划等核心流程。 拥有 D365FO SCM 模块从零到一实施、大规模推广及版本升级的实际项目经历。 掌握 Power Platform、Power BI 工具，了解与外部系统的集成机制。 能够准确理解企业业务需求，并转化为可落地的 D365FO 技术方案。 具备出色的表达能力和跨团队沟通协调技巧，能有效管理多方利益相关者。 持有微软认证的 Dynamics 365 供应链管理相关资质者优先考虑。 优先资格： 有服务跨国客户或参与多地区实施项目的背景者更佳。 熟悉 Azure DevOps、LCS（生命周期服务）工具及敏捷开发模式。 对 D365FO 中财务与制造模块有一定了解，具备跨模块协同实施能力。 轮班时间：早上 8 点 – 晚上 10 点（2 个班次） 轮班津贴：60 元/天

一、岗位工作职责： 1、渠道拓展与运营： 负责管辖门店在各大线上外卖平台（如饿了么、美团外卖、京东到家等）的渠道开拓与日常运营； 主导门店线上建店、商品上架、营销活动申报及基础运营能力优化提升。 2、运营管理： 贯彻执行公司各项管理决策，落实所辖门店的标准化运营要求； 统筹区域内加盟门店的运营管理（涵盖QSC、GMV指标），按计划完成日、周、月度巡检任务，协助处理店主反馈问题，监督制度流程落地情况，识别经营异常并汇总上报。 3、销售与业绩提升： 达成所辖区域的销售目标，协助门店开展经营数据复盘，输出可落地的业绩改善方案。 4、数据分析与优化： 熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，结合平台及竞品数据，制定针对性的业务诊断与优化执行策略。 5、跨部门协作： 协同合伙人、供应链、商品及门店等多部门开展沟通与对接，及时推动解决各类运营问题。 二、岗位任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、精通Office办公软件，具备扎实的Excel数据分析能力； 3、熟悉主流电商平台运营规则与推广方式，拥有丰富的线上营销活动策划与实操经验，能灵活运用各类营销工具提升店铺流量与转化； 4、具备较强的市场敏锐度与商业判断力，能准确捕捉市场动向与消费者需求，制定有效的营销策略； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的问题应对能力和执行推动力。

岗位职责： 1. 根据临床试验方案及相关要求，制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案，动态监控库存水平并优化供应策略，确保临床用药持续稳定供应； 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程，协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节； 3. 负责临床供应相关文件（如药物手册、药品标签、包装资料等）的审核、版本更新及归档管理； 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关信息； 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题，包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜； 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作，推动药品供应计划按时执行； 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商，指导并监督其按质按量完成各项服务任务； 8. 设计并撰写临床供应链相关的标准操作规程（SOP）、工作指引（WI）及表单模板； 9. 完成上级交办的其他工作内容，或根据实际需要承担其他相应职责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药卫生或管理类相关专业背景； 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验，有MRCT项目临床供应管理经历，或参与过相关流程/SOP建设者优先； 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上，具备良好的英语听说读写能力。 能力要求： 1. 掌握医药行业基础知识，熟悉新药研发整体流程； 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定，了解临床试验全流程运作； 3. 熟悉临床试验用药管理流程，了解药品生产基本环节，能独立审阅相关技术文件； 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程与特殊要求，可独立开展与海外供应商的沟通协调； 5. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的执行意识； 6. 具备清晰的书面与口头表达能力，擅长跨部门沟通协作； 7. 具备流程搭建与持续优化的能力； 8. 具备问题分析与解决能力，能够制定并实施应急预案； 9. 能够独立开展工作，同时具有较强的集体意识和良好的团队合作精神。

*公司简介* 主营高温合金、不锈钢、钛合金等原材料的库存及销售，服务的客户涉及各个领域如石油化工、航空航天、半导体及精密加工等行业。 《岗位职责》 1. 全面负责订单全周期运作管理，衔接客户诉求与内部生产能力，制定生产排程与备货方案，监控交付节点，协调异常处理，确保订单按时履约，提升供应链整体响应速度。 2. 主导仓库日常运作监督与组织协调，完善仓储作业标准流程，执行物料出入库管理、库存盘点及账目核对，保证账实一致，维护生产与仓储环节的安全性与合规性。 3. 负责ERP系统中物料、库存及生产相关数据的录入、维护与系统运维，确保信息真实准确；推动ISO9001质量管理体系有效运行，整理归档流程文件，持续改进供应链操作规范。 4. 承担企业运营中枢职能，组织跨部门协作推进与多项目进度追踪，落实重点任务记录、提醒与闭环管理；汇总分析库存状况、交付表现及运营数据，提出可行性优化建议，助力经营决策与资源配置。 5. 协助总经理开展公司日常运营管理，梳理工作节奏，推动关键事项落地执行，保障整体运营流程高效顺畅。 6. 协同参与海外市场拓展与线上渠道开发、行业调研及客户挖掘工作，实施数字化营销策略；负责自媒体平台运营、SEO/GEO精准推广，完成宣传文案撰写、视频内容策划与剪辑等品牌传播事务。 《任职要求》 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上制造业供应链、采购、仓储或订单统筹方向实际操作经验。 2. 熟练使用ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系要求，能独立处理供应链常规事务，识别流程短板并自主推进优化改善。 3. 具备较强的数据分析意识与复盘总结能力，可独立完成数据整合与分析工作，输出具可执行性的优化方案和经营支持依据。 4. 思维开放灵活，学习主动性高，做事有条理，具备独立判断能力，能够适应运营、市场、自媒体等多模块协同工作需求。 5. 执行力出色、责任意识强、工作细致严谨，拥有良好的跨部门沟通协作与事项闭环能力，抗压能力强，可高质量完成各类综合性工作任务。

主要销售哈啤、百威啤酒 岗位职责： 1、渠道拓展与维护：在指定区域内开发并维护餐饮门店、商超、烟酒店、酒行等销售渠道，开展合作洽谈及日常关系维护 2、销售任务执行：落实公司各项销售政策，确保完成月度、季度销售指标及回款目标 3、市场活动落地：推进产品推广工作，组织实施品牌宣传及促销活动，提升市场占有率 4、客户关系维护：定期走访客户，建立良好客情，妥善处理客户反馈问题，提高客户满意度与忠诚度 5、市场信息反馈：收集市场价格、竞品动态（如促销方式、价格策略等）并及时上报公司 6、库存与动销跟踪：掌握终端库存水平和产品动销情况，提出优化建议 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备1年以上快消品或酒水行业销售工作经验者优先 技能要求：具备较强的客户开拓、谈判及维系能力，具备一定的市场分析判断力和敏感度 素质要求：形象良好，沟通表达顺畅，富有亲和力；积极进取，具备开拓意识，能适应一定强度的工作压力 工作时间：08:00-11:30，16:30-19:30，上六休一 薪资构成：试用期5000元，缴纳保险；半年后享受产品提成，综合月薪6000-12000元 招聘销售主管2名（表现优秀的销售经理可晋升为主管岗位），底薪6000元+五险+公积金+团队提成，综合月薪6000-30000元

岗位内容： 1. 制定整体供应链战略，统筹供应链活动中的风险预测与管控工作； 2. 负责团队组织与协作，保障采购及供应链运作的高效性与协同性； 3. 对接跨部门及外部合作方，搭建并维护稳定的供应商合作关系； 4. 跟踪分析供应链相关数据，定期复盘并优化供应链管理方案； 5. 负责外协单位的开发、筛选、评价、审核及日常管理工作； 6. 主导采购流程及供应商全周期管理； 7. 推进供应链风险识别、应对与流程持续优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上供应链管理经验，具备两年以上团队管理经历，拥有物流、供应链、管理类等相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3. 工作细致、沉稳，具备较强逻辑思维，能及时响应和处理突发事件； 4. 英语听说读写流利，熟练操作办公软件及ERP系统； 5. 能读懂机械加工图纸，熟悉CNC加工工艺，掌握其质量控制与生产进度管理要点

主要职责 1. 根据临床试验方案，统筹安排临床试验药品及物资的生产与采购计划，配合各阶段需求预测并保障供应稳定； 2. 监控药品及物资的接收、存储、分发、回收、销毁流程，并参与异常情况的评估与处理； 3. 建立并维护药品及物资管理系统，协调解决配送与发放过程中的各类问题； 4. 负责临床药品标签的审核、更新以及有效期的日常管理； 5. 协助处理临床供应链运行中的其他相关事务。 任职资格： 1. 医药卫生、管理类等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备中英文操作系统操作能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1. 供应链体系搭建与管理 负责公司文创、IP周边、文旅礼品、潮玩等品类全链路供应链管理，搭建并完善采购、生产、品质、仓储、物流体系及标准化流程，统筹供应链整体规划与风险管控。 2. 牵头供应商联合开发文创产品 牵头联合供应商开展文创产品联合开发工作，深度介入产品创意、设计评审阶段，协同供应商评估材料、工艺、结构可行性，提供量产优化方案，实现设计创意与工业化生产的高效转化。 主导新品从手板打样、样品迭代、试产验证到封样量产的全流程管控，联合供应商攻克工艺难点、控制开发成本，缩短新品上市周期。 3. 供应商开发与战略合作 负责文创品类供应商开发、验厂、评估、谈判与分级管理，建立具备联合开发、定制化生产、小批量快反能力的优质供应商资源池，与核心供应商建立长期战略合作关系。 4. 生产与交期管控 制定生产计划与排产方案，跟进生产进度、品质巡检及异常处理，确保订单准时交付率，保障新品上市、节日大促、IP联名等项目按期落地。 5. 成本与品质管理 负责BOM成本核算、报价议价、成本结构优化，提升产品毛利率；建立并执行品质标准与验货规范，管控产品质量，降低不良率与售后风险。 6. 库存与物流统筹 统筹仓储物流管理，制定安全库存与补货策略，优化库存周转，降低滞销与积压风险，提升供应链整体效率。 7. 跨部门协同与项目管理 协同设计、销售、运营、财务等部门，高效推进多品类、多项目并行落地，具备较强的项目统筹与跨部门沟通能力。 8.有露营装备，文具，运动装备，徽章，贵金属供应链开发经验的优先考虑。

公司专注于AEBS与ADAS设备相关产品的研发与生产，主要服务于商用车市场。 岗位职责： 1. 开展供应商的开发与管理，构建并维护稳定的供应体系，确保供应资源的质量与持续供货能力； 2. 针对重大质量事件牵头组织复盘分析，厘清各环节问题及责任归属，优化流程制度，提升管理效能； 3. 制定并落实供应链战略规划，建设响应迅速、成本合理、交付准时且品质可靠的高效供应链系统，支撑公司业务发展与战略迭代； 4. 统筹仓储与物流运营，科学规划库区布局及场内外物流动线，保障物资流转的时效性与安全性，优化整体物流网络结构； 5. 主导质量战略目标的制定，组织编制质量管理方案及相关工作计划，并推动执行、监督、协调与考核，及时应对和解决各类质量问题； 任职资格： 1. 具备ADAS/AEBS领域供应商管理或采购背景，拥有供应链全流程管理经验；熟悉采购、供应商管理、生产计划、生产执行、质量控制、品管及仓储运作等环节的实际操作； 2. 有车载智能终端行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1. 负责足球衍生品的产品规划与供应链管理，确保产品开发高效推进 2. 协调内外部资源，推动产品从概念到落地的全流程执行 3. 分析市场需求与用户偏好，制定符合品牌定位的衍生品开发策略 任职要求： 1、对足球感兴趣、热爱体育运动； 2、从事过周边衍生品开发、有3年及以上供应链开发经验，对供应链管理与规划工作有深刻理解； 3、参与产品的规划讨论以及项目立项，设计能够满足对应人群的消费需求； 4、有较强的谈判能力技巧和沟通能力，具备逻辑分析能力，能有效实现产品利润最大化； 5、追踪产品进度，及时处理产品问题，安排大货标准，确保品控； 福利参考：五险一金、节日福利、项目奖金、定期体育团建、足球赛事观赛福利

工作职责 1. 负责公司酒水类产品从采购到仓储、配送的全流程统筹，搭建并完善标准化供应链管理体系。 2. 依据数据分析优化库存配置，制定合理的安全库存方案，减少滞销风险，控制仓储支出。 3. 主导与经销商及物流服务方的合作对接，定期开展履约评估，促进服务水平持续提升。 4. 跟踪供应链核心指标（如订单满足率、库存周转率），形成分析报告并推动问题改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上快消或酒水行业供应链相关工作经验，了解经销商运营模式。 3. 熟悉ERP系统操作，具备运用数据手段解决供应链实际问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能协调销售需求与供应链资源的有效匹配。

全面负责配送现场的管理工作 包括：流程管理，食品安全管理，单证资料管理，验收管理，库存管理 维护客户单位关系，投诉处理 其他与总公司的对接工作

1. 统筹管理供应链各环节运作，协调采购、仓储、物流及生产/销售等节点，确保物料高效流转、成本合理可控、交付及时准确，保障供应链系统平稳高效运行。 2. 承担供应商全周期管理职责，包括甄选、建档、资质审查及日常关系维护，定期实施考核与分级评定。积极开发优质备用供应商资源，完善供应网络，提升供应安全性与灵活性。 3. 主导供应链管理制度体系的搭建与持续优化，推动流程标准化与执行落地。

岗位职责： 1、货期管理：推进供应商接单、叫料及合同签署等环节的计划执行，全面跟踪生产订单全链路进度，及时处理各阶段异常情况，确保成衣厂大货交付节点可控； 2、质量监控：全面主导成衣生产过程中的品质管控工作，严格执行并宣贯公司质量标准，监督成衣供应商在生产流程中切实落实相关要求； 3、精益生产：协助工厂优化产品质量，运用专业能力识别并分解成衣生产中的风险环节，实施有效跟踪与管控，实现质量问题早预警、早干预，降低返修率； 4、后工艺管理：结合公司标准，准确判断成衣后道工艺的质量要求，提出可行性优化建议，规避生产隐患，并持续跟进后工艺执行情况； 5、供应商赋能：开展供应商能力提升工作，对其成品产能进行核查与确认，指导供应商完成质量问题整改，并组织验收闭环； 6、

南通尔贝斯贸易有限公司招聘打包发货整理人员2名。工作内容为每天发货后整理退货。要求认真仔细。薪资待遇为5000-5500。工作地址在海门市三星镇。信息有效期30天。

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日结200/天两个月工期

日结工工作地址:常州288元22-48周岁

1、计划管理 a：与各研发团队密切协作，参与拟定具体研发项目计划，明确项目目标、关键节点、交付成果及时间安排，确保计划科学合理且具备可操作性。 b：跟进研发项目实施进展，定期汇总进度信息，对照计划开展偏差分析，及时识别可能存在的延期风险，并配合研发团队制定应对方案，保障项目按既定节奏推进。 c：统筹研发流程中各环节的资源调配与衔接工作，协调跨部门协作中的计划矛盾与问题，提升研发资源配置效率，确保项目顺畅运行。 d：对计划执行成效进行复盘与评估，输出分析数据与优化建议，为后续项目规划提供决策支持和改进依据。 2、业务推展计划管理 a：联合产品推广团队制定业务拓展计划，涵盖销售目标分解、客户开发策略等内容，确保计划方向与公司整体战略保持一致。 b：跟踪推展计划落地情况，通过业务数据分析评估各项活动成效，及时向相关部门反馈执行动态与瓶颈问题，并提出可行性调整建议，助力提升推广效能。 c：主导推展过程中跨职能协作，加强与市场、销售、售后服务等团队的沟通联动，推动各部门在计划执行上协同一致，合力达成业务发展目标。 3、计划进度追踪与报告 a：搭建并持续优化计划进度监控机制，借助定期会议、项目管理工具等手段，实时掌握研发项目、业务推广及OKR执行状态。 b：编制详实的进度汇报材料，向管理层及相关单位通报计划执行进展、核心问题及应对措施，为经营决策提供精准、高效的信息支撑。 c：结合进度反馈与实际执行情况，动态调整计划安排，持续优化执行路径，确保计划具备良好的适应性与实效性。 4、OKR执行追踪 a：协助上级设定公司层面及各部门的OKR（目标与关键结果），确保目标设定紧扣战略方向，具有清晰挑战性和量化衡量标准。 b：监控OKR执行进程，定期收集整理各部门进展数据，通过分析研判和沟通反馈，识别执行障碍与风险点，协同相关方制定解决方案，保障OKR有序推进。 c：定期开展OKR完成情况评估，提炼实践经验和改进点，为下一周期OKR制定与执行提供参考，持续完善目标管理体系。 d：组织OKR宣导培训活动，增强员工对目标管理方法的理解与认同，推动OKR文化落地，提升组织整体执行力与绩效表现。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业或相关领域计划管理经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先考虑； 3、熟悉OKR管理理念及应用工具，具备OKR推行与管理实践经验者更佳； 4、了解研发流程与业务推广模式，拥有跨部门项目协调与管理经历者优先； 5、熟练使用项目管理软件（如P6、Project等）及办公工具（如Excel、Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理与分析能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与不同部门及层级人员高效互动，推动计划与OKR有效落地； 7、具备较强的应变与问题解决能力，能够快速响应并化解计划执行与OKR推进中的各类突发状况； 8、具备良好的组织统筹与时间管理能力，可同时推进多个项目计划与OKR任务，确保各项工作有序开展； 9、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。

1. 客户工装需求协调 负责与甲方对接工装相关需求，确保信息传递准确无误，保障工装按时交付并满足生产装配要求。 2. 加工及变更件到货验收 对加工件和设计变更件进行收货检验，核对物料规格、数量及图纸内容，确保来料符合生产工艺与生产标准。 3. 工单配料与配送支持 根据生产排程及工单指令，完成加工件的备料与配送工作，确保产线物料供应稳定高效。 4. 物料区域整理与5S执行 日常开展物料区的整理、整顿，严格执行5S管理要求，保持仓储与作业现场整洁有序，提升物料流转效率。 5. 标准件发料操作实施 按照标准件工单需求，准确执行发料流程，确保账目与实物一致，并配合完成库存动态记录及可追溯性管理。

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南京空港盒马加工中心招聘日结工/长期工。 打包员: 年龄18-50周岁 18元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 3.学历不限 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

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