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电商云仓招聘(2-3名.可提供宿舍） 【仓库打单员】有打单经验优先 综合工资月到手5-6k（朝9晚6，月休4天，组内轮休） 工资内容：无经验也可，有主管带。核心是细心，负责。 （完全不接受接加班的勿扰） 一、订单处理与核验：接收发货订单，及时、准确打印发货单据与物流面单。 二、信息同步与记录：根据组长要求每日整理订单数据与问题记录，确保各环节信息透明、有据可查。 有聚水潭 旺店通使用经验优先

1. 负责仓库日常管理：货物入库、出库核对，盘点登记，整理台账，确保账物相符、摆放规范。 ​ 2. 做好出入库单据录入、归档，跟进库存预警，及时上报缺货、积压等情况。 ​ 3. 协助完成办公室日常文职工作：文件整理、数据统计、报表制作、考勤登记、快递收发等。 ​ 4. 完成上级安排的其他文职及仓库相关临时工作。

诚聘办公室文员一名： 工作内容： 1.跟踪和监控货物的运输进度； 2.与供应商和客户进行沟通和协调； 3.准备和整理相关的物流文档和报告； 4.处理物流过程中的问题和异常情况。 岗位要求： 1.有物流或相关专业优先； 2.1-2年物流跟单工作经验； 3.熟练掌握物流管理系统和办公软件； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.细心、耐心，具备较强的责任心。 ​工资电仪 ​联系电话：易经理

清点货物，整理单据，接听电话，回复信息，

招聘岗位：仓库配货招聘人数：1工资待遇：5000-6000工作内容：被芯仓库上架配货招聘条件：45岁以内，有责任心招聘岗位：文员统计招聘人数：1工资待遇：5000-6000工作内容：被芯车间，协助车间主任招聘条件：45以内招聘岗位：配货送货司机招聘人数：1工资待遇：5500-6000工作内容：有仓库配货经验及熟悉周边物流站招聘条件：45以内，有责任心公司名称：南通青鸟心家纺有限公司工作地址：双桥园区联系人：陈联系电话：信息有效期：30天

招聘：仓储数据员薪资：3000-4000元hr实习生，主要负责一些办公软件的操作120/天，双休

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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南通华夏电子科技有限公司,仓库文员，薪资3000-5000月薪，地址省南通市海门区秀山东路999号，

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2.保持就餐区、操作区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与消耗品 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并及时上报异常情况 5. 配合完成营业前准备、收档整理、基础盘点及设备日常检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2.具备良好沟通能力与服务意识，性格开朗，亲和力强 3. 吃苦耐劳，服从排班安排，可适应早晚轮班及节假日上岗 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

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常州市厂房落水管维修，必须要有登高证（应急管理局颁发的）

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招聘：仓库文员薪资：4000-4500元公司：禾辰数智物流有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：职位描述：仓装‬库短期临时工岗位：包装｜拣货｜码货｜扫描时间：9:00-21:30左右薪资：16元/小时要求：至少做个一‬月以上，明天可以安上排‬班工作地址：地址：江西省赣州市赣州万吉智慧供应链物流园-西门1号

朱行电商仓库文员招聘 一、招聘岗位: 仓库文员 2名 二、任职要求 1. 员工，38周岁以内 2. 熟练基础电脑操作，会简单办公软件 3. 做事认真细心、服从安排、长期稳定 三、薪资待遇 1. 基本工资：5000元/月 - 餐补：300元/月 - 全勤奖：200元/月 3. 上班时间：每天8.5小时，做六休一 4. 法定节假日多放一天假 5. 加班工资另算 6. 保险：每月扣100元保险， 7. 发薪日期：每月25号准时发放上月工资 8. 不满月离职按 18元/小时 计时结算工资

云仓打单员会基础电脑操作，熟悉常用办公软件，掌握打字录入技巧。薪资福利:3200元/月招工人数:1名工作地址:山区美丽河园区

招聘：文员邢台飞豹物流园招聘文员，在物流干过的，有一定工作经验，联系电话

快递公司招聘岗位1.送件人员月薪五千至八千不等.要求有沟通能力，责任心强.年龄23-45岁.有工作经验者优先录用。2.招聘库房操作人员男女不限工资面议3.招聘内勤人员一名工资面谈联系电话

【岗位职责】 1. 负责转运中心的日常运营管理及经营管理，确保物流流程的高效运转 2. 监督并优化转运流程，提升服务质量和效率 3. 负责转运中心各类成本管控 4. 领导团队，确保团队成员的协同工作，达成业务目标 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 拥有团队管理经验，能够激励团队达成业绩 3. 持续关注行业动态，不断改进工作流程 4. 服从省内调动

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1、招聘年龄:23-35岁，，男女不限。 2， 中间吃饭休息2小时左右， 月休4-6天,不包吃住。 3、工作内容： 根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每月15号准时发薪，工作一段时间可以预支薪资。 要求：吃苦耐劳有挣钱欲望，不戴眼镜（可带隐形眼镜）

岗位职责： 1.负责物流全流程协调与执行，包括订单跟进、运输调度、仓储对接及异常处理 2. 对接各项目现场及甲方单位，做好业务接待、需求沟通与关系维护 3. 协助完成招投标资料整理、标书制作及财务相关单据协同工作 4. 驾驶公司车辆完成日常外勤、物资配送及项目支持任务 5.配合团队完成业务拓展辅助工作，在资深负责人指导下提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有物流、行政或助理类工作经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，无重大交通违法记录 4. 责任心强，执行力好，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

岗位：仓库配货员 岗位职责 1、负责仓库日常货物的分拣、配货、打包、盘点、出入库登记等工作； 2、熟练操作高位叉车，完成货物上架、下架、堆垛、转运等作业，保障仓库货品摆放整齐、有序； 3、遵守仓库规章制度，保持库区环境卫生，做好货物防潮、防火、防盗工作； 4、配合仓库日常管理，服从领导安排，高效完成每日仓储作业任务。 任职要求 1、年龄20-45周岁，身体健康，能适应仓库日常工作节奏； 2、学历不限，有无相关经验均可，熟练工优先； 3、必须会开高位叉车，能熟练完成高位仓储货架货物存取作业； 4、工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理，责任心强，团队配合意识良好。 薪资福利 1、薪资：7000-8000元/月，工资稳定，按时发放； 2、缴纳五险（社保），保障员工合法权益； 3、工作环境整洁，仓库管理规范，工作氛围轻松； 4、长期稳定岗位，福利待遇完善，表现优异者有晋升、加薪机会。 联系方式 联系人：姚蕾 工作地址：常州市新北区

27届应届毕业生！【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本。 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划。 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳。 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始，有志成为该行业领域领军人才。 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力。 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动地思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

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岗位要求： 1、年龄20-40岁，全日制统招本科毕业，专业不限； 2、熟练掌握电脑操作与数据处理，具备细致耐心的工作习惯； 3、工作时间为长白班，早八晚五，每月安排6天调休，另享国家法定节假日共13天/年，春节期间需配合留岗及调休值班安排； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，服从管理，责任心高，下班后如遇紧急工作需求，需配合临时加班。 岗位职责： 1、严格执行本岗位涉及的安全生产法律法规及公司安全管理制度，落实本职范围内的安全生产责任； 2、在车间主任的指挥下，接受各级安全管理人员的业务指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助职责范围内人员落实安全生产措施； 3、落实安全生产“五同时”要求，将安全工作纳入日常管理内容，确保在保障安全的前提下推进其他工作任务； 4、积极参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，学习岗位所需的安全知识，提升安全意识，增强安全操作技能及事故预防与应急处置能力； 5、发现安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6、计划员收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，提交聚酯薄膜经理开展质量指标评审，发现问题须及时联系销售业务员协调解决； 7、评审通过的生产订单，依据选定的包装方式，向采购部门申报相关包装辅料； 8、结合生产实际与评审意见，科学安排生产计划顺序，并通过ERP系统将排定计划下达至各主线、分切及质检环节； 9、针对聚酯薄膜部门提出的包装方式设计或优化方案，计划员须做好备案，实施新方案时需在评审单中明确标注； 10、主线组长与分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员负责核对计划执行进度； 11、计划员需实时掌握各类包装辅料库存状况，便于及时消化库存，并合理安排大膜卷生产进度与短膜卷的衔接配切； 12、收集客户反馈的质量问题，在后续为原客户制定生产计划时，应在订单中注明相关注意事项； 13、完成上级交办的其他工作事项。

招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月有板厂经验优先，能吃苦耐劳，责任心强。

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