招聘：招聘文员，工作简单薪资：3500.00-4000.00招聘文员一名要求：会电脑操作，工作认真负责，能够长期稳定有文员文职类经验，有仓储保管员经验优先时间：8点到下午5点半，休息一个半小时具体面聊，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘：仓库文员（五险一金+包吃住）薪资：4000~6000元/月1.执行有关管理制度，做好设备技术资料记录的收集、管理、保密工作及各类文件整理、归纳、发放；2.协助部门经理作好文案工作及部门相关的统计、计划报表；3.认真执行公司的有关劳动管理、工资管理制度；4.负责做好各类用品领用发放、保管、发放工作；5.按时完成上级安排的各项临时工作及有关对外联系工作；6.体系管理与受控文件、质量记录的管理。

退件员岗位职责： 1. 快递订单跟进； 2.问题件的及时处理及反馈； 3.做好相应赔付工作及客诉处理； 4.上级领导安排的其他工作。 岗位要求：会使用电脑。 ，月休4天 岗位福利：餐补+节假日福利+加班费等 工作地址：南通通州区南通锡通宝湾物流中心张芝山镇香樟路69号宝湾物流中心东大门直走到了三号库右转最北15号卸货口旁办公室

1. 负责仓库日常管理：货物入库、出库核对，盘点登记，整理台账，确保账物相符、摆放规范。 ​ 2. 做好出入库单据录入、归档，跟进库存预警，及时上报缺货、积压等情况。 ​ 3. 协助完成办公室日常文职工作：文件整理、数据统计、报表制作、考勤登记、快递收发等。 ​ 4. 完成上级安排的其他文职及仓库相关临时工作。

岗位职责： 1. 负责厂区产品日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合生产主管进行日常产品检测； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

录制单号，货物分拣员，周一到周六，时间按客户要求

宜兴太华镇招聘砍工5-10人，工作至明年。 工作内容为山上原地打堆，薪资按吨计算，每吨170元。 提供住宿。

常熟辛庄地区招聘长期小工一名，提供住宿。

常熟辛庄地区招聘长期小工一名，提供住宿。

徐州市贾汪区铜山区招光伏安装

南通海门招腻子/大白/墙漆

【招聘岗位】文员，仓管、叉车工 【工作内容】 文员：会简单的电脑操作，熟悉简单的wold，能配合工作需求。 仓库管理员：有分拣、 转运、盘点、出入库相关工作经验，额外0-500绩效； 仓库叉车工：有叉车证，有实操经验，额外0-500绩效； 【上班时间】 8:30‑20:30，做六休一，月休4天，工时饱满 【任职要求】 18‑40周岁，男女不限；身体健康； 【薪资待遇】 白班18元/小时，夜班220元/小时，每月20号发上月工资 【食宿福利】 吃饭：餐补9元/餐，出勤10小时（含）18元，刷厂牌直接吃，不用自己掏钱 住宿：免费4-6人间，空调热水器洗衣机，水电平摊；

长安福特民生物流招聘，井号带队，电话变更。招聘岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受能倒班。薪资待遇：需认识26个英文字母。库管工和数据员工资为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。包工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐、交通车、住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。

长安民生物流招聘岗位，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机。年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受倒班安排。薪资待遇方面，库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡大于18天奖励3000元。

长安福特民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受倒班。薪资待遇：库管工和数据员20元/小时（含2元绩效），叉车工22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。福利：免费工作餐（下午加班有简餐），提供交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡大于18天奖励3000元。

长安福特民生物流招聘，岗位包括二厂（黄茅坪）的库管工、叉车工、数据员、货车司机，以及中储（长福路）的库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试时需接受能倒班。薪资待遇：库管/数据员20元/小时（含2元绩效），叉车工22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。提供免费工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。免费工作餐、交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡大于18天奖励2000元。

招打包都会的，杂活比较多，，8点半到6点，150一天，地址新河孙圩附近，红绿灯附近

招聘：电商打包工（五险）薪资：2500-4000元/月岗位职责1.负责电商平台订单的打包、贴标及发货工作，确保货物准确无误。2.按照公司流程规范操作，保证包装质量与物流安全。3.协助完成仓库日常整理与盘点工作，保持作业区域整洁有序。4.及时反馈包装过程中发现的问题，协助优化流程。

慧川：招聘仓库配货员入职缴纳社保，长白班，提供午餐，做六休一，有意者联系：

岗位名称：仓库管理员（五险；薪酬福利）；岗位要求：负责货物出入库的清点、核对及记录工作；对仓库货物进行分类、存放和标识管理；定期盘点库存并保证账实相符；薪资待遇：薪资4500.00-5000.00，包含五险和节日福利；任职要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，男女不限，熟悉仓库管理流程并能熟练操作办公软件，具备较强的责任心和团队协作精神，有仓库管理经验者将优先考虑；工作时间：长白班，每天工作8小时。

【岗位职责】 1. 计划编制与下达：接收并评审销售预测、销售订单及紧急插单需求，评估生产可行性。依据产能、物料、工艺等约束条件，编制和滚动调整月度/周/日主生产计划。将经批准的主生产计划分解为具体工序的日生产排程，并下达至各生产车间/班组。根据主计划，通过ERP/MRP系统运算或手动编制物料需求计划，并提交采购部。 2. 生产进度跟进与协调：每日跟踪各车间、产线的实际生产进度，与计划进行比对，及时发现计划与执行的偏差。协调处理生产过程中的异常（如设备故障、物料短缺、品质异常、人员缺勤等），调整短期排程以确保整体计划达成。主持或参与每日/每周的生产协调会，通报生产进度，解决跨部门协作问题。 3. 物料与库存管控：监控原材料、在制品、半成品的库存水位，确保生产连续性，同时避免呆滞库存产生。协同仓库、采购部门，跟踪关键物料的到货情况，预警物料短缺风险。参与制定和修订安全库存、经济订购批量等物料控制参数。 4. 数据分析与优化：收集并统计分析生产相关数据，如计划达成率、产能利用率、订单准交率、生产周期等。基于数据分析，发现生产瓶颈，提出产能优化、流程改进、效率提升的建议。定期编制和上报生产计划相关报表，为管理决策提供数据支持。 5. 跨部门沟通与ERP系统维护：作为生产部门与销售、采购、仓库、质量、工程等部门的核心联络人，确保信息流畅通。负责生产计划相关模块在ERP/MES系统中的数据维护与准确性，如订单录入、计划发布、完工汇报等。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上制造业生产计划、物料计划或生产管理相关工作经验。熟悉非标机械生产模式者优先。 3. 专业知识与技能： 3.1 核心知识：精通生产计划与物料控制（PMC）全流程，熟悉生产运营管理、精益生产、供应链管理基础知识。 3.2 工具技能： 必须：精通ERP/MRP系统逻辑与操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 熟练：精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、函数等），能够利用图表进行数据分析。 优先：了解MES（制造执行系统）。 3.3 能力素质：极强的数据敏感性和逻辑分析能力，能够从复杂信息中抓住关键。优秀的沟通协调能力和抗压能力，能够有效推动问题解决。责任心强，原则性高，同时具备一定的灵活性以应对变化。

岗位职责： 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设，优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升，制定KPI并持续监控运营数据，推动降本增效落地 3.管理物流团队及第三方合作方，确保履约时效、服务质量和客户满意度达标 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、实施与迭代升级，推进数字化转型 5. 应对突发物流风险，建立应急预案并组织跨部门协同处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流运营管理经验，其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉国内及跨境物流全链路运作，具备多仓布局、干线运输及最后一公里统筹能力 4. 具备优秀的数据分析、跨部门协作及团队领导能力 5.持有CPIM、CSCP或高级物流师证书者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

远弘人力一手单：【南通极兔快递总部】过年不回家有留任奖，优先入用（酱油活）[玫瑰]招聘岗位：装车工：包月7500以上（9小时下班不扣包月工资）扫描、翻包、分拣工：包月6000以上（9小时下班不扣包月工资）卸车工：包月工资8500以上（加班另算）分拣工：包月工资7000以上（加班另算）[玫瑰]招聘要求：男女不限，18-50周岁，（卡年月日）识字.[红包]月结：500元*6个月，（）无需拿体检报告，三个月以内体检报告均可福利待遇：包吃包住宿，公寓住宿，水电平摊食堂饭卡余额不累计（余额可换日用品或食物）每月15号发工资（四大银行和招商卡）备注：过年不回家留任奖励高，（假日）不得离岗回家过节（离职须提前申请打离职报告）名单报备驻厂：

[红包][红包]（周四）[礼物]日结工单[玫瑰][玫瑰]日结工单：丹徒新区邮政分拣[礼物]任选班次，每天都有，做一天算一天[福]早班07:00-11:00，10人，16-30岁，男女不限[福]中晚班16:00-22:00，35人，16-60岁，男女不限[福]下半夜班01:00-06:30，10人，16-60岁，男女不限。[福]夜班凌晨班01:00-11:00左右，35人，16-60岁，男女不限。[抱拳]邮政各班次16元一小时，日结工资，工作地点：丹徒新区金润大道邮政枢纽。[抱拳]报名联系方式（号）：魏

围绕智驾域控制器、激光雷达、摄像头、芯片等核心零部件，构建高可靠、高弹性、低成本的智能驾驶供应链体系，保障批量出货交付，助力公司规模化量产战略实施。 核心岗位职责 1、建立覆盖芯片、传感器、域控制器、线束、结构件等品类的全品类供应链管理机制 2、实施供应商全生命周期管理  供应商开发与准入：主导核心零部件供应商寻源、审核及定点工作，落实二供/三供备份策略  供应商绩效管理：搭建QCDS（质量/成本/交付/服务）评估体系，推动供应商持续优化，推进年度供应商大会及评审机制执行 3、量产交付与库存管控  制定并推行S&OP（销售与运营计划）流程，协同研发、销售、生产部门，保障智驾产品从SOP到产能爬坡阶段的物料供应  设计科学库存方案：针对长交期物料构建战略库存与安全库存模型，降低断料风险 4、成本管控与商务谈判  主导重大采购合同的商务磋商与条款管理 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、电子工程、车辆工程、机械工程等相关专业优先 2、具备10年以上供应链管理经验，须有汽车电子或智能硬件/自动驾驶领域相关背景 3、精通至少两个核心品类：车规级芯片、激光雷达、域控制器、传感器模组 备注：工作地点可协商，主要位于江苏省内

招聘：招聘文员，工作简单薪资：3500.00-4000.00招聘文员一名要求：会电脑操作，工作认真负责，能够长期稳定有文员文职类经验，有仓储保管员经验优先时间：8点到下午5点半，休息一个半小时具体面聊，有意者电话联系