岗位内容： 1. 制定整体供应链战略，统筹供应链活动中的风险预测与管控工作； 2. 负责团队组织与协作，保障采购及供应链运作的高效性与协同性； 3. 对接跨部门及外部合作方，搭建并维护稳定的供应商合作关系； 4. 跟踪分析供应链相关数据，定期复盘并优化供应链管理方案； 5. 负责外协单位的开发、筛选、评价、审核及日常管理工作； 6. 主导采购流程及供应商全周期管理； 7. 推进供应链风险识别、应对与流程持续优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上供应链管理经验，具备两年以上团队管理经历，拥有物流、供应链、管理类等相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3. 工作细致、沉稳，具备较强逻辑思维，能及时响应和处理突发事件； 4. 英语听说读写流利，熟练操作办公软件及ERP系统； 5. 能读懂机械加工图纸，熟悉CNC加工工艺，掌握其质量控制与生产进度管理要点

【岗位要求】 1. 做好产供销计划的统筹和调度工作；协调、处理各类产销问题，提升供应满足率，缓解产销矛盾。 2. 围绕部门关键工作制定年度、季度、月度经营目标计划；布置周工作并督导日常运作管理，闭环跟进重点工作。 3. 负责计划中心人员KPI指标设定及KPI指标达成。负责内部人员的梯队建设，储备培养梯队人才。 4. 完善计划中心的工作标准、工作流程及各项规章制度。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先。5年以上快消品（FMCG）行业运营、供应链计划或销售运营经验，有乳制品、饮料或短保食品行业经验者尤佳。 2. 核心知识：精通产销协同（S&OP）流程，具备丰富的需求预测和库存管理实战经验。熟悉快消品分销渠道和运作模式。 3. 数据分析能力：极强的数据分析和建模能力，熟练使用Excel（必须精通数据透视表、VLOOKUP等）、SQL。有使用ERP（如SAP、Oracle）、APS（高级计划排程）系统或需求预测软件经验者优先。 4. 行业特性理解：深刻理解乳制品，特别是低温短保产品的运营特点和挑战（如高周转、高履约要求、高损耗风险）。 5. 沟通与协同：出色的跨部门沟通和协调能力，能够与销售、市场、生产、物流等多个团队高效合作，具备强大的推动力。 6. 个人特质：结果导向，对数字敏感，具备出色的逻辑思维和解决问题的能力，能承受快节奏工作压力。

岗位职责： 1. 根据临床试验方案及相关要求，制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案，动态监控库存水平并优化供应策略，确保临床用药持续稳定供应； 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程，协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节； 3. 负责临床供应相关文件（如药物手册、药品标签、包装资料等）的审核、版本更新及归档管理； 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关信息； 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题，包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜； 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作，推动药品供应计划按时执行； 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商，指导并监督其按质按量完成各项服务任务； 8. 设计并撰写临床供应链相关的标准操作规程（SOP）、工作指引（WI）及表单模板； 9. 完成上级交办的其他工作内容，或根据实际需要承担其他相应职责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药卫生或管理类相关专业背景； 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验，有MRCT项目临床供应管理经历，或参与过相关流程/SOP建设者优先； 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上，具备良好的英语听说读写能力。 能力要求： 1. 掌握医药行业基础知识，熟悉新药研发整体流程； 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定，了解临床试验全流程运作； 3. 熟悉临床试验用药管理流程，了解药品生产基本环节，能独立审阅相关技术文件； 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程与特殊要求，可独立开展与海外供应商的沟通协调； 5. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的执行意识； 6. 具备清晰的书面与口头表达能力，擅长跨部门沟通协作； 7. 具备流程搭建与持续优化的能力； 8. 具备问题分析与解决能力，能够制定并实施应急预案； 9. 能够独立开展工作，同时具有较强的集体意识和良好的团队合作精神。

任职要求： 1. 具备食材供应链全品类0-1建仓运营经验。 2. 以净菜加工和工厂运营管理为主。 【岗位职责】 1. 统筹规划和管理供应链流程，确保供应链活动与公司战略一致。 2. 监控和优化供应链操作，提高工作效率并降低成本。 3. 领导团队，确保供应链与内部部门间的顺畅沟通与协作。 4. 负责供应链风险管理，确保供应链的稳定性和可靠性。

【岗位职责】 1. 负责连锁餐饮仓储、分拣、冷链配送全盘管理，保障门店日常供货履约；统筹物流团队日常排班、考核、现场管理及人员带教。 2. 优化配送线路及仓配流程，控制损耗，降低物流成本，提升配送时效。 3. 对接冷链物流合作商，处理配送异常、售后及对账管理。 4. 落实仓储6S管理、库存盘点，确保账实相符，严格遵守食品安全及仓储规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，30周岁以内，有连锁餐饮物流从业经验者优先。 2. 具备20人以上物流/仓储团队管理经验。 3. 熟悉仓配运营、冷链调度、线路优化及库存管控。 4. 会使用基础办公软件，懂WMS/TMS系统者优先；能适应轮班工作，具备较强的抗压能力。 5. 执行力强，善于带领团队、抓好流程并控制成本。

【岗位职责】 1. 负责集团餐饮供应链的整体规划与优化，确保供应链高效运作，支持业务目标达成； 2. 分析市场需求，制定合理的采购计划，平衡库存与供应，降低运营成本； 3. 管理和维护供应商关系，确保供应链的稳定性和可靠性，提升供应链响应速度； 4. 监控供应链流程，识别并解决潜在问题，提出改进措施，提升供应链效率； 5. 协调跨部门合作，确保信息流畅，推动供应链各环节的协同工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年及以上供应链相关工作经验，有餐饮业供应链管理经验者优先； 3. 具备出色的分析判断能力和问题解决能力，能够处理复杂供应链问题； 4. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动项目进展； 5. 熟练使用供应链管理软件，具备较强的数据分析能力。

1. 统筹管理供应链各环节运作，协调采购、仓储、物流及生产/销售等节点，确保物料高效流转、成本合理可控、交付及时准确，保障供应链系统平稳高效运行。 2. 承担供应商全周期管理职责，包括甄选、建档、资质审查及日常关系维护，定期实施考核与分级评定。积极开发优质备用供应商资源，完善供应网络，提升供应安全性与灵活性。 3. 主导供应链管理制度体系的搭建与持续优化，推动流程标准化与执行落地。

【岗位职责】 1. 负责根据渠道需求，整理对接工厂。 2. 根据客户需求，对品牌市场数据进行分析。 3. 对产品品控进行把控。 【岗位要求】 1. 三年以上供应链管理岗位经验。 2. 有快销品、食品生鲜供应链经验优先考虑。

公司专注于AEBS和ADAS设备相关产品的研发与生产，主要面向商用车市场。 岗位职责： 1. 开展供应商的开发与管理，构建并维系稳定的供应体系，保障供应资源的质量与持续性； 2. 针对重大质量事件牵头组织复盘分析，厘清各环节问题及责任归属，优化流程机制与管理制度； 3. 制定并落实供应链战略规划，建设响应迅速、成本可控、交付准时且质量可靠的高效供应链体系，支撑公司业务发展与战略迭代； 4. 统筹仓储与物流运营，合理规划库区布局及场内外物流动线，确保物资流转的安全、高效与及时； 5. 组织制定质量战略目标及相关管理方案，推动计划实施、监督执行、协调资源、绩效考核，并及时应对和解决各类质量问题； 任职资格： 1. 具备ADAS/AEBS领域供应商管理或采购背景，拥有供应链全流程管理经验；熟悉采购、供应商管理、生产计划、生产执行、质量管理、品控及仓储运作等环节的实际操作； 2. 有车载智能终端行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 - 负责工厂项目交付过程中供应链的日常运作管理，统筹生产计划、物料规划、采购到货、缺料处理、齐套审核及供应商履约执行。 - 依据订单需求、项目进度、BOM清单、库存现状与生产排程，反向推导采购需求量、到货时间安排及潜在物料风险预警。 - 组织并协调采购与计划团队的工作节奏，推动计划、采购、物控按日、按周实现任务明确、反馈及时、闭环落实。 - 联动生产、仓储、品质、工程、财务等相关部门，协同解决来料接收、入库出库、物料齐套、库存盘点、账实不符、呆滞品处理及付款对接等问题。 - 监控重点供应商交期履约、质量返修进展、替代物料使用、外协加工进度、分批到货情况，并对异常问题及时升级，必要时组织现场协调。 - 分析BOM准确性、图纸版本变更、ECN调整、来料检验结果及返工返修对采购计划与物料齐套的影响，推动工程、质量、采购与生产端联动闭环。 - 针对关键物料、长交期物料及高风险供应资源，提前推动第二供应商开发、替代方案验证或外协产能储备。 - 在确保交付稳定与产品质量的基础上，参与优化供应商价格、付款周期、二供引入、外协合作模式、呆滞库存消化及重点物料成本下降工作。

何桥有两栋楼的外墙需要进行喷浆挂网施工，有意向的老板可联系。

何桥地区招聘收光师傅，需要两人，今晚进行收光工作。

淮安市盱眙县招贴砖

南通如东县招打磨工、氩弧焊工，工期约一周左右，薪资按市场价结算

招聘氩弧焊工、不锈钢打磨抛光工、剪折开槽工。工作地址位于南通如东县汽车站附近。

岗位职责： 1.全面负责供应链战略规划与日常运营管理，优化采购、仓储、物流及供应商管理体系 2. 主导供应链成本控制与效率提升项目，推动降本增效目标达成 3.建立并维护优质供应商资源库，开展供应商评估、谈判与关系管理 4.协同销售、生产、计划等部门，保障订单交付及时率与库存周转率达标 5.推动供应链数字化建设，落地ERP、WMS等系统应用与流程标准化 任职要求： 1. 具备供应链管理相关领域工作经验，熟悉生鲜产品行业运作逻辑 2. 熟练掌握采购管理、库存控制、物流协调等核心模块操作 3.具备良好的数据分析能力与跨部门协同沟通能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能独立推动复杂项目落地 5. 具备团队管理经验者优先

【岗位职责】 1. 统筹全品类供应商开发与全流程管理，覆盖谷子、毛绒、实用品、创新品、立体物五大品类；独立完成寻源、打样、比价、合同谈判、大货跟单及异常处理，建立并维护珠三角/长三角优质供应链资源库。 2. 主导成本管控与品质标准制定，精通谷子类（吧唧、亚克力、流麻、色纸等）工艺成本及品控关键点；熟悉毛绒材质、填充、刺绣及抽检标准；掌握实用品常规材质与印刷工艺；具备立体物模具开发、涂装工艺、生产排期协调能力，快速判断设计可量产性，规避工艺风险。 3. 建立生产风险预警与过程管控机制，从设计阶段识别结构、工艺、良品率等潜在风险；主导打样、签样、试产、大货全链路品质跟进，快速解决生产现场异常问题（色差、变形、起泡、装配错位等），确保交付时效与品质达标。 4. 协同运营、设计、渠道部门对齐工期节点，输出备料计划及生产排期建议，结合销量预测优

【岗位职责】 1. 制定备件供应及库存管理策略，确保库存水平满足市场需求； 2. 监控备件库存状况，定期进行库存分析，优化库存结构； 3. 负责备件采购计划的制定和执行监控，与基地、备件供应链建立和维护良好的协作关系； 4. 做好采购计划基础数据及计划参数的管理，推动库存、计划和市场订单的全链透明管理，提升备件供应效率； 5. 负责新品车型和备件的上市保障计划及市场铺货策略的制定与实施跟进； 6. 结合重要节点储备、促销及批量质量活动需求，制定合理的计划和库存策略并实施跟进； 7. 结合备件业务实际运营情况，充分应用AI和大数据技术，推动备件计划管理数字化变革，建立并持续优化计划预测与执行监控系统，提升计划准确率和备件交付率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汽车、统计、物流等专业优先； 2. 8年及以上售后备件供应链相关工作经验； 3. 熟练使用SAP、ERP、EPC、DMS等系统，熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具有良好团队管理能力、创新思维、逻辑思维与沟通能力，对数据敏感； 5. 熟悉汽车结构，各种备件的用途、材质，车辆维修的相关知识； 6. 具有较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责备件库存管控以及需求计划提报，确保市场备件满足率； 2. 负责备件到货跟进，确保基地及供应商及时到货； 3. 进行库存预警及管控，监控备件库存状况，定期进行库存分析，优化库存结构，确保库存周转； 4. 负责新品车型和备件上市保障计划，确保新品备件到货以及市场铺货策略； 5. 负责EOP车型备件保供，制定

【岗位职责】 1. 统筹量产工艺标准制定与优化，包括工时工价、工艺路线、SOP编制，推动GST标准工时体系应用，分析产线效率与损耗数据，推动精益生产在合作工厂落地； 2. 根据商品上市计划与销售预测，制定主生产计划与物料需求计划，统筹面辅料齐套与产能匹配，监控物料到料与生产进度，协调解决交期异常，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心运营数据； 3. 统筹从订单下达到成品入仓的全过程交付管理，带领采购团队建立进度追踪与交付预警机制，确保各季度成衣按上市节点准时交付，处理交期变更、补单、翻单等需求； 4. 负责团队的组织搭建、人才培养与绩效管理，沉淀计划、交付、工艺管理方法论与标准流程； 5. 与产品设计、品质、商品等部门紧密协同，建立高效需求传递与问题响应机制，推动计划排产、交付追踪、工时管理等模块的系统化建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程、供应链管理等相关专业优先； 2. 8年以上服装行业供应链/生产管理经验，其中至少3年团队管理经验； 3. 熟悉服装量产交付全流程，了解GST标准工时体系与精益生产方法； 4. 熟练使用ERP系统及办公软件，有供应链数字化项目经验者优先。

岗位职责 1. 负责对接合作渠道客户，提供商务咨询服务。 2. 结合客户实际情况推荐适配的产品与销售方案。 3. 进行基础资料整理及后续跟进，工作内容清晰易掌握。 4. 持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 具备良好亲和力。 2. 无需行业经验，提供零基础免费培训。 3. 执行能力强，工作态度稳定积极。 薪资福利 基础薪资4000+高额提成30%起 室内恒温办公环境，定期组织团建聚餐 晋升机制公平透明，以业绩为导向不看人情

美容SPA · 全国连锁 招聘 岗位一：行政礼仪前台 工作内容 - 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温 - 客户资料查询、登记、报备等文职工作 薪资福利 - 试用期无责4000元，转正6000元 -工龄奖(300-900)/月 - 工作轻松不忙，无客人时可自由使用手机 - 接受无经验，简单易上手 工作时间 - 早班 10:00-19:00 - 中班 12:00-21:00 - 晚班 15:00-24:00 每周轮班制（月休4天排休，法定多休1-2天) 岗位二：美容学徒（高薪潜力岗） 工作内容 - 入职免费学习：茶艺、瑜伽、理疗知识 - 主攻SPA、肩颈、背部等理疗项目 - 边上岗边学习，全程无任何费用 薪资福利 - 试用期无责底薪：6000-8000元 - 手工提成：200元/小时起 - 综合月薪：1.5万-3万左右 - 包吃包住，3个月 - 接受无经验，零基础可学

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

【岗位要求】 1. 初中及以上学历，18-40岁（优秀/有经验者可放宽至40岁）； 2. 有健康证（无证可面试后办理）； 3. 手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。 有意向可以与我联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1. 负责一类创新药的合成路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本相关工作； 2. 开展创新药API合成工艺的研发，设计合理的合成路径，并依据研发阶段需求选用适宜的合成方法，满足药物全周期不同阶段的工艺要求； 3. 针对工艺实施中的技术难点进行系统分析，调研前沿工艺理念与技术手段并加以引入，制定并执行工艺优化方案，识别反应过程中的改进点，提升生产效率并降低制造成本； 4. 持续跟踪国内外已上市或处于临床研究阶段的优势药物的研究动态及相关文献，深入理解其技术思路，并实现有效借鉴与应用； 5. 独立完成药物合成小试阶段的工艺研究工作，协助并指导中试团队完成工艺转移与交接； 6. 协同质量研究团队开展必要的分析支持工作； 7. 独立撰写药品注册申报所需的技术资料。 岗位要求： 1. 博士学历，有机化学、药物全合成等相关专业背景； 2. 具备独立承担科研项目的能力，拥有清晰的研究逻辑和较强的解决实际技术问题的水平； 3. 熟练掌握外文文献检索与阅读能力，能高效提取、归纳并转化其中的关键技术信息； 4. 具备强烈的求知欲，良好的自主学习与探索能力，愿意承担具有创新性和挑战性的工作任务； 5. 熟悉常见药物合成设备的操作与使用； 6. 具备优良的职业道德、稳定的心理素质、较强的抗压能力及团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。

【岗位要求】 1. 经验要求：三年及以上的服装生产管理或品质管理经验，熟悉内着类产业带工厂资源。 2. 能力要求：具备独立的操作能力，良好的人际沟通和交往能力，有掌控质量的能力；对市场敏锐，有责任心，抗压能力强。 3. 其他要求：有车，能接受长期出差。 【岗位职责】 1. 根据货品需求，定点到产业带开发能跟我们联营的厂家。 2. 推进联营货品的开发、价格、生产进度等对接。 3. 授权供应商的建设，推动无生产能力销售商的货品供应。 4. 授权商货品的品质管控。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

招聘常州市场区域销售经理，薪资为15000-25000元。负责公司新能源汽车充电桩的产品推广+安装，（备注不是销售）挖掘意向的住宅小区 社区 商场物业 客户信息并进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信的客户关系。参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签约工作， 安装工作，加深客户的服务认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；形象气质好，具有良好的团队协作精神。