岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率 4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。

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公司名称:南京丝木信息咨询有限公司职位名称:道路保洁若干名工作地点:铁心桥，岱山，西善桥片区年龄要求:61岁以下，身体健康，工作认真。岗位描述:会骑电动三轮车，维护区域内清洁卫生薪资待遇:做六休一，有宿舍，3600-4100元/月，岗位就近安排。需提供2级以上医院体检报告。联系人:朱

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需要两个人配合穿线，

桑墟包装板急招打胶一名，电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、规范专业 3.制定并执行行政预算，管控办公费用支出，提升资源使用效率 4.管理行政制度流程（如印章、证照、合同归档、安全合规等），确保合法合规运行 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，提升整体行政服务支持水平 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备较强的统筹协调与应急处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 负责房地产及广告行业商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的业务洞察 2. 搭建并优化核心业务指标体系（如客户转化率、市场渗透率等），支持市场策略制定与效果评估 3. 独立开展竞品分析、市场趋势研判及目标客群画像构建，为业务开拓提供数据支撑 4. 配合市场经理完成商业谈判中的数据呈现与方案论证，提升合作达成率 5. 定期输出数据分析报告，以可视化形式向管理层汇报关键发现与建议 任职要求： 1. 具备商业数据分析相关工作经验，熟悉房地产或广告行业者优先 2. 具备独立思考能力与业务敏感度，能将数据结果转化为实际业务动作 3. 优秀的沟通协调能力，可高效对接市场、销售等跨部门团队 4. 学历不限，具备扎实的数据逻辑与报告撰写能力

岗位职责： 1. 制定并落地公司供应链整体战略，持续优化采购、生产、仓储及物流各环节运作流程； 2. 统筹内外部资源协同，提高供应链运转效率与应变能力，有效控制运营成本； 3. 搭建并完善供应商管理机制，促进供应链上下游协作，推动建立稳定合作关系； 4. 结合市场动态与业务发展需求，为管理层提供专业的供应链决策建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备机械制造行业（企业规模8-10亿，含焊接与装配工序）5年以上供应链团队负责人工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能适应高强度与快速变化的工作节奏； 4. 年龄在35至40周岁之间。

一、主要工作职责 物料核对与入库 核对钢板、铝板、型材、五金配件、螺丝螺母、边角料等来料的数量、规格、材质及送货单信息，确认无误后办理入库手续，建立入库台账并规范标识。 生产备料与发料 依据生产工单、下料单及车间排产计划，提前准备所需板材、辅料及标准件，按时按量发放至激光、折弯、焊接、装配各工序，确保不重发、不遗漏、不出错。 车间物料管控 跟踪车间在用物料使用情况，及时回收余料与边角料，按材质与厚度分类整理存放，合理控制材料损耗，降低浪费。 退料与不良品处理 统一收集车间退回的不良板材、错发物料及剩余材料，分类标识清楚，上报异常情况，并完成退库及换料流程。 库存管理 落实物料分区存放，标识清晰，执行先进先出原则；定期盘点原材料、半成品及辅助材料，保证账目与实物一致。 外协物料跟进 负责外发加工件（如喷涂、电镀、机加件）回厂后的数量清点与外观验收，核对无误后及时移交生产车间。 单据整理 准确登记出入库单、领料单、退料单及物料日报表，确保单据完整齐全，并按时提交至财务或统计岗位。 仓库与现场5S管理 维护物料区域整洁有序，保持通道畅通，物料摆放整齐合规，做好防火、防潮及物料防护工作。 缺料预警 实时监控常用物料库存水平，发现缺料或断料风险时，立即反馈给计划与采购部门，保障生产连续运行。 二、工作要求 熟悉钣金常用材料：包括冷轧板、热轧板、不锈钢、铝板以及不同厚度板材和各类五金配件。 能识读基本工单、物料规格与材质型号，具备区分板材牌号与厚度的能力。 工作细致沉稳，记忆力好，账务清晰，杜绝丢料、差料现象。 能够适应车间生产节奏，配合加班完成备料及出货任务。 掌握基础电脑操作技能，可独立录入单据、填写表格。 服从安排，执行力强，责任心强，遵守厂区各项安全管理制度。 具备叉车或地牛操作经验者优先，有钣金行业物料管理经验者优先。 三、日常工作流程 接单 → 备料 → 核对来料 → 入库上架 → 按单发料 → 车间余料回收 → 不良物料上报 → 日常盘点 → 提交日报

【你的职责】 1、带领咨询团队，开展业务培训，优化沟通话术，提升签约转化效率。 2、依据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 【巨石人的专属福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励+额外激励，月薪1.5w-3w（优秀者可面议）。 2、健全的培养体系（新人训+部门训+管理力培训），提供广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3、五险一金+商业保险双重保障； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等暖心福利； 【我们期待的你】 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上销售管理经验； 2、具备出色的沟通能力、较强的陌生客户开拓能力及良好的团队领导力； 3、性格开朗，乐于交流，拥有优秀的语言表达与谈判技巧； 【工作地点】 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另有意在常州、浙江、扬州发展的候选人可直接沟通；

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设学历、专业及工作经验限制，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热情，具备奉献精神，乐于协作分享，积极乐观，是我们选拔人才的重要考量标准。

岗位职责： 1、依据公司销售方针，开展区域核心经销商的开拓及关系维护工作； 2、结合市场动态制定可执行的销售方案，按日完成既定数量的客户拜访，维持稳定的客户关系； 3、指导并协助经销商团队开展业务，准确传递公司政策，并推动其有效落地与执行； 4、开展市场调研，定期更新市场数据报告，完成竞争产品分析及相关汇报； 5、优化产品搭配策略，调整品类结构，保障经销商库存处于合理水平； 6、跟进应收账款管理，确保回款准时，完成月度销售目标； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****内； 2、具备大专或以上学历（包含成人自考、电大等学历形式）； 3、有4-5年快速消费品行业从业经历者优先考虑。

工作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

一、任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力，学习能力强，能快速掌握业务核心。 3、沟通表达出色，善于团队协作，熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和，工作态度积极，责任心强，品行端正。 二、岗位职责： 1、带领团队开展市场渠道拓展及日常维护工作。 2、负责新员工的专业技能指导与培训，帮助其提升独立成单能力，实现理想收入。 3、协调公司与客户间的合作对接，提升客户满意度与合作关系。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

1. 准确把握市场趋势与行业发展方向； 2. 设定销售目标，规划销售策略，统筹团队管理工作； 3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系； 4. 精通公司产品功能、特性及竞争优势； 5. 推进并执行销售全流程工作：包括报价、商务洽谈、合同签订等环节，推动项目落地，跟进回款进度。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上工业软件（以MES/ERP/MOM为主）销售背景，具备百万级以上MES项目成功签约经验； 3. 熟悉MES系统核心模块（如生产调度、质量追溯、数据采集等），了解离散制造或流程制造工艺流程，能够精准识别客户需求并匹配解决方案； 4. 熟知PCB行业现状，拥有3年以上PCB行业相关设备销售经历； 5. 擅长线下客户开发，精通商务谈判（含价格磋商与合同条款沟通），可独立主导从需求分析至合同签署的全过程； 6. 具备强烈收入导向意识，抗压能力强，能适应短期出差，以达成销售任务为首要目标； 7. 诚信守诺，富有开拓精神，愿意持续学习工业软件领域知识，适应智能制造行业的高速演进节奏。

公司招聘物业后勤一名，主要从事水电等日常维护修理职责：1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作，保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求：1、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作和沟通能力2、持证（电工证）上岗，身体健康（年龄40～55）。3、有责任心，动手能力强，吃苦耐劳，按规范操作，能服从公司统一安排。4、上班时间：8:30～11:30、14:00～17:00（必要时需要加班），每周六下午、周日休息，节假日突发事件正常休，交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇：面谈（时间允许也可兼职）工作地址：大庙弄华鹰大厦（地铁2号线1号出口直达）联系电话：（请工作时间联系）