岗位职责： 一、战略与规划 供应链体系搭建：依据公司跨境电商发展战略，统筹制定涵盖采购、生产、物流及仓储的全链路供应链规划。 成本与效率协同：设计科学的供应链运作模式，综合考量成本控制、交付时效与潜在风险的平衡。 跨境履约策略：针对不同国家或地区主流平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定相应的物流执行方案（FBA、海外仓、自发货）。 二、采购与供应商管理 供应商资源整合：开拓优质制造商或供货渠道，评估其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质。 商务谈判与合同管理：主导供应商价格磋商、付款条款设定及合作协议签署工作。 供应风险防控：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。 三、生产与库存管理 生产进度跟进：与生产工厂保持紧密沟通，协调排产计划，保障出货节点达成。 库存动态管控：依托ERP/WMS系统对国内仓与海外仓库存进行精细化管理，防止缺货或库存积压。 需求预判分析：结合历史销售数据、季节性波动趋势，开展需求预测，指导采购计划与补货节奏。 四、跨境物流与仓储 运输路径规划：根据货物属性与交付要求，选择适配的国际运输方式（空运、海运、铁路、专线快递）。 通关合规保障：确保产品满足目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。 海外仓协同运营：统筹海外仓入库安排、库存监控及退件处理，提升配送速度与客户体验。 五、跨部门协作 对接销售与运营：配合市场推广节奏和促销活动，提供精准的供应链资源支持。 协同财务部门：参与供应链预算管理，优化资金使用效率与付款周期安排。 联动产品研发：反馈供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息，助力产品优化。 六、数据与系统管理 数字化建设推进：推动ERP、WMS、TMS等系统的落地应用，增强供应链各环节信息可视性。 数据监控与输出：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等核心指标分析报告。 流程优化迭代：基于数据分析发现运行瓶颈，持续改进作业流程，提升整体运作效能。 七、团队管理 团队组织发展：负责供应链团队人员招聘、培训培养及绩效考核管理工作。 标准化体系建设：建立并完善标准作业流程（SOP），提升操作规范性与执行效率。 应急响应机制：及时处置突发状况（如物流延迟、库存异常、质量问题），确保业务稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先 2.3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先 3.熟悉供应链全流程运作及管理方法，拥有出色的谈判技巧与风险管控能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立推动供应链项目落地 5.具备较强的数据分析与决策支持能力，掌握供应链风险管理实务

【岗位职责】 1. 寻找开发服装生产厂家，并进行做工议价； 2. 跟进服装工厂生产进度，确保交货准时； 3. 对服装样衣进行审款，确保版型及工艺； 4. 对服装大货进行出货前验货； 5. 统筹生产厂家资源，合理分配调度，提高效率； 6. 持续进行生产厂家开发、维护、管控和评估。 【岗位要求】 1. 具备供应商开发能力； 2. 具备优秀的谈判议价能力； 3. 具备强烈的成本意识； 4. 具备优秀的跟进推动能力； 5. 具备优秀的工作计划和工作分解能力； 6. 具备优秀的问题分析与解决能力； 7. 具备优秀的沟通协调能力； 8. 认真踏实，行动力强。

*公司简介* 主营高温合金、不锈钢、钛合金等原材料的库存及销售，服务的客户涉及各个领域如石油化工、航空航天、半导体及精密加工等行业。 《岗位职责》 1. 全面负责订单全周期运作管理，衔接客户诉求与内部生产能力，制定生产排程与备货方案，监控交付节点，协调异常处理，确保订单按时履约，提升供应链整体响应速度。 2. 主导仓库日常运作监督与组织协调，完善仓储作业标准流程，执行物料出入库管理、库存盘点及账目核对，保证账实一致，维护生产与仓储环节的安全性与合规性。 3. 负责ERP系统中物料、库存及生产相关数据的录入、维护与系统运维，确保信息真实准确；推动ISO9001质量管理体系有效运行，整理归档流程文件，持续改进供应链操作规范。 4. 承担企业运营中枢职能，组织跨部门协作推进与多项目进度追踪，落实重点任务记录、提醒与闭环管理；汇总分析库存状况、交付表现及运营数据，提出可行性优化建议，助力经营决策与资源配置。 5. 协助总经理开展公司日常运营管理，梳理工作节奏，推动关键事项落地执行，保障整体运营流程高效顺畅。 6. 协同参与海外市场拓展与线上渠道开发、行业调研及客户挖掘工作，实施数字化营销策略；负责自媒体平台运营、SEO/GEO精准推广，完成宣传文案撰写、视频内容策划与剪辑等品牌传播事务。 《任职要求》 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上制造业供应链、采购、仓储或订单统筹方向实际操作经验。 2. 熟练使用ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系要求，能独立处理供应链常规事务，识别流程短板并自主推进优化改善。 3. 具备较强的数据分析意识与复盘总结能力，可独立完成数据整合与分析工作，输出具可执行性的优化方案和经营支持依据。 4. 思维开放灵活，学习主动性高，做事有条理，具备独立判断能力，能够适应运营、市场、自媒体等多模块协同工作需求。 5. 执行力出色、责任意识强、工作细致严谨，拥有良好的跨部门沟通协作与事项闭环能力，抗压能力强，可高质量完成各类综合性工作任务。

1. 供应链体系搭建与管理 负责公司文创、IP周边、文旅礼品、潮玩等品类全链路供应链管理，搭建并完善采购、生产、品质、仓储、物流体系及标准化流程，统筹供应链整体规划与风险管控。 2. 牵头供应商联合开发文创产品 牵头联合供应商开展文创产品联合开发工作，深度介入产品创意、设计评审阶段，协同供应商评估材料、工艺、结构可行性，提供量产优化方案，实现设计创意与工业化生产的高效转化。 主导新品从手板打样、样品迭代、试产验证到封样量产的全流程管控，联合供应商攻克工艺难点、控制开发成本，缩短新品上市周期。 3. 供应商开发与战略合作 负责文创品类供应商开发、验厂、评估、谈判与分级管理，建立具备联合开发、定制化生产、小批量快反能力的优质供应商资源池，与核心供应商建立长期战略合作关系。 4. 生产与交期管控 制定生产计划与排产方案，跟进生产进度、品质巡检及异常处理，确保订单准时交付率，保障新品上市、节日大促、IP联名等项目按期落地。 5. 成本与品质管理 负责BOM成本核算、报价议价、成本结构优化，提升产品毛利率；建立并执行品质标准与验货规范，管控产品质量，降低不良率与售后风险。 6. 库存与物流统筹 统筹仓储物流管理，制定安全库存与补货策略，优化库存周转，降低滞销与积压风险，提升供应链整体效率。 7. 跨部门协同与项目管理 协同设计、销售、运营、财务等部门，高效推进多品类、多项目并行落地，具备较强的项目统筹与跨部门沟通能力。 8.有露营装备，文具，运动装备，徽章，贵金属供应链开发经验的优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据半导体、工业设备、智能家电行业内相关业务及客户需求，制定可落地、有竞争力的解决方案；负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展，为业务区销售团队提供资源支持，以获取商机、投标、合同等售前支持。 2. 负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新，持续提升解决方案项目收益。 3. 统筹内部各个组织进行精密设备等项目的SOP制定、风险控制识别，以及温控、常温汽垫车等资源底盘建设。 4. 支持各业务领域新业务、新场景的解决方案创新、孵化及相应流程机制的输出。 5. 负责行业群内多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广，协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-8年供应链管理相关经验。 2. 具备丰富的半导体精密设备、生产原材料等产品的项目管理和实际运营经验。 3. 优秀的沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，强力执行。 4. 具备英文读写能力，优秀的方案撰写以及呈现能力。

岗位职责: 1. 全面主持供应链部门日常运营，制定本部门年度、月度工作目标、计划及总结，管控预算与成本支出，统筹团队建设、员工成长及绩效考核工作； 2. 主导全国范围内供应商的寻源与拓展，筛选并引入符合公司产品需求的优质供应资源； 3. 搭建并优化供应商评估机制，实施分级管理策略，拟定供应商维护方案，推动与核心供应商建立长期战略协作关系； 4. 精通供应链管理全流程，结合企业实际运营情况制定并完善相关管理制度，持续提升供应链运作效率； 5. 编制并落实公司供应链整体规划，分析整合供应商合作数据，提出有效改进措施，优化账期管理等关键环节；依据市场动态与销售预测精准组织实施采购，科学调配资源以有效控制采购成本； 6. 配合业务端协调处理产品质量问题，快速提供可替代的供应商解决方案或专业建议； 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗电商行业供应链管理相关工作经验； 2. 熟悉供应链各环节运作体系，能对产品、质量、采购、物流等资源进行系统性规划、整合与优化； 3. 具备较强的成本管控意识，掌握供应商评估与询价流程，拥有出色的谈判技巧和执行推动能力； 4. 对市场供应变化具有敏锐洞察力和快速响应能力，数据分析与统计能力扎实； 5. 工作主动性强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力及丰富的线下供应商资源积累； 6. 拥有医疗器械领域渠道开发背景或实操经验者优先。

【岗位职责】 1. 根据需要开发外协供应商并现场考察。 2. 负责外协物料的比价、核价，制作外协合同等。 3. 负责外协物料的外发、跟踪、入库和交检。 4. 跟进交期，保证按时到货。 5. 跟踪处理不合格物料。 6. 处理工作中的突发异常情况，协调相关部门等。 7. 每月整理核算供应商的外协合同。 8. 规范、协调供需关系，保证公司利益。

工作内容： 1. 开展供应商开发，组织报价、样品跟进等相关工作； 2. 依据公司订单需求，及时完成下单、跟催及沟通协调，监控生产各环节进度，科学管理库存，保障交付时效； 3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务； 4. 与供应商协商谈判，争取最优供货政策与合作条件； 5. 负责合同签署、对账结算、请款及单据提交等采购全流程事务； 6. 具备成本控制能力，熟练开展询价、比价与议价工作； 7. 统筹团队运作，推动部门内部流程优化与效率提升。 要求： 1. 大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或技术背景更佳； 2. 熟悉服装核价流程，掌握工艺与版型知识，具备较强的品质管控意识； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维； 4. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作能力。

贴两个淋浴房地砖，需要水泥找平，刷防水

南京市招工地力工

招聘打磨工，薪资5000-7000。要求身体健康，能够吃苦耐劳。地址位于河金村王金路。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

南京市建邺区招外墙石材打胶师傅两名 点工 450一天 新手勿扰！浑水摸鱼勿扰！

团队组建权｜全链路管控 【核心优势】 1. 战略级岗位：直接参与公司经营决策，主导供应链体系搭建 2. 资源掌控权：百万级采购预算+自主供应商开发权限+库存调配权 3. 成长加速度：带10+人专业团队，接触电商全品类供应链实战 【岗位职责】 1. 制定商品战略：价格体系设计+区域分销策略+爆款生命周期管理 2. 开发优质供应商资源，年降本目标15%以上 3. 打造高绩效团队，建立人才培养及考核体系 【岗位要求】 1. 5年+供应链管理经验，有电商平台招商经验加分 2. 操盘过年采购额5000万+项目，库存周转率提升30%案例 3. 精通ERP系统，具备数据化决策能力 4. 狼性管理者：能带队打仗，也能培养精兵 【福利待遇】 1. 薪资上不封顶（面谈可突破12K上限） 2. 配备专业商品分析团队+数字化管理系统 3. 每年2次行业峰会学习机会（供应链TOP企业考察） 4. 扁平化管理，直接向CEO汇报

工作内容： 1. 沟通、确定电商采购需求计划，确保负责店铺的货源满足； 2. 合理管控采购费用、库存周转、售后仓周转； 3. 文职岗位，不含销售性质。 工作要求： 1. 极强的沟通协调能力，思维逻辑清晰，责任心强； 2. 抗压能力较强； 3. Excel运用较好。 上班时间9:00-18:00，大小周，中午休息1.5小时，提供免费午餐。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，理工科相关专业。 2. 8年以上相关行业供应链管理岗位经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化。 3. 5年以上采购经理管理岗位经验，具备丰富的团队管理经验。 4. 逻辑思维强，具备较强的数据分析能力。 5. 具备较强的沟通协调能力及抗压力。 6. 具备较强的成本分析能力及谈判能力。

阀门 电气机械 / 电力设备 通用设备制造专用设备制造 【岗位职责】 1. 负责阀门新品生产及售后维修双线供应链管理。 2. 统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发。 3. 管控交期、品质与成本，搭建供应商体系。 4. 处理供应链各类异常风险。 【岗位要求】 1. 3年以上阀门行业供应链主管经验。 2. 熟悉闸阀、球阀、蝶阀等，掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理。 3. 熟练Excel，具备供应商开发、商务议价及应急处理能力。 4. 原则性强。

【岗位职责】 1. 负责阀门新品生产与售后维修双线供应链管理。 2.统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发。 3. 管控交期、品质与成本，搭建供应商体系。 4. 处理供应链各类异常风险。 【岗位要求】 1. 3年以上阀门行业供应链主管经验，熟悉闸阀、球阀、蝶阀等。 2. 掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理。 3. 熟练Excel，具备供应商开发、商务议价及应急处理能力。 4. 原则性强，无采购廉洁不良记录。 5. 若没有阀门经验，有机械制造、设备制造经验也可。 【薪资待遇】 工资面议

办公室文职工作，收发货物，日常做账

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责内外部文件收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 协调跨部门工作对接，跟进项目进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持有序运行 5. 协助完成数据统计、报表制作及基础文案撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 了解制造业或生物科技行业背景者优先 5. 有团队协作精神，适应快节奏工作环境，可接受适度加班 6.需要偶尔应酬，要求有驾照

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调； 3. 管理技术类文件资料库，维护文档管理系统的正常运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，定期输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写功底； 2. 熟悉Office办公软件的操作与应用； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

1、招聘图书情报、档案管理或中文专业本科毕业生2人 2、负责客户档案的接收、整理及后续调阅等日常档案管理工作； 3、具备基础电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、性别不限，年龄在45周岁以下； 5、工作态度积极，责任心强，细致有条理，能适应长期出差安排； 居住较近者优先考虑。 待遇面议，提供午餐，缴纳五险，每周单休。 地址：常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号，可乘地铁1号线至南夏墅站后换乘公交305路，到陆家塘站下车即达。

岗位职责： 1、负责公司教育培训业务的市场拓展与运营管理，达成年度招生目标。 2、重点推进与本地大中专院校、职业院校的校企合作项目，构建稳定长效的生源输送机制，探索创新合作办学模式。 3、精准对接并开发退役军人等特定人群资源，制定并实施专项招生方案及市场推广活动。 4、开展潜在学员及合作机构的联络、咨询与关系维护工作，提供专业课程规划建议，提升转化效果与服务满意度。 5、搜集行业市场信息与竞争对手动态，开展数据分析，为市场策略优化提供有效决策依据。 岗位要求： 1、具有教培领域招生管理、市场推广或渠道开发相关工作经验，拥有退伍军人事务局资源者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及敏锐的市场洞察力，富有开拓意识和较强抗压能力。 3、能够适应本地及周边地区的出差安排。

熟练电脑，单休，节假日休息，交五险，到手4500-5000。时间：14：00-22：00

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位内容： 1. 开拓并维护公司市场占有率，达成既定销售指标； 2. 利用网络、媒体、展会等渠道收集潜在客户信息，深度挖掘客户实际需求； 3. 与客户保持高效沟通，及时了解反馈意见并开展回访工作，提升客户满意度； 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备2年以上市场销售工作经验，拥有较强的市场开拓及客户管理能力； 3. 具有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备优秀的团队协作意识和执行能力，能适应压力并灵活应对变化。

岗位职责: 1、依据岗位需求学习相关专业知识与销售技巧； 2、配合销售团队推进业绩目标，完成各项绩效考核要求； 3、参与公司销售管理类项目的规划、组织、执行及过程监督工作。 岗位要求: 1、具备基本的口语沟通能力； 2、对软件销售工作具有较强兴趣； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作精神； 4、具备良好的品行素质和职业操守； 5、性格自信开朗，积极进取，富有责任心； 6、能够接受海外出差安排。

【岗位职责】 1. 负责跨境全链路物流成本归集、核算、台账梳理，定期出具成本数据分析报表，深挖运价、仓储、派送等环节成本痛点，落地成本优化方案，持续优化整体成本结构。 2. 对接货代、海外仓、承运商等各类物流供应商，联动业务、运营部门开展运价磋商、合同议价；跟进供应商履约定价，落地全周期成本管控、报价复盘工作。 3. 跟进日常费用对账、异常费用核查，梳理费用偏差原因，建立成本管控台账，支撑定价、业务报价测算。 4. 配合业务变动、渠道调整，同步更新成本测算模型，为公司渠道选型、业务决策提供成本数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务、物流、供应链相关专业优先，有跨境物流、货代成本核算、供应商对账相关经验优先。 2. 具备基础数据敏感度，熟练使用 Excel 函数做数据统计与成本测算，能独立完成月度成本核算、数据分析工作。 3. 沟通协调能力良好，可高效对接内外部多部门及供应商，落地议价与成本管控事项；执行力强，保质保量按时完成各项工作任务。 4. 责任心强，具备优秀团队协作意识，适应团队协作模式；主动学习跨境物流渠道、运价规则，持续优化核算与管控工作方式。

岗位职责： 1、落实公司产品运营战略及相关政策，整合内部优质资源，助力业务高效推进； 2、深入理解客户需求，为客户设计涵盖中越陆路、海运、铁路等多种运输方式的综合物流方案； 3、快速响应并妥善处理服务过程中的突发问题，维护客户关系，及时识别并预警潜在风险； 4、负责所辖客户服务团队的人才培养与组织建设，提升团队管理效能； 5、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上团队管理及项目管理经验，有海运、陆运等物流领域管理背景者优先； 3、能独立承担工作，拥有服务项目型客户的实际经验； 4、综合素质：具备较强的沟通表达能力与抗压能力；诚实守信，责任心强，善于协调，具备良好的团队协作精神以及出色的计划与执行能力； 5、有物流行业从业经历者优先，熟悉中越（东南亚）方向陆运、报关、运输等业务流程者优先。 福利待遇及上班时间： 1、上午8:30—下午17:30，每周工作六天，休息一天 2、综合年薪20-30万+（具体待遇可面谈）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金与奖品 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书