【岗位要求】 1. 做好产供销计划的统筹和调度工作；协调、处理各类产销问题，提升供应满足率，缓解产销矛盾。 2. 围绕部门关键工作制定年度、季度、月度经营目标计划；布置周工作并督导日常运作管理，闭环跟进重点工作。 3. 负责计划中心人员KPI指标设定及KPI指标达成。负责内部人员的梯队建设，储备培养梯队人才。 4. 完善计划中心的工作标准、工作流程及各项规章制度。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先。5年以上快消品（FMCG）行业运营、供应链计划或销售运营经验，有乳制品、饮料或短保食品行业经验者尤佳。 2. 核心知识：精通产销协同（S&OP）流程，具备丰富的需求预测和库存管理实战经验。熟悉快消品分销渠道和运作模式。 3. 数据分析能力：极强的数据分析和建模能力，熟练使用Excel（必须精通数据透视表、VLOOKUP等）、SQL。有使用ERP（如SAP、Oracle）、APS（高级计划排程）系统或需求预测软件经验者优先。 4. 行业特性理解：深刻理解乳制品，特别是低温短保产品的运营特点和挑战（如高周转、高履约要求、高损耗风险）。 5. 沟通与协同：出色的跨部门沟通和协调能力，能够与销售、市场、生产、物流等多个团队高效合作，具备强大的推动力。 6. 个人特质：结果导向，对数字敏感，具备出色的逻辑思维和解决问题的能力，能承受快节奏工作压力。

【岗位职责】 1. 负责集团餐饮供应链的整体规划与优化，确保供应链高效运作，支持业务目标达成； 2. 分析市场需求，制定合理的采购计划，平衡库存与供应，降低运营成本； 3. 管理和维护供应商关系，确保供应链的稳定性和可靠性，提升供应链响应速度； 4. 监控供应链流程，识别并解决潜在问题，提出改进措施，提升供应链效率； 5. 协调跨部门合作，确保信息流畅，推动供应链各环节的协同工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年及以上供应链相关工作经验，有餐饮业供应链管理经验者优先； 3. 具备出色的分析判断能力和问题解决能力，能够处理复杂供应链问题； 4. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动项目进展； 5. 熟练使用供应链管理软件，具备较强的数据分析能力。

【岗位职责】 1. 负责连锁餐饮仓储、分拣、冷链配送全盘管理，保障门店日常供货履约；统筹物流团队日常排班、考核、现场管理及人员带教。 2. 优化配送线路及仓配流程，控制损耗，降低物流成本，提升配送时效。 3. 对接冷链物流合作商，处理配送异常、售后及对账管理。 4. 落实仓储6S管理、库存盘点，确保账实相符，严格遵守食品安全及仓储规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，30周岁以内，有连锁餐饮物流从业经验者优先。 2. 具备20人以上物流/仓储团队管理经验。 3. 熟悉仓配运营、冷链调度、线路优化及库存管控。 4. 会使用基础办公软件，懂WMS/TMS系统者优先；能适应轮班工作，具备较强的抗压能力。 5. 执行力强，善于带领团队、抓好流程并控制成本。

公司专注于AEBS和ADAS设备相关产品的研发与生产，主要面向商用车市场。 岗位职责： 1. 开展供应商的开发与管理，构建并维系稳定的供应体系，保障供应资源的质量与持续性； 2. 针对重大质量事件牵头组织复盘分析，厘清各环节问题及责任归属，优化流程机制与管理制度； 3. 制定并落实供应链战略规划，建设响应迅速、成本可控、交付准时且质量可靠的高效供应链体系，支撑公司业务发展与战略迭代； 4. 统筹仓储与物流运营，合理规划库区布局及场内外物流动线，确保物资流转的安全、高效与及时； 5. 组织制定质量战略目标及相关管理方案，推动计划实施、监督执行、协调资源、绩效考核，并及时应对和解决各类质量问题； 任职资格： 1. 具备ADAS/AEBS领域供应商管理或采购背景，拥有供应链全流程管理经验；熟悉采购、供应商管理、生产计划、生产执行、质量管理、品控及仓储运作等环节的实际操作； 2. 有车载智能终端行业工作经验者优先考虑。

1. 统筹管理供应链各环节运作，协调采购、仓储、物流及生产/销售等节点，确保物料高效流转、成本合理可控、交付及时准确，保障供应链系统平稳高效运行。 2. 承担供应商全周期管理职责，包括甄选、建档、资质审查及日常关系维护，定期实施考核与分级评定。积极开发优质备用供应商资源，完善供应网络，提升供应安全性与灵活性。 3. 主导供应链管理制度体系的搭建与持续优化，推动流程标准化与执行落地。

【岗位职责】 1. 统筹管理供应链各环节运作，协调采购、仓储、物流等部门，确保供应链高效、稳定运行； 2. 制定并优化供应链策略，提升整体运作效率，降低运营成本，保障产品供应及时性与准确性； 3. 监控供应链关键指标，分析运营数据，推动流程优化和问题闭环管理。 【岗位要求】 1. 具备供应链管理相关知识，熟悉供应链流程及运作模式； 2. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能有效推动多方协作； 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能通过数据驱动决策； 4. 有较强的责任心和抗压能力； 5. 熟悉钢材、有集装箱储能箱相关经验优先。

岗位职责 - 负责工厂项目交付过程中供应链的日常运作管理，统筹生产计划、物料规划、采购到货、缺料处理、齐套审核及供应商履约执行。 - 依据订单需求、项目进度、BOM清单、库存现状与生产排程，反向推导采购需求量、到货时间安排及潜在物料风险预警。 - 组织并协调采购与计划团队的工作节奏，推动计划、采购、物控按日、按周实现任务明确、反馈及时、闭环落实。 - 联动生产、仓储、品质、工程、财务等相关部门，协同解决来料接收、入库出库、物料齐套、库存盘点、账实不符、呆滞品处理及付款对接等问题。 - 监控重点供应商交期履约、质量返修进展、替代物料使用、外协加工进度、分批到货情况，并对异常问题及时升级，必要时组织现场协调。 - 分析BOM准确性、图纸版本变更、ECN调整、来料检验结果及返工返修对采购计划与物料齐套的影响，推动工程、质量、采购与生产端联动闭环。 - 针对关键物料、长交期物料及高风险供应资源，提前推动第二供应商开发、替代方案验证或外协产能储备。 - 在确保交付稳定与产品质量的基础上，参与优化供应商价格、付款周期、二供引入、外协合作模式、呆滞库存消化及重点物料成本下降工作。

【岗位要求】 1. 经验要求：三年及以上的服装生产管理或品质管理经验，熟悉内着类产业带工厂资源。 2. 能力要求：具备独立的操作能力，良好的人际沟通和交往能力，有掌控质量的能力；对市场敏锐，有责任心，抗压能力强。 3. 其他要求：有车，能接受长期出差。 【岗位职责】 1. 根据货品需求，定点到产业带开发能跟我们联营的厂家。 2. 推进联营货品的开发、价格、生产进度等对接。 3. 授权供应商的建设，推动无生产能力销售商的货品供应。 4. 授权商货品的品质管控。

【岗位职责】 1. 做好产供销计划的统筹和调度工作；协调、处理各类产销问题，提升供应满足率，缓解产销矛盾。 2. 围绕部门关键工作制定年度、季度、月度经营目标；布置周工作并督导日常运作管理，闭环跟进重点工作。 3. 负责计划中心人员KPI指标设定及KPI指标达成。内部人员的梯队建设，储备培养梯队人才。 4. 完善计划中心的工作标准，工作流程及各项规章制度。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业优先。5年以上快消品（FMCG）行业运营、供应链计划或销售运营经验，有乳制品、饮料或短保食品行业经验者尤佳。 2. 核心知识：精通产销协同（S&OP）流程，具备丰富的需求预测和库存管理实战经验。熟悉快消品分销渠道和运作模式。 3. 数据分析能力：极强的数据分析和建模能力，熟练使用Excel（必须精通数据透视表、VLOOKUP等）、SQL。有使用ERP（如SAP、Oracle）、APS（高级计划排程）系统或需求预测软件经验者优先。 4. 行业特性理解：深刻理解乳制品，特别是低温短保产品的运营特点和挑战（如高周转、高履约要求、高损耗风险）。 5. 沟通与协同：出色的跨部门沟通和协调能力，能够与销售、市场、生产、物流等多个团队高效合作，具备强大的推动力。 6. 个人特质：结果导向，对数字敏感，具备出色的逻辑思维和解决问题的能力，能承受快节奏工作压力。

常州市新北区招水电

工作内容：负责鞋类直播 介绍产品卖点，可试穿引导用户下单 职位要求：年龄18-45岁，普通话标准，有鞋销售经验优先 直播可露脸，可不露脸 工作时间：无固定时间。多劳多得 ，卖的多拿的多，具体面议

无锡新建万达广场停车场招聘短期打杂工多名，工期10天。 年龄要求18-55岁，工作时间7:00至16:30，约8小时。 管一顿饭，也可选择20元餐补。工资240元/天，免费安排住宿，车接至无锡。

招聘临时氩弧焊工一名，工作地点在板桥梅山。薪资为450元一天，工作时间为8.5小时。

招打包发货人员，年龄30-40长白班。8.30-5.30。联系电话

岗位职责： 1.全面负责供应链战略规划与日常运营管理，优化采购、仓储、物流及供应商管理体系 2. 主导供应链成本控制与效率提升项目，推动降本增效目标达成 3.建立并维护优质供应商资源库，开展供应商评估、谈判与关系管理 4.协同销售、生产、计划等部门，保障订单交付及时率与库存周转率达标 5.推动供应链数字化建设，落地ERP、WMS等系统应用与流程标准化 任职要求： 1. 具备供应链管理相关领域工作经验，熟悉生鲜产品行业运作逻辑 2. 熟练掌握采购管理、库存控制、物流协调等核心模块操作 3.具备良好的数据分析能力与跨部门协同沟通能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能独立推动复杂项目落地 5. 具备团队管理经验者优先

【岗位职责】 1. 统筹全品类供应商开发与全流程管理，覆盖谷子、毛绒、实用品、创新品、立体物五大品类；独立完成寻源、打样、比价、合同谈判、大货跟单及异常处理，建立并维护珠三角/长三角优质供应链资源库。 2. 主导成本管控与品质标准制定，精通谷子类（吧唧、亚克力、流麻、色纸等）工艺成本及品控关键点；熟悉毛绒材质、填充、刺绣及抽检标准；掌握实用品常规材质与印刷工艺；具备立体物模具开发、涂装工艺、生产排期协调能力，快速判断设计可量产性，规避工艺风险。 3. 建立生产风险预警与过程管控机制，从设计阶段识别结构、工艺、良品率等潜在风险；主导打样、签样、试产、大货全链路品质跟进，快速解决生产现场异常问题（色差、变形、起泡、装配错位等），确保交付时效与品质达标。 4. 协同运营、设计、渠道部门对齐工期节点，输出备料计划及生产排期建议，结合销量预测优

【岗位职责】 1. 制定备件供应及库存管理策略，确保库存水平满足市场需求； 2. 监控备件库存状况，定期进行库存分析，优化库存结构； 3. 负责备件采购计划的制定和执行监控，与基地、备件供应链建立和维护良好的协作关系； 4. 做好采购计划基础数据及计划参数的管理，推动库存、计划和市场订单的全链透明管理，提升备件供应效率； 5. 负责新品车型和备件的上市保障计划及市场铺货策略的制定与实施跟进； 6. 结合重要节点储备、促销及批量质量活动需求，制定合理的计划和库存策略并实施跟进； 7. 结合备件业务实际运营情况，充分应用AI和大数据技术，推动备件计划管理数字化变革，建立并持续优化计划预测与执行监控系统，提升计划准确率和备件交付率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汽车、统计、物流等专业优先； 2. 8年及以上售后备件供应链相关工作经验； 3. 熟练使用SAP、ERP、EPC、DMS等系统，熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具有良好团队管理能力、创新思维、逻辑思维与沟通能力，对数据敏感； 5. 熟悉汽车结构，各种备件的用途、材质，车辆维修的相关知识； 6. 具有较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责备件库存管控以及需求计划提报，确保市场备件满足率； 2. 负责备件到货跟进，确保基地及供应商及时到货； 3. 进行库存预警及管控，监控备件库存状况，定期进行库存分析，优化库存结构，确保库存周转； 4. 负责新品车型和备件上市保障计划，确保新品备件到货以及市场铺货策略； 5. 负责EOP车型备件保供，制定

【岗位职责】 1. 统筹量产工艺标准制定与优化，包括工时工价、工艺路线、SOP编制，推动GST标准工时体系应用，分析产线效率与损耗数据，推动精益生产在合作工厂落地； 2. 根据商品上市计划与销售预测，制定主生产计划与物料需求计划，统筹面辅料齐套与产能匹配，监控物料到料与生产进度，协调解决交期异常，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心运营数据； 3. 统筹从订单下达到成品入仓的全过程交付管理，带领采购团队建立进度追踪与交付预警机制，确保各季度成衣按上市节点准时交付，处理交期变更、补单、翻单等需求； 4. 负责团队的组织搭建、人才培养与绩效管理，沉淀计划、交付、工艺管理方法论与标准流程； 5. 与产品设计、品质、商品等部门紧密协同，建立高效需求传递与问题响应机制，推动计划排产、交付追踪、工时管理等模块的系统化建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程、工业工程、供应链管理等相关专业优先； 2. 8年以上服装行业供应链/生产管理经验，其中至少3年团队管理经验； 3. 熟悉服装量产交付全流程，了解GST标准工时体系与精益生产方法； 4. 熟练使用ERP系统及办公软件，有供应链数字化项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

工作以沟通形式为主，简单轻松

工作职责 1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理，确保后勤支持的准确与及时。 2. 与食堂方对接，完成每月饭卡消费数据的核对工作，汇总清单并提交财务审核，确保费用结算符合规范。 3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营，快速响应员工相关需求，保障后勤服务有序运行。 4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算，保证薪资信息的准确性与发放时效。 5. 承担新员工招聘任务，办理入职手续，定期维护员工电子和纸质档案，确保人事资料完整可查。 6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务，助力团队高效运作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（含Excel数据处理、Word文档编写），具备基本的数据分析能力。 3. 有1年以上行政人事岗位经验，熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务独立处理能力。

【岗位职责】 1. 接收、审核和处理客户的订单； 2. 与团队紧密合作，确保订单及时发货； 3. 处理订单相关的咨询和投诉； 4. 维护订单管理系统，确保数据准确性； 5. 与客户准确对账； 6. 核算采购成本，出具准确的相关报表。 【岗位要求】 1. 表格熟练，稳定性强； 2. 1-2年订单处理或相关领域工作经验； 3. 熟练操作订单管理系统和办公软件； 4. 良好的沟通能力，能处理突发情况； 5. 细心、耐心、有责任心； 6. 单休，上班时间十点到晚上七点。

1. 负责日常文件资料的整理、归档、录入及数据统计； 2. 协助处理订单、出入库单据的核对与系统录入； 3. 办公用品采购、领用登记及固定资产管理。

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃，收入安全感拉满】 无责底薪 + 绩效 + 多项提成（新招、续费、体验课、赛事等） 提成档位随业绩晋升（银级、金级、钻石级），年收入30W+触手可及。 【工作内容：选对赛道，做热爱的事】 助力孩子规划武术成长路径！接待家长咨询签单 + 校园地推引流 + 电话邀约试听 + 长期维护跟进，将“兴趣”转化为“学费”，收益持续入账。 【福利buff叠满：包吃+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：提供餐饮，节省日常开支，专注“赚钱+提升”两不误。 团队氛围：每月团建活动 + 国内外旅游出行，工作不是单打独斗，而是与伙伴并肩作战、快乐创收。 业绩激励：奖金即时发生，每一分付出都收获“看得见”的回报。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+未来可期，发展不用愁】 晋升通道：管理岗位（校区负责人、馆长）全部优先内推！不少入职2-3年的同事，已从一线走上独立带校、自主创业之路。 公司发展：2014年创立，目前全国拥有33家直营校区，2030年目标拓展至108家！高速扩张带来大量晋升空间，此时加入即是抢占未来管理席位。 【时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活与工作】 工作时间：周二至周日 9:00-20:30（含午休2小时+下午茶歇1小时），周一全天休息，周末虽忙但节奏明确，周中留足时间用于个人安排（约会、学习、陪伴家人皆可兼顾）。 【公司背书：武术培训头部品牌，稳健且高增长】 南京汇武教育集团，深耕4-16岁青少年武术培训领域，全国33家直营校区（覆盖南京/常州/杭州/昆明…），累计服务学员超20000名。2014年成立，计划2030年达108家校区，正处于快速发展阶段，加入即享成长红利！ 面试通过率高（重视态度与潜力，技能可培养）。 新人上手快，业绩起势迅速。 晋升节奏快（达成标准即升级，例如P1到P2仅需新增3名学员或完成2万业绩，次月即可调级）。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

推广政府政策及宣传囯家对老旧小区加装电梯补贴政策，让业主真真正正亨受到电梯直接上楼的便利。本地人员优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

岗位职位:文员 1.做订单合同，发货，对账(会使用管家婆软件) 工资面议 临时工:1名

岗位内容： 1. 制定整体供应链战略，统筹供应链活动中的风险预测与管控工作； 2. 负责团队组织与协作，保障采购及供应链运作的高效性与协同性； 3. 对接跨部门及外部合作方，搭建并维护稳定的供应商合作关系； 4. 跟踪分析供应链相关数据，定期复盘并优化供应链管理方案； 5. 负责外协单位的开发、筛选、评价、审核及日常管理工作； 6. 主导采购流程及供应商全周期管理； 7. 推进供应链风险识别、应对与流程持续优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上供应链管理经验，具备两年以上团队管理经历，拥有物流、供应链、管理类等相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 3. 工作细致、沉稳，具备较强逻辑思维，能及时响应和处理突发事件； 4. 英语听说读写流利，熟练操作办公软件及ERP系统； 5. 能读懂机械加工图纸，熟悉CNC加工工艺，掌握其质量控制与生产进度管理要点