职位详情
岗位工作职责:
1、统筹管理下属仓库基地的日常运营,通过流程改进与标准化落地,保障各业务环节高效运转,提升运营水平及客户满意度;
2、落实公司各项考核指标,监督日常管理工作的执行情况,组织仓库日巡盘点,确保账实相符,持续优化成本控制,提升仓储效益;
3、主导各基地团队管理与建设,打造积极向上的工作氛围,推动员工成长,提升团队稳定性与整体服务质量;
4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设,强化团队专业能力,支撑业务扩张需求,持续为组织输送合格人才;
5、树立风险防范意识,严格执行公司安全规范及6S管理标准,及时识别并消除安全隐患,保障仓库安全有序运行,保持良好库区环境;
6、具备库区布局规划与运作优化能力,不断提升仓储管理专业化水平;
7、善于跨部门协作,拥有较强的沟通协调与问题处理能力,具备全局思维,能有效对接外部合作方,维护客户及业主关系,助力业务推进;
任职要求:
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:5年以上物流仓储或门店运营管理经验,其中至少2-3年一线团队管理经历,曾带领10人以上团队并达成优异业绩;
3. 能力要求:
沟通能力:具备良好的对外联络与跨部门协同能力,可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通,推动复杂事项解决;
问题解决:能够独立开展问题分析并提出有效对策,妥善处理重大突发情况或客户投诉,并跟进闭环;
团队责任:责任心强,工作严谨,重视团队应急响应能力培养,具备协作精神,能带领团队达成既定目标;
求变抗压:勇于突破自我,具备较强的适应力与抗压性,坚持结果导向,追求高绩效输出。
1、统筹管理下属仓库基地的日常运营,通过流程改进与标准化落地,保障各业务环节高效运转,提升运营水平及客户满意度;
2、落实公司各项考核指标,监督日常管理工作的执行情况,组织仓库日巡盘点,确保账实相符,持续优化成本控制,提升仓储效益;
3、主导各基地团队管理与建设,打造积极向上的工作氛围,推动员工成长,提升团队稳定性与整体服务质量;
4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设,强化团队专业能力,支撑业务扩张需求,持续为组织输送合格人才;
5、树立风险防范意识,严格执行公司安全规范及6S管理标准,及时识别并消除安全隐患,保障仓库安全有序运行,保持良好库区环境;
6、具备库区布局规划与运作优化能力,不断提升仓储管理专业化水平;
7、善于跨部门协作,拥有较强的沟通协调与问题处理能力,具备全局思维,能有效对接外部合作方,维护客户及业主关系,助力业务推进;
任职要求:
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:5年以上物流仓储或门店运营管理经验,其中至少2-3年一线团队管理经历,曾带领10人以上团队并达成优异业绩;
3. 能力要求:
沟通能力:具备良好的对外联络与跨部门协同能力,可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通,推动复杂事项解决;
问题解决:能够独立开展问题分析并提出有效对策,妥善处理重大突发情况或客户投诉,并跟进闭环;
团队责任:责任心强,工作严谨,重视团队应急响应能力培养,具备协作精神,能带领团队达成既定目标;
求变抗压:勇于突破自我,具备较强的适应力与抗压性,坚持结果导向,追求高绩效输出。
2026-02-11 11:14
IP属地:江苏常州
职位福利
大专1-3年仓库管理物流管理一线团队管理经验

四川硕达供应链管理有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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