岗位职责： 1. 根据临床试验方案及相关要求，制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案，动态监控库存水平并优化供应策略，确保临床用药持续稳定供应； 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程，协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节； 3. 负责临床供应相关文件（如药物手册、药品标签、包装资料等）的审核、版本更新及归档管理； 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关信息； 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题，包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜； 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作，推动药品供应计划按时执行； 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商，指导并监督其按质按量完成各项服务任务； 8. 设计并撰写临床供应链相关的标准操作规程（SOP）、工作指引（WI）及表单模板； 9. 完成上级交办的其他工作内容，或根据实际需要承担其他相应职责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药卫生或管理类相关专业背景； 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验，有MRCT项目临床供应管理经历，或参与过相关流程/SOP建设者优先； 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上，具备良好的英语听说读写能力。 能力要求： 1. 掌握医药行业基础知识，熟悉新药研发整体流程； 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定，了解临床试验全流程运作； 3. 熟悉临床试验用药管理流程，了解药品生产基本环节，能独立审阅相关技术文件； 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程与特殊要求，可独立开展与海外供应商的沟通协调； 5. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的执行意识； 6. 具备清晰的书面与口头表达能力，擅长跨部门沟通协作； 7. 具备流程搭建与持续优化的能力； 8. 具备问题分析与解决能力，能够制定并实施应急预案； 9. 能够独立开展工作，同时具有较强的集体意识和良好的团队合作精神。

一、岗位职责 （一）采购战略与团队管理 1.结合公司整体发展战略、机加工生产经营目标，制定年度、季度采购战略规划，明确采购目标、成本控制指标、供应链优化方向（如国产化替代、供应商整合、采购模式创新），并落地执行、定期复盘优化。 2.负责采购团队的搭建、培养与管理，合理配置岗位职责，制定团队及个人绩效考核方案，组织开展专业培训（机加工采购知识、商务谈判、供应链管理、合规操作等），提升团队专业素养和工作效率；监督团队日常工作，协调解决工作中的难点问题，营造积极的团队氛围。 3.建立并完善采购管理制度、流程（如采购申请、寻源、谈判、合同、验收、付款、退换货等），规范采购全流程操作，确保采购工作合规、高效、透明，杜绝违规采购行为。 二、供应链体系搭建与供应商管理 1.主导机加工行业供应链体系搭建与优化，聚焦核心采购品类（原材料：钢材、铝材、铜材等；设备：CNC机床、车铣磨、冲床等；备件：刀具、工装夹具、真空泵等；外协加工：精密机加、冲压、热处理等），定向开发、整合优质供应商资源，建立分级合格供应商库，实现核心品类“主供+备选”供应商配置，降低单一供应商依赖风险。 2.建立完善的供应商准入、考核、分级、淘汰机制，牵头组织供应商准入审核（资质、技术、产能、质量、价格、售后、合规性），定期开展供应商绩效考核（质量、交付、价格、服务等），推动供应商持续优化，深化核心供应商战略合作关系，争取更优的商务条件（价格、账期、技术支持）。 3.统筹供应商关系维护，定期与核心供应商开展高层对接，协调解决合作中的重大问题（质量纠纷、交期延误、价格波动等），搭建稳定、高效、有竞争力的供应链体系，应对行业供应链波动风险。 三、采购全流程统筹与管控 1.统筹机加工采购需求管理，对接生产部、PMC部、技术部，精准把控生产计划对应的采购需求（品类、规格、数量、交付周期、技术标准），平衡采购批量与库存结构，优化采购计划，避免物料短缺或呆滞积压，保障生产顺畅。 2.主导核心品类采购商务谈判，牵头对接供应商，围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务、违约责任等核心内容，组织团队开展谈判，在保障质量和需求的前提下，实现年度降本目标（如原材料降本、设备采购降本、外协加工降本）。 3.管控采购合同全流程，审核采购合同条款的严谨性、合规性，监督合同履行情况，协调解决合同履行中的争议与纠纷，确保合同顺利落地；统筹采购发票、付款审核对接工作，协同财务部门优化付款流程，控制现金流风险。 4.协同质量部，建立采购质量管控体系，监督采购物料（原材料、备件、外协件）及设备的入库检验、安装调试、验收工作，针对不合格产品，牵头组织退换货、返工处理，追溯供应商责任，推动质量整改，提升采购质量合格率。 四、成本管控与风险防范 1.全面负责采购成本精细化管控，建立成本分析模型，跟踪机加工行业原材料、设备、备件等市场价格走势、原材料波动情况，开展采购成本分析，识别降本空间，通过集中采购、优化采购方案、推动国产化替代、整合供应商等方式，实现成本管控目标，确保采购成本控制在预算范围内。 2.识别采购过程中的各类风险（供应链断供、价格大幅波动、供应商违约、质量风险、合规风险、地缘政策影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，定期开展风险排查，及时化解风险，保障供应链稳定。 3.规范采购台账、供应商档案、合同档案等资料管理，定期统计采购数据（采购量、成本、合格率、交付率等），编制采购分析报告、成本报告、供应商考核报告，为管理层决策提供数据支撑。 五、跨部门协同与行业对接 1.加强与内部各部门协同，对接生产部保障生产物料供应，对接技术部落实新产品、新工艺的采购需求（如新型原材料、专用设备、外协加工工艺），对接质量部推进采购质量整改，对接财务部做好付款审核、成本核算，确保各环节高效衔接。 2.跟踪机加工行业发展趋势、供应链格局变化、采购新模式（如数字化采购）及相关政策法规，主动学习行业知识，对接行业资源，推动采购管理升级，提升公司供应链竞争力。 3.配合公司完成客户审核、体系审核（ISO9001、IATF16949等）中采购相关的资料准备、现场对接工作，确保采购环节符合审核要求；对接外协加工供应商，监督外协加工进度、质量，保障外协件按时交付。 （六）其他相关工作 1.负责重大采购项目（如大型设备采购、长期外协加工合作）的统筹推进，从寻源、谈判、合同签订到落地验收，全程跟踪管控。 2.处理采购过程中的重大异常问题（如重大质量纠纷、供应商断供、重大合同争议等），牵头协调解决，形成闭环管理。 3.完成上级领导交办的其他采购管理相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司整体发展目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业采购管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工行业专业知识，熟悉机加工工艺（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等），能熟练看懂机械图纸、公差配合，了解机加工原材料、设备、备件的特性、技术参数及行业标准，能精准对接技术需求。 （二）工作经验 1.具备5年以上机加工行业采购管理经验，其中3年以上采购经理/采购主管岗位经验，有中小型机加工企业、精密机加工企业采购管理经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系、汽车零部件机加工采购经验者加分。 2.有成熟的机加工行业供应商资源（原材料、设备、备件、外协加工），具备丰富的商务谈判、供应链搭建、成本管控、团队管理经验，能独立统筹重大采购项目，成功推动过降本、国产化替代、供应商整合等工作者优先。 3.熟悉机加工采购全流程，了解采购相关法律法规、进出口流程（如有进口设备、原材料采购经验），具备应对供应链风险、处理重大采购异常问题的实战经验。 （三）专业技能 1.具备较强的战略规划能力、统筹协调能力，能结合公司目标制定科学的采购战略和计划，高效推动落地；具备优秀的商务谈判能力，能主导核心品类、重大项目的谈判，实现成本与商务条件优化。 2.具备完善的供应链管理能力，能搭建、优化供应链体系，高效开展供应商开发、评估、管理工作，应对供应链波动风险；具备较强的成本意识和成本分析能力，能制定切实可行的降本方案，达成成本管控目标。 3.具备优秀的团队管理能力，能搭建团队、培养下属，制定合理的绩效考核方案，提升团队战斗力；熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门、外部供应商及管理层，妥善处理各类采购矛盾和重大异常问题。 2.工作严谨负责、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则，杜绝违规采购行为，确保采购工作公开、公平、公正。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工行业快节奏工作模式，主动推进采购战略、成本管控、供应链优化等工作，确保各项目标达成。 4.具备敏锐的行业洞察力和学习能力，能及时跟踪行业趋势、市场变化，主动学习采购管理新知识、新方法，推动采购管理升级；具备优秀的领导力和决策力，能在复杂场景下做出合理的采购决策。

主要职责 1. 根据临床试验方案，统筹安排试验药品/物资的生产与采购计划，配合各阶段需求预测并保障药品/物资供应的有序管理； 2. 监控药品/物资在接收、储存、分发、回收、销毁等环节的执行情况，开展异常情形的跟踪与评估； 3. 建立并维护药品/物资管理系统，协调处理运输及发放过程中的各类问题； 4. 负责临床试验药品标签的审核、更新及相关有效期的管理工作； 5. 协助处理临床供应链运行中的其他相关事务。 任职资格： 1. 医药卫生、管理类等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备中英文操作系统操作能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识，拥有良好的沟通与协调能力。

D365FO 供应链管理（SCM）顾问 工作地点：张家港/广州/烟台 核心技能：D365FO、SCM 职位概述： 我们正在为 Wipro 快速发展的团队招募一名具备扎实技术能力的 D365FO 供应链管理（SCM）顾问。理想的候选人需精通 Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO)，并在供应链管理模块方面有深入实践。该岗位将深度参与客户项目，基于 D365FO 平台进行端到端供应链流程的设计、实施与持续优化。 主要职责： 主导并参与 D365FO SCM 模块的项目执行，涵盖需求调研、方案设计及上线部署。 负责采购与寻源、库存控制、仓储作业、产品数据、运输调度等 SCM 功能的配置与个性化调整。 开展业务流程差距分析，提出符合行业最佳实践的改进策略，提升供应链运作效率。 协同财务、制造及信息技术团队，保障系统间高效对接与集成。 组织用户培训，并在系统上线后提供必要的运维支持。 配合开发团队完成定制化开发及外部系统对接工作。 跟踪 D365FO 平台功能演进和供应链领域发展趋势，推动解决方案持续升级。 所需技能与资格： 具备 5 年以上 Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) 实施经验，专注于供应链管理模块。 熟悉采购管理、库存控制、仓储运营、需求预测、物流执行及生产协调等核心流程。 拥有 D365FO SCM 模块从实施、推广到版本升级的全流程项目经历。 掌握 Power Platform、Power BI 工具，了解与外部系统的集成机制。 能够准确理解业务需求，并转化为可落地的 D365FO 配置方案。 具备出色的表达能力和跨部门协作意识，能有效管理多方干系人。 持有微软相关认证者优先，尤其是聚焦于供应链管理方向的资质。 优先资格： 有服务跨业或多地区项目交付经验者优先考虑。 熟悉 Azure DevOps、LCS（生命周期服务）及敏捷项目管理方式。 对 D365FO 中的财务与制造模块有一定理解，具备跨模块协作能力。 轮班时间：早上 8 点 – 晚上 10 点（2 个班次） 轮班津贴：60 元/天

岗位职责: 1、熟悉供应商开发流程，定期组织并开展供应商考察与评估工作； 2、具备工程领域分包商开发的丰富实践经验； 3、负责构建供应商全生命周期管理体系； 4、具备5年以上供应商管理经验，掌握一定的供应商质量管理能力； 5、了解ISO9001、ESG等相关体系标准； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以下，统招本科及以上学历； 2、具有工程行业背景或大型制造业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。

*公司简介* 主营高温合金、不锈钢、钛合金等原材料的库存及销售，服务的客户涉及各个领域如石油化工、航空航天、半导体及精密加工等行业。 《岗位职责》 1. 全面负责订单全周期运作管理，衔接客户诉求与内部生产能力，编制生产与备货方案，监控交付节点，协调异常处理，确保订单按时履约，提升供应链整体响应速度。 2. 主导仓库日常运作监管与组织协调，完善仓储作业标准，执行物料出入库、库存盘点及账目核对，保证账实一致，维护生产与仓储过程的安全性与合规性。 3. 负责ERP系统中物料、库存及生产相关数据的录入、维护与系统运行支持，确保信息真实准确；推动ISO9001质量管理体系实施，整理归档流程文件，持续改进供应链操作规范。 4. 承担运营中枢职能，协调多部门协作与多项目进度跟进，落实重点任务记录、提醒与闭环管理；汇总分析库存、交付及运营数据，提出可行性优化建议，辅助经营决策与资源配置。 5. 协助总经理推进公司日常运营管理工作，梳理工作节奏，督导重点事项执行，保障整体运营流程高效顺畅运行。 6. 配合开展海外市场拓展与线上渠道开发，实施市场调研与客户挖掘；执行网络推广策略，运营自媒体平台，开展SEO/GEO精准引流，承担宣传文案撰写、视频策划与剪辑等品牌传播工作。 《任职要求》 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上制造业供应链、采购、仓储或订单管理相关实操经验。 2. 熟练使用ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系，能独立应对供应链日常事务，识别流程瓶颈并自主推动优化改善。 3. 具备较强的数据分析意识与复盘能力，可独立完成数据整合与分析，输出具落地性的优化方案与经营参考。 4. 思维开放不僵化，学习主动性高，做事有条理，具备独立判断力，乐于承担运营、市场、自媒体等跨职能工作任务。 5. 执行力出色、责任意识强、工作细致严谨，拥有良好的跨部门沟通协作与事项闭环能力，抗压能力强，能高质量完成各类综合性工作。

工作内容 1、仓储管理： overseeing the daily operations of warehousing facilities to ensure safe and proper storage of goods. 2、负责库存管控，保证账实相符，实时维护系统数据信息。 3、物流协调：统筹快递服务商与仓库间的运作衔接，保障货物收发及时顺畅。 4、跟踪运输环节，优化配送路径与时效安排。 5、团队管理：开展人员招聘、培训及日常管理，提升团队作业效率与服务水平。建立绩效考核机制，推动目标达成。 6、技术支持：运用信息化工具（如WMS、TMS等）提升仓配运作效能。收集并分析运营数据，识别改善机会。 7、客户服务：响应客户咨询与反馈，提供高效服务支持。定期对接客户需求，优化服务方案。 8、成本控制：制定并执行预算计划，管控运营支出，增强盈利水平。探索降本增效的可行措施。 任职要求 1、学历不限； 2、需具备仓储管理、供应链运作或物流相关工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 3、熟练操作仓储管理系统及相关物流工具软件。 4、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，能基于数据进行业务判断与决策。

1. 供应链体系搭建与管理 负责公司文创、IP周边、文旅礼品、潮玩等品类全链路供应链管理，搭建并完善采购、生产、品质、仓储、物流体系及标准化流程，统筹供应链整体规划与风险管控。 2. 牵头供应商联合开发文创产品 牵头联合供应商开展文创产品联合开发工作，深度介入产品创意、设计评审阶段，协同供应商评估材料、工艺、结构可行性，提供量产优化方案，实现设计创意与工业化生产的高效转化。 主导新品从手板打样、样品迭代、试产验证到封样量产的全流程管控，联合供应商攻克工艺难点、控制开发成本，缩短新品上市周期。 3. 供应商开发与战略合作 负责文创品类供应商开发、验厂、评估、谈判与分级管理，建立具备联合开发、定制化生产、小批量快反能力的优质供应商资源池，与核心供应商建立长期战略合作关系。 4. 生产与交期管控 制定生产计划与排产方案，跟进生产进度、品质巡检及异常处理，确保订单准时交付率，保障新品上市、节日大促、IP联名等项目按期落地。 5. 成本与品质管理 负责BOM成本核算、报价议价、成本结构优化，提升产品毛利率；建立并执行品质标准与验货规范，管控产品质量，降低不良率与售后风险。 6. 库存与物流统筹 统筹仓储物流管理，制定安全库存与补货策略，优化库存周转，降低滞销与积压风险，提升供应链整体效率。 7. 跨部门协同与项目管理 协同设计、销售、运营、财务等部门，高效推进多品类、多项目并行落地，具备较强的项目统筹与跨部门沟通能力。 8.有露营装备，文具，运动装备，徽章，贵金属供应链开发经验的优先考虑。

主要销售哈啤、百威啤酒 岗位职责： 1、渠道拓展与维护：在指定区域内开发并维护餐饮门店、商超、烟酒店、酒行等销售渠道，开展合作洽谈及日常关系维护 2、销售任务执行：落实公司各项销售政策，确保完成月度、季度销售指标及回款目标 3、市场活动落地：推进产品推广工作，组织实施品牌宣传及促销活动，提升市场占有率 4、客户关系维护：定期走访客户，建立良好客情，妥善处理客户反馈问题，提高客户满意度与忠诚度 5、市场信息反馈：收集市场价格、竞品动态（如促销方式、价格策略等）并及时上报公司 6、库存与动销跟踪：掌握终端库存水平和产品动销情况，提出优化建议 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备1年以上快消品或酒水行业销售工作经验者优先 技能要求：具备较强的客户开拓、谈判及维系能力，具备一定的市场分析判断力和敏感度 素质要求：形象良好，沟通表达顺畅，富有亲和力；积极进取，具备开拓意识，能适应一定强度的工作压力 工作时间：08:00-11:30，16:30-19:30，上六休一 薪资构成：试用期5000元，缴纳保险；半年后享受产品提成，综合月薪6000-12000元 招聘销售主管2名（表现优秀的销售经理可晋升为主管岗位），底薪6000元+五险+公积金+团队提成，综合月薪6000-30000元

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岗位职责 1、供应链全盘管理：负责食材生鲜配送全链路管理，包含货源采购、供应商开发与议价、入库质检、仓储分拣、库存管控、损耗管理、车辆配送调度全流程统筹，保障公司日常稳定供货、高效履约。 2、供应商管理：开发优质果蔬、肉禽、冻品、干货、调料源头供应商，维护供应商关系，优化供货价格、供货时效与货品品质，定期比价、汰换劣质供应商，持续降低采购成本。 3、损耗与库存管控：制定生鲜库存管理制度，把控临期、残次、报损流程，精准控制生鲜损耗率；做好进销存台账管理，减少积压、缺货、串货问题，提升整体毛利。 4、仓配团队管理：管理仓库分拣、库管、配送调度、司机团队，制定岗位职责、排班制度、绩效考核，规范分拣打包流程、出车流程，降低错单、漏单、晚送投诉率。 5、流程优化与落地：熟悉观麦、蔬东坡等生鲜配送系统，优化接单、采购、入库、分拣、出库、对账全流程，标准化作业，提升整体运营效率。 6、成本与毛利把控：复盘每日、每周货品毛利、损耗、物流成本，输出优化方案，配合公司完成月度、季度经营目标。 7、客诉与售后处理：处理食材品质问题、配送异常、客户投诉，快速闭环问题，维护食堂、团餐、企业客户稳定。 任职要求 1、2年以上生鲜食材配送、社餐供应链管理经验，熟悉果蔬、肉禽、冻品、干货全品类行情 2、熟练操作观麦/蔬东坡等生鲜配送系统，会看库存、毛利、损耗、账单数据，能根据数据优化运营。 3、懂采购议价、供应商开发、库存损耗管控，能有效降低公司运营成本、提升毛利。 4、具备团队管理能力，能管分拣、库管、司机团队，执行力强，落地能力强，不拖延。 5、能抗压，适应生鲜行业早班、备货节奏，责任心强，细节把控到位。 6、有成都本地生鲜货源、本地供应商资源者优先。 薪资待遇 • 薪资：面议 • 福利：月休、节日福利、团队氛围轻松、稳定长期项目、晋升空间大 • 全职在岗，稳定发展 工作内容总结（简洁版，可放招聘简介） 负责生鲜食材配送公司供应链全盘工作，采购议价、供应商管理、仓库分拣、库存损耗管控、配送统筹、团队管理、流程优化，把控公司整体运营成本与毛利，有生鲜配送行业经验、会操作系统优先。

岗位职责 1、供应链全盘管理：负责食材生鲜配送全链路管理，包含货源采购、供应商开发与议价、入库质检、仓储分拣、库存管控、损耗管理、车辆配送调度全流程统筹，保障公司日常稳定供货、高效履约。 2、供应商管理：开发优质果蔬、肉禽、冻品、干货、调料源头供应商，维护供应商关系，优化供货价格、供货时效与货品品质，定期比价、汰换劣质供应商，持续降低采购成本。 3、损耗与库存管控：制定生鲜库存管理制度，把控临期、残次、报损流程，精准控制生鲜损耗率；做好进销存台账管理，减少积压、缺货、串货问题，提升整体毛利。 4、仓配团队管理：管理仓库分拣、库管、配送调度、司机团队，制定岗位职责、排班制度、绩效考核，规范分拣打包流程、出车流程，降低错单、漏单、晚送投诉率。 5、流程优化与落地：熟悉观麦、蔬东坡等生鲜配送系统，优化接单、采购、入库、分拣、出库、对账全流程，标准化作业，提升整体运营效率。 6、成本与毛利把控：复盘每日、每周货品毛利、损耗、物流成本，输出优化方案，配合公司完成月度、季度经营目标。 7、客诉与售后处理：处理食材品质问题、配送异常、客户投诉，快速闭环问题，维护食堂、团餐、企业客户稳定。 任职要求 1、2年以上生鲜食材配送、社餐供应链管理经验，熟悉果蔬、肉禽、冻品、干货全品类行情 2、熟练操作观麦/蔬东坡等生鲜配送系统，会看库存、毛利、损耗、账单数据，能根据数据优化运营。 3、懂采购议价、供应商开发、库存损耗管控，能有效降低公司运营成本、提升毛利。 4、具备团队管理能力，能管分拣、库管、司机团队，执行力强，落地能力强，不拖延。 5、能抗压，适应生鲜行业早班、备货节奏，责任心强，细节把控到位。 6、有成都本地生鲜货源、本地供应商资源者优先。 薪资待遇 • 薪资：面议 • 福利：月休、节日福利、团队氛围轻松、稳定长期项目、晋升空间大 • 全职在岗，稳定发展 工作内容总结（简洁版，可放招聘简介） 负责生鲜食材配送公司供应链全盘工作，采购议价、供应商管理、仓库分拣、库存损耗管控、配送统筹、团队管理、流程优化，把控公司整体运营成本与毛利，有生鲜配送行业经验、会操作系统优先。

负责公司小程序供应链的管理，第二个负责和工厂的对接，第三个负责每月新品上新，第四个负责和小程序管理人员配合上品

岗位职责 1、全盘统筹供应链管理：根据公司战略目标及经营策略，全面负责公司采购、订货、仓储、进销存全流程闭环管理，梳理供应链各环节工作流程，优化物料采购成本、物流成本、仓库运营及管理费用，修订完善供应链、仓储、采购相关管理制度、流程规范，并全程监督落地执行，提升整体供应链运营效率与效益。 2、采购与订货管理：统筹公司各类物料、产品的采购与订货工作，结合生产及销售需求制定合理采购、订货计划，把控订货周期、采购质量与价格，合理管控库存，杜绝物料短缺、积压、呆滞等问题，保障产销供需平衡。 3、供需保障管控：实时跟进产品及物料供应全流程，快速协调、解决到货延迟、质量异常、供货不足等各类供应问题，搭建稳定的供货保障体系，确保销售发货有序开展。 4、供应商体系搭建与维护：建立并完善标准化供应商筛选、考察、评级、考核及淘汰管理机制，持续扩充优质供应商资源库；定期开展供应商实地考察与市场调研，梳理更新合格供应商名录；择优合作稳定、高品质的供应商，长期维护良好的供需合作关系，优化供应链资源。 5、仓储进销存优化：全面负责仓库日常运营管理，规范物料入库、出库、盘点、存储等仓储作业标准，监管进销存数据准确性，优化仓库布局与仓储管理模式，降低仓储损耗与运营成本。 6、其他工作：协助上级领导落实供应链相关各项日常管理工作，主动跟进、高效完成领导交办的临时工作任务，配合公司各部门协同开展工作。 任职要求 1、具备供应链物流统筹管理经验，有食品电商仓库管理、物流运营、采购管理相关全盘工作经验者优先，熟悉采购、订货、仓储、进销存全链路运作流程； 2、熟练操作ERP、进销存等物料及供应链管理软件，能够依托系统完成数据统计、库存管控、采购对账等工作； 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力、商务谈判能力，擅长人际交往与供应商关系维护，能够高效处理供应链各类突发问题； 4、工作严谨负责、具备较强的统筹规划能力、成本管控意识和团队管理思维，执行力强，能够高效落地各项管理制度与工作目标。

1.負責內地鋁窗工廠的供應鏈管理，包括原材料採購，供應商管理，庫存管理，物流配送等工作。 2.維護產品原材料的供應商，定期評估其產能，交貨準時率及品控標準。 3.分析銷售數據及區域市場特征，協同銷售團隊制定採購計劃。 4.確保原材料的穩定供應，優化庫存結構，降低採購成本和物流成本，提高供應鏈的效率和可靠性。

岗位职责： 1、及时响应，协调，解决客户提出的各类问题(客户咨询，投诉，需求及BUG等)，建立良好的用户关系； 2、负责产品售中支持与售后服务全流程跟进，熟练开展产品培训，及时反馈产品质量异常信息； 3、跟踪渠道经理，售后人员及客户反馈的紧急事项，主动对接内部技术团队推进协同处理，建立问题工单，确保紧急问题及时闭环； 4、配合销售团队开展产品部署，功能测试，场景化演示，技术交流等支持工作，助力客户签约与合作落地； 5、理解客户核心需求，系统收集汇总产品使用过程中的各类问题，输出可落地的分析报告及改进建议，为产品迭代优化提供数据支撑； 6、协助测试人员开展产品功能，性能测试与验证，结合客户实际使用场景提供合理化建议； 7、其他上级领导交办的事宜。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，有技术支持/软件运维/实施/客户服务/零售行业等相关经验优先； 2、熟悉计算机原理，网络技术及软件专业知识，具备计算机及配套设备的安装，维护实操能力； 3、熟悉Windows和Android系统的安装，操作及维护；熟练掌握数据库(SQL/MySQL)操作技能者优先； 4、具备良好的语言表达及沟通能力，有责任心，进取心，具有良好的客户服务意识，愿意长期从事客户服务的相关工作； 5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力和适应能力； 6、能接受周末轮班排休工作制(每周末团队内部人员安排轮流值班，周一到周五工作日选休，每周休息2天)

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招聘打杂工，薪资为3000~3000元每月，提供食宿。岗位职责包括承担日常辅助性工作，确保任务顺利完成；配合团队完成基础操作，维持工作环境整洁有序；听从主管调度，灵活应对临时性工作需求。任职要求为责任心强，工作细致；身体健康，能适应基础体力劳动；具备团队协作精神，服从安排。

岗位职责： 1、依据产品市场动态，编制物料需求预估及物料采购规划； 2、主导因市场波动、环境变动或业务调整引发的物料需求与储备策略变更，并推动实施方向性优化； 3、跟进物料交付执行情况，统筹物料供应安排，保障生产流程的持续稳定运行，同时实现库存水平与生产排程的高效协同。 4、制定并监督落实库存管理方案及物料计划机制，达成既定库存管控指标。 5、结合部门中长期发展目标与规划，配合主管拟定团队阶段性任务计划，协调多部门协作，助力部门目标顺利达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、8年以上制造行业生产运营或计划管理经验，具备至少2年计划管理岗位经历。 3、掌握生产制造管理体系运作；精通生产排程与物料控制要点；了解采购策略与库存优化方法；熟练操作ERP系统，具备良好的数据分析能力；熟悉产品构成及生产工艺流程；拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 主导并统筹所负责BMS系统的概念设计工作，按规范完成相关技术文档的编制与归档。 2. 根据汽车电子行业标准及客户具体需求，完成BMS系统的设计规格说明、功能定义及相关文件输出。 3. 负责BMS系统的设计方案、分析计算、测试验证等技术资料的编写，包括电气原理图、技术文档、使用手册、交付材料及开发过程记录等。 4. 承担BMS相关的仿真建模、误差评估、FMEA分析工作，开展最坏情况分析及失效率计算，并形成完整的技术文档。 5. 与工程、硬件、软件、质量及制造团队保持高效协作，推动设计成果向产品化落地转化。 6. 协助内部初级工程师的成长与发展，提供技术指导，支持复杂技术问题的解决与方案优化。 专业知识技能： 1. 具备需求管理与系统设计方法的相关知识及实际应用经验； 2. 熟悉需求管理工具及系统架构设计工具的使用； 3. 能够从系统层级识别并解决软硬件及结构方面的技术问题，提出有效改进方案； 4. 掌握系统级测试策略及常用测试工具的应用； 5. 具备良好的跨部门协调能力与代表沟通能力； 6. 具备优秀的语言表达与书面撰写能力，具备较强的团队协作意识和客户服务意识； 7. 熟悉汽车通信协议（如CAN、LIN）及相关工具（如CANoe、CANape）的操作与应用； 8. 具备基于模型进行开发的实际经验者优先，熟练使用MATLAB Simulink者优先考虑； 9. 具备功能安全相关知识者优先。

招聘实习生1名。岗位要求：1.社会工作、康复医学类、公共事业管理类专业优先。2.要求具备较强的人际关系与团队管理能力，扎实的社会工作专业理论功底，以及较强的结构化思维、专业表达、提炼总结能力和外部关系协调、资源动员能力。工作内容：1.协助项目服务管理，保障项目顺利实施，协助开展项目内部质量控制与成效管理。2.协助整理项目宣传、项目服务记录、服务经验总结、品牌提炼等工作。3.协助走访、小组、个案、社区活动的开展。薪资福利：实习期至少2个月，提供每天50-100元的生活补助。工作地址：宿迁市中心城区。

招临时工，全职工皆可，不超过55周岁，要求吃苦耐劳，能接受加班，电话。

工作职责： 1. 负责企业网络及业务系统安全架构的规划与设计，构建涵盖终端、网络、应用层面的全流程安全防护机制。 2. 组织实施周期性渗透测试与漏洞检测，形成风险分析报告并跟进整改闭环，减少潜在安全威胁。 3. 跟踪安全事件动态与外部威胁情报，制定应急预案并牵头应急处置，确保业务稳定运行。 4. 推进安全合规管理体系建设，落实行业监管标准与数据安全相关法规要求。

九点上班，吃完饭大概一两点就可以休息了，下午四点开始上班，到估计九点多十点钟吧下班！包月5000块钱！年龄四十岁左右的，主要就是干净利索的，会说话的孙老板

招聘党群综合岗。面向2027届应届毕业生，部分大二、研一计划实习学生。实习表现优异者，可直通秋季校招提前批。工作地址为南京市栖霞区文澜路6号中建大厦。

一、岗位工作职责： 1、渠道拓展与运营： 负责管辖门店在各大线上外卖平台（如饿了么、美团外卖、京东到家等）的渠道开拓与日常运营； 主导门店线上建店、商品上架、营销活动申报及基础运营能力优化提升。 2、运营管理： 贯彻执行公司各项管理决策，落实所辖门店的标准化运营要求； 统筹区域内加盟门店的运营管理（涵盖QSC、GMV指标），按计划完成日、周、月度巡检任务，协助处理店主反馈问题，监督制度流程落地情况，识别经营异常并汇总上报。 3、销售与业绩提升： 达成所辖区域的销售目标，协助门店开展经营数据复盘，输出可落地的业绩改善方案。 4、数据分析与优化： 熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，结合平台及竞品数据，制定针对性的业务诊断与优化执行策略。 5、跨部门协作： 协同合伙人、供应链、商品及门店等多部门开展沟通与对接，及时推动解决各类运营问题。 二、岗位任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、精通Office办公软件，具备扎实的Excel数据分析能力； 3、熟悉主流电商平台运营规则与推广方式，拥有丰富的线上营销活动策划与实操经验，能灵活运用各类营销工具提升店铺流量与转化； 4、具备较强的市场敏锐度与商业判断力，能准确捕捉市场动向与消费者需求，制定有效的营销策略； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较强的问题应对能力和执行推动力。