职位详情
一、岗位职责
(主要条件:
1、需要有鞋服大型中高端品牌服装管理经验,有云仓、供应链管理经验,没有鞋服管理经验不要;
2、管理服装面积3万平方以上;
3、有物流供应链服装逆向管理经验。)
1. 出入库全流程管控:主导鞋服类商品入库、质检、存储、拣选、复核、打包、出库全流程标准化建设与落地
2. 仓储运营效率提升:基于鞋服行业季节性特点,制定弹性仓储作业计划,合理调配人力、设备资源,优化拣选路径与打包流程,压缩订单履约周期,保障大促期间日均出库能力达标,高峰期物流时效不低于行业平均水平。
3. 库存管理与优化:建立鞋服库存动态监控机制,定期组织循环盘点、全盘盘点,分析库存结构,提出库存预警与消化方案;
4. 团队管理与培训:搭建仓储团队架构,负责出入库班组人员招聘、排班、绩效考核与激励;针对鞋服仓储专业技能开展常态化培训,提升团队作业熟练度与合规意识,打造高效协作的仓储团队。
5. 设备与安全管理:统筹仓储货架、分拣设备、打包机械等设施设备的日常维护与耗材管理,确保设备正常运转;严格执行鞋服仓储安全规范(防火、防潮、防霉变、防盗),落实安全生产责任制,组织应急演练,杜绝安全事故。
6. 跨部门协同与数据复盘:对接其他部门及合作方,快速响应跨部门需求;定期输出仓储运营数据报表,复盘优化流程,推动仓储数字化升级。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先;具备5年以上鞋服类电商仓储管理经验,熟悉鞋服多维度管理、季节性仓储运营逻辑者优先。
2. 专业技能:精通电商仓储出入库全流程操作规范,熟练运用仓储管理系统及Excel、ERP等办公软件;
3. 管理能力:具备仓储团队管理经验,擅长人员调度、绩效考核与团队激励,能有效提升团队作业效率;具备较强的流程优化能力,能结合鞋服行业特性制定标准化作业流程(SOP)。
4. 综合素质:具备较强的抗压能力,能适应电商大促、换季等高峰期加班需求;逻辑思维清晰,数据敏感度高,善于通过数据发现问题并解决;具备良好的沟通协调能力与责任心,严格遵守仓储合规要求。
三、岗位福利:
月休4天,包吃包住,购买社保,节假日发放礼物,定期团建,公司按当年收益情况发放年终奖。
(主要条件:
1、需要有鞋服大型中高端品牌服装管理经验,有云仓、供应链管理经验,没有鞋服管理经验不要;
2、管理服装面积3万平方以上;
3、有物流供应链服装逆向管理经验。)
1. 出入库全流程管控:主导鞋服类商品入库、质检、存储、拣选、复核、打包、出库全流程标准化建设与落地
2. 仓储运营效率提升:基于鞋服行业季节性特点,制定弹性仓储作业计划,合理调配人力、设备资源,优化拣选路径与打包流程,压缩订单履约周期,保障大促期间日均出库能力达标,高峰期物流时效不低于行业平均水平。
3. 库存管理与优化:建立鞋服库存动态监控机制,定期组织循环盘点、全盘盘点,分析库存结构,提出库存预警与消化方案;
4. 团队管理与培训:搭建仓储团队架构,负责出入库班组人员招聘、排班、绩效考核与激励;针对鞋服仓储专业技能开展常态化培训,提升团队作业熟练度与合规意识,打造高效协作的仓储团队。
5. 设备与安全管理:统筹仓储货架、分拣设备、打包机械等设施设备的日常维护与耗材管理,确保设备正常运转;严格执行鞋服仓储安全规范(防火、防潮、防霉变、防盗),落实安全生产责任制,组织应急演练,杜绝安全事故。
6. 跨部门协同与数据复盘:对接其他部门及合作方,快速响应跨部门需求;定期输出仓储运营数据报表,复盘优化流程,推动仓储数字化升级。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先;具备5年以上鞋服类电商仓储管理经验,熟悉鞋服多维度管理、季节性仓储运营逻辑者优先。
2. 专业技能:精通电商仓储出入库全流程操作规范,熟练运用仓储管理系统及Excel、ERP等办公软件;
3. 管理能力:具备仓储团队管理经验,擅长人员调度、绩效考核与团队激励,能有效提升团队作业效率;具备较强的流程优化能力,能结合鞋服行业特性制定标准化作业流程(SOP)。
4. 综合素质:具备较强的抗压能力,能适应电商大促、换季等高峰期加班需求;逻辑思维清晰,数据敏感度高,善于通过数据发现问题并解决;具备良好的沟通协调能力与责任心,严格遵守仓储合规要求。
三、岗位福利:
月休4天,包吃包住,购买社保,节假日发放礼物,定期团建,公司按当年收益情况发放年终奖。
2026-03-14 16:06
IP属地:广东
职位福利
大专3-5年需要出差电子商务服装/纺织交通运输/物流供应链/物流类专业数据分析能力团队管理经验仓储管理经验物流运输管理经验

佛山市程瑞云仓科技有限公司
100-499人

工作地址

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