1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化； 4、搭建并维护高效销售团队，确保销售任务的全面达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业实战经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者，将被重点考虑！

岗位职责： 1、制定并落实区域销售计划，确保销售指标顺利完成； 2、统筹区域市场规划，开发潜在市场与新客户资源； 3、带领区域团队，提升成员业务水平及市场应对效率； 4、跟踪区域市场变化，研究竞争格局，适时优化策略方案； 5、组织并推进区域营销活动，提升品牌认知度与客户黏性。 任职要求： 1、具有扎实的推广实践与管理背景，熟悉市场运作机制； 2、具备较强的团队管理与激励能力，能推动团队达成业绩目标； 3、敏锐的市场判断力与战略设计能力，可准确捕捉行业动向； 4、优秀的沟通协作技巧，能高效协调内外部合作； 5、有传统电商区域管理经验或市场推广表现突出者优先

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

1、负责城市公司营销团队的日常管理，统筹部门内部分工与协作，合理调配人员任务，执行公正的绩效考核机制，制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结，做好各类资料的归档管理； 2、持续关注市场变化趋势，及时收集分析相关信息，为管理层提供决策支持建议；密切跟进地方相关政策调整，输出专业解读与应对策略； 3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测，涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容，并形成具有参考价值的信息报告与优化建议； 4、定期开展开发区域的市场调研工作，结合市场实际变化，主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署； 5、协同集团投资拓展业务，提供专业的市场分析与投资可行性建议； 6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑 加分项：拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景

岗位职责： 1、规划江苏市场的整体发展战略及渠道扩展路径。 2、制定区域内产品推广、客户开发与管理策略，策划并落实区域促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集汇总区域销售数据，评估渠道开拓进展及目标达成情况。 4、统筹分配并审核区域各项业务费用支出。 5、推进区域内客户拓展工作，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补类产品、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 3、掌握专业的销售谈判技能，精通终端市场运营管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理执行力，责任心强，服务意识佳； 4、常驻地：南京 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售为一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

全面负责品牌线下渠道战略制定与落地执行，统筹线下全渠道运营管理，主导市场拓展、商品运营及团队建设，推动品牌市场份额与盈利能力持续增长。 核心职责： 一、战略规划与目标管理 1.制定品牌3-5年线下发展战略，分解年度/季度经营目标 2.分析市场竞争格局，定期输出市场洞察报告并调整运营策略 3.建立渠道运营KPI体系，监控销售、利润、库存周转等核心指标 二、全渠道运营管理 1.直营体系：优化门店标准化运营流程（选址、SI、人员培训、会员管理） 2.加盟体系：制定加盟政策，搭建加盟商支持体系（培训/督导/激励） 3.联营模式：创新联营合作机制，平衡品牌控制力与合作伙伴利益 4.渠道分级：建立ABCD类店铺分级管理体系，针对性制定运营策略 三、市场拓展与渠道开发 1.主导全国/区域渠道布局规划，制定新店拓展策略 2.开拓优质商业体/代理商资源，建立战略合作伙伴关系 3.监督渠道合规性，处理重大渠道冲突与危机事件 四、商品运营管理 1.协同商品部门制定分渠道货品策略（款式/价格/波段） 2.监控终端动销数据，主导库存调拨与促销策略 3.建立门店商品陈列标准化体系，定期优化SKU结构 五、团队建设与组织管理 1.搭建线下业务团队架构，培养区域经理、督导等核心梯队 2.建立终端培训体系（销售技巧/产品知识/服务标准） 3.推动数字化工具落地（ERP/CRM），提升管理效率 任职资格： 1.学历：本科及以上，市场营销/工商管理/纺织服装类专业优先 2.经验：8-10年服装行业经验，3年以上女性消费品品牌同等岗位经验 3.资源：拥有全国性百货/购物中心/区域代理商资源网络 4.技能：精通零售行业财务模型（坪效/人效/库存周转率分析） 核心能力： 1.战略思维：具备从市场洞察到战略落地的完整闭环能力 2.渠道敏感度：熟悉南北市场差异，能制定区域化运营策略 3.数据驱动：擅长通过销售数据反推商品/营销策略调整 4.抗压能力：适应高频次出差（预计每月50%时间在区域市场）

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新老产品上线策略，推进渠道建设，实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售方案。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户出货量，推动新产品落地与推广。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验，1年以上团队管理经历 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用 3. 熟悉市场动态，掌握各类渠道运作模式 岗位急招，欢迎咨询详情或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展，已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列，凭借领先技术和稳定品质，赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业，并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，形成成熟稳定的全国销售网络。 “诚信服务，永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品，提供专业服务，树立卓越品牌，建设标杆企业，是今明后不变的发展目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

焊工需求100人 月薪10000-12000 年龄20-45岁，包吃住，满七天借支1000

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

吴江南玻玻璃 优质高薪企业， 周一面试 11：30接人 下午13:30面试 招聘条件： 工资发放： 工资小组计件制，多劳多得，面试可以看车间，综合月工资6500–8000。交保险不扣保险（活好干，非常轻松），保底工资6500➕ 满7天，每周预支一次工资，一个月内体检单可以用，有体检单可以直接安排宿舍 福利待遇： 其他：员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等 餐补6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，。 住宿2人间（独立卫浴），均摊后每人63.4元/月，水电费均摊。 提供本人银行卡发放工资 每月10号发工资。

【阳澄电力】 招聘焊工，焊铁架子（工作现场如下图）。有活就干，没活就玩。需要有焊工证。 35元/小时，8小时280元。正常5天8小时，加班另计。 至少做1个月（）不扣商保。后面可以转正式工，福利非常好！ 下午1点面试。 15天返200！。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、依据蛋品营销战略方向，拟定销售方案，明确目标实施路径，并统筹推动销售任务达成。 2、按照蛋品营销运营策略，负责资源的申请、调配与协调，并推进落地执行。 3、结合客户经营规划，整合分析市场动态信息，部署客户拓展任务，支持重点客户开发，落实KA协同拜访工作。 4、根据营销计划安排，主导关键项目的立项、跟进与偏差调整，妥善处理大客户系统的投诉问题。 5、围绕客户经营需求，定期开展与大客户/系统客户的交流、业务复盘及关系维护，巩固客情纽带；识别业务增长机会，争取客户资源支持。 6、主导营销模式的探索创新与试点实践，并进行经验总结与内部分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、经济学、管理学相关专业优先考虑。 2、经验：5年以上蛋品、快消或生鲜领域市场营销管理经历，具备客户谈判能力；有经销商开拓与管理实操经验。 3、能力：具备较强的沟通表达与人际协作能力，逻辑清晰，执行高效。 4、年龄要求：30-40周岁！不符者请勿投递！！ 注：该岗位需服从全国范围内的工作调动，请慎重提交申请！！

工作职责： 1. 依据销售战略目标，维护现有经销商网络，拓展新经销商资源，落实区域销售方案，达成业绩指标； 2. 组织并带领经销商团队推进销售策略，督导、审核区域销售计划的执行与落地情况； 3. 通过有效管理各类销售措施，确保销售目标顺利完成； 4. 负责区域渠道布局与运营，保障终端市场形象及价格体系稳定； 5. 根据公司定价指导，建立区域价格机制，监督客户严格执行，防范跨区销售行为，保障市场价格秩序。 任职要求： 1、具备3-5年快消品行业相关工作经验； 2、踏实肯干、乐观进取、充满朝气的有志青年； 3、具备良好的学习能力和环境适应能力； 4、拥有通路精耕经验者优先考虑。

负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建，以及客户沟通与问题处理等。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，保障销售任务顺利完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效稳定的销售体系； - 掌握竞品市场动态，开展市场调研，输出有价值的市场洞察与优化建议； - 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续运营； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保履约质量与客户满意； - 参与销售数据分析与策略研讨，为销售增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先； - 熟悉宠物行业市场环境与发展动向，拥有市场研判及销售策略设计能力； - 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效对接客户资源； - 熟练进行数据整理与分析，可基于销售数据提出改进方向； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司设定的业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领百人以上团队经历者优先 2. 具备出色的商业洞察力、决策能力与跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与领导影响力，能有效激励团队并推动变革 4.具备较强的数据分析能力，熟练运用业务指标驱动管理决策 5.诚信务实，抗压能力强，适应高频次出差与区域统筹工作节奏

岗位职责Responsibilities: 1.负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日、电影等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度与年度业绩目标，精准把握KA客户需求，协助团队提供企业福利管理的综合解决方案； 2.有效传达公司政策，深入理解并落实执行，保障团队日常运营管理工作顺利推进； 3.持续挖掘KA客户的潜在价值与深层需求，推动战略客户精细化运营，提升客户合作的长期价值； 4.负责销售团队的组建与成长，吸引并筛选优秀销售人才，统筹招聘、培训、培养及日常监督工作，为公司储备和输送后备管理力量； 5.及时掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略优化提供有效建议； 岗位要求Requirements: 1.年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，拥有工会相关业务（生日、电影、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRSaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域者亦可优先考虑； 2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，具备出色的演讲与沟通能力，能够有效获取商机、赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3.主动进取，学习意愿强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力； 工作时间worktime: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1.新员工入职即享带薪培训一周（含考核）； 2.专业培训支持：公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等核心内容； 3.晋升机制：每年两次晋升调薪机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多materialbenefits: 1.六险一金（含补充医疗保险）； 2.季度团建经费支持； 3.生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等丰富福利； 4.东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5.人脉积累：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6.工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、00后为主，氛围开放轻松，倡导透明、务实、高效的文化，无强制加班现象；

１、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域的销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户动态信息； ３、拓展新客户资源，推动与公司建立长期合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业优先； 3、有配电类相关产品销售经验者优先。

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，快速实现变现！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题：协助停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司扶持政策： 1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 专属一对一辅导：为合伙人定制成长路径，助力从入门到精通； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 专业售后支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终保持信念——如果你符合条件，我们的合作即可开启

1. 参与各类环境下的网络规划、设计、部署及持续优化工作，涉及网络工程实施、弱电系统布线、SDN架构应用、VLAN划分、MSTP专线配置等内容，负责编制与更新网络技术文档、运维标准及应急响应预案。 2. 参与制定年度网络维护方案、应急演练计划、容量规划及网络安全策略，定期组织演练与风险评估，保障网络系统的高可用性与业务连续运行。 3. 参与日常网络运行监控与管理工作，承担交换机、路由器等网络设备及防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备的配置管理、巡检维护、故障诊断与应急处置，及时定位并解决网络与安全问题。 5. 参与基础设施资源管理，涵盖物理服务器、华为存储设备、VMware虚拟化平台、FC-SAN存储网络、光纤交换机等，确保计算、存储与网络资源高效协同运作。 6. 参与网络安全防护体系的建设与完善，落实边界防护、SSL VPN、IPSEC、零信任机制、终端安全管理、防病毒策略及DLP数据保护措施，定期优化安全规则以应对新型威胁。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景，具备4年以上网络运维或综合运维经验，具有银行业信息科技领域工作经验者优先考虑。 2. 精通网络技术：深入掌握TCP/IP协议栈，熟练运用OSPF、BGP、VLAN、MSTP、QoS、策略路由等技术；具备SDN网络规划设计与落地经验，熟悉华为、思科等主流厂商设备者优先。 3. 掌握网络安全核心技术：熟悉防火墙策略配置、WAF部署实施、VPN/IPSEC隧道建立、IDS/IPS运维管理、零信任架构应用、终端防护机制及防病毒体系，具备较强的安全事件响应能力。 4. 具备扎实的基础设施运维能力：了解x86及Arm架构物理服务器、华为存储系统操作维护，掌握VMware虚拟化平台管理、FC-SAN拓扑结构、光纤交换机配置及Linux系统运维技能。 5. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的责任心和抗压能力，能够适应金融行业高标准的安全管控与合规规范要求。 6. 具备出色的沟通协调能力，能有效协同多团队推进技术项目实施，持续学习新技术并推动其在实际场景中的应用。

品牌宣传，团队组建

1、负责对接全国排名前100的医疗机构，推广脑机接口及非植入类医疗设备； 2、落实所辖区域产品与服务的销售策略，达成既定业绩指标； 3、收集客户反馈与市场信息，持续优化并健全区域客户资料体系； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升公司专业形象； 5、协助终端用户及合作商解决技术应用中的各类售后问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备技术开发经验者优先； 2. 拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑； 3. 熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4. 具备优秀的客户沟通与协调能力； 5. 能够接受高频次出差安排； 6. 具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司设定的团队业绩目标； 2、收集并整理企业客户使用反馈，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司推进本地市场品牌建设，落实企业客户的售后服务及关系维护工作； 4、持续跟踪市场动态与行业趋势，并按时提交相关分析反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能接受高频次出差安排。 覆盖城市：成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

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行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止产生罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从业者从入门迈向专业 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开拓与维护 1、负责辖区内客户的开发及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并按进度组织实施与监督跟进。 4、负责渠道价格政策的执行、信息反馈及市场价格秩序的维护。 5、关注竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关市场情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、定期拜访已开发客户，开展巡检工作，维护良好客情关系，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开拓经历者优先； 3、有烘焙、咖啡、茶饮行业背景者优先考虑；