岗位职责： 1、保持与现有客户的良好沟通，定期联系客户，及时掌握其需求及反馈信息； 2、负责已合作客户的对接与落地执行，涵盖内勤支持、结算流程、催款跟进、数据监测及合同处理等相关事务； 3、每日按时向媒体方同步甲方的预算安排与具体要求，并传达新增广告位或资源位的相关需求； 4、积极拓展新客户，推动潜在合作机会 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，执行力强，善于团队协作； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、有团队精神，抗压能力强，工作积极主动

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，大专以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

联系客户，促成合作。

1、严格执行集团及公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售专业能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行； 5、负责项目结算及货款回收跟踪； 6、填报相关销售报表，提交销售分析与工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，具备较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、有项目运作实践经验，学习能力强，适应能力强，能接受频繁出差或外派工作； 3、拥有一定客户资源或工程项目渠道者优先考虑。

【岗位福利】: 1、薪酬：底薪4000起＋高比例提成＋现金激励 2、假期：单休，享受法定节假日及公共假期； 3、保障：缴纳五险； 4、培训：提供专业岗前指导与定期技能提升培训； 5、平台：晋升路径清晰，发展通道畅通（销售精英—组长—主管—部门经理—公司股东）； 6、奖金：设立优秀员工奖、杰出主管奖等荣誉激励； 7、活动：节日礼品、团队建设、部门聚会、年度旅游、年终盛会等丰富文娱安排。 诚邀您加入我们，携手共进，共享成长！ 职位详情： 1、从事银行承兑汇票与商业承兑汇票的贴现、质押融资、交易对接等相关业务，面向有票据业务需求的企业客户，挖掘销售机会并达成业绩目标。 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求。 3、协同公司推进各项计划，完成指定的销售任务与业绩指标。 4、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 5、业务优势：产品交易模式成熟，客户依赖度高，持续具备新客户开发空间；市场客户基数广泛。 【任职要求】: 1、表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备较强抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、有电话销售经验、金融相关从业经历、银行产品推广或企业服务背景者优先，持有C1驾照者优先考虑，不限学历。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学合理的财务规划方案； 2、跟踪分析市场变化趋势，为客户量身提供投资建议与理财配置策略； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务体验与客户满意水平； 4、积极参与公司安排的各类专业培训，持续提升自身业务素养与专业能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 3、拥有较强的分析判断力与市场敏感度，对投资理财领域有强烈兴趣； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，致力于在金融理财行业长期发展。

为什么选择这个职位？ 黄金赛道：保险收展是行业核心增长引擎，泰康医养生态全国领跑，客户基础雄厚，业务场景丰富多样。 王牌团队：带薪系统培训＋实战陪同展业，公司配套客户资源池与数字化作业工具，助力高效搭建高产团队。 回报超预期：底薪保障＋多级提成＋管理分红，业绩优异者年薪稳居行业前10%，核心人才纳入股权激励名单。 你将获得这些特权 职业跃迁：6-12个月明确晋升路径，从储备组经理成长为区域总监，专属导师全程指导，重点资源倾斜培养。 资源加持：对接泰康高端客户圈层，享受社区化展业支持，智能AI工具赋能，签约转化效率提升50%以上。 行业顶配福利：节日专属礼盒、年度国际峰会参与资格，绩优员工可获泰康之家养老入住权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.1年以上工作经验。 3.熟悉收展作业流程，具备出色的团队管理与市场开拓能力。 4.熟练操作办公软件及保险相关业务系统。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户服务理念。 6.责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

邀请客户，促成交易。

一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求并处理问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 2、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 二、任职要求 1、全日制专科及以上学历，市场营销类专业优先 2、接受无经验 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 弹性工作制，工作时间可自行安排，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+拓新提成+增值业务提成，综合薪资12-30k，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。

招聘: 一、岗位职责： 1、单位提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活并开展综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。 二、任职要求： *******，本科及以上学历，个人征信记录良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新户开发奖励+收单及其他综合金融收益+学历补助； 提供带薪岗前培训，业绩优秀员工全程指导带教。 四、工作地点： 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎来电咨询

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隆昂（厦门）工业有限公司业务增加诚聘以下岗位： 1、 技术文员：1名，25-35岁，三年以上工作经验，要求会画图软件。 2、 品检/外检：3名，20-45岁，三年以上五金行业经验，综合工资7-8K 3、质量工程师：1名，3年以上五金类工作经验，工资6-10K。 4、临时焊工：5名，37元/小时，餐补15元/天，上班有餐，免费 5、仓管：1名，2年以上工作经验，要求有叉车证，综合工资6-8K 每月8号准时发工资 福利：入职五险+带薪年假+年终13薪+生日礼券+节日福利+高温补贴 地址：厦门市海沧区东孚镇东孚大道1999-18（钢宇工业园7号厂房，面试在行政楼一楼） 乘车路线：830、980、983钢宇站下车 联系人：卢小姐(人事)

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不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

我们可以接受零基础，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且高质量的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境优雅，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利待遇》 定期发放节日礼品与生日好礼（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶、水果分享、员工生日会、中秋博饼、年终尾牙，更有丰厚奖励等你拿 《工作内容》 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交 2.根据客户需求给出专业建议，引导客户追加购买及重复下单 3.跟进订单物流动态，提供细致周到的售后支持服务 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日按国家规定放假 1.年龄******，态度积极热情，掌握基础电脑操作技能 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3.对市场有敏锐感知，拥有强烈的进取心、责任感和乐观心态 4.表达清晰，即使无经验也无妨，只要愿意学、肯投入！敢于突破自我，充满正能量 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、自信、有担当的你，只要你敢拼敢冲，公司就提供广阔的发展舞台，期待你的到来！

福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪假期、培训提升机会、员工活动、节日关怀、团队建设、不定期下午茶、配备微波炉、冰箱等便利设施，还有丰富的生日会、礼金、节日礼物、周年纪念礼品等；还在犹豫什么，欢迎加入我们！ 薪资结构：底薪4-4.5K+500-1000元/提成 岗位职责： 1、通过电话方式初步对接潜在客户，整理客户基础信息与需求内容，建立完整客户资料，为销售部门输送优质线索； 2、主动拓展客户来源渠道，例如借助网络查询等方式获取潜在客户名单，并开展电话联系； 3、汇总客户资料及市场动态，定期提交工作复盘与反馈报告。 任职要求： 1、性格乐观，具备较强亲和力，表达清晰，善于交流； 2、有电销工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 3、期望稳定发展，非追求高收入岗位，平均月收入5-6K，综合月薪可达6-8K； 4、有电话客服或线索采集类岗位经验者优先录用； 工作时间：09:00-12:00,13:30-18:00，大小周 快商通重视人才成长，您的加入将收获更多发展空间与机遇！ 想了解更多公司情况，请访问http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

我们可以接受无经验，欢迎应届生加入，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，办公环境舒适，再也不用担心夏日暴晒 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（平均薪资7K左右） 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品（涵盖情人节、六一节、38节、端午、中秋、春节等） 不定期安排下午茶、水果供应、生日会、中秋博饼、年终尾牙，并设有丰厚奖励 《工作内容》 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交 2.为客户提供建议，引导客户加购与复购行为 3.跟进物流动态，提供完善的售后支持服务 4.运营朋友圈内容，保持微信好友互动活跃 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日正常休假 1.年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作技能 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3.具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上 4.表达流畅，无经验亦可，只要愿意学习，敢于突破自我即可！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，诚邀优秀应届毕业生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信，敢于挑战高收入，公司必将提供完善的成长平台，期待你的到来！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

薪酬福利： 1、六险一金+法定节假日+公司其他福利（旅游）； 2、底薪5200-7700+提成+年终奖，平均综合薪资15000-30000元，上不封顶； 3、试用期薪资不打折，不打折，不打折； 4、工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六9:30-12:00； 5、带薪年假及病假、免费球类运动、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位优势：资深法律顾问全程指导，快速掌握业务流程，出单率60%-80%。 岗位职责： 1、对主动咨询法律事务的客户进行电话回访，接听（或回拨）当事人来电，解答其法律疑问，了解案情并完成初步分析与筛选； 2、持续跟进已联系当事人的案件进展，主要负责评估案件承接可行性及安排客户面谈； 3、参与接待签约环节（支持视频或现场），促成合作达成；（约见与签单均设有专项奖励） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律行业背景； 2、性别不限，需有2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作情况，并善于总结与复盘。

岗位职责： 1、依据年度销售计划，负责大区内公建领域重点客户的开发及项目落地执行，达成区域内的销售目标、毛利要求及回款指标； 2、统筹内外部资源，主导大区公建行业核心客户拓展与关键项目挖掘，构建长期稳定的客户合作关系，持续积累行业资源； 3、推动大区公建渠道网络建设，开展专项经销商拓展与重点商家培养，指导并协同经销商完成客户开发、项目推进及业务支持； 4、主导大区公建重点项目攻坚工作，实施商机全流程管理与资源协调，强化项目推进力度，提升项目成功率； 5、结合大区业务发展需求及市场特征，精准识别细分领域的客户需求与产品方向，及时向总部反馈市场信息，并依托公司资源为客户提供定制化解决方案，实现高效精准营销。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先； 2、具备6年以上工程领域销售工作经验，具有大客户开发经验及大型工程项目成功操作案例； 3、了解卫浴市场发展趋势，掌握建材行业知识及卫浴产品特性，熟悉市场营销运作模式； 4、具备较强的业务规划能力、客户沟通能力和商务谈判技巧； 5、拥有大型公共建筑项目销售经历者优先考虑。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

明确的晋升通道，欢迎有志之士加入 1、我们专注于助力外贸企业出海，提供全流程服务与专业咨询。在广东、福建、浙江等地均设有分支机构，团队规模超500人，属于蓝海赛道，发展空间广阔 2、岗位职责：①产品操作简单，两天即可掌握，②每日投入少量时间拓展资源，公司引流部门将定期提供客户线索，③结合现有资源开展电话销售与网络销售，④提成比例高达20至50个点，⑤除底薪外另有3到8个点的业绩奖励，⑥公司统一配备话费补贴及工作手机 3、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，实行大小周制度，国家法定节假日正常休假，工作满一年享年假，入职即缴纳五险 4、薪酬构成：无责任底薪4000元+12号前入职当月起缴五险+高额提成 1.生日福利300元，次月随薪资发放 2.满周年奖励300元，次月随薪资发放 3.领取结婚证当日享受带薪假期 4.全勤奖100元，次月随薪资发放 5.不定期组织下午茶活动 6.节日福利齐全

钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年入职奖励； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配齐所有办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

【主要职责】 1.依据公司年度战略规划，统筹本区域300-500家门店（新零售领域）的业务发展体系，构建区域竞争优势，从用户体验、服务标准、团队管理等方面全面提升门店综合竞争力； 2.结合公司发展阶段与实际运营情况，建立并完善大区督导管理体系，制定绩效考核机制； 3.指导、管理和监督区域内各督导团队的日常业务开展，定期或不定期巡查门店，提供运营指导、培训支持，推动运营质量提升与流程优化； 4.主导督导体系的搭建与持续优化，组建区域管理团队，负责督导、店长等关键岗位的人才选拔、培养、绩效评估及人才梯队建设； 5.确保公司大区层面月度、季度及年度战略目标的有效落地与执行。 【岗位需求】 1.年龄30-40周岁以内，大专及以上学历，具备连锁大型企业大区管理经验或主导过督导体系建设者优先（特别优秀者条件可适当放宽）； 2.拥有5年以上连锁行业大区管理经验，曾管理不少于200家门店，熟悉连锁业态督导体系搭建与运作； 3.具备成熟的团队管理能力，善于全局规划与资源协调； 4.具备良好的危机应对意识和复杂问题处理能力。 【薪酬待遇】 1、25000元-35000元/月（试用期按80%发放） 2、缴纳社保、享受年终聚餐、季度团队建设经费 【工作时间】 总部办公时间09:00-18:00（含1.5小时午休），每月休息6天 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒