POS机推广专员+信用卡专员我们的愿景:为客户提供优质的支付服务，为优化市场环境贡献一份力量，为合作伙伴提供优质的创业平台，从而实现个人追求，创造美好家庭生活。我们只做靠谱的平台，优质的产品，安全稳定的服务客户和合作伙伴，从而实现健康长久的发展。我们的合作方式:1.个人只要你能够做到勤奋好学即可，其他的交给公司:专业免费培训，主管一对一带领辅导，3-5天可熟练工作技能2、团队如果你有团队，我们可以:专业培训，技能训练，商学院学习，上门赋能支持如果你是带队加入，我们会亲如一家不分彼此。跟我互动一下，多一次了解彼此多个机会!

工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

【招聘】岗位名称：销售主管岗位职责：1. 熟悉中国移动业务，并能熟练的使用。2. 负责中国移动优质客户的维护及新业务的拓展，3. 负责产品推广、组织促销活动策划等市场推广的工作，寻找临时活动点 4. 参与制定执行区域内的销售政策、产品培训、日常管理，完成公司下达的销售任务5. 及时关注行业市场动态，发掘、规划、验证和打造业务亮点6. 具备高效的沟通水平，有持续研究和快速学习新技术的潜力，敢于迎接挑战，具备团队合作精神，工作积极主动。岗位区域：眉山天府新区薪资待遇：薪资范围：4-8k；底薪：3000元/月；社保类型：五险；提成方式：按单提成联系电话：肖经理

招聘家具销售经理

一、岗位概述负责领导和管理公司的销售团队，制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标。同时，需维护客户关系，发掘客户需求，确保客户满意度。二、主要职责1.**制定销售策略与目标**：-根据市场动态和公司发展战略，制定并调整销售策略；-设定销售目标，并制定实现这些目标的详细计划。2.**团队管理与培训**：-招聘、选拔和培养销售团队成员，提升团队整体素质；-定期组织销售培训和团队建设活动，激发团队潜力。3.**客户关系管理**：-维护与现有客户的良好关系，定期回访，了解客户需求变化；-积极开拓新客户，扩大市场份额。4.**市场调研与分析**：-收集和分析市场信息，包括竞争对手动态和行业趋势；-为公司决策提供有力支持，提出改进建议。5.**业绩跟踪与评估**：-跟踪销售业绩完成情况，及时发现问题并采取措施；-定期对销售团队进行绩效评估，提出奖惩意见。6.**风险管理**：-了解保险业务风险点，制定风险防范措施；-确保销售过程中合规经营，避免法律纠纷。7.**上级交办的其他任务**：-完成上级领导交办的其他相关工作任务。三、任职要求1.专科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先；2.具备年以上保险行业销售经验，或者3年以上销售团队管理经验；3.熟悉保险产品和服务，具备良好的市场洞察力和客户关系管理能力；4.具备优秀的团队领导能力和培训能力，能够激励团队成员达成业绩目标；5.良好的沟通能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。四、薪资待遇:面议

项目BD岗位职责：1、拓展、维护和对接上下游合作伙伴关系，建立畅通的合作渠道，达成合作目标；2、深入挖掘客户需求，撰写项目、产品和服务方案；3、和相关政府、协会等机构建立联系，并保持良好沟通以寻求支持和争取资源支持；4、跟进项目进展，协调内部资源，确保项目按时、按质完成；5、参与商务谈判，促成合作协议的签订；6、进行市场调研，分析市场趋势，为公司业务发展提供建议；7、配合公司领导完成业务相关的事务性工作。任职要求：1、具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作能力；2、对市场有敏锐的洞察力，能准确把握客户需求；3、具备一定的项目管理经验和商务拓展经验，有政府对接经验；4、有在食材生鲜互联网行业从业者优先，有成功运营的案例者优先；5、拥有大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先；6、会开车，能接受川内出差。

1.电话联系邀约客户2.微信维护客户

性别不限，年龄不限，上下班9点半-6点。午休2小时。薪资待遇底薪加提成18000一单。诚聘！诚聘！

江油市招光伏安装，急招聘业务经理，业务员，工资每户一结，每月10000-30000元每个乡镇招业务员5一10名，能吃苦耐劳的，男女限，年龄不限，能找客户都可以录用上岗！联系电话-罗榜容先生-2024-9-8号

快消品销售

附近有没有耍起的60小挖机，做点活路,

成都市武侯区今天招在迪卡侬篮球场做几天事，要会用手电钻和手磨机，不会用不要打电话

成都市双流区招装修木工

成都成华招工地小工/杂工

来个司机电话联系

1.通过银行系统对持卡客户进行回访，邀约客户办理信用卡账单分期、现金分期、消费分期付等相关业务，提高客户满意度;2.银行提供意向名单，无需自行开发客户；3.岗前培训及岗中导师辅导，全程无忧工作保障

工作内容:不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元职务要求:，1.逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2.踏实务实对钱和成长有学习欲望3.有驾驶证会开车工作时间:早九晚五不加班外勤打卡节假日带薪全休薪资待遇:底薪+高提成+奖金，薪资10K-20K福利:公司团建过节有福利;免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会有晋升机会。管道收入，被动收入，睡后收入，即使哪一天不干了也有钱。优势:提成对比同行业其他公司提成最高

工作内容1、负责信用卡产品的销售与推广2、通过有效沟通达成业务目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和销售能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神4.给客户办理信用卡，pos机

工作内容1、负责pos机产品的推广活动2、与潜在客户建立联系，推广公司产品3、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理和解决问题3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度

1.负责信用卡的推广和用户的后期维护。2.有销售经验者优先，条件均可放宽。3.大专学历，年龄21-40之间。退伍军人可放宽条件。4.有责任心，乐观开朗融入快，学习能力强。

要求：1、性别不限，18-35周岁2、中专以上学历；3、有电话客服，电销，学历可放宽；4、普通话流利，会电脑打字；5、征信无逾期。6、应届生需要至少半年以上相关职位的实习经验新人前保底4.5k两个月。综合薪资5000-13000早九晚18:30。单双休工资稳定，成熟员工人均6k，对新员工非常友善，保底4500两个月。

1.市场支付调研2.商户推广

性格开朗有经验者优先

水处理设备销售工程师，懂招投标

底薪：4000底薪提成：最低50%最高90%待遇：五险一金（成都）+孝顺金+团队旅游+现金奖励地点：成都温江有同行工作经验者可以单议（在职，离职均可）联系电话

岗位职责：1、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，引导用户二次转化；2、通过公司设备、企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系，拓宽链路，提升平台B端增长率。岗位要求：1、有销售经验者优先；2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识；3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感；

龙泉驿区西岭甘酿酒业招聘岗位名称：销售精英20人（餐饮推销）薪资：无责底薪4000+提成+奖金，综合工资7000+人数：20人（25-45岁）岗位职责：1.负责公司白酒泡酒的销售及推广，刚来有人带，业绩优秀者一个月。2.以车销为主，主要针对餐饮渠道。任职资格：1.需要持C1照满2年以上，无需自带车，公司有车。2.有销售经验者优先招聘电话：（微信同号）招聘地址：龙泉驿区公园路二段冬泳协会旁

新开的游泳池需要销售员，卖游泳卡。工资4000～8000（底薪加提成），全周轮班分为早，中，午班。一个月4天休息。

1.公司主营建筑资质和财税会计代理等业务，工作性质简单易上手，不限年龄学历经验2.沟通顺畅，学习能力强，不消极怠工。3.薪资提成比例百分之60，做一单提一单

工作内容1.工作时间按照主管的要求，在销售区域，进行产品宣传（如传单、讲解、调查等方式），获取客户信息。2.每次跟进客户情况，并在主管的协助下完成成。3.本公司属于厂方直营销售团队，拥有产品最大销售权，并不于终端销售，有能力者可进行渠道、经销商开发。要求:1.拥有地推、陌拜、促销等直面客户的销售经验，能力越强，晋升空间越大。2.公司不讲虚的，品德是第一看的要点，其次是能力，学习能力及执行能力。3.初建团队，各职位空缺，如果你有强大的销售经验，和管理经验，希望你能加入。4.我们会给与你最大的舞台，我们所销售的产品为食品类，是可复购的，你能力越强每月工资越高，而且会不断叠加。5.现阶段只招聘2人，你能来，未来就是管理层，来一起加油吧。