社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.主要负责信用卡和pos机推广及办理，每日有主管一对一带领展业，不用担心自己没有经验。 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.中专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住) 福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游方案等。 岗位职责 任职要求 岗位 297/500

工作内容：负责在后台为客户处理相关业务手续，非贷款类工作，无需电话邀约客户，无外出要求，不属于销售岗位 薪资待遇：4500元+提成，平均薪资8000元，表现优异者可达到15000-20000元 工作时间：早上9点至晚上7点

招聘要求： [学历]：大专及以上；不限专业，接受0经验，入职有带薪培训＋储备新人由师傅一对一带教3个月。 1.福利， 薪资保障：五险一金+额外商业保险（按实际收入缴纳）、季度奖金6000（4季） 补贴：高温补贴300*3月、取暖补贴300*3月、总行补贴700元、年度津贴（工龄） 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建 服装：定期定制行服 关爱：工会运动活动（免费提供场地）、节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 园区：7.7折见福便利店、超低价4个食堂提供早中晚餐食、免费停车、免费大巴车接送 2.薪资结构 高底薪+绩效+补贴+奖金+储蓄卡补助（行内薪资，详情面谈），目前平均收入8-13k； 3.工作内容： 1、客户在网上申请招行信用卡、储蓄卡以后，我们上门（客户公司）面签。把客户网上填的资料，录入我们审核系统，完成信息登记。省去客户去我们网点的繁琐； 2、由行内人员谈判企业资源，新人入职时跟随团队办理信用卡和下载绑定掌上生活app，并协助办理储蓄卡、下载绑定手机银行APP等业务。 2、客户个人资质确认、个人和公司的风险调研，做好前端风险防控； 3、对已面签好的客户做好跟踪、服务，避免投诉； 4、在7天培训完成并考试通过后，也可去银行谈判的资源进行驻点办理。

创业合伙人​ 每周工期：无要求​ 工作时间：不限​ 工作时段：不限​ ​ 月收入6000到1万上不封顶​ ​ 18岁以上即可，​ 有人带有人教​ 办公室就在地铁口​ ​ 主要做上市公司的收款设备和收银设备！主要成都作业​ 不用出差！​ ​ 还有其他20家银行信用卡也可以办理每张信用卡银行提成200到300左右​ 综合收入轻松月入10000以上​ ​ 对应每个信用卡客户都是POS机精准客户，​ 一个信用卡对应一台POS机，收入翻3倍​ 免费培训+高额激励+总部直签直发永久高额分润。​ ​ POS机板块:​ 1.商家收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ 2个人收款POS机安装，可享永久管道收益。(佣金秒结，全国可做)​ ​ 要求:​ 1、有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑​ 公司地址：金牛区五块石街道龙湖天街一期写字楼9栋910号

毕业时间：不限 职位详情 入职即：〔园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等] 岗位职责： 1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡，预约我们上门面签，录入资料，核实资料真实性，免去客户去网点的繁琐。 2、优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。 3、在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排。 三种工作模式可以选择，带薪培训期都可以了解到 薪酬福利： 1、税后月收入8k-13k(底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）。 季度奖金1500元/季度，年度津贴1800-6000元/年，防暑 降温补贴300元/月。 2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），企业额外购买意外和重大疾病商业保险。 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月）。 4、国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检。 5、量身定制行服(高级毛料西服)。 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物。 7、入职享受带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展道路： 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗:条线-市场商务条线一_消费信贷条线-综合条线。 2、行员晋升;业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔。 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从各地储备人才库选拔。 特殊说明: 不接受线上面试，只能线下面试。

一、岗位职责： 1、通过电话外呼，主要针对有贷款需求的小微企业提供专业的产品推广和优质的服务； 2、定期跟踪客户，掌握客户需求，处理客户问题并给到正确和满意的回复； 3、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，有线上服务类相关工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧，热爱客户服务工作； 5、有亲和力，善于倾听，有较强的责任感和团队合作精神。 三、薪资待遇期： 底薪+阶梯佣金+补贴，新人综合收入5-6K，老人平均1W起步，试用期2个月，入职即购买五险一金。 四、上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00。 五、上班地址：成都。 附：此岗位为外包，业务为对公贷款类方向，请了解后投递。

工作内容：在宜家、盒马驻点办理银行联名信用卡，由于客户可享受的优惠力度大，整体接受度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入较高，提供五险一金。

中国银行信用卡分期！ （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） 只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000； 优质数据，超高在线成交率； 自拨上线，开单不停； 利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金； 账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配； 工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务； 职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先； 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金； 岗位晋升： 一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。 一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

一.应聘要求: 1.全日制大专及以上学历（不含非全日制本科），专业不限 2.具备良好的沟通能力与执行力，有团队合作意识 二.工作要求： 1.负责信用卡、现金分期、贷款等银行业务的推广，完成既定销售目标； 2.遵守作业纪律与规范，以合规方式、专业形象和标准话术向客户推介平安银行各项业务，指导客户规范填写申请材料； 3.严格执行操作流程，遵守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保资料使用合规及传递安全； 4.按时参加工作会议，服从上级工作安排与调度。 （当前工作场景：高新宜家、盒马超市、中石化加油站等） 三.薪资待遇： 基本工资+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。缴纳五险一金，享节日福利，底薪最高达7100元！

岗位职责： 1．每日完成3单业务，收入可达20000+ 2．公司提供精准客户资源，负责预约客户上门办理安装服务 公司实行日结模式（涵盖广电卡、无线WiFi、宽带、支付工具、商家数字营销系统、上门办卡、ETC办理、车险、积分兑换、贷款、白条、花呗等综合金融服务，引导客户申办POS机等相关金融业务） 无需相关经验 工作时间： 前期在公司培训学习2天，独立展业后时间自主安排，每周约3次集中会议回公司即可 薪资待遇： 1．综合收入包含各项业务提成＋资深员工分红＋（离职后分红持续永久发放），整体薪资10000以上，上不封顶，多劳多得，从业时间越长收益越高 应聘要求： 1．有信用卡、POS机或金融类业务经验，或具备销售背景者优先录用 2．渴望增加收入，能适应高强度工作 3．具备良好的抗压与自我调节能力 4．自带车辆者更佳，便于开展外勤业务 5．工作态度踏实稳重，追求稳定长期发展路径 6．年龄范围22-40岁，条件特别优秀者可适度放宽 1．单台设备享最高350元启动奖励＋额外高额激励政策 公司分配老客户换机需求及转介绍资源，无需进行陌生市场开拓 2．工作时间灵活、回报可观，所有收益由系统即时结算，轻松实现月入过万目标 岗位职责： 1．推广公司各类产品，积极拓展新客户群体，时间自主掌控； 2．零门槛、零风险、无库存压力，助力个人快速开启事业新篇章； 3．热爱销售岗位，了解信用卡及相关金融产品操作流程； 4．性格坚韧、头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质； 5．是否配备车辆均可报名，有车者优先考虑

公司预计26年4月搬迁至温江，届时提供员工住宿（搬迁后上班时间为9点） 地铁口设有接驳车，方便通勤 详细地址：聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号 一、工作内容： 1.开展客户拓展工作，负责产品品种的推广、销售及日常维护； 2.依据销售目标，在区域经理指导下开发新客户，维系老客户，达成业绩指标； 3.与客户保持良好互动，建立并持续完善客户资料档案，提升企业品牌影响力； 4.快速收集并上报市场动态信息，为客户提供专业高效的售前咨询与售后支持。 二、任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历（可接收26年优秀应届实习生） 2.具备较强的沟通表达与理解能力，能准确捕捉客户需求； 3.对销售岗位充满热情，具备进取意识和职业责任感； 4.心态积极乐观，抗压能力强，面对拒绝不轻言放弃。 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10-15天 面试地点：成都市金牛区金府国际2栋2楼聚创医药人事部 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享专项福利：股权激励、零元购车政策 常规福利： 1.缴纳五险一金 2.生活保障全面：含午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3.假期体系完善：周末双休、法定节假日照常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中..... 【公司简介】 1.国内首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，旗下拥有14家全资子公司 2.2024年全年交易额约50亿元，医药电商平台注册用户达15万家，库存品种超2万个 3.2022-2023年度位列全国医药商业第48名，中国医药行业成长50强第9位 4.2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万㎡ 诚挚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！

一，岗位职责： 1.根据公司战略规划，制定并落地执行完整的直营销售策略，达成公司下达的销售指标，持续提升公司在市场中的竞争地位。 2.构建契合公司营销方向的市场运作模式与终端渠道网络，支撑业务长期稳定增长；定期汇报销售进展、终端建设成效、费用投入与管控情况，为管理层决策提供有效支持。 3.搭建直营销售管理的制度体系与流程规范，保障销售运营高效有序开展。 4.参与制定事业部整体营销方案及预算编制，提出自营办事处与直营医院的销售目标及相应政策建议，合理统筹直营板块各项费用的分配与监管。 5.商务谈判：主导重点客户的商务接洽、合同签署及后续关系维护工作。 6.组建并发展直营销售团队，优化人员招聘、培训、考核与激励机制，持续提升团队成员的职业操守、综合素养和专业能力。 二，任职要求： 1.具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理实践； 2.年龄不超过40岁，本科或以上学历； 3.拥有5年以上销售团队管理经历，认同公司销售管理理念，执行力强，抗压能力佳，具备良好应变能力，重视协作配合，具备系统性思维； 4.具备出色的团队领导能力、优秀的沟通表达与商务谈判技巧；富有合作意识，能接受出差安排； 5.负责销售团队整合与体系建设，带领团队实现销售业绩与回款目标，熟悉公司整体营销运作及经营绩效评估，具备一定分析判断与创新推动能力；能够独立统筹部门日常事务，组织召开会议、培训学习及团队拓展活动。 上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10-15天 常规福利： 1.缴纳五险一金 2.生活有保障：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日照常休息、春节带薪休假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：发放结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利礼品 更多高品质福利正在持续优化完善中…… 真诚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！ 职位福利：五险一金、节日福利、带团队、每年多次调薪

【岗位职责】： 1、协助采购专员完成药品购进退出相关事务； 2、负责采购订单的执行、跟踪及进度管理； 3、跟进并处理采购过程中涉及的账务事项； 4、核对供应商资料，确保信息准确并及时更新。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，药学、中药学、医学护理等相关专业，具备医药采购经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，打字速度较快； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 4、态度积极主动，学习能力突出，沟通表达顺畅，问题处理能力佳； 5、在校期间有较多实习或社团实践经验者优先考虑。 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10—15天 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享受专属福利：股权激励零元购车 常规福利： 1.入职满一个月即缴纳五险一金 2.生活保障齐全：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3.休假体系完善：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利持续优化升级中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2023年度交易规模约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，库存品种逾2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 诚挚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！

岗位职责： 1、构建并优化人才盘点体系及配套工具，组织实施人才盘点相关工作； 2、配合上级梳理核心岗位名录，负责核心人才与高潜质人才库的建设与维护； 3、协助搭建岗位胜任力模型，推进人才能力评估工作，为培训发展方案提供支持依据； 4、明确晋升机制与标准，推动晋升评审实施，协同上级落实关键岗位继任计划相关事务； 5、参与干部管理运作，包括述职评议、绩效评定等工作内容。 任职要求： 1、具备良好的组织敏感度与人际洞察力，擅长沟通协作与资源整合，逻辑清晰，乐于学习，工作积极主动，具有较强的文字表达能力； 2、有制药行业从业经历者优先，熟悉行业发展趋势与变化特点； 3、拥有集团化管控实践经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，对人才发展领域有系统认知和深入理解。 上班时间： 早8:30—晚（冬5:30/夏6:00） +周末双休+法定节假日+春节带薪休假10—15天 职业发展路径： 主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 常规福利： 1.缴纳五险一金 2.生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3.假期丰富多元：周末双休、法定假日全休、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品齐全：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼品、节日福利礼品 更多高品质员工福利将持续优化升级…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设12家全资子公司； 2、2024年实现交易额约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，平台在售品种达2万余种； 3、2022-2023年度位列全国医药商业企业第48位，荣获“中国医药行业成长50强”第9名； 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万平方米。 诚挚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！

【岗位职责】： 1、协助采购专员完成药品购进退出相关事务； 2、负责采购订单的执行、跟踪及进度管理； 3、跟进并处理采购过程中涉及的账务事项； 4、核对供应商资料，确保信息准确并及时更新。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，药学、中药学、护理学等相关专业优先，具备医药采购经验者优先录用； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，打字速度较快； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的抗压能力； 4、态度积极主动，学习能力突出，沟通表达顺畅，问题处理能力强； 5、在校期间有较多实习或社团实践经验者优先考虑。 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10–15天 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享受专项福利：股权激励零元购车 常规福利： 1.入职满一个月即缴纳五险一金 2.生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3.假期体系健全：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4.节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2024年实现交易额约45亿元，医药电商平台服务用户超15万家，在库药品品种逾2万个 3、2022-2023年度位列全国医药商业第48位，荣登中国医药行业成长50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 诚挚期待您的加入，与我们共同开创更加辉煌的未来！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡双线推进） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享万8分润起（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易分润收益，随着设备开通量积累，刷卡流水带来的持续分润将构成长期稳定收入来源，即使后续离职，分润仍可长期享有

宝妈岗位招聘啦~~~ 办公室固定坐班，无需外出跑业务，日常主要负责电话沟通及信息登记 底薪加绩效，月薪3000+ 每周双休，法定节假日全部休息，工作时间上午9点到下午4:30，中午休息60分钟 无指标压力！无业绩考核！无加班安排！ 在家带娃久了觉得无聊，想出来做点事情贴补家用的欢迎咨询 希望生活更充实、想找份轻松工作的朋友也可以加入 不想太累、又想有规律休假的，这个岗位很适合你 最大优点是时间相对宽松，工作节奏灵活，完全无强制性要求！

【岗位职责】: 1、接受精准目标客户咨询的相关法律问题，梳理案情，整理谈案材料。 2、跟踪客户、签署委托代理合同，完成销售指标。 4、及时将案件线索整理，并汇总汇报给业务助理。 5、协助律师介入，处理办案。 【福利待遇】: 1、责底薪4500+1000-3000现金奖励+高提成=平均月薪7000-15000，上不封顶，销冠月薪2W+ 2、五险+节日福利+生日福利+团建+公费旅游+各种奖金激励+晋升学习 享受国家法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假等一系列假期 【岗位要求】: 1、我们没有专业要求，希望你是年龄在20-33岁，沟通能力强做事严谨的小伙伴 2、对销售工作有热情与主动性、执行力高、具有良好 的服务意识，抗压力强。 3、我们希望你是外向，有激情，勇于挑战且有活力的年轻人。 4、欢迎各界优秀人士加入

职位底薪：4500元至7000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合收入：10～20k 男女不限，年龄20-40岁，形象端正，具备销售岗位经验，表达清晰、逻辑思维敏捷者优先。 一带一辅导，3天内快速上手，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，电话开发转化率高。 岗位职责: 1.重点强调三遍，我们不涉及催收（非金融行业）！不涉及催收（非金融行业）！不涉及催收（非金融行业）！ 2.协助客户处理债务逾期问题，给予积极有效的建议与规划指导； 3.深入分析客户债务状况，识别核心需求与痛点，制定个性化的债务优化及还款方案； 4.公司负责客户引流，协助客户解决信用卡、网贷逾期及应对催收、诉讼等相关问题。 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通能力、应变能力和逻辑思维，敢于主动通过电话与客户交流； 2.新兴市场，平台广阔，成长空间大，表现优异者有机会晋升为主管或经理，带领团队发展。 薪资待遇: 底薪4500（月度业绩达标可逐级上调，最高达7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间:9:30-18:00（销售岗位可能存在加班，工作时间相对灵活），午休1.5小时，法定节假日休息，欢迎加入！

工作内容： 1.制定和执行市场营销计划； 2.组织并执行线上线下活动； 3.具有良好的沟通能力以及谈判能力； 4.与其他部门合作，协同推进品牌发展。 岗位要求 1.1-3年市场营销工作经验； 2.熟练掌握市场营销工具和方法； 3.良好的沟通能力和创新思维； 4.责任心强，有团队精神。

不加班！可小白！！ 非贷款！非金融！非房地产！！ 正规集团性公司！！ 【工作内容】 1.整理资料与信息，完成合同签署等相关事务 2.依托有效推广活动及优质服务拓展新客户资源 3.为求职者提供专业指导及持续性的跟进服务 【工作时间】 夏季：9:00—12:0014:00—18:30 冬季：9:00—12:0013:30—18:00 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力 2、熟练操作WORD等常用办公软件，掌握基础计算机应用 两个办公场地：时代8号3705，泰丰国际806 就近安排，灵活分配

一、优势： 1、创立于1999年，成都市本土实体企业，深耕行业25年，团队规模近3000人 2、办公场所宽敞明亮，配备系统化培训机制、专人指导及清晰的晋升通道 3、薪酬待遇优厚且持续稳定，依法缴纳社保与住房公积金 二、工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话或微信方式与客户联系，挖掘其装修需求，邀请客户到店咨询或安排上门量房，协助设计师完成后续接洽，推动签约落地； 2、无需直接参与销售谈判，客户到访后由专业商务顾问与设计团队负责沟通签单，岗位职责聚焦于前期对接与客户服务； 3、欢迎无相关经验者加入，公司将提供全程带教支持，帮助新人快速上手并实现收入增长，助力员工成长是企业应尽的社会责任

5000+五险+免费培训和住宿。 1、欢迎应届生/年龄19-28岁人群加入 2、踏实肯干，抗压能力强，目标明确为发展和收入，无企图心者勿扰 3、为人真诚乐观，三观端正，赚钱重要，工作氛围也要轻松愉快，搞小动作、耍心机的相处不来 4、积极向上，乐于学习，不懂可以慢慢来，但别以没经验、没人脉当借口，在信息开放的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 6、谁愿意做事我们就培养谁，谁能把事情做成，我们就让谁出彩 薪资福利 1、入职即享5000+高提成+高奖金+多项补贴：表现优异者薪资可面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者段位团队助你冲分上星（老板说了，色号任选，皮肤任挑） 3、享受法定节假日，生日派对，父母生日还可申请专属假期 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 退伍军人及篮球爱好者优先录用

注安证书咨询师 网电销模式 ▲薪酬:底薪(3500--5500)面试定薪+高额提成9%-16%+各种活动奖励 一个季度根据业绩定底薪最高可拿5500 3个月后新人底薪都在4000往上 ▲福利:入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软(新人奖，开单奖，团队奖等等)，生日 ▲工作时间:9:30-18.30大小周休息享受国家法定假日;▲培训:岗前培训一-衔接培训一精英培训一储备管理培训一-高级管理培训等(你想要的培训我们都 ▲晋升:每半年会有一次晋升机会，只要够努力,可以优先晋升管理层哦。 任职要求: 1，我们希望您大专及以上，专业不限。 2，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容: 1，公司提供意向客户资源。 2，耐心解答客户的疑问。 3,挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

岗位职责： 1.负责公司文化产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩目标； 2.开发潜在客户资源，维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3.公司配备优质资源，5A级办公环境，舒适宜人，无需户外奔波，享有全行业领先平均薪酬； 4.参与销售策略制定，落实各项销售行动，保障销售流程高效运转；公司提供客户电话资源及系统培训，具备经验且踏实稳定者即可胜任； 5.拥有成熟的商业模型，可复制增长的业务体系，平台全面赋能，诚邀务实、勤奋、积极进取、富有目标感的人才加入。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能独立推进业务开展； 2.具备敏锐的市场感知能力，能准确判断行业动向； 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观心态； 4.有相关领域销售背景，追求职业发展与收入提升者优先录用。

房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话沟通，不发宣传单页，无着装要求 工作内容简单易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生加入，师傅全程带教助你快速成单！！综合收入8000元以上，可查看真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需坐班，打卡后可灵活安排个人事务 2、每月休息7天，自主调配，休假更自由 二、公司优势： 1、无需固定坐班，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专业系统支持，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源成交效率高 三、工作内容： 在指定平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪资结构： 高额提成机制，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，积极乐观 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，模范运营小组，可申请转正晋升

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：电销 上班时间：早上9:30晚上6点中午休息2小时，上午下午都有固定休息时间！综合工作时间6.5小时！不加班！不加班！不加班！周三下午茶～周六休息，周日早上九点半下午四点半，法定节假日正常放假！ 薪资结构： 无责任底薪提成 以上薪资待遇保证全部属实！不是拿着虚假的高底薪或者来忽悠人！销售看重的是提成，而不是底薪，底薪只是保障生活，那些打着高底薪的名义招人，宝子们自己查擦亮眼睛哦！