【岗位职责】 - 提供续保提醒，理赔办理等保单业务。 - 参与客户沙龙、答谢会等活动维护客户关系 - 为客户定制年金险、重疾险等家庭保障方案 【任职要求】 - 年龄；25岁一45周岁； - 学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） - 沟通能力强，有责任心和学习意愿 - 有销售，客服服务相关经验者优先 【薪资福利】 ﹣月收入4000—9000元，多劳多得。 -公司提供商业意外、医疗保障 - 【晋升空间】 - 主管、业务精英双轨发展可选 - 晋升机制公平透明，无背景限制

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

岗位职责： 1. 负责电商平台售后咨询接待，及时响应客户退换货、投诉、物流等问题 2. 准确录入并跟进售后工单，协调仓储、物流、运营等部门高效闭环处理 3. 主动分析售后数据，识别共性问题并反馈优化建议，提升客户满意度 4. 维护客户关系，妥善处理情绪化沟通，降低二次投诉率 5. 遵守服务规范与公司制度，完成日常报表及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后或客服相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流电商平台后台系统 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 本科及以上学历，具备基本读写与逻辑理解能力

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求： 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到 高中）有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心 热心耐心 3.上班时间：早9:00，晚5：00，周未双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

一、岗位职责 1.负责用户端客服工作：精准响应用户咨询，高效处理订水流程、配送时效、退款申请等需求，提升用户体验，在权限范围内给予用户关怀，针对特定用户定期电话回访。 2.承担商户端客服工作：对接商户入驻全流程指导，解答商户在商品上架、订单接单、配送异常等方面的疑问；妥善处理商户结算对账、等相关问题，保障商户合作顺畅。 3.承担在线商城客服工作：提供售前咨询服务，协助用户了解商城商品信息、优惠活动；处理售后退换货、商品破损等问题，维护商城口碑。 4.记录并整理各类客服问题，形成反馈报告，为平台优化提供参考；周末需在家处理紧急客服事宜，确保服务不中断。 二、任职要求 1.大专及以上学历，2年以上客服相关工作经验者优先，熟悉客服工作流程。 2.具备出色的沟通表达能力和情绪管理能力，能耐心、专业地应对不同场景下的咨询与投诉。 3.拥有较强的问题解决能力和逻辑思维，能快速定位问题核心并给出合理解决方案。 4.熟练使用办公软件及在线沟通工具，工作认真负责，有良好的责任心和团队协作精神。 5.接受周末在家处理紧急工作，具备高效的远程工作执行力。 三、福利待遇 1.薪资待遇：月薪4000-6000元，周末值班享受专项补贴，另有绩效奖金、节日福利。 2.工作时间：周一至周五朝九晚六，工作日需手机值班至20点，值班有补贴。享受法定节假日，工作节奏轻松有序。 3.职业发展：提供完善的岗前培训和定期技能提升培训，拥有清晰的职业晋升通道。 4.在线商城步入正轨后，根据销售额分配对应奖金。 5.薪资构成：基本工资+绩效工资+值班补贴+业务奖金

不销售，无经验要求 岗位轻松简单 ［工作时间］ 8小时工作制，不加班,月出勤25天 ［薪资结构］ 综合月薪4000-6000 没有业绩指标，没有考核指标 ［岗位职责］ 室内上班，主要负责在线的形式咨询处理，解答客户基础问 题，提升客户服务感受，无销售性质 【岗位要求】高中中专及其以上，有意者详聊

职位详情 工作内容: 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求: 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽到高中)有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间:早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

站点直招 没钱可以预支工资 0费用入职 不收任何费用 新人有入职奖励 没做过有人带 本公司招聘送餐员月均7000-10000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全国均可安排站点工作 ，经验不限。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万二三，机会平等，你可以拿五六千也可以拿一万多，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单 。新人不会低于30单 老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：11：00-14：00，17：00-21：00 实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！

成都市金牛区招弱电/安防需要安装路障机和高匝门那些

成都市新都区招工地清洁/开荒

公司扩建区域，真实招聘 公司从事业务，为送快递，可以专门收快递， 工作流程简单，一天两趟货，无需送货上门赶时间，前期有人教有人带。 综合工资8000/12000，无虚假，可日结， 要求踏实稳定，有责任心即可. 公司可以包吃住不扣费用。 欢迎新朋友来电咨询。

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

【工作内容】 - 负责处理客户在使用产品过程中遇到的问题，提供专业、高效的解决方案； - 通过电话或在线平台与客户沟通，确保客户满意度； - 记录并跟踪客户反馈，及时向上级汇报问题及改进建议； - 协助完成售后服务流程的优化与完善，提升整体服务质量。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

三到四年美业经验 学历大专 有赚钱欲望，

带着产品线上线下都可以，只要卖出去一包都给提成，下班时间，空闲时间都能换成钱，无押金，时间自由。有意联系

民宿酒店前台运营主管（全职·长休制） 一、 排班制度 - 班次方案：采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。 ​ - 工作性质：全日制驻店运营，包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。 二、 核心岗位职责 1. 前台接待与房务管理 ​ - 负责全天（含日间）到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。 ​ - 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应，维护服务口碑。 ​ - 执行客房查房流程，确认房态（干净房/脏房/维修房），及时维护房态系统。 ​ 2. 线上运营与收益管理 ​ - 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。 ​ - 监控门店订单数据，根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略，提升收益。 ​ 3. 资产管理与库房管理 ​ - 负责客房布草、易耗品（洗漱用品等）的入库、盘点与申领登记。 ​ - 建立库存预警机制，保障物资供应充足，控制损耗。 ​ 4. 门店安全与交接 ​ - 负责门店全天安全值守，检查门窗、水电及设备设施运行状况。 ​ - 严格执行交接班制度，清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。 三、 任职要求 - 有民宿/酒店前台或运营经验优先，熟悉OTA平台操作规则。 ​ - 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强。 ​ - 能适应高强度24小时轮班制，抗压能力好

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

【岗位职责】 1、公司提供精准客户，解答客户问题 2、负责客户资料的整理及跟踪，将客户转交给销售人员 3、与销售部协作，配合完成客户售后工作 岗位要求： 1、打字熟练，会熟练操作office办公软件 2、有较强的亲和力，抗压力强 3、品行端正，诚恳扎实，有团队精神；学习能力强。 【薪酬待遇】 1、写字楼办公，环境舒适；生活交通便利； 2、完善的培训体系， —对一的系统化专业带薪培 3、公司实行人性化管理制度，工作轻松不压抑； 4、上班时间：早十晚七，午休一个半小时； 5、该岗位也有晋升发展的空间 底薪：3-5.5k，月均薪资6-10k，周未双休模式，节假日正常休息 【工作内容】 1、维护老客户，通过电话，企业微信服务维护客户； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，需自己寻找客户需外出。 二、工作环境及工作时间： 1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、辐射耳麦电话机 2、工作时间：周一至周五10:00-13:20,15:00-19:00，周末双休 3、高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，父母赡养津贴，每年3-5次国内旅游

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

本岗位仅招聘2-3人 上班时间：9:30-17:00（无需加班） 休息安排：周末双休 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过沟通掌握企业客户在互联网转型方面的实际需求，完善客户信息档案； 2. 主要以电话、微信等形式，邀请客户参与线上直播培训，或推荐报名线下短视频AI相关课程，推动合作达成； 任职要求： 1. 热衷教育领域，性格踏实诚恳，具备清晰目标意识和进取心； 2. 愿意与企业负责人沟通交流，具备良好亲和力及条理清晰的表达能力； 3. 年龄22-34岁，形象端正，气质良好； 4. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限； 5. 有教育或互联网行业经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 岗位待遇： 1. 底薪4500元+提成，综合收入7000-15000元，业绩突出者月收入可达50000元以上（每月10日准时发放薪资，从不延迟）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假，按成都标准缴纳社保； 3. 工作时段：9:30-17:00； 4. 设立开单奖励、每日绩效激励、月度销售冠军奖，各类奖金福利齐全； 岗位亮点： 1. 国内专注企业短视频AI营销领域的领先教育品牌（抖音搜索“飞橙教育”），全网累计1500万精准粉丝，运营300多个矩阵账号，总部位于深圳，在北京、苏州、成都、合肥、长沙等地均设有分支机构；提供一份正规、体面、可长期发展并能自豪分享给亲友的事业平台； 2. 晋升机制公开透明，晋升路径清晰：课程顾问→组长→团队经理→项目负责人，每3个月评估一次晋升机会，同步实现薪资提升；

负责艺考机构、普通高中等公司重点客户维护，公司服务类产品推广、营销等工作。

上班时间自由，无经验要求，无年龄限制，高提成

大健康售后老师

本公司主要从事汽车后市场开发。此次主要招聘的是渠道专员和销售人员以及内勤。 本公司主要是销售车险和非车险 1.公司提供客户资源可以在家打电话也可以在办公室打电话联系客户主要是续保资源。 2.拨打接听客户来电处理客户异议提供完善的服务。 3.公司会提供一些资源业务员进行外跑形式到店谈合作。 4.每天开车与公司业务员一起展业，与4s店，修理厂，美容厂合作 薪资待遇: 1.业务员两千底薪加提成加分红加社保 2.在家办公业务员纯提成公司提供最高的政策。

岗位职责: 1、通过电话、微信等多种方式，收集客户资料，协助技术完成订单的制作；对客户营销效果进行跟踪，并及时反馈给客户； 2、负责跟进、分析和了解客户需求，解答客户问题； 4、熟悉公司产品知识，为客户提供使用产品的专业解答； 5、管理维护客户关系，以及定期整理发送推广报告给客户 任职要求: 1、大专及以上学历，对客服工作有较高的热情，有客服经验者优先； 2、18-29岁，具备亲和力、反应敏捷、表达能力良好、具有较强的沟通能力及技巧； 3、具备敏锐的观察和分析能力，有责任心，良好的客户服务意识； 4、具备随机应变和良好的抗压能力； 5、有团队协作精神，善于合作，敢于挑战。 详细情况： 1、上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家节假日照常休假； 3、培训：公司提供专业系统的培训； 4、晋升：公开公正的晋升考核，公司管理层均为内部提拔，只要你足够优秀，晋升没有时间限制，有能力你就升； 5、福利：节假日礼品、带薪年假、员工旅游、不定期团建活动、员工生日会、全勤奖等。