
CNC技术负责人
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识
5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效
工作职责:
1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标
3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针
4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果
7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效
8、负责生产数据的采集、整理与报告输出
9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力
10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系
12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队运作,提高设备运行效率与产品品质;
3、构建系统化生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标;
4、加强部门间协同联动,响应客户诉求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、主导技术革新与智能化工厂建设,驱动生产体系数字化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队攻克产能难题;
4、心理素质佳,善于沟通协调,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展志向。
模板厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
生产计划主管
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理设备管理3C设备机加工
任职资格:
1. 具备生产管理、物料控制相关工作经验者优先
2. 工作认真负责,细致严谨,具备优秀的团队合作意识及良好的沟通协调能力
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并调整生产排程与执行进度,确保满足客户交货需求
3. 完成领导交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 开展仓库日常巡检和专项巡检,记录问题并跟进改善;
2. 监督包材收货、存储、发料等作业的执行,确保流程合规度100%;
3. 优化仓库作业流程,提升现场作业质量和作业效率;
4. 推动包材仓精益工作(TPM、5S、TQM、CI、精益班组)顺利开展;
5. 负责团队日常排班与工时管控,定期对员工进行辅导及技能培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科专业;
2. 对工厂生产、物流现场基本运作模式/流程、包装材料管理等有一定了解;
3. 工作积极主动,有较强的目标感,学习意识和沟通协作意识较好;
4. 抗压能力强,吃苦耐劳,可接受夜班。
主管3-5年大专橡胶密封行业有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
昆山德其立密封元件有限公司 省昆山市玉山镇中华园西路1883号 主要生产 橡胶制品 O型圈 异型件 骨架油封等 法兰垫片 光伏密封等 现主营水冷密封 扩招 生产主管一名 混炼胶 挤料 切料 硫化模压 调机 模具保养 打样 工艺优化 生产排单 根据订单配合轮夜班,部门人员管理等~小时算加班综合根据能力面谈;联络人程珍珍 介绍成功有红包,,
挖机司机1-2人月结
镇江市扬中市招挖机/钩机司机年龄40岁以下,熟练操作挖机铲车,工资7000到8000元,包吃包住,节日福利年假,五险一金要1-2人
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产储备干部(半成品方便菜)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
生产储备干部(26届应届生|预制菜/方便菜方向)
本岗位专为2026届应届毕业生设立,为公司生产管理核心人才储备岗。公司主营半成品方便菜、预制菜生产加工,是食品标准化生产成熟企业。新人统一从零培养,清晰晋升路径:储备干部 -> 班组长 -> 生产主管。
【岗位职责】
1. 前期轮岗:熟悉预制菜整条生产流程(食材预处理、配菜、包装、杀菌、仓储、品控、车间5S管理),需要下车间跟随老师傅学习工艺;
2. 中期定岗:协助班组日常排班、人员管理、产量跟进、现场秩序管控;
3. 后期晋升:独立带班组、统筹产线产能、对接生产计划、落地车间管理体系,成长为生产主管;
4. 跟随车间学习预制菜生产全流程(前期需要做活不是单纯做办公室介意勿扰),掌握各岗位操作标准、食品安全规范、生产SOP;
5. 协助班组长完成车间日常生产调度、人员调配、产量统计、工时核对;
6. 负责车间现场5S管理、卫生管控、生产秩序维护,保障食品生产合规安全;
7. 跟进每日生产计划落地,协助解决产线基础异常,提升生产效率;
8. 配合完成新人带教、台账记录、数据汇总、车间日常管理工作。
【岗位要求】
1. 2026届本科及以上应届生,专业(食品科学、机电、机械一体化优先);
2. 能接受工厂车间环境、服从生产排班,吃苦耐劳、踏实稳定;
3. 具备基本沟通能力、执行力、团队管理意识,愿意从基层沉淀成长;
4. 无不良记录,态度积极,愿意长期深耕食品生产管理岗位;
5. 无需经验,公司全程带教、系统培训、专人培养。
【福利待遇】
1. 应届生专属培养薪资,储备期间底薪5000,六天八小时工作制加班费另算,稳定上浮、晋升加薪透明;转正定岗后参照岗位薪资;
2. 完善晋升体系:管理岗定向培养,不内卷、不打杂,只为培养车间管理人才;
3. 毕业可转正、留岗优先,优秀者可提前晋升班组长。(只考虑过度的勿扰)
上班时间:8-5需配合产线加班
【岗位优势】
1. 赛道稳定:预制菜/方便菜刚需行业,企业业务稳定、发展空间大;
2. 路径清晰:储备干部 -> 班组长 -> 生产主管,纯管理晋升路线;
3. 零经验可学:应届生专属培养,无经验、非专业均可入职;
4. 成长快速:直接接触车间管理工作,快速积累团队管理、产线统筹经验;
5. 适合愿意扎根实体行业、想走技术+管理路线、追求稳定晋升的应届毕业生!
服装打样工组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限男装服装女装
【岗位要求】
1. 5年以上服装样衣制作经验,能独立完成全流程打样;熟悉梭织、针织。
2. 看懂纸样、工艺单与尺寸表,掌握面料特性与缝制适配技巧,工艺精细、质量意识强。
3. 手脚麻利、责任心强、细心耐心,能接受赶样节奏,配合修改与返工。
4. 无不良从业记录,稳定性好,服从管理,团队协作良好。
5. 有品牌/电商/工厂样衣间经验者优先。
【岗位职责】
1. 按打样周期保质保量交付,控制物料损耗,做好样衣标识、记录与归档。
2. 熟练操作平缝机、锁边机、绷缝机等设备,精通各类缝纫工艺,保证针距、线迹、细节规范。
3. 遵守车间5S与安全生产规范,维护设备与工位整洁,服从上级工作安排。
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计装配工艺
岗位职责:
1、负责工艺类文档(如SOP、PRD等)的撰写、整理及更新维护;
2、深入产线一线,及时响应并解决生产过程中出现的异常问题,保障生产顺利运行,确保订单按时交付;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业优先考虑;
2、具备模组电机工艺助理现场支持经验,有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先;
3、实操能力突出,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能与生产、品质等多部门高效协作;
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间日常管理工作,统筹生产计划落地,合理调配人员、设备,保障订单按时、按质、按量完成生产。
2. 管控生产现场,做好5S现场管理,规范作业流程,把控产品质量,及时处理生产过程中的异常问题,降低不良损耗。
3. 负责车间人员管理:员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设,调动班组积极性,维护车间人员稳定。
4. 落实安全生产制度,排查设备、现场安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故;做好设备日常维护保养,提升设备稼动率。
5. 控制生产成本,管控物料消耗、水电能耗,推进降本增效;做好生产数据统计、报表上报,复盘生产效率,持续优化生产流程。
6. 对接业务、仓储、品质部门,协调上下游工序,及时反馈生产进度与问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业车间管理经验,有家纺/纺织行业优先。
2. 熟悉车间生产全流程,具备生产排产、现场管理、质量管控能力,能独立处理各类生产突发问题。
3. 具备较强团队管理能力,善于沟通协调,执行力强,抗压能力好,能适应车间生产节奏。
4. 懂安全生产管理,会基础生产报表统计,有成本管控意识。
5. 做事严谨负责,原则性强,能够带领班组完成生产目标。
【福利待遇】
1. 薪资:8000-12000元,根据能力面议,绩效奖金另算。
2. 福利:缴纳社保,节日福利,岗位晋升通道,定期团建。
固体饮料生产副主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3.动态跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组协同配合,打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立清晰的晋升机制与通道,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式;
(2)广禧学院:提供多元化培训方式,支持内外训结合,助力个人综合素质与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金。
机加工生产经理
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验非标设备经验
技术出身的管理(懂编程、调机)
【岗位职责】
1. 负责机加工生产流程的计划与执行,确保生产任务高效完成。
2. 协调生产资源,优化生产安排,提升整体生产效率。
3. 监督生产现场管理,确保符合相关规范和标准。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产订单的跟进与管理,确保生产进度按计划执行;
2. 协调内外部资源,解决生产过程中的问题,保证产品质量与交期;
3. 整理并归档生产相关文件,包括生产记录、检验报告等;
4. 协助进行生产数据的统计与分析,为生产决策提供支持;
5. 维护良好的客户沟通,及时反馈生产相关信息。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备1年以上生产跟单或相关工作经验;
3. 熟悉生产流程和供应链管理,有制造业背景者优先;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;
5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够承受一定工作压力。
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
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1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
CAE/CFD工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科NVH工程师数字模型ANSYSCATIACAE工程师机械设计机械结构工程师乘用车
产品结构强度模态分析,流体分析,噪声NVH相关分析
栏目概述
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