
非开挖
招管道疏通,管道CCTV检测,管道修复,紫外光固化修复,短管置换,局部点修复等各种非开挖工艺,需具备1-3年本行业施工经验
污水处理工厂焊工气保焊
法联精机最新招聘如下:
二厂:上下件辅助工5人,无需工作经验,白班25元/小时
焊工,打磨工(优先焊工,需要工作经验)
三厂:机加工龙门铣或镗铣床操作工2人,需要相关工作经验
外资企业法联精机气保焊工20人,面试要求降低了,需要有证,会焊圆
焊工:白班33元/小时,夜班34元/小时。
其它岗位:白班25元/小时,夜班26元/小时,有效工时算11.5小时
工50岁以下,12小时两班倒
另招污水处理员:正式工和小时工都可以
1. 废水处理、给排水、环境等相关专业大专及以上学历。
2. 3年以上相关工作经验
3、45岁以下,8小时工作制,长白班,一经录取,待遇面议
包吃,厂外可以安排宿舍,夏天有高温费,,节假日发放购物卡
满月凭发票
每个月15号发工资
员工
地址: 汉江路425号(二厂)
河海路305(三厂)
面试时间: 周一~周六上午8点半12点半。
盐城东台市招污水/污泥处理
8000-12000元/月
污水处理1-2人
市政管道疏通非开挖修复班组长招聘要求一、基本信息
岗位名称:市政管道疏通非开挖修复班组长工作地点:根据项目需求调配(江苏盐城、南通、苏州区域、广东等地)招聘人数:2名薪资范围:综合月薪8000-12000元(含绩效、补贴及年终奖金)二、专业资质与经验1.学历与证书中专及以上学历(行业经验丰富者可放宽),优先考虑市政工程、环境工程、给排水等相关专业。持有电工证、受限空间作业证、市政潜水员、施工员证或安全员证者优先;B2驾驶证加分。2.工作经验3年以上市政管网疏通、检测或非开挖修复经验,1年以上班组管理经验。熟悉紫外光固化、热塑成形、裂管法等非开挖修复工艺,能独立编制技术方案。三、技术能力要求设备操作熟练操作管道检测设备(如CCTV机器人、潜望镜)、非开挖修复设备(如紫外光固化设备、注浆机等)。掌握GPS定位、管道测绘等辅助技术,能看懂施工图纸。施工管理具备施工方案制定能力,能协调清淤、检测、修复等全流程作业。熟悉市政工程安全规范(如有限空间作业、高压作业防护)及质量控制标准。四、管理能力要求1.团队管理负责班组人员分工、绩效考核及安全培训,确保施工进度与质量。协调与其他工种配合,解决现场技术问题,保障5S现场管理。2.安全与应急定期开展安全风险评估,制定应急预案,处理突发事故(如管道坍塌、气体泄漏)。
污水处理3-6个月日结
常白班
芙蓉路企业
早8- 晚5
35-50
20/ 小时 8 小时
曰结,至少三个月,任何原因工作内容:污水处理,(会开叉车最好,无需有证
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8:00 面试好 直接上班。
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污水处理3-6个月月结
水处理工作地址:安镇三个月内薪资月结260元/天,三个月后根据厂里考核等级,月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等不超40岁
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佛山市顺德区招污水/污泥处理
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(百祥送工)广西南桂铝业有限公司招聘污水处理工|1人薪资待遇:面议岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。
广西贵港水处理|广西桂平立泰隆针织印染有限公司|广西桂平|1人|面议|
污水处理1-2人月结
水处理 | 广西桂平立泰隆针织印染有限公司 | 广西桂平 | 1人 | 面议 |
珠海斗门区招水工、污水/污泥处理不包吃住。保底工资9200
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水工污水处理3-5人
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小工管道安装20人以上
急招:机舱分段 管工
招聘人数:10名以上
大工:430~450元/天
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要求:有相关经验,服从管理,干活踏实
工资准时,人走账清,非诚勿扰!
联系人电话
结构工程师
3000-8000元/月
工厂结构工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化,完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制
2.参与产品开发全流程,配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证
3. 进行结构强度、热力学、振动等仿真分析,确保设计方案满足可靠性与安全性要求
4. 解决量产过程中的结构相关问题,持续改进设计可制造性与成本合理性
5.编写设计文档、技术规范及测试报告,保障研发资料完整合规
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际需求可灵活匹配)
2. 具备机械结构设计经验,熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合
3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解机械传动、连接结构、密封与防护等典型结构设计原理
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及工程落地意识
南通启东市找PE燃气管道定向穿越队伍,要求干实事的,讲诚信的
300-400元/天
燃气管道1-2人
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起重机械设计总监
2-3万元/月
机械设计工程师10年以上本科包吃月休四天
-核心能力要求:
-精通有限元仿真分析(如ANSYS)及三维建模工具(SolidWorks/AutoCAD),可独立开展非标起重机结构的力学性能评估与优化设计。
-拥有10年以上非标起重装备研发背景,曾主导智能控制技术(如自动防摆、精准定位)与机械系统的整合应用项目。
-掌握国际起重设备规范(如FEM、ISO)及国家特种设备相关法规,具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。
-解决痛点:打破传统经验驱动的设计局限,增强方案创新水平与设计一次达标率。
具备处理产品技术难题的能力,善于激发团队成员主动性,科学统筹部门人员任务分配,
享受高薪待遇+项目激励奖金+年度利润分红。
招聘要求
机械设计相关专业本科及以上学历
年龄35至45岁
具备10年以上起重机设计从业经历,其中至少3年团队管理经验,执行力强,思维敏捷、反应迅速。
加分项
具备专用设备行业从业背景者优先
栏目概述
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