职位详情
【岗位职责】
1、结合现有人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案
2、发布岗位招聘信息,积极宣传公司品牌形象
4、收集应聘简历,进行分类整理与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,通知候选人参与面试,并开展初步面试评估,提出综合评定建议
3、对拟录用人员开展背景核实,沟通薪酬待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案编写,维护和更新招聘平台信息,保持渠道沟通顺畅
6、持续完善企业人才库建设,做好简历归档及信息保密管理
7、每月定期汇总招聘相关数据
8、完成上级领导安排的其他工作任务
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件
3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑
1、结合现有人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求,制定并落实招聘方案
2、发布岗位招聘信息,积极宣传公司品牌形象
4、收集应聘简历,进行分类整理与筛选,组织聘前测评,确定面试人选,通知候选人参与面试,并开展初步面试评估,提出综合评定建议
3、对拟录用人员开展背景核实,沟通薪酬待遇,发放录用通知
5、负责招聘文案编写,维护和更新招聘平台信息,保持渠道沟通顺畅
6、持续完善企业人才库建设,做好简历归档及信息保密管理
7、每月定期汇总招聘相关数据
8、完成上级领导安排的其他工作任务
【任职要求】
1. 统招大专及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件
3. 具备销售类岗位招聘经验或曾从事销售工作的优先考虑
2026-02-24 13:51
IP属地:江苏南京
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘

南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人

工作地址

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