
风电维修人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电机叶维修风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
风电叶子维修人员30~50人
风电技改
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师5-10年中专/中技
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元﹣15000元,包吃住,常年有活
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
风电运维工程师3-5年大专
急招风电运维项目负责人1名,5年以上经验
熟悉上海电气2.0机型(会处理故障)
登高证,低压证,年龄40岁以内
入场时间: 随时入场
六险一金,法定三倍,,,高温补贴,年假未休完折现
地址:江苏盐城东台
联系电话:王/微信同步
风电运维工程师接受无经验
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受双证新人(低压、高处作业证),持有高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:根据项目需求派驻全国各风电现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿统一免费安排,遇大风雷雨天气可现场轮休,每三个月可享受一次带薪探亲假,时长10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患识别与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间可现场休息,每满三个月享10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
新能源领域运维岗位
4000-5000元/月
风电运维工程师1年以下大专电气运维
请注意,该岗位涉及夜班安排,需轮班作业,提供住宿
岗位职责:
1. 负责新能源(光伏、储能、风电)电力系统的运行监控与日常维护,保障系统安全稳定运行;
2. 快速响应并处理系统运行中的异常情况,完成故障排查与恢复操作;
3. 参与系统优化相关工作,协助提升整体运行效率与可靠性;
4. 配合制定并落实电力系统的安全规范及应急处置方案。
任职要求:
1. 对新能源电力领域有较强兴趣,接受零基础人员培养;
2. 具备良好的学习意识与实际问题分析能力;
3. 有团队协作意识,沟通表达顺畅;
4. 执行力强,能适应外派工作环境;动手能力突出,对机电设备运行原理有兴趣者优先;可胜任重复性工作,适应较单调的工作节奏;
5. 掌握基础电力系统知识,理解常见电力设备的运行机制。
工作时间:
1. 根据储能系统充放电时段及故障处理需求安排作业,具体执行时间依现场充放电策略而定;
2. 储能站配备办公与休息区域,实行24小时值守制度,每班由2-3人轮岗驻守;
新能源风电运维工程师、光伏运维工程师、
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专包吃包住、五险一金、包食宿、带薪休假工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态监测与性能评估
3. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目实施
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范,确保高风险作业全过程安全可控
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流风机机型、结构与控制逻辑
2. 优先登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外轮班工作环境,具备较强抗压能力与责任心
4. 具备基础电气自动化知识,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5. 学历中专,有风电/电力行业运维经验者优先
啤酒厂装箱「320元/天」长白班/公寓住宿+随走随结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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海上风电检修
9000-12000元/月
风电运维工程师
海上风电
风电定检全国招聘岗位要求:
1、年龄:18-45周岁、小学以上学历。持证上岗,无证者公司协助考证
2、工作地点:全国范围均可安排。
3、自身能力:能够吃苦耐劳,责任心强,有强烈的服务意识、良好的沟通能力,抗压性强,能适应偶尔出差。
4、身体素质:无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。
岗位薪资:实习5000-6000、成手9000-15000 、生日福利、意外保险、带薪休假、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包住!
风机维修维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一,招聘岗位
风电叶片内部增强施工熟练工(手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改)
二,工作地点
新疆昌吉州木垒县华电四十个井子风电场
三,岗位职责
按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板,壳体打磨,清理,定位画线,按配比进行树脂/粘接剂调配,完成纤维
布手糊铺层,赶气泡,裁剪修边按工艺执行电热毯加热固化,硬度/Tg检测,随件样放置与标识
按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨,铺布避胶操作
按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试,压接,热缩,橡胶软管固定
遵守有限空间/登高/动火安全规范,做好现场清理与完工复查
配合质量,技术人员验收,及时上报缺陷与异常
四,任职要求
有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验,熟悉玻璃钢手糊工艺优先
能看懂施工方案,铺层数据表,米数定位,会使用角磨机,打磨机,测温枪,硬度计,能适应高空作业,有限空间作业,野外风场环境
持有登高证,身体健康,无恐高,高血压,心脏病,服从现场管理,责任心强,能长期驻场五,薪资待遇(风电现场通行标准)
月薪:8000-15000元(熟练工/班组长上浮)
计件/绩效:按叶片支数核算,多劳多得,综合收入更高
包吃住:现场宿舍,食堂,劳保用品,工具统一配发
社保:
补贴:驻外补贴,高温补贴,加班补贴工期:长期稳定项目,干完可转场其他风场
变电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专
位职责:
1、高压电气设备试验、安装、大修、验收、缺陷处理;
2、继电保护设备试验、整定计算、调试、验收、缺陷处理;
3、完成风电场检修预试工作;
4、变电运维值班工作;
5、完成公司交办的其他事宜;
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械类专业、电子电气
类相关专业;有火电、水电、热电、风电、光伏发电工作经验者优先
2、具备继电保护调试、高压设备检修、变电运行工作经验优先;
3、持有效期内的特种作业证书(低压、高压、高处)
4、年龄:21-35 岁
5、职业健康体检合格,非色盲、色弱,无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业
等职业健康禁忌症;
6、风电行业特殊,需长期驻地工作,需听从领导安排,敢于挑战;
叶片巡检工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1、吊篮等设备的安装拆卸工作。
2、叶片维修物料的准备工作。
3、叶片风场巡查(组长带队)。
4、地面拉风绳。
5、到达现场配合业主入场资料提交,及培训。
6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清
理。
7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。
8、需要进行风机登高,进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。
9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作,如发现异常及时反馈并
做好记录表。
10、保证现场风机的运行安全,确保叶片检查和维修保质保量完成,不出现重大
叶片安全运行问题。
11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。
12、定期参加各类培训,包括安全、排查、维修、工艺类培训等。
任职要求:
1、大专以上学历,不限专业,不限工作经验;
2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力;
3、有较强的的责任心、执行力;
4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作;
5、年龄 20-35 岁;
6、上岗国家规定持三证(低压电工证、高压电工证、登高作业证)。
综合承包光伏安装长期20人以上月结
本公司有专项国家补助资金的一手工程项目,有高标准农田,新能源,光伏,停车场,老旧小区改造等等项目。全国找可做总包有资质的公司合作,有合作意向请打咨询:
南京雨花台区(低压电工)带登高证优先,主要是空调的维保工作
6000-7000元/月
低压电高空作业空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市雨花台区(低压电工)带登高证优先,主要是空调的维保工作
镇江京口区10KV高压运维维护,施工,会登高趴电杆,会做电缆头,有双证,高压电工证,登高证,
高空作业强电工
10KV高压运维维护,施工,会登高趴电杆,会做电缆头,有双证,高压电工证,登高证,
徐州铜山区4·21二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照电力安装工人(不爬高)1、
6000-10000元/月
电力工程强电工月结
4·21铜山二堡电力企业直聘报名约时间面试,要求有C1驾照
电力安装工人(不爬高)
1、中专及以上学历,年龄35岁以下,提供餐补,不提供住宿,上班地点铜山后二堡;
2、试用期第一个月3000元/月,后续每个月加500元,一直加到5000元为止,(保险不扣个人),转正后保底工资5000元/月,综合计算薪资低于5000元按照5000元发放,高于5000元的按照实际进行发放,综合薪资到手待遇6000元--10000元/月;有高压电工证可以。
3、一般情况下请假不扣工资,需要加班。
欢迎自荐或推荐!福利:节日礼品等。
联系电话:
南京鼓楼区主要负责船舶接线照明,工作简单无难度,要求必须有低压电工证、年龄55之。
7000-8000元/月
低压电长期1-2人月结电工证专业师傅二把刀勿扰
主要负责船舶接线照明,工作简单无难度,要求必须有低压电工证、年龄55之。
强电工月结
招聘信息
地址:广州路35号(儿童医院对面)
配电房值班电工
要求:持高压电工证
- 班次:上一休三(24小时),本月27号的班,早8:30交接班
- 薪资:2800元/月
联系电话:余部长
麻烦大家帮忙推荐,感谢
泰州泰兴市岗位职责:1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作2.依据施工图纸及技
9000-10000元/月
强电工光伏安装长期包住包吃20人以上月结点工电工证
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作
2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及安装质量自检
4. 参与系统并网前测试、试运行及竣工资料整理归档
5. 协助处理安装过程中的技术问题,及时反馈并配合优化施工方案
任职要求:
1.学历不限,具备电工证、登高作业证等特种作业操作资格者优先
2. 有光伏安装、电力施工或机电工程相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.身体健康,能适应户外高空及阶段性出差作业环境
4.具备基础电气知识和安全意识,服从现场管理,责任心强
5. 具备团队协作精神,沟通良好,能配合项目整体进度安排
上海宏信设备工程有限公司招聘服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.承担设备日常保养及故障检修工作
2.为设备运行提供技术保障,确保稳定运转
3.参与设备的装配与调试环节
任职要求:
1.具备较强的分析与解决问题的能力
2.能够自主应对和处理各类技术状况
3.拥有协作意识,可与团队成员顺畅交流
风电设计工程师
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科风电设计
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计成果满足国家与行业规范,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持;编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件,保障文件的完整性、准确性与交付时效。
3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作,持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。
4、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推动设计方案落地执行,及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。
5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究,提出切实可行的改进方案,提升风电场运行稳定性和安全水平。
6、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料应用,不断提升专业技术能力。
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验,熟知风电场设计流程及相关技术规范。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具,具备独立承担风电场设计任务的能力。
5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动态与技术进步,具备主动学习和自我成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境中做出科学判断与决策。
栏目概述
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