职位详情
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岗位职责:
1. 统筹公司各类岗位的招聘规划,并推动实施落地;
2. 结合业务发展需要,设计并持续优化招聘流程与策略方案;
3. 带领招聘团队高效运作,整合内外资源确保人才及时供给;
4. 拓展并维护多渠道招聘体系,提高招聘工作的效率与质量;
5. 参与雇主品牌推广,增强企业在人才市场的吸引力与知名度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2. 熟悉人力资源各领域工作,掌握招聘全流程操作;
3. 对人才有敏锐的判断力,具备良好的沟通与谈判能力;
4. 以目标为导向,能适应高强度工作节奏并承受压力;
5. 具备系统化思维,可独立完成招聘计划的制定与执行。
招聘经理
招聘专员 > 猎头
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1. 统筹公司各类岗位的招聘规划,并推动实施落地;
2. 结合业务发展需要,设计并持续优化招聘流程与策略方案;
3. 带领招聘团队高效运作,整合内外资源确保人才及时供给;
4. 拓展并维护多渠道招聘体系,提高招聘工作的效率与质量;
5. 参与雇主品牌推广,增强企业在人才市场的吸引力与知名度。
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1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2. 熟悉人力资源各领域工作,掌握招聘全流程操作;
3. 对人才有敏锐的判断力,具备良好的沟通与谈判能力;
4. 以目标为导向,能适应高强度工作节奏并承受压力;
5. 具备系统化思维,可独立完成招聘计划的制定与执行。
招聘经理
招聘专员 > 猎头
2026-05-20 13:00
IP属地:江苏淮安
职位福利
大专5-10年职能岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师

庆鼎精密电子(淮安)有限公司
已上市 · 10000人以上


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刘先生 · 淮安市迅德帮人力资源有限公司3日内活跃
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人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化人力资源规划
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刘先生 · 淮安市迅德帮人力资源有限公司3日内活跃







