无锡玉祁工业园内的上市公司，位于风电产业园，现招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期可能会有夜班安排。招聘年龄要求为18至42岁。公司提供包吃包住，综合月薪为6500至7500元，另加全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。员工可享受免费工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人入职并干满三个月，奖励推荐人600元，该奖励长期有效。工作地点位于无锡堰桥步行街。

招风电技术改造专业队伍，B850A风叶陆地技术改造，甲方央企东方电气天津公司，每台风机9万，量大1000左右，有专业队伍速度联系

盐城大丰招风电升降机定检

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

南通艾郎风电招聘长期稳定工作人员，月薪8000元左右，年龄要求20至50岁。

工作地点在南通，为走动式工作，上班期间可以携带手机。员工入职前3个月为试用期，试用期内月平均工资为7000-8000元左右，试用期结束后工资为8000-1万元左右，每月25日发放上个月的工资。试用期期间每月提供480元餐补。工作内容为风力发电设备相关操作，招聘年龄范围为18-50岁。

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

南京市浦口区招消防维保员2人（有中级证或者是消防工程师证）、消防电、消防水、消防安装、

无锡市惠山区招氩弧焊，要会管管焊对接充氩自融。基本上都是不锈钢管。公司做储罐设备，还有食品机械。需要有焊工证，有绿本最好。45-50一小时（看水平定价）。有住宿，水电自理。提供工作餐。工资可以周结。

苏州市工地上招聘维修电工一名。肯吃苦耐劳，对工作认真负责。

苏州市常熟市招腻子/大白/墙漆

橄榄枝最新招聘，南通海门区新签一单，火热报名中。年龄18-55岁，男女不限。 单一：氩电联焊100名，每小时65元，二级探伤98%，管对管试焊，6G考试（白钢全氩，碳钢全氩，氩电碳钢）。 单二：二保焊工100名，每小时60元，3G加4G UT探伤，单向3G每小时55元加UT探伤。 单三：铆工50名，每小时60元，能看懂图纸带队施工，二把刀每小时50元。 单四：管工50名，2/3级，3级每小时60元，2级每小时55元。 以上所有工种加班费每小时2元，长期支付，不议价。吃饭免费三餐，水电费平摊。劳保用品全部发放。急辞、打卡等其他事项遵循企业规定。

南京市建邺区招家具安装

内蒙古四子王旗招聘两名力矩成手人员。有意者可联系。

南宁市招风电安装 高空证一人 地面两人

哈密市三塘湖招聘风电电气安装成手师傅数名，工作内容涉及金凤11.1型号设备。人员请勿打扰。

锡林郭勒盟苏尼特左旗招风电安装，需要两个高空证的人员，月工资一万，联系我

哈密市三塘湖地区进行风电电气安装工作，需要数名成手师傅，要求熟悉金凤11.1型号的设备。

岗位职责： 1、统筹开展工艺管道专业领域的施工组织与管理工作。 2、负责设备管道专业的施工质量监督及技术指导，参与施工质量问题的调查与处理。 3、组织审查施工组织设计图纸、施工方案，并核定相关工程量。 4、参与项目施工组织设计及重要专项方案的编制工作。 5、参与管道专业施工质量事故的分析与处置，配合完成工程验收工作。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，机械类、石油化工类相关专业优先考虑。 2、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，适应性好，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神。 4、能够长期驻场项目现场，服从公司工作安排与调配。

南京高精船用设备有限公司正在进行2027届校园招聘。 公司介绍：南京高精船用设备有限公司是“南高齿”集团于2007年将船用产品板块独立成立的公司，传承五十多年传动装备研制经验，是一家产品资质齐备的科技创新型高新技术企业。公司为国内外高技术船舶和海工平台提供各种关键核心的传动和推进设备，包括可调桨、舵桨、电力吊舱、侧推、各种主/辅齿轮箱、港口起重/输送齿轮箱、高速齿轮箱、船用轴舵系部件及自升式平台升降系统等。公司已建成占地近十六万平方米的厂区，配有先进的生产设备，形成年产1000多台套推进和传动设备的研制能力。公司建有完善的质量体系，已通过CCS、BV、DNV、ABS、LR、NK、KR、RMRS、RINA和IRS等认证，拥有各类专利160多项，40多次获得省/部和市等科技奖励。产品先后在天鲲号和昊海龙号挖泥船、风和号风电安装船和津安号沉管运输船等大国重器上成功应用，舵桨等主打产品的技术指标和市场占有率位居国内同行前列。通过国内外销售和售后网络已出口了上千条船的产品，产品质量达到国际标准，赢得客户和合作伙伴的高度认可。2021年被评为国家专精特新“小巨人”企业。公司贯彻“内外并举，以外促内，质量取胜”的经营方针，通过过硬的质量、优质的服务和持续的创新来塑造品牌，把建立国际一流的大型传动和推进设备企业作为目标，致力于为全球客户提供各种传动和推进系统的最佳解决方案。 招聘岗位： A、机械研发工程师： 工作职责： 1. 负责公司船舶推进及传动系统产品的机械结构设计工作。 2. 运用工具开展仿真分析及优化验证工作，降低研发风险，控制研发成本；负责动力及传动系统产品的电气开发及售后。 3. 负责工程图纸（3D建模、2D工程图）、产品物料清单（BOM）、设计说明书等技术文件的编制和标准化管理。 4. 配合销售市场部门完成报价方案，与生产、采购、质量等部门紧密合作，解决各流程中的技术难题。 5. 负责与船级社、船东、设计院、供应商等的技术沟通与协调。 6. 跟踪产品全生命周期，收集内外部用户反馈，持续推动产品迭代升级。 岗位要求： 1. 重点院校机械设计及其自动化、机械工程类，船舶与海洋工程等相关专业本科及以上学历。 2. 了解掌握三维、二维开发软件和相关计算分析软件。 3. 具备良好的抗压和沟通能力，能够适应短期出差。 B、机械工艺工程师： 工作职责： 1. 负责船用推进及传动系统产品的工艺设计开发。

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。

【岗位职责】 1. 负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作。 2. 负责根据维养基准书进行责任片区的巡检、点检及设备维养工作，降低维护不当造成的应急维修和零配件损耗。 3. 负责设备管理负责人安排的各项工作，含设备安装、改造、升级、测试等。 4. 负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等工作台账记录。 5. 负责取电点之后的电力线路、生产设备本身需要电力方面的检查、电力测试、线路维护维养等。 6. 协助专业部门对设备存在的人身、快件、信息安全隐患问题进行解决。 7. 参与每月技能培训考核及工作例会。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

厂区内，气体管道、工业空调管道、工业水电

岗位职责： 1、负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风等专业领域的质量、安全、进度与成本控制，统筹现场管理并解决工程技术难题； 2、参与项目前期方案讨论，主导安装专业图纸审核，熟练运用CAD进行图纸深化；负责设计变更与现场签证的审查，核实工程量，对接设计人员处理技术问题； 3、协助办理建设项目前期报建手续； 4、依据合同条款、设计图纸及相关标准规范，严格监管施工质量，确保工艺合规，对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收，全面把控工程质量； 5、在施工管理中具备成本预判能力，可提出降低造价的优化建议，负责签证文件的初步审核与日常管理； 6、管控施工现场进度，及时组织协调纠偏措施，确保节点按计划推进； 7、对监理单位实施全过程监督与考核，高效组织现场各项工作的协同推进； 8、真实记录工程日志，并做好工程资料的归档管理工作； 9、具备涉外事务协调能力；在南京地区有完整项目竣工备案验收经历，熟悉验收流程；沟通协调能力强，能与各参建方顺畅协作； 10、协同公司审计、法务、财务等部门相关工作； 11、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 学历及专业要求：统招本科及以上学历，水电安装、工程管理等相关专业。 经验要求：具备6年以上安装工程管理经验，需有批量精装修项目管理经历，具有生产厂房、办公类项目经验者优先。 素质要求：1、掌握相关法律法规，精通精装修施工图、施工管理流程、规范及验收标准，熟悉工程建设各阶段程序； 2、熟悉安装工程各类工艺流程，能对施工工序进行有效管控； 3、了解市场造价及材料行情，具备概预算基础知识，能准确执行现场签证管理； 4、具备良好沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力。 工作技能：在给排水、电气、暖通等安装专业领域具备扎实的专业基础； 资格或资质要求：熟练操作CAD、OFFICE等办公软件，具备一定文书撰写能力；责任心强，敬业踏实，吃苦耐劳，逻辑清晰，作风严谨，思维缜密，具备全局意识和团队精神。

有品质经验优先

质检，管吃住，长白班，没有产量要求，没有服装要求。提供交通工具，提供生活预支。会看懂点图纸，会用卷尺等计量工具

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责数据中心暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：5年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 综合素质：良好的口头与书面沟通表达能力；具有良好的团队精神及大团队项目参与经验；具备良好的管理、协调能力。

南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

高空作业证 风电单位工作经验者优先 风叶技改加固工作经验者优先