
南通启东市招风电装船,码头作业,QI证,会做风叶,塔筒,轮毂的安装。
9千-1万/月
塔筒风电安装长期3-5人月结
南通市启东市通洋码头门机作业,吊装风叶装船QI证,会做风叶,塔筒,轮毂的装船。
风电安装
工作地址:南通走动式工作均价月工资8000-1万元左右。员工前3个月为试用期,综合月工资6500-7500元,,均价月工资7500-1万元左右,每月25号发工资3个月以后需缴纳社保餐补480/月主要工作做风力发电设备18-50岁,45女
小工包住包吃日结
太仓电厂招聘检修人员,到厂后提供食宿。持有相关证件的工人日薪280元,无证工人日薪240元,工资人走账清。需提供职业健康体检报告。有意者可报名。
河北招聘风电电装人员,工作地点在。薪资月结,不拖欠。要求持有登高证,会低压操作者优先。
风电安装月结
招聘风电电装人员,工作地点在河北。薪资月结,不拖欠。要求持有登高证,会低压操作者优先。
河北招聘风电电装人员,工作地点在。薪资按月结算,不拖欠。要求持有登高证,具备低压电工技能者
风电安装月结
招聘风电电装人员,工作地点在河北。薪资按月结算,不拖欠。要求持有登高证,具备低压电工技能者优先。
制图员风电安装
招聘技术制图员一名,工作领域为风电行业。要求熟练使用CAD和SOLIDWORKS画图软件,能看懂图纸,大专以上学历,年龄和性别不限。应届生若熟练使用画图软件且有相关经验者优先录取。薪资面议,实行单休制度,提供免费午餐。
风电安装长期1-2人月结
诚招:风电电装人员,要求年龄55岁以下,要求有证,干过的优先录用,辽吉黑的优先考虑,工资按月发放,高空+电工月薪9000-12000,不压工资按月开。电话,微信同步
光伏运维技术员
4-6千/月
光伏运维工程师1-3年高中户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常巡检与设备维护,保障系统安全稳定运行;
2. 实时监控系统运行参数,分析数据并快速定位、处理异常情况;
3. 按照计划实施设备保养工作,提升整体运行效率与设备可靠性;
4. 参与电站技术改造与升级项目,持续提高发电效能和系统稳定性;
5. 编制运维相关记录与报告,汇总运行信息,为管理决策提供依据。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够独立分析并解决光伏系统运行中出现的技术问题;
3. 对光伏领域有强烈兴趣,具备持续学习意愿和自我提升能力
智能化弱电项目经理
8千-1.3万/月
弱电工程师3-5年大专日常运维方案设计安装施工
1、岗位职责:
(1)负责项目启动前的现场勘查,编制项目所需材料及工作清单;
(2)负责工程项目施工、安装、调试等环节的组织与过程管控;
(3)负责施工现场在进度、安全、质量方面的监督与管理;
(4)负责施工材料的合理调配及现场使用管理;
(5)协调甲方、总包单位及各分包单位的工作对接,保障施工有序推进;
(6)落实项目成本管控,确保施工在预算范围内执行。
2、岗位要求:
(1)大专及以上学历,弱电工程、智能化工程、安防工程等相关专业优先考虑;
(2)具备5年以上安防系统安装与维护经验,熟悉智能化系统结构,具有实际施工管理经历;
(3)具备良好的沟通协调能力;
(4)能够独立编制项目清单,熟练掌握CAD制图及图纸审核技能
人事专员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
传媒公司急招人事专员
3-4千/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责传媒企业人员招聘相关工作,涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试协调;
2、参与人力资源规划与招聘方案制定,持续优化招聘机制,提升招聘效能;
3、配合开展员工关系管理,办理员工入职、离职、转正等相关事务;
4、参与推动企业文化建设,策划并执行各类团队活动,增强组织凝聚力;
5、落实公司人才发展项目,保障各部门人才供给的有效实现。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,能与各层级员工顺畅交流;
2、掌握人力资源相关法律法规,拥有实际操作经验;
3、工作积极主动,具备良好的问题应对能力和压力承受能力;
4、具有较强的统筹协调能力,可高效处理多项工作任务;
5、富有团队协作意识,适应高强度、快节奏的工作氛围。
居家HR(不坐班/居家/不打电话)
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
- HRBP的工作内容:熟练使用智能手机,会操作基础聊天软件、招聘平台手机端,会简单表格登记。
- 要求有HRBP有基本的信息筛选能力,能看懂岗位要求和简历信息,有无招聘经验均可(公司提供话术培训)。
- 居家办公,时间相对自由
人力管理
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验形象好销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营招聘与配置
职位标签:初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金
岗位职责
负责运营及主播类岗位的招聘工作,主导全流程跟进与管理。
参与培训体系搭建,组织策划团队建设活动,持续优化人力资源相关流程。
岗位要求
专业不限,重视实际能力与职业态度,具备较强责任心,能独立开展工作。
具备良好的沟通协调能力,能快速适应高效工作节奏。
有学生会、社团经历或招聘实践经验者优先考虑。
福利待遇
可直接向总经理汇报,充分表达想法并推动落地,深度参与企业发展。
提供快速晋升机会,未来可发展为HR负责人。
薪酬具有市场竞争力(含底薪+绩效),融入年轻活力型团队。
为什么选择我们?
1. 适合学生/应届生:时间灵活、零经验可加入、不限专业背景。
2. 高回报机制:高提成比例、丰厚分成、额外绩效奖励。
3. 成长支持:系统培训+专人带教+晋升通道,积累真实项目经验。
4. 团队氛围:扁平化管理、成员年轻、同事互助指导。
5. 弹性工作:支持远程协作、无需固定坐班,兼顾学业与生活。
招聘专员-西部区域
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘管理岗位招聘高端岗位招聘专业岗位招聘
岗位职责:
1、优化职位描述文档,拟定招聘实施方案;
2、维护招聘渠道资源,编制招聘预算与结算;
3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估;
4、开展工作内容分析,提交月度招聘总结报告。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展目标和良好的承压能力;
2、具有招聘实操经验,有企业服务行业背景者优先考虑。
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理不接受居家办公人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
1、发布岗位需求,筛选候选人简历并安排面试邀约,负责面试人员的接待工作。
2、办理新员工入职相关手续,跟进入职流程,同时处理员工离职手续。
3、管理办公用品的采购与发放,维护办公区域的整洁与日常运营环境。
工作职责
1、具备大专或以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先考虑。
2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。
3、工作态度积极,主动性强,具有责任心和进取心。
4、具备良好的沟通能力,表达清晰,性格外向,富有亲和力。
消防工程技术岗
9千-1.1万/月
消防工程师1-3年大专消防设施操作员消防设施检测与维护一级注册消防工程师
主要负责消防水系统、电气及暖通工程的施工组织与管理,严格落实作业规范,清晰掌握施工工艺流程,对施工全过程的质量控制、材料检验等环节进行监督与管理
任职要求:具备中级消防设施操作员证书,且有三年以上相关领域工作经验
设备工程师(应届生需倒班)
6-8千/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造,以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导;
2. 依据年度设备保养计划执行保养任务,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行;
3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作,承担车间内常用非设备类物品的维修与维护;
4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作,按时完成日常抄表任务,发现异常及时排查原因并反馈;
5. 开展设备OEE数据的收集与分析,保障所负责设备运行效率达标,持续推进技术改进与创新,提升产品品质并优化生产成本;
6. 建立并维护车间计量台账,负责计量器具合格证的更新与发放;
7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核,积极参与公司及车间组织的各类活动,配合完成技能评估相关工作;
8. 严格执行公司及车间各项规章制度,协同上级与团队完成临时交办的工作任务;
9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作,组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、机电类相关专业;
2. 具备吃苦耐劳精神,能适应两班倒工作安排。
路灯亮化长期20人以上月结
好消息:
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栏目概述
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