设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先

【岗位职责】 1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护及常见故障处理。 2. 负责公共区照明灯更换、维修指导及作业分析。 3. 负责各项公用设备的验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、自动化、暖通及排水等相关专业。 2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者，可放宽学历要求。 3. 无经验可培养，持有电工证者优先考虑。 4. 能接受夜班及加班安排。

提升产品良率，减少报废数量，围绕设备KPI开展持续优化工作，确保各项指标顺利达成； 协助主管制定并实现SMT生产目标，推进精益生产改进及日常运营管理工作； 监控设备OEE、MTTR、MTBF等关键参数，保障设备运行稳定； 及时处理异常状况，并提出切实可行的改善措施； 统筹协调并解决生产线各类问题； 精通SMT工艺流程，具备丰富的设备保养经验及行业技术标准认知，按要求定期执行设备维护作业； 落实设备保养规范化管理，并对实际保养成效进行核查与跟踪； 为产线机型切换及品质异常处理提供专业技术支持； 能承受工作压力，具备良好沟通协调能力，责任心强； 负责团队成员的培养与发展； 完成上级交办的其他工作任务； 统招本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 30岁以下，5年以上SMT设备维护经验，有大中型企业从业经历者优先； 熟练使用常用办公软件Outlook、Office、CAM350或相关工具； 熟悉SMT相关设备及制程环节，涵盖印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、PCBA清洗、分板、植球、Traceability等； 掌握IPC-A-610外观检验标准； 具备较强沟通能力，有项目团队协作经验； 执行力强，工作条理清晰，计划性强，以结果为导向； 具备良好的职业素养，敬业严谨，公正自律； 英语读写熟练者优先考虑； 特别优秀或经验丰富者可适当放宽任职条件；

职责描述： 1、编制设备保养规范、操作指导文件及维护保养方案； 2、开展设备日常维护、运行调试、性能优化及故障诊断与改进； 3、拟定项目执行计划，评估设备技术可行性，保障项目顺利落地； 4、牵头自动化产线换型工作，缩短换型准备周期。

【岗位职责】 1. 负责生产过程中设备异常处理。 2. 负责设备维护保养制度的建立、执行、考核及培训。 3. 负责设备备件库的建立及管理规范制定。 4. 进行设备故障统计分析，负责降低设备故障率、提升直通率的改善工作。 5. 负责技术员的培养，对技术员进行周期性系统培训。 6. 负责设备的导入、调试及验收。 7. 协助部门完成安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 自动化、机械等相关专业。 3. 工作态度认真，学习能力强，具有良好的协作意识和沟通能力。 4. 有锁附、焊接、点胶、测试设备相关经验者优先。

主要职责： 1、设备管理： 制定并落实设备管理制度与操作流程，保障设备安全稳定高效运行。 监控设备运转情况，快速识别并解决故障问题，降低停机频率。 统筹安排设备周期性维护与保养任务，提升设备运行寿命。 2、设备采购与选型： 参与新设备的技术评估、型号选定及采购决策，确保设备满足技术标准与预算要求。 配合开展设备的安装与调试工作，保障新设备按时投入生产使用。 3、团队管理与培训： 带领设备维护团队，合理分配工作任务，明确岗位职责。 定期组织技术培训与经验分享，提高团队专业技能与作业效率。 4、安全管理： 建立并推行设备安全操作规程，强化设备使用过程中的安全保障。 定期实施设备安全巡检，排查并整改潜在风险隐患。 5、沟通协调： 与各部门保持良好协作，掌握设备使用需求与反馈，提供及时技术支持。 参与多部门联合项目，协同优化生产或服务流程。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景，具有扎实的设备管理实践经验。 了解设备管理相关的法规标准与行业规范。 具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

南京大型公司高薪招聘焊工6名 技术要求： 1.气保焊要求多层多道、立焊，成型必须好看【能过UT，但是本次试焊以及产品不涉及探伤，核心：一定得会！】 2.氩电要求鱼鳞纹成型必须好看，且能过二级片【本次试焊以及产品不涉及拍片，核心：一定得会！】 3.能上夜班 工资待遇：52元/小时，包吃工作餐，住宿+水电，元左右，有班车，4人间 工作内容：压力容器罐体以及管道 发薪日：每月15日

项目更新，电工岗位暂停招聘。淮安项目进行线上面试，节后上班。钳大工薪资39，钳工薪资33，包住不包吃，工期两个月以上，涉及3C设备，每周可预支薪资。

昆山城南富士康大量招聘绿化工，年龄要求28-45岁。派遣工模式，薪资由同工同酬和差额奖金组成，9月至12月每小时分别为27元、27元、24元、26元。每月12号发放同工同酬，15号在职者20号补发差额奖金，不在职者不补发，仅发放同工同酬，无在岗奖金。工期暂定。厂内住宿为110元（含水电），刷卡吃饭。面试当天不体检，入职3-7天进行职业病体检，体检不过按原政策执行。补办和转正员工按同工同酬发放。有意者可携带身份证至B区南门口报名。

昆山城南富士康大量招聘绿化工，年龄要求28-45岁。派遣工模式，薪资由同工同酬和差额奖金组成，9月至12月每小时分别为27元、27元、24元、26元。每月12号发放同工同酬部分，15号在职者20号补发差额奖金，不在职者不补发，仅发放同工同酬，无在岗奖金。工期暂定。厂内住宿为110元（含水电），刷卡吃饭。面试当天不体检，入职3-7天进行职业病体检，体检不过按原政策执行。补办和转正员工按同工同酬发放。有意者可携带身份证到B区南门口报名。

昆山城南富士康大量招聘绿化工，年龄要求28至45岁。派遣工模式，薪资由同工同酬和差额奖金组成。9月至12月每小时分别为27元、27元、24元、26元。每月12号发放同工同酬，15号在职者20号补发差额奖金，不在职者不补发，只发同工同酬无在岗奖金。工期暂定。厂内住宿110元含水电，刷卡吃饭。面试当天不体检，入职3至7天进行职业病体检，体检不过按原政策执行。补办和转正员工按同工同酬发放。有意者可携带身份证到B区南门口报名。

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

需要会起重机行车安装经验

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

岗位职责： 1、负责多个项目消防系统（包括火灾自动报警、喷淋、防排烟、气体灭火等）的日常巡查、年度检测及突发故障处理 2、编制并落实各项目消防设备维护保养方案，建立规范化的维保作业流程和技术资料档案 3、牵头开展消防系统问题诊断与整改工作，对接供应商完成设备检修或更换，保障系统合法稳定运行 4、定期对客户单位开展消防安全培训，制定应急处置预案并组织实施演练 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上消防设施维护保养工作经验 3、持有一级注册消防工程师资格证书 4、掌握消防各子系统工作原理，能够熟练操作各类检测工具

岗位职责： 1. 承担弱电专业领域的运维任务； 2. 负责弱电专业3P文档的编写与持续优化； 3. 开展弱电系统及设备的巡检、保养和故障处置等技术支持工作； 4. 执行弱电系统的值班运行管理； 5. 参与弱电系统工程的施工实施、技术改造与性能提升； 6. 编制告警分析报告，推进远程运维接入及客户数据远程传输落地； 7. 提供包括综合布线、服务器上架、系统安装与维护在内的增值技术服务。 能力要求： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历，网络、通信等相关专业优先； 2. 具备3年及以上数据中心弱电现场运营与维护工作经验； 3. 熟悉弱电系统各类子项的运维，如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防系统、BA系统等； 4. 掌握弱电行业相关技术规范与标准； 5. 作风务实，能承受工作压力，实践操作能力强，具备现场独立分析与应急处理能力； 6. 具备良好的沟通协作意识； 7. 严格遵守公司业务流程与施工技术规范，责任心强。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先考虑 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理

1、优化与审核施工图纸，编制工程量清单； 2、负责施工项目的技术交底与答疑，解决图纸及现场施工中的技术问题，管控施工质量与进度。 任职要求： 1、建筑、暖通、机电工程等相关专业，需具备电子厂房/洁净室相关设计或工程现场2年以上工作经验； 2、须具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力，熟悉半导体设备管道安装及二次配者优先； 3、能接受出差安排。 职位福利：交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助 职位亮点：发展前景广阔、年底双薪

岗位职责： 掌握消防水系统设备的选型与安装标准，了解设备调试的相关流程

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。

岗位职责: 1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理，保障量产顺利进行，涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节； 2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件； 3. 持续优化作业流程，提升设备运行状态，确保机台使用效率达到最优； 4. 实施成本管控措施，在降低生产成本的同时提高产品质量，完成FAB下达的各项任务目标； 5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作； 任职要求: 1. 本科或硕士学历； 2. 专业背景：电气、机械、微电子、通信等相关专业； 3. 通过英语四级，具备计算机二级及以上能力；熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件；

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、开展空调及工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，执行洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运营中的技术问题，提出专业且可落地的解决方案，提升设施维护效率，优化备品备件管理，降低故障率； 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求，组织实施厂房设施的改造与升级，保障系统安全可靠运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力评估； 7、推进节能降耗减排工作的实施，持续识别和挖掘节能改进机会； 8、配合完成厂房在安全、节能、质量以及体系和客户审核方面的相关工作； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：能熟练使用专业英语，具备良好的英文读写能力。

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作； 2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修； 3、对客户端人员进行技术指导与培训，编写相关SOP文件； 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试，熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先； 4、综合素质优良，能适应一定程度的出差安排； 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和实际操作能力。 薪酬和福利： 月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖（根据绩效评分核定）+公司各项福利待遇。 发展和晋升： 公司提供系统化培训支持，员工可通过自身努力，获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。 职位亮点： 公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。

安装工

【岗位职责】 1. 负责厂区冷水、热水、排风、空调四大系统日常巡检与运行参数记录。 2. 按规程启停设备（冷水机组、冷却塔、排风机、空调机组等），调节阀门风阀。 3. 更换滤网、密封垫等常规耗材，执行设备维护保养。 4. 识别设备异常并及时上报，协助工程师处理故障。 5. 填写运维记录，配合系统调试与节能优化。 【岗位要求】 1. 无学历要求。 2. 有一年以上工厂暖通运维经验（客户重点关注）。 3. 熟悉暖通系统基础组成与安全操作规程。 4. 持登高证、电工证者优先。

岗位职责： 1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件，并组织培训，确保设备运行持续稳定； 2、处理现场MD设备的复杂故障问题，指导维修作业实施，保障设备快速恢复正常运转； 3、开展MD设备维修人员的技术培训，提高工厂整体设备维护能力； 4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划，跟踪备件采购及入库进度，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验，熟练掌握PLC应用； 3、熟练使用办公软件，具备工控系统软件的操作与应用能力； 4、熟悉ASM机台操作与维护。

岗位职责： 公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化 任职要求： 本科及以上学历，机电、暖通、消防或土木工程相关专业，具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同制定应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的测试导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织内部同事间的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件突出者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期频繁出差以提供现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。