
设备管理工程师
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
半导体设备工程师
5-6千/月
设备工程师学历不限
【岗位职责】
1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。
2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。
3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业,并做好相关问题记录与反馈。
【岗位要求】
1. 具备半导体设备相关经验优先。
2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力,有设备调试经验。
3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。
设备专员
5-8千/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理
岗位职责:
1. 负责设备台账、计算机化系统台账、时间校准记录、疏水器清单及初中高效过滤器统计表的维护更新,统筹设备班组日常记录的申请、领取、审核与归档管理。
2. 负责设备档案的接收核对、保管存放、借阅登记及定期盘点,确保档案信息准确完整;建立并管理设备档案卷内目录及设备档案总台账。
3. 监督设备预防性维护和润滑保养计划是否按时提交并落实执行;负责车间设备初、中、高效过滤器信息统计表的编制与维护,并及时提醒到期更换事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备良好的逻辑思维能力,能适应一定工作压力。
设备工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科
1. 负责岗位设备的运行检查,每日对所管辖的设备进行巡查,做到设备巡查的彻底性。遇问题一定要彻底解决,若自己解决不了即刻上报,确保设备正常运行,保证介质供应合格。
2. 负责岗位设备的日常维护保养工作,并做好记录。保养工作要做真做实,严禁走过场、敷衍了事。将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案,为员工培训提供教案。维护保养记录次日写好交班长审核。
3. 负责岗位记录的检查、复核工作,月底汇总。
设备工程师
6千-1.1万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 严格遵守公司及班组的各项规章制度,爱护厂房、车间设施,遵守劳动纪律。
2. 负责设备故障的日常维修、专业点检。
3. 执行预防性维护计划,按要求做好安全防护措施,严禁违章操作。
4. 负责设备故障数据的统计。
5. 负责上报备品备件采购需求。
6. 负责操作工技能水平的培养。
7. 积极参加各项培训,提高自身的岗位技能。
8. 及时完成上级布置的其他工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:本科及以上学历。
2. 专业要求...
AA设备主任工程师
2.5-2.8万/月
设备工程师5-10年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 试制阶段AA设备及治工具问题点改善;
2. 试制AA设备调试、优化,效率提升;
3. 试制AA设备issue关闭100%;
4. 试转量设备问题点经验沉淀,团队lesson learning赋能;
5. AA设备增效降本提案改善件数2且收益50W以上。
【岗位要求】
1. 试制阶段AA设备换线0延误;
2. 试制阶段issue关闭率100%;
3. 经验沉淀及提案改善件数>4件/年;
4. 客户满意度100%。
半导体设备工程师-昆山
7千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计方面的相关问题,配合提供有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
晚间三小时给自家超市配送可日结
200-340元/天
货物配送包住保险3-5人兼职假期工全职
工资日结,就近安排,时间灵活可短期
18-58岁,做事踏实勤快,服从安排,有无经验均可
调饮师月结
招聘:岗位:蓝房子店员数名薪资待遇:面议岗位职责:负责酸奶、奶茶、饮品的制作与调配协助门店日常运营,包括清洁、收银等工作。岗位要求:年龄18-35周岁,阳光有活力,责任心强可长期工作者优先考虑,需要具备有服务意识和团队精神专业不限,基础不限,有专人培训包教包会电话: 徐州新沂二中对面阳光帝景城
招聘A2箱车驾驶员
1.3-1.8万/月
A2箱车包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
18米箱车,有三年以上大箱车经验的驾驶员,待遇12000加,35至45岁,能吃苦耐劳的。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
组件前道设备工程师
1-1.1万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验,精通奥特维串焊机维修调试,型号为050E;
2. 深入现场,掌握设备状况,及时处理异常情况;
3. 按照计划对设备进行保养;
4. 听从部门经理安排。
【岗位要求】
1. 机械、新能源等相关专业;
2. 责任心强;
3. 能够接受两班倒。
设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 3-5年工作经验。
2. 熟悉冶金设备运维管理,了解TPM设备管理。
3. 冶金行业经验优先。
4. 熟悉使用多维表格,使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。
大型设备NPI导入(五险一金、线上面试)
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责试装验证&回归验证,如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题,及时反馈给试制工程师;日清日结例行通报试制问题清单,及问题闭环进展。
2.负责编写和评审新产品工艺文件,含制造工序流和工序BOM,PFMEA,装配&包装SOP等,协助处理生产现场异常问题。
3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估,SOP&工序&MBOM维护;协助量产过程中异常处理,返工作业SOP,及工序维护。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械,自动化,电子&电气,物理等理工科专业;
2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验,半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先;
3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺,半导体设备制造相关经验者优先;
4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
设备工程师-注塑
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科机床设备装配设备
1、及时响应并高效处置车间设备突发故障,最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析,精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库,沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动,推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。
2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节,制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训,涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容,强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务,持续提升团队整体技术能力。
3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划(PM)及相关作业指导书(WI)。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况,核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级,借助数据分析手段调整维护频率与内容,提升维护有效性。
4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案,以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理,包括内部资源调配或外部供应商协作,确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果,量化评估投入产出效益(ROI)。
5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单(BOM)、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记(如适用)、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率,分析异常使用情况,合理调整库存结构,降低维护成本。确保备件质量达标,规范呆滞件与报废件的处理流程。
6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制,定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。
任职资格
1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。
2、熟悉多色注塑设备的运行特性,具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。
空调/新风/暖通研发工程师
2.1-3万/月
暖通工程师5-10年本科暖通新风空调电机电器控制器
【岗位职责】
1. 负责部件类产品,包含但不限于制定采购策略,完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节。
2. 可进行独立的BOM和成本模型分析,确保价格合理可控。
3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理,包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等。
4. 跟踪市场动态,包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等。
5. 不断完善和优化采购制度,持续降低采购成本;并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴。
6. 跨部门牵头完成各个项目,按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作,保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报;搜集对应品类及竞争对手的市场信息,以为公司做出战略决策提供支持。
7. 完成上级交代的工作并协助其它部门的相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;5年以上电子方向技术、质量、采购等相关经验。
2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先。
3. 具备较好的家居行业理解力和深入度,有沟通及谈判技巧,较强的分析及策略制定能力。
4. 具备一定的商务谈判能力,能够与供应商建立长期、良好的合作关系,具备风险管控意识。
5. 为人诚实正直,责任心强,有激情,具备优秀的职业素质和团队合作精神,工作严谨、抗压能力强;有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。
江苏仪征风电定检人员一名
7-8千/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证登高证
江苏仪征风电定检项目,运维人员一名,年龄30岁以下,学历不限,工资:6500元/月,供住不供吃,有师傅带(运维小白即可),马上就能上岗。
只要有低压证和高处作业证就行。
光伏系统设计师
6千-1万/月
光伏系统工程师1-3年学历不限光伏系统设计光伏电站设计光伏技术支持
1、具备3年以上分布式或集中式光伏项目设计经历,可独立完成光伏区域组件布局,掌握逆变器与箱变的接线方案,拥有水面光伏设计背景者优先。
2、熟练操作CAD等绘图工具,胜任施工图纸绘制任务。
3、遵守公司管理规定,能够按时保质完成 assigned 设计任务。
设备调试技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
智能线缆研发工程师(2027校招)
9千-1.5万/月
弱电工程师经验不限硕士AutoCADoffice高压线束低压线束新工艺新材料
【岗位职责】
1. 负责数据中心、矿用、电动化等特种线缆的技术文件编制,输出产品规格书、工艺卡、BOM、检验规范等资料;开展新工艺、新材料导入,为产线提供生产技术指导,解决试制及量产过程工艺技术问题。
2. 承担客户技术推广与项目技术沟通工作,对接内外部客户、海外业务,开展技术交流、方案答疑、新品推介,输出技术方案,支撑国际化市场业务拓展。
3. 统筹项目全流程推进,协调研发、生产、测试、品质等多方资源,保障样品生产、性能测试、现场安装、产品认证及项目按期交付落地。
4. 开展特种线缆市场需求调研,跟踪行业、竞品、国内外标准动态,参与新产品方案设计、材料选型、样品开发与迭代优化,支撑产品规划工作。
5. 参与产品认证、专利、技术成果沉淀,整理归档项目全流程技术资料,持续完善部门技术资料库。
6. 协助其他岗位工作,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 专业要求:电缆工程、电气工程及其自动化、高分子材料、材料科学与工程等相关专业。
2. 能及时有效地处理应急事件。
3. 能与客户进行有效沟通和服务;能组织相关人员进行技术分析和探讨;能独立解决生产中的技术问题。
4. 随时服从工作安排;办事思路缜密、细心、具有责任心。
5. 具有线缆研发或参与的经历;能编制产品技术规范、工艺流程、作业指导书。
6. 能关注市场发展,及时应用新材料、新工艺、新技术,提高产品性价比。
7. 熟练使用电脑及Office、AUTOCAD等软件。
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
服务工程师
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责空压机及配套设备的安装、调试、日常维护与保养;
2. 负责客户现场设备的故障诊断与维修,及时解决问题;
3. 定期巡检客户设备,记录运行状态并反馈异常情况;
4. 与客户保持良好沟通,提供专业的技术建议;
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的动手能力;
2. 有电气基础,优先录取;
3. 工作认真负责,服务意识强。
风电场维护运行人员
4-6千/月
风电运维工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1.了解电力,机械类知识者优先,
2、具有极强的敬业精神和责任心,遵纪守法,任劳任怨,工作条理性强;
3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。
光伏系统维护技术员
1-1.5万/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏电站管理经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
光伏运维技术骨干招聘启事
公司简介
无锡东新绿能工程服务有限公司专注于光伏电站全生命周期的运行与维护,是一家高新技术企业,业务遍及江苏多个区域,涵盖工商业屋顶、地面电站、农光互补等多种项目类型。公司秉持“以人为本,安全第一,用心服务”的理念,致力于提供安全、可靠、智能化的光伏运维服务解决方案。
招聘岗位
技术骨干(高压/低压方向)
工作地点:江苏省无锡市
招聘人数:1人
岗位职责
1.电站运维
1.1负责光伏电站高压/低压设备(包括组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等)的日常巡视、故障诊断及缺陷处理。
1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题,确保系统持续稳定运行。
2.技术优化
2.1调整优化无功补偿与SVG系统参数,提升电站发电效率及电能质量水平。
2.2参与电站技术升级项目,提出可行性建议并指导实施过程。
3.应急响应
3.1高效应对突发性故障(如线路短路、设备跳闸),制定防范措施并编写技术分析报告。
4.团队协作
4.1协同项目经理完成年度预防性试验和设备检修计划的执行。
4.2指导新入职员工开展技术学习,传授高压/低压系统相关专业知识。
任职要求
1.资质要求
需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证(三证齐全者优先考虑)。
具备电力行业特种作业操作资格认证。
2.经验要求
三年以上光伏运维或电力行业从业经历,熟悉高压/低压系统工作原理及相关操作规程。
有电力工程施工经验,或曾参与水电/火电运维者优先;掌握无功补偿、SVG系统调试者更具优势。
3.能力要求
具备独立判断与处理高压/低压设备故障的能力,熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。
能够识读光伏电站电气图纸,掌握设备选型方法及技术参数调优技能。
可统筹多个电站的运维任务,协调服务商资源,组织现场作业,对接客户需求,有效控制运维成本与服务质量。
具备PMP认证者优先,拥有光伏电站全周期管理经验者更佳。
职业素养
1.身体健康,年龄不超过40周岁,能胜任户外作业及短期出差安排。
2.工作责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
薪资福利
年薪:12-15万元(具体面议,能力优异者待遇可上浮)
福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会
晋升通道:提供技术序列(初级→资深→专家)与管理序列双轨发展路径
医疗设备技术员
7-9千/月
设备工程师1-3年大专康复医学科器械超声科器械手术室器械医疗设备
岗位职责:
1. 负责医院各类设备的维护、巡检及保养工作;
2. 按时完成工作记录、报告撰写及工单填报等文档任务;
3. 严格遵守各项作业流程及相关规章制度;
4. 与医院设备管理部门、临床科室保持良好沟通,保障客户服务质量;
5. 积极学习新技术,定期进行经验总结与内部分享;
6. 配合团队协作,高效完成上级交办的各项任务;
7. 严格按照国家及地方相关法规、安全规范,以及公司技术操作指引开展工作。
任职要求:
1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备1年以上设备维修工作经验,或具有医疗设备及机电类实习经历的应届毕业生;
3. 有医疗行业售后支持经验者优先录用;
4. 学习能力强,具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力;
5. 具备良好的团队协作精神。
消防工程师3-5年大专消防施工管理经验消防安全管理经验有消防工程经验消防检测维保经验其他一级注册消防工程师3-5年消防工作经验不需要长期出差/驻场消防咨询评估经验1-3年消防工作经验
岗位职责:
1. 负责建筑消防系统的技术审核与合规性核查;
2. 组织实施消防设备检测、保养及安全性能评定工作;
3. 参与消防管理规章的拟定与执行落地;
4. 提供专业技术支持,协助相关单位推进消防整改落实;
5. 协同完成消防验收、检查及相关技术资料编制。
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师执业资格证书;
2. 掌握国家消防法律、法规及技术标准规范;
3. 具备较强的消防技术判断与实际问题处理能力;
4. 熟练操作办公软件及专业应用工具;
5. 具备良好的职业道德和团队合作精神。
岗位福利:上六休一,公司统一安排住宿,提供车辆及电话。
联系电话:杨女士***********
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