南通通州湾招风电制作，工地打磨工，二保焊/气焊

南通市启东市招风电安装

南通市通州区招工地打磨工、二保焊/气焊、风电安装

常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

风电工岗位，工作地址位于南通。薪资待遇为每天约280元，提供免费住宿，每月餐补480元。基本工资2660元，加上610元及其他补贴，另有加班费。综合工资为每月9000元，额外补贴每月500元。

招聘：叶片维修（长白班+五险+包住） 薪资：8000~15000元/月 1、退伍军； 2、有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3、无登高证的可统一参加培训，； 4、能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5、能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神 有1年以上工作经验优先，无经验也行 薪资多劳多得，上不封顶，

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分上链模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

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常熟找带班，大概一个星期左右，75d十三

苏州市张家港市招抹灰小班组

电气接线员，10点8点到8点30分30元/时，8点到8点30分，计薪11小时，月工资8000左右，中途可预支工资。需会看懂图纸，熟练电气柜/设备的接线工作，有在先导、奥特维、理奇、接线工作经验者优先。18-40岁，初中以上学历。

11月14长白班岗位招聘角磨机打磨钢材人员，只要熟手。熟手15天一结300一天，无经验15天一结250一天。工作地点为三家路，临时工，做完结工资，年龄28–50岁，有工作餐。工作时间八点到九点四十，一个小时吃饭时间，下午四十分钟吃饭时间。有意者可报名。

招开发区淮阴绿化，男女均可，工作时间为早七点到十一点、下午一点到五点，工资二千八，月休四天，学校。

招聘风电操作人员50人。实习期5000-7000元/月，独立上手后9000-12000+元/月，每月25号准时发工资，有绩效激励奖金。工作内容为预制叶根、腹板、叶片粘接合楼。要求45周岁以下。

鞍山市台安县招聘大件更换人员，需三个高空代证，9500工资压一复一。

甘肃省酒泉市瓜州县北大桥干河口第七风电场招聘有登高证的塔工，年龄五十周岁内，换一条120米设备线17-18号进厂干活一天活价格高1000承包费，还有个塔换风向标，两个塔。

甘肃酒泉瓜州北大桥第七风电场招聘塔工师傅，进行120米换线作业，薪资以现金结算。

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招风电安装力矩工

【岗位职责】 1. 负责公司中央空调末端产品（风机盘管、组合式空调机组、新风处理机组、净化空调机组等）的产品设计、结构优化、新品开发迭代工作。 2. 独立完成产品方案设计、结构图纸绘制、零部件选型、全套BOM清单编制与维护，确保图纸、物料数据准确规范。 3. 跟进新产品立项、结构设计、样机试制、组装调试、性能测试、整改优化、验收评审全流程工作，输出规格书、技术标准、检验标准、选型手册等全套技术文档。 4. 对接生产、工艺、采购、销售部门，解决车间生产装配问题、物料适配问题及项目现场技术疑难问题，持续落地产品降本、结构优化、工艺优化工作。 5. 跟踪行业国标、行业技术动态，完成产品标准化、系列化升级，开展竞品分析，优化产品竞争力。 6. 配合销售完成项目技术对接、产品选型、技术答疑，提供专业的技术方案支持，配合第三方产品检测、认证对接工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通、制冷、建筑环境与能源应用、机械设计相关专业。 2. 3-5年空调末端设备工厂产品开发经验，熟悉盘管、组合式空调箱核心结构与生产工艺，不接受设计院纯设计、暖通售前无工厂产品经验人员。 3. 熟练使用AutoCAD绘制工程图纸，会SolidWorks三维建模者优先，熟练掌握风量、风压、热工及表冷器基础计算，能看懂焓湿图。 4. 熟悉空调末端行业国标标准，熟悉钣金结构、表冷器、风机、过滤器等核心零部件特性与加工工艺。 5. 完整参与过新品开发、样机调试、产品改型降本项目，具备独立解决生产及现场技术问题的能力。 6. 逻辑清晰，责任心强，沟通协作能力良好，能接受偶尔短期出差。 7. 有昆山本地空调厂、净化空调、热回收机组开发经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责区域公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、员工关系维护、考勤管理等方面； 2. 优化员工关系管理机制，落实员工转正、晋升、调岗等流程，定期开展员工关怀活动，提升员工归属感与满意度； 3. 妥善处理员工关系问题及劳动纠纷事项，确保合规应对； 4. 承担员工档案的日常整理与核查工作，保障档案资料的完整性与规范性； 5. 主导区域公司物业类岗位的招聘实施，确保人员到岗及时、满编运行； 6. 推动公司人力资源制度及员工关系调整方案在区域内的落地执行，确保管理操作符合公司标准要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上人力资源相关工作经验，有物业行业背景者更佳； 3. 熟知各类劳动法律法规，能够独立应对和处理劳动争议； 4. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，工作认真细致、耐心负责；

1、负责主播岗位的招聘事宜，包括职位信息投放、简历甄选及候选人邀约面试等相关工作。 2、本岗位属于行政类岗位，年龄要求为22至30周岁。 3、薪酬结构：基本工资结合绩效提成

工作内容: 每天登录招聘系统，与在线求职者沟通，通过微信或电话交流，详细介绍岗位信息、薪资待遇及工作要求。 工作要求: 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑； 性别：不限；年龄：19-35岁。 薪资待遇: 有相关经验者具体薪资可面议。 上班时间: 早九晚六，中午安排休息时段。 休息安排: 月休4天，可根据个人情况灵活调休；法定节假日另行增加休假天数。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力。 3.有责任心，能够自主完成招聘目标。 4.拥有人力资源招聘、客服、销售等相关工作经验者优先录用。 5.具备相关从业背景者条件可适当放宽。 薪资待遇: 1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入按绩效计算，上不封顶，多劳多得。 2.享有法定节假日及节日福利待遇。

招聘专员 面试 依据招聘完成情况及入职人数获取对应提成 上六休一，提供食宿

1、负责蝶城劳务人员入离职、岗位调整等人事流程的执行与运营 2、负责蝶城劳务员工的考勤管理、绩效考核及薪酬发放相关工作 3、承担劳动力运营数据的整理、分析及相关业务支持任务 4、统筹区域范围内用工风险管控，落实风险预警、拦截及日常巡查机制

1、负责主播岗位的招募事宜，包括发布职位信息、筛选简历以及安排候选人预约面试等相关工作。 2、该岗位属于行政类岗位，年龄需在22至30岁之间。 3、薪酬结构：由基本工资和绩效提成组成

工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常休息。 岗位说明： 1、核查招聘专员提交的招聘相关数据； 2、监督面试流程及入职人员的跟进与反馈情况； 3、负责试用期员工的劳动关系管理，包括日常交流、面谈等工作； 4、实时掌握人员空缺状况，协同各部门推进招聘任务； 5、设定招聘计划目标及相关考核指标； 6、协调团队内部成员的工作安排与沟通调整； 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、执行人事主管安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、年龄28~33岁，拥有3年以上招聘管理工作经验，全日制大专或以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力，执行力强 3、熟练操作常用办公软件 4、性格积极外向，具备良好的语言表达能力和逻辑思考能力

根据人事经理要求，协助招聘等工作

一、工作内容： 1.根据公司实际招聘需求，有效开展招聘工作（发布岗位、筛选简历、安排面试、后续跟进） 2.负责员工的入离职手续及五险一金手续的办理，确保合规性（合同签订、档案简历录入、相关文件处理、证明开具、五险一金申报等） 3.负责员工考勤、薪资核算等人力资源管理工作 4.组织并协助开展员工培训与发展计划，提升员工能力与忠诚度 5.维护公司内部员工关系，及时解决员工疑问与问题 6.完成领导交代的其他工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑 2.1-3年人事行政相关领域工作经验，熟悉相关法规与政策 3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事行政问题 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 5.具备较强的组织能力和计划执行能力，能够高效完成工作任务 你将得到的福利: 1、办公环境:5A级办公楼，冬暖夏凉，良好的办公氛围 2、薪酬福利:底薪+绩效+包饭+五险一金 3、带薪年假、带薪培训、生日蛋糕、体检、年会、团游、聚餐 4、工作时间：8：30-17：00，1.5天休（周六上午居家办公） 5、工作地点：联东U谷·常州国际智慧谷 职位福利：五险一金、带薪年假、包饭、定期团建、全勤奖、带团队、团队气氛活泼

盐城大丰招风电安装