岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算；

自由职业、宝妈带娃、居家、旅途获客、团队协作 真工厂：推荐合适岗位 说实话：讲清楚薪资待遇 行动力：多渠道发布岗位 高回报：累积长期收益 可持续：有人上班就有钱 朝九晚五 双休 坐办公室 劳务还是能赚钱的 当前经济下行，就业需求大增，给求职者匹配最合适的岗位。 有从业经验者优先 招电工，焊工，钳工，叉车工，普工，操作工，组装工，包装工，CNC，质检，驾驶员，分拣员

岗位职责： 1、依据企业战略目标及各部门人力需求，按月/季度达成既定招聘指标； 2、熟练运用各类招聘渠道及平台，确保人才资源充足、结构多元且质量达标； 3、开展同行业人才图谱梳理，持续跟踪并储备优质候选人； 4、搭建并维护企业人才库，规范简历管理流程，严格落实信息保密要求； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上招聘相关经验，精通招聘全流程，具备较强的沟通能力和人才甄选洞察力； 3、具备良好的自我驱动力，富有责任心，能适应阶段性高强度工作节奏。

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与人力、财务、仓储、市场等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式。 3、配合主管完成日常事务性工作及相关任务执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，愿意深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果 4、能接受基层锻炼，持续学习成长，勇于突破自我 5、有志于在公司长期发展，共同成长 【福利待遇】： 1、月薪6600元起加提成，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等，生活设施齐全，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

嘿，未来的“人才捕手”！ 我们正期待一位对优秀人才独具慧眼、对人际交流充满热忱的招聘伙伴，加入这支迎难而上却始终靠谱的战队！ 你的使命是：手持我们的“人才蓝图”（招聘需求），活跃于各类人才聚集地，精准挖掘那些低调潜藏的“潜力股”！同时化身“面试 orchestrator”，高效协调每一场面试体验，让候选人在参与过程中，由衷认可我们的专业与温度。 在这里，你将收获： · 一个温暖的“工位”：扁平化运作，无需应对复杂人情，只有彼此支持的战友。 · 一段加速成长的旅程：从简历甄别到入职跟进，全程参与招聘环节，系统掌握核心方法论。 · 一份匹配价值的回报：薪酬水平充分体现个人能力，外加一系列惊喜不断的团队关怀。 我们期待这样的你： · 学历要求：大专及以上，理工类、人力资源、心理等相关专业优先关注，但不设硬性门槛，实力才是关键！ · 经验背景：接受0-10年招聘经历。即便初出茅庐，只要充满干劲、眼里有火，我们都愿悉心培养！ · 实操能力：熟悉主流求职平台操作，使用起来如同日常社交般自然。若有长期积累的人才资源网络，更是锦上添花！ · 沟通风格：既能与业务团队顺畅对接，准确捕捉用人需求，也能与候选人深入交流，顺利推进录用流程。面对突发变数，也能从容应对，迅速衔接下一位合适人选。 · 心理韧性：责任感强，能在“寻觅—落空—再出发”的节奏中保持热情，坚定前行。 如果你已整装待发，欢迎即刻加入我们的行列！ 一起把每一次招聘，打造成公司人才发展的精彩篇章！

岗位职责: 1、聚焦各单位人才需求缺口，搭建并维护校企合作关系，为人才引进提供支撑，参与重点岗位人员甄选与面试评估； 2、推动部门员工胜任力模型建设，提升人岗匹配度，优化团队结构； 3、主导编制部门年度培训规划，并推进执行落地； 4、策划并开发核心培训课程内容，完善部门培训资源体系； 5、关注核心人才及梯队成员成长路径，设计系统化培养机制； 6、协助开展各单位薪酬体系的规划与改进工作； 7、结合部门年度目标，参与绩效指标设定、考核执行及结果应用分析； 8、负责部门下属单位组织绩效跟进，确保过程性目标按节点达成； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备三年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练使用word、office、excel、visio等办公工具，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规知识； 4、具有较强的目标管理、计划执行及问题分析解决能力； 5、具备优秀的沟通协作能力和逻辑思维能力。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

我们正在招聘一名专业的招聘专员，全面协助公司各项招聘事务，保障招聘工作高效有序开展。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人后续跟进等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

招聘人事专员不需任何经验有师傅带，接受小白 月薪6000-20000不封顶 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝9晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：23-35岁男女不限，头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限!

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

节假日星期六日，正常可以施工，淮安市星光苑小区，北京北路520号，有一楼四间改造工程，需要门窗安装专业师傅，卫生间隔断，铝合金门，需要工具齐全，淮阴区附近有空的专业师傅想挣工资的师傅可以联系，现金结账，星期六日节假日，可以正常的施工，附近有空师傅可以面议工程包清工，请个人师傅接单，请装修公司，中介勿扰

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招聘5--射阳县驰立运输有限公司招聘A2驾驶员车型：13米半挂（60公分栏板标箱）招聘人数：3人工作路线：射阳-苏北、安徽滁州地区专线任职条件：A2驾照3年及以上半挂经验，能吃苦耐劳，服从管理，会弄油布网绳。（拉过卷纸的优先）联系人：王老板联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 6.根据业务部门的需求，调整对应的招聘需求，每个月需完成相应的招人KPI 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2、【时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起。 3、【人员要求】年龄25以上,佣金。

负责公司人员招聘 双休法休，8.30-11.50 14.00-17.30管午饭

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1，优化连锁门店人事行政管理体系，制定招聘、培训、考勤等人力资源相关流程与制度规范； 2，梳理并完善组织架构，提出可行性优化方案，有效管控人力成本支出； 3，掌握多元化招聘渠道及完整招聘流程，具备优秀的面试评估与候选人邀约能力； 4，结合业务发展需要，协调汇总各部门用人需求，制定月度招聘计划，保障人员及时到岗； 5，参与公司整体薪酬体系设计工作，推动薪酬管理制度的制定与执行落地； 6，统筹管理员工入职、转正、调动、离职等手续办理，负责试用期跟进及劳动关系事务处理； 7，主导企业文化建设工作，营造良好的团队氛围，增强员工归属感与团队协作力。 任职要求： 1、具有一年以上人事行政管理工作经验，有零售行业从业经历者优先考虑； 2、具备问题识别与解决能力，拥有较强的组织协调与综合管理能力； 3、熟悉人力资源招聘模块操作，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、工作态度踏实认真，作风严谨客观，责任心强，注重实效； 5、具备良好的沟通协调能力和应变能力，富有团队合作精神。

岗位内容 1、承接团队业绩指标，达成公司制定的渠道经营目标，推进渠道网络的开发与建设； 2、落实并执行公司战略规划，推动生态合作伙伴与公司业务实现持续、健康的协同发展； 3、开展市场调研，按时或根据需求提交渠道运营情况分析报告； 4、负责渠道合作方的拓展引进、政策扶持、能力提升培训及相关支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解中小企业市场环境，具备渠道销售背景者优先考虑； 2、具备良好的商务谈判技巧，出色的组织协调能力和判断分析能力； 3、积极主动，具备较强的沟通表达能力与抗压能力，能接受出差安排； 4、服务意识强，能够主动响应并协助合作伙伴解决实际问题。

五月一到5月五号，需要兼职5名，上班时间12点到12点有工作餐，18-20一小时！电话孙徐州

【岗位职责】 1、根据公司推送的客户信息，进行跟踪售后服务及销售服务； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理； 3、按销售目标完成销售任务。 【任职要求】 年龄：20-35岁 有销售工作经验者优先，具有网络销售渠道经验者优先； 熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 普通话标准，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。

岗位：电脑销售客服 1. 年龄20–45岁，普通话标准，沟通清晰 2. 会基本手机/电脑操作，工作简单易上手 3. 性格温和有耐心，服务意识强，无销售压力 4. 有无经验均可，有人带 薪资待遇： 月薪5000–20000元，月休3天，长白班 环境轻松，氛围好，准时发薪 工作地点：连云港市海州区

高新双休招财税顾问 一、工作内容 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍高级财税顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关二、薪资待遇： 1、底薪+岗位工资+绩效+提成10%-20% 2、交社保+每月有额外激励奖 4、综合薪资7000-15000，试用期3个月 5、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假6、团队90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 三、任职要求： 1、认可这个行业，能吃苦，踏实 2、工作富有热情，有梦想，想赚钱 3、大专及以上学历，有相关经验有先，可放宽 四、联系电话： 五、工作地址：茂业时代广场24楼2406

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早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的来 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供稳定房源支持，新人由资深导师全程一对一指导，导师直接分配优质客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快，开单更容易） 如果你是应届生或零基础入行，无需担心，行业老手全程带教，每日接触专业一线人员，快速积累经验 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每天工作7小时，氛围轻松无负担，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，压力小，不影响晚间与朋友聚会…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教学，不怕没基础，只看你想不想来，朝十晚五！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创新力。注重效率，以成果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优秀人才共同推动，我们正在寻找出色的你，期待你的加入

薪资：无责4000+提成（1000-3000） 上班时间：中午11点到下午7点 晚上5点半到6点半休息 岗位职责： 1. 负责筛选简历、组织面试及完成初面，判断候选人与岗位的匹配程度； 2. 参与招聘流程的改进工作，提高招聘效率与候选人体验； 3. 协助搭建并管理人才储备池，为公司长远发展提供人力保障。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进人才对接工作； 2. 掌握多种招聘渠道和方法，有实际成功招聘经验者优先考虑； 3. 热衷于人力资源领域，具备一定的行业敏感度和市场观察力； 4. 能够自主开展任务，同时拥有良好的协作意识； 5. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据处理能力。

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