岗位职责: 1. 负责施工现场团队的统筹管理，落实项目施工任务，制定施工组织方案； 2. 组织并指导项目实施，把控工程质量、进度与安全规范； 3. 编制项目整体进度安排及相关专项施工计划； 4. 监督检查现场施工计划执行情况及安全管理落实； 5. 对分包单位进行监督、协调与过程管控； 6. 按照施工组织设计科学调配资源，确保施工平稳有序推进； 7. 与业主方保持对接沟通，依合同约定保障公司权益 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电或建筑工程相关专业； 2. 具备丰富报价经验者优先：涵盖设备、暖通、电气、工业管道、建筑维修改造等专业领域； 3. 熟悉各类现场分项工程作业流程，能有效组织现场施工； 4. 工作踏实认真，具备敬业精神和团队协作意识，沟通能力较强； 5. 持有一级或二级机电建造师证书者优先录用 具体薪资福利需面议，试用期约3个月

岗位职责: 1.统筹管理施工现场，确保项目按期完成； 2.监督施工现场的安全生产，确保施工质量； 3.组织协调项目相关事宜，有效解决施工过程中的问题； 4.与项目相关方保持良好沟通，确保项目顺利进行； 5.参与项目计划的制定与调整，确保项目目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和现场管理能力； 2.能够有效地与团队成员、合作方沟通协调； 3.具有较强的问题解决能力，能够在项目实施过程中迅速应对和处理突发事件； 4.具有良好的组织规划能力，能够合理安排项目资源； 5.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

桥梁加固，有更换支座经验，最好是盆式支座经验

岗位职责 负责环氧地坪工程项目对接跟进，落地项目合作，达成项目合作指标； 通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息，开展电话沟通及现场实地勘测； 实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地，对接地坪施工改造相关需求。 任职要求 1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先； 熟悉工程项目跟进流程，持有工厂、基建、装修类项目资源优先； 具备良好沟通谈判能力，可外出前往项目现场对接

招一名项目部经理 一级建造师有建筑四库一平台三年内5万平方或1亿产值业绩,人证合一,包含招投标、合同、施工许可、竣工验收等全过程，项目地点徐州 联系电话：

1. 全面负责工业自动化项目（泵、阀门、流量计、仪表、电气、PLC自控系统）现场施工、安装、调试、验收全流程管理。 2. 负责项目开工前期图纸会审、技术交底、施工方案编制、进度计划排布、现场施工统筹。 3. 管控现场施工质量、安全、进度、成本，协调业主、监理、总包、厂家对接工作，处理现场技术问题与施工变更。 4. 负责电气、仪表、PLC柜安装、接线、接地、通讯、设备联动调试工作，熟悉泵阀逻辑联锁、流量计数据校准、系统联调。 5. 负责项目全过程资料收集、报验、竣工验收、竣工资料整理、客户培训、项目结算及回款跟进。 6. 管理现场施工班组，合理安排施工人员、机具、材料，杜绝返工、浪费，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 2年以上工业自动化、机电仪表、泵阀流量计PLC项目现场管理经验，有工厂给排水、化工、环保、暖通自动化项目经验优先。 2. 熟悉管道阀门安装、流量计安装规范、仪表布线、强弱电施工、PLC控制系统，懂基本自控逻辑、联锁调试。 3. 能看懂电气原理图、PLC图纸、仪表施工图，能独立处理现场技术、调试故障。 4. 熟悉施工现场安全规范，能独立管控安全、质量、进度，具备独立带队能力。 5. 沟通能力良好，抗压能力强，能适应驻场、出差。 6. 有驾驶证、能独立对接甲方验收、做资料、对接结算者优先。 【岗位优势】 1. 项目稳定、回款稳定、长期项目源源不断。 2. 技术综合性强（机械+仪表+电气+PLC），成长空间大。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，能力强者薪资上不封顶。 【福利待遇】 1. 薪资：8000–15000元/月（能力优秀可面议） 2. 福利：节日福利、项目奖金、年终奖金、带薪年假。 工作地点 随项目流动

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

招聘A2副驾一名，苏州往返河南漯河160方厢车，一天一个单边，工资每月15号准时发上个月工资，两边休息时间10个小时左右。要求：年龄50以下，有责任心，服从安排，做过快递车的优先。

焊工，工作地址为江宁·秣陵，工作时间为8：00至下午20：00，32元直发，要求会氩弧焊、二保焊，持证上岗。

钳工。工作地址：江宁·秣陵。工作时间：8：00~下午20：00。34元直发。

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招聘员工去西大坝分苗。

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

需要持公路专业二建证，同时有公路专业的中级职称，持安B证书，可以买社保。年纪30-45之间，有公路施工从业经历，需要较强的工作经验，熟悉工程项目资料，要有较强的沟通协调能力和管理能力。

1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

有实操经验，能转证件，公司代买保险，工期四个月，常驻工地、稳定的，确定好后联系！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 一周内能到岗的

维护好现有的客户，扩展新客户！

岗位职责： 1、负责定期开展全仓库存盘点，确保账实相符，及时发现并解决库存差异问题，保障生产物料供应不断档； 2、统筹库位规划与动态优化，完成库位图更新及可视化管理，提升仓储空间利用率和拣配效率； 3、依据销售预测、订单需求及库存水位，科学编制并下达生产计划，同步开展产线巡检，跟踪计划执行进度与异常闭环； 4、规范处理客户退货（含好品返库），完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新； 5、协同采购、生产、运营等部门，推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求； 5、持有PMC相关专业证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产相关文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2. 协助部门跟进订单、核对订单，完成订单的贴标签及打包工作； 3. 负责订单发货前核对工作和完工后发货工作； 4. 协调内外部沟通，配合上级其他工作。 【岗位要求】 1. 具备1年以上生产跟单或相关工作经验，熟悉生产流

【岗位职责】 1. 负责卷绕机设备的现场安装指导、参数设定及整机调试，确保设备运行精度达标； 2. 主导设备试生产阶段的工艺优化，解决卷绕张力控制、对齐度等核心技术与异常问题； 3. 编制设备调试作业指导书、故障排查手册及技术文档，建立设备标准维护档案； 4. 配合研发与生产部门进行新机型验证，收集现场数据并反馈改进建议以提升产品性能； 5. 响应客户现场需求，提供技术支持与培训，协助完成项目交付验收及售后维护工作。 【岗位要求】 1. 3年以上卷绕机调试经验； 2. 有切卷一体卷绕调试经验优先，熟悉先导、赢合卷绕机优先； 3. 熟悉卷绕设备对点调试，电芯工艺调试。

无锡三和塑料制品有限公司招聘车间主任 薪资待遇　6,000–8,000 元/月，周末双休 五险一金 岗位职责　负责车间日常工作安排、人员调配和生产进度跟进，协调处理现场问题。 任职要求　有注塑机操作经验者优先。 工作地点　无锡市玉祁工业园玉东路 18-2 应聘联系　陈小姐

负责与中石化钻探施工业主沟通协调，代表公司全权负责现场全部施工及技术管理，人材机合同谈判及采购供应等合同洽商和签订，计量申报工程款申请，审计结算等全部工作。

【岗位职责】 1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 2. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 3. 品质、工期、服务的优化。 4. 负责公司降本增效。 【岗位要求】 1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。

岗位职责：（无责底薪4000元+提成） 1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年销售经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，本地化业务拓展

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度任务指标； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定并实施咨询、培训、营销等综合管理解决方案； 5、指导、监督、检查下属部门及人员的工作进展，并进行绩效评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理相关经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队发展能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 多家校区可就近安排

招专业消防项目经理，消防安装，对接甲方，审视图纸，现场施工安全有序，合理节约成本等，有责任心，踏实肯干，随项目，

招聘岗位 管培总经理 年龄要求：29-37 岁，条件优异者可适当放宽 学历要求：本科，需为 211、985 或双一流院校毕业 经验要求： 1、具备 4 年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均可 2、曾带领 10 人及以上销售团队满一年以上 3、有在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验 4、具备从 0 到 1 搭建体系化、流程化机制的实际经验 5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，事业心突出，具备自主驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，结果导向明确，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6 个月）： 1. 轮岗至一线担任财税顾问，深入了解行业运作模式，系统掌握业务流程，通过实操夯实专业能力，提升销售实战水平 2. 落实部门制定的培养方案，持续提升管理素养与业务认知 3. 完成管培项目负责人交办的各项任务 4. 通过一线实习考核后，独立带队开展工作 外派阶段： 1. 进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2. 负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩达标 福利待遇 1、培养期：底薪 + 绩效 + 提成（提成比例 15%-25%），一年内月薪保底 2W 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派期：年薪 40-80W，具体面议；工作时间以所在分公司安排为准 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：有效缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力成长的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务保障：携手中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

注：base地不限 岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有一年以上本专业相关工作经验，有海外项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频次的出差安排。