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无责底薪5000元。

岗位职责
1、‌客户开发与维护‌
主动挖掘潜在客户,通过电话、网络渠道、展会或实地拜访等形式建立联系,并于当日录入系统。
持续维护现有客户关系,定期进行回访,掌握使用状况,提高客户满意度与复购意愿。
及时完善客户信息档案,研判客户发展阶段及核心需求,实行分级分类管理,提供精准化服务,保障服务效率与质量。

2、‌销售目标达成‌
依据上级下达的销售任务,制定个人工作计划并推进落实,积极调动资源确保指标完成,同步做好过程反馈。
负责从客户接洽、报价沟通、合同签订至售后跟进的全流程闭环管理。
跟踪回款进度,适时催收账款,确保资金回笼安全及时。

3、‌市场信息收集与反馈‌
采集竞品信息,包括市场动向、定价策略、促销手段等,第一时间向上级汇报。
调研客户需求变动趋势,汇总产品使用反馈,为公司优化产品设计与服务体系提供数据支持。
识别具有增长潜力的新市场或区域,提交可行性拓展建议与实施路径方案。

4、‌订单与项目执行支持‌
协助处理订单相关细节,如规格核对、交付周期协调、物流状态追踪等事项。
跟进生产排产、出货安排及单据制作,确保流程顺畅。
协同售后解决客户投诉、退换货等事宜,增强客户信赖感。

5、‌合规与职业素养提升‌
严格执行公司规章制度,按时填报各类报表及客户拜访记录,确保业务数据完整可查。
严守客户隐私与商业秘密,杜绝虚假承诺或引发客户不满的行为。
保持进取心态,持续学习提升综合能力与专业技能,熟练运用各类工具提升工作效率。

基本情况说明
作息时间:五天八小时,早九晚五,午休一小时。
薪资结构:
无责底薪+出差补贴+业务提成+销售政策奖励+年度部门业绩增长奖
说明:无责底薪5000元,平均每月出差15-20天,补贴约1500元。叠加业绩提成5000元,月收入可达万元以上。(若无出差且无业绩,则仅享底薪)业绩基准为每月十万元。

部分福利:
五险一金+双休+司龄津贴+师带徒奖励+总经理特别奖+团队管理奖金+团建活动

优势:出差期间食宿交通费用报销宽松,另享出差补贴,公司配备公务用车。

入职说明:前期有专人指导带教,提供系统化产品知识培训,无需自行摸索。

晋升条件:需达成团队1+3架构且业绩达标,两项要求同时满足方可晋升。

职业发展路径:
业务经理→业务总监→业务副总→城市总(合伙人)

要求:
两年以上销售工作经验,高中及以上学历,年龄30-35岁,特别优秀者可适当放宽。形象良好,亲和力强,应聘时请附个人照片。有医疗行业背景者优先考虑。具备较强学习能力和拼搏精神。

苏州广皓包装材料有限公司(直招)
地址:昆山开发区玫瑰路88号B4-2F
HR:**********
不提供吃住。
2026-02-27 10:57
IP属地:江苏苏州

职位福利

高中1-3年长期主义电话销售网络销售 面销/陌拜企业客户医疗机构
企业发布信息图
苏州广皓包装材料有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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销售经理/主管五险1-2人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成快消品
苏州 吴江区