薪资待遇： 1.入职无责任底薪5500 2.固定提成 3.单值红包奖励 工作职责:要求做过定制板块 1、门店接待顾客，了解顾客的需求并达成订单; 2、维护客户关系;对接设计师促单 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具有良好的客户服务意识;要会配合炒群，群内互动， 5、会算全屋定制报价，有责任心，好学上进 6、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇: 1、培训福利:带薪培训; 2、娱乐福利:部门/公司不定期团建活动; 3、保险福利:缴纳社会保险/商业保险; 4、薪资福利:各部门或岗位绩效，各类激励奖，高薪提成; 上市公司品牌良好的办公环境，融洽的工作氛围，上市品牌，为您提供健全的发展环境。

福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+过节礼品，综合月薪20-30K，具体可面议，能力突出者薪资可进一步协商 一、岗位职责 1、对销售部门整体业绩目标负责，搭建并带领销售团队推进客户开拓工作，推动销售任务顺利完成。 2、梳理并优化从客户挖掘到签约回款的全流程，制定有效销售方案，总结实用销售方法，完善标准化作业流程。 3、指导客户经理成长，结合业务实际需求组织定期培训，提炼标杆案例，落实人员带教与发展计划。 4、监督团队成员日常执行细节，在员工面临挑战时及时提供支持与解决方案。 二、岗位要求： 1、具备2年以上管理10人以上团队经验（以电话销售、网络销售为主），主导过客单价1W以上项目，服务对象为B端或G端客户。 2、从业领域包括SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业，具有品牌客户资源及商务运作经验者优先。 3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，关注团队整体成果达成。

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

招聘业务经理 合适你就来 业务经理年龄28岁-52岁(有销售经验优先) 福利及待遇: 1、薪资:实习期一个月3500+满1万补贴1000元(上不封顶) 2、福利:五险、免费体检、不定期团建、培训、旅游(过年休息20-30天) 3、工作时间:8小时工作制 地址:宁波鄞州区百丈东路758弄8号圣唐乳业有机生活产品 电话:周总 电话:张店长

我们是宁波艳健良品品牌管理有限公司，现面向社会公开招聘优秀人才。公司目前拥有两大业务板块：一是农副产品销售，设有直营实体门店，主要以团购形式开展业务；二是高端营养品销售，结合旅游场景进行推广与运营。公司发展势头强劲，薪酬待遇优厚。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营管理一家或多家门店。该岗位不涉及直接销售工作，重点在于客户关系维护及售后支持服务，公司已配备专业成熟的销售团队。 工作时间为早上8点至下午5点，每周单休。支持年前面试并安排学习过渡期，正式入职时间为年后。招聘年龄范围为30至45周岁，性别不限，只要具备相应能力与经验均可应聘。 目前实习工作地点设在明楼和高新区两个区域，欢迎有意者联系预约面试。我们期待有强烈致富意愿、追求稳定发展的年轻人深入了解公司。 老板为本地宁波人，为人诚信厚道，不仅能帮助员工实现收入增长，还能提供宝贵的管理实战经验。

1、大专及以上学历，机械类或机电一体化等相关专业； 2、具备良好的市场开拓意识及商务沟通能力； 3、有3年以上搅拌设备、传动设备、机械设备或太阳能光伏领域销售经验者优先； 4、具有机械类产品营销背景者优先考虑。 5、欢迎应届毕业生投递。

我们正在寻找：一位具备丰富经验、充满热情且目标明确的销售经理，专注于建材/装修领域。尤其欢迎拥有全屋定制实际操盘经验的优秀人才加入团队！ 核心职责： 1.拓展新业务渠道，构建稳定的合作伙伴关系，提升销售效能与客户体验。 2.灵活应对市场动态，制定创新性营销方案，持续推动业绩增长。 任职要求： 1.三年以上建材或装修行业市场营销、销售管理或运营相关工作经验，了解行业运作机制（具备全屋定制销售或管理背景者优先）。 2.具备出色的市场感知能力，掌握建材/装修领域的推广路径与核心节点。 3.思维活跃，执行高效，能迅速优化营销策略，适应高强度工作节奏。 4.开放进取，关注行业新技术与新模式，熟悉或实践过装配式装修等新型业态者优先。 5.责任意识强，抗压能力强，能在挑战中保持稳定情绪与创新能力。

主要针对养老社区和医疗大健康服务的产品销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责拓展并维护与酒店渠道伙伴的合作关系 2.基于公司提供的商业模型与酒店达成合作 3.积极推动渠道合作伙伴参与进来 4.鼓励意向者成为我们的合伙人（含加盟费用），年纯收益可达60w 岗位特殊性： 1.本岗位不采用日结或按小时计薪模式 2.收益与成果挂钩，需达成结果方可获得相应回报 适合人群： 1.拥有广泛酒店行业资源的人员 2.希望将身边酒店资源整合变现的人群 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈及渠道运营能力 2.可独立推进工作，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，能在压力环境中保持高效产出 4.此岗位为兼职性质，付出努力才有收获，本质是实现个人资源的转化价值 5.成为公司合伙人后，可享有项目全部权益，开发酒店年收益8w，开发酒店用户年收益40w，产品销售年收益16w 6.公司将提供渠道开发补贴（每间房400-600元）+销售额5%-8%提成，单家酒店开发奖励1.5w—5w，上不封顶

职位信息: 1、负责公司海量单细胞测序服务的销售工作，参与制订营销战略，根据营 销战略制订销售计划并实施； 2、按期完成销售计划和销售目标； 3、收集市场格意并定期对市场环境和目标、推广计划、业务活动进行核查 分析，我寻公司服务新的应用方向； 4、负责客户管理工作，业务设判及关系维护； 任职要求: 1、硕士及以上学历，生物或医药学相关专业； 2、具有2年以上生物医药或基因测序行业的销售经验；Word。 3、熟悉全国科按服务公司及二代测序公司市场运作，了解基因测序相关技 术。

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岗位要求： 1、根据业绩指标，开拓行业品牌客户资源，包括但不限于母婴、食品、个人护理、清洁纸品、宠物食品等品类中头部的品牌客户； 2、熟悉了解公司服务家庭场景用户的定位，掌握数据赋能品牌整合营销的销售产品，结合公司平台资源，及公司所拓展的京东平台资源，熟练与品牌沟通拓展合作机会； 3、根据品牌客户对营销创意的相关需求,协调策划内容、电商和数据技术团队为客户提供内容营销解决方案服务，组织团队完成客户需求执行落地，确保客户需求按时按要求完成。 4、完成负责客户的合同拟定，费用结算等工作。 5、建立和维护公司与品牌客户的良好合作关系。 任职要求： 1、有梦想、想赚钱、肯吃苦。 2、行业不限。

岗位职责 1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作； 2、负责销售日常工作管理，定期向公司相关领导汇报工作； 3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划； 4、负责完成公司、厂家下达的销售任务； 5、销售市场信息的收集与反馈； 6、认真落实和执行公司相关规定，负责传达公司有关文件、资料及业务通知； 7、厂商及其他相关部门良好关系的维护； 8、制定、落实、跟踪销售部工作计划； 9、根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案； 10、指导、协助客服部处理个案客户投诉； 11、规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程，掌握合理的库存结构，规避销售风险，应对突发事件； 12、甄选、培训以及指导下属人员，提供业务发展指导，对销售部的人才梯队建设负责； 任职资格 1、3年以上中高端品牌4S店车辆销售经验，1年以上的销售管理工作经验； 2、能熟练驾驶车辆，熟知汽车知识； 3、熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车销售技巧与培训能力； 4、熟系了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识； 5、具有敏锐的市场洞察能力、出众的团队领导能力和发展他人的能力，较强的组织、协调能力、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力；   6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；有品牌汽车“销售经理”管理经验者优先； 7、有较强的事业心 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、非广州市户籍外来务工子女有机会享有白云区公立小学、初中入学指标 13、非广州市户籍的忠诚员工有机会优先享有广州市入户指标。 岗位目标 带领销售顾问完成新车的销售量目标协议，巩固并不断扩展经销商处的客户基础，开发潜在销售机会并确保经销商处的收入。提供高质量的服务和专业化的客户关怀提高客户保有率   岗位任职要求 1、教育程度 大专以上学历，汽车或市场营销专业  2、工作经验 6-8年汽车行业销售经验，其中3年以上的销售管理经验  3、知识要求 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；熟悉BMW产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识  4、能力要求   具有敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力      岗位职责 1.    销售计划  分析市场潜力，确保指定合理的销售指标  将部门指标分解至各个销售顾问，并监督完成  实施新车销售的标准价/指导价   建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标   2.    人员管理  创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述  规划销售部门人员需求（聘任/解聘）   参与销售部门人员的招聘、面试、晋升  合理激励销售人员，与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评  监督销售人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈  协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力   3.    销售组织和管理（NC）  监督车辆销售的标准价/指导价  系统运用管理资源、地域数据和销售体系  负责车辆展厅装饰，车辆管理  帮助达成客户满意度和忠诚度，包括处理与“棘手的”客户的讨论  负责处理客户投诉和法律问题   4.    销售检查/负责结果  持续监控销售量和销售收入（日报告/月报告）  监控销售方面的经销商业绩对比数据

岗位职责： 1．通过展会、电话、微信、拜访等多种方式拓展客户资源，维护客户关系。 2．深入了解市场动态和客户需求，提供专业的酒水知识和销售技巧培训。 3．定期与客户进行沟通，开发新老客户，挖掘客户深层需求。 4.开发全国连锁商超，连锁烟酒商行等客群。 任职要求： 1．年龄25-33岁，大专以上学历，具有酒水（葡萄酒酒、白酒）销售经验者，有连锁经营的客户资源优先。 2．对酒水市场有热情，能接受短期出差和应酬。 3．具备较强的学习能力和沟通能力，性格外向，思维活跃，抗压能力强，较强的赚钱欲望。 4.具有一定的有效酒水客户资源，具体待遇可面谈。

岗位职责： 1. 根据岗位业务目标，完成任务； 2. 积极参与筹划集团、部门举办的相关市场活动； 3. 能够独立开发拓展高净值客户，找到客户理财需求,将潜在客户转变为意向客户，并最 终成交； 4. 负责维护客户关系，回访新老客户，为客户提供专业的财富管理咨询服务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业优先考虑； 2. 1 年以上经验，有银行、证券、信托、保险、基金等行业工作经验者优先； 3. 有丰富的客户资源和行业资源，能够独立开发客户； 4. 具备良好的沟通协调能力以及优秀营销技巧，较强的团队合作精神和高度的工作热情； 5. 理解并深入了解企业文化； 6. 具备基金从业资格证书。

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

酒店销售岗位的工作职责聚焦于提升酒店客房、餐饮、会议等服务项目的整体收益，核心在于客户拓展、关系维护及合作达成。主要涵盖以下内容： 核心工作内容 -客户开发：积极开拓新客户资源，包括企业客户（协议客户）、旅行社、在线预订平台（如携程、美团等）、会展服务公司以及团体客户（如婚宴、团队建设等），构建多元化的合作渠道。 -客户维护：持续跟进现有客户，通过电话沟通或实地拜访等方式定期联络，及时响应客户需求与意见，增强客户满意度，促进长期稳定合作，提高客户回流率。 -销售推广：策划并执行有效的销售方案，针对不同客群设计专属优惠组合（如商务房特惠、会议套餐价），参与行业展会及线上营销活动，扩大酒店品牌影响力。 -收益管理：监控客房出租情况，结合市场动态和季节变化灵活调整房价策略或推出促销活动，实现经营收益的最优化。 -商务洽谈：与客户协商合作协议条款，包括价格政策、预订机制、结算模式等，并完成合同签署流程。 -内部协同：联动前厅部、客房部、餐饮部等相关部门，做好信息传递与资源调配，保障客户从预订到入住、消费各环节的服务顺畅。 总体而言，酒店销售的核心是“开发客户、稳固关系、推动产品销售”，通过系统化运营吸引更多客户选择本店消费，同时兼顾客户体验与酒店收益的平衡。

需要招募几个来跟我学习AI人工智能的人，可以说是带徒弟，也可以说是招个助理，带着创业致富的，愿意吃的起苦，躬身入局，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人是，积极向上，正能量，爱学习，敢拼，还有梦想的人。 现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴，跟我一起学AI，一起创业，一起赚大钱！ 咱们这招的不是打工的，是一起闯江湖的兄弟！ -你是不是刚从学校出来，满腔热血却不知往哪儿洒？或者你已经在社会上摸爬滚打，却总觉得少了点什么？来吧，不管你过去怎样，只要你有梦想，有冲劲，愿意学习，这里就有你的一片天。 咱们要的是这样的你： -吃苦耐劳，积极向上，充满正能量，爱学习，敢拼，还有一颗不服输的心。 -如果你只想安安稳稳拿个固定工资，那咱们这可能不太适合你。咱们这，学的是技能，赚的是知识、财富和未来！ 你能学到啥？ -AI人工智能，私域运营，短视频矩阵...这些听起来高大上的东西，我教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱。 -咱们这的小伙伴们，一个个都是互联网上的好手，都是从0到1，再外面个个都是拿高薪，没有低于1万的，都是赚过百万的人。 咱们这的工作环境咋样？ -轻松愉快，但是得有一股子拼劲儿。咱们这没有闲人，每个人都得拼命学习，拼命成长。 关于钱的事儿，咱们得说清楚： -学好能力运营业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意。以前跟我的小伙伴，一个个都是赚得盆满钵满的，有照片，有视频，有证据，疫情3年后，我只想重新开始，再次启航，带一波新人。 最后，想说： -如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来加入我们团队一起奋斗吧！ -咱们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出个名堂！ 来吧，兄弟姐妹们，在这等你！ -加入咱们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起赚大钱，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域高手！ 咱们这，小团队，大能量！ -我们公司的定位目前就是AI超级个体，就像网上那些李老师，某老师，公司就3个人一年赚5000万纯利的，比一年做10亿公司销售额的利润其实还多，所以，未来是会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几个人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，我们公司就只想带18个人，目前就只还想招募面试2-3个就够了，也不想带人了，所以看到这里就是机会，自己把握哈，一起共创一年赚个几千万纯利润不是梦。咱们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事。有多少能力赚多少钱，不设限，当你没有能力的时候要学会一个本事，就是选择对的人。 选择大于努力，尤其是年轻人！ -现在这个社会，选择对了，努力才有价值。加入咱们，选择AI，选择私域，选择未来的趋势，让你的努力更有价值，让你的人生更精彩！ 岗位职责： AIGC，不会可教 1、负责剪辑视频、发布图文到各大公域平台，如抖音、快手、视频号等； 2、会私聊、会发朋友圈、社群营销； 3、在线运营，引导客户下单购买AI私域课程，； 1、一年及以上经验优先，无经验的要爱学习，吃的起苦； 2、有一定的图文编辑能力，主要是朋友圈、群、和短视频内容 3、具备敏锐的用户思维，具有用户服务意识及用户服务能力，能主动了解用户的需求 4、双休 5.可接受应届毕业生

熟悉物流运作流程，性格开朗，应变能力强，主要负责平台订单接收与拼单操作。

设备维护和运营 辅助公司维护设备 保障设备正常使用和运行

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入4-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！ 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作；（各大品牌方、供应链、贸易商等） 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗编制为1+6，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，3年左右销售/电销/招商/大客户销售经验，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先，电商/广告类优先，不接受应届生。 2、认真踏实，对目标执着，有态度，对成长有欲望； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪6~12k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：5W、10W以上不等 开单周期：新员工首月能开单！ 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人拓展 我们能给你提供什么： 1、更容易拿到更高的工资 （1）【基础薪资】略高于行业的基础薪资 （2）【绩效薪资】过程做的好，会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分 （3）【高提成】更容易拿更高的提成：*多多上的500万商家中至少有200万属于我们的目标销售对象，且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】奖金周周有，月月有，只要你优秀，都是你的！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】90后为主的年轻氛围，更有活力，工作更开心 （2）【培训】同样上班1年，掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层 知识结构 （3）【金字塔】金字塔晋升透明化展示，只要你有雄心壮志，掌上大学就是你指点江山的大舞台 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：8000-15000元/月

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品领域从业经历者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

岗位要求： 1.负责通过各种渠道（如社交媒体、展会、B2B平台等）寻找潜在客户，开发新客户资源，拓展国际市场。 2.领导或参与新产品的设计和开发，与设计团队紧密合作，确保产品符合市场需求。 3.管理供应链，确保产品按时、按质、按量交付，与供应商建立良好的合作关系。 4.领导和管理业务团队，制定团队目标和KPI，提高工作效率和协同效应。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.5年以上外贸经验，2年以上团队管理经验，能自带客户资源优先考虑。 3.熟悉外贸业务流程和操作规范，具备丰富的客户开发和项目管理经验。 4.责任心强，抗压能力强，具备良好沟通协调能力。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区参观，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇: 双休、职业培养、旅游奖励等 上班时间早上8:40-10:30其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+奖励方案+其他团队福利 2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入

岗位描述： 1.制定并落实区域销售计划，确保销售指标顺利完成，促进业务持续增长； 2.组建并培养高绩效销售团队，通过系统培训与日常指导提升团队整体作战能力； 3.开发并维系重点客户资源，精准把握客户需求，提供针对性的解决方案； 4.跟踪市场趋势及竞争格局，输出有价值的市场分析，为决策提供支持依据； 5.负责团队日常管理，保障运营流程规范高效，推动团队专业化与创新能力建设； 6.跟进销售进展，定期开展绩效复盘，及时优化销售策略以确保目标达成。 任职要求： 1.教育背景 学历要求：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：10年以上相关行业从业经历，其中至少5年销售管理岗位经验，具备扎实的团队管理实操经验； 3.能力要求 业务能力：熟悉市场运行规律，具备较强的市场研判与商业洞察力，能独立制定并推进销售策略落地； 领导力：具备良好的团队引领能力，善于激发成员潜力，提升整体业绩水平； 沟通协调：具备出色的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系； 战略规划：具有全局视野和前瞻性思维，可根据外部变化及时调整销售方向，驱动业务发展； 4.基本素质 成就导向：目标感强，自我驱动力高，能带领团队高效完成销售任务； 适应能力：能快速应对市场变动，灵活调整工作节奏与策略； 团队合作：具备协同意识，能与不同部门高效配合，共同推进项目落地； 抗压能力：心理韧性好，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1、承接公司业绩指标，结合团队业务方向制定可行的工作方案，并推动落地执行； 2、结合客户实际需求，协同设计物流服务方案，提供具有附加值的解决方案； 3、监督团队成员按照公司运营策略落实各项具体工作任务； 4、支持团队成员开展客户拜访及物流产品推广与销售工作； 5、拓展市场渠道，推动新客户开发并维护现有客户关系； 6、组织团队内部知识分享、业务能力培养及日常工作的任务清单化管理； 任职条件： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的语言沟通能力、说服力及团队协作精神； 3、形象良好，举止大方，能适应工作挑战，具有强烈的责任感和职业操守； 4、具备同行业从业经历，熟悉国际物流资源网络搭建或擅长销售体系与团队建设。