重点招聘区域： 我们是传奇西凤全国运营商，运营总部在杭州。 西凤酒是中国四大名酒之一，是名酒里面最后一座未被完全开发的金矿，产品定位中端白酒，对标剑南春，汾20，洋河梦3等…… 现因业务发展需要：招销售经理数名。 浙江区域：宁波，台州，嘉兴 上海区域：浦东，虹桥，黄埔等地。 江苏区域：南京，苏州，无锡，常州等地。 要求：有传统经销商资源以及团购资源，在当连续地居住5年以上，有传统经销商客户资源以及良好的人脉。 全国其他区域有资源也可招聘

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

任职要求：具备销售工作经验，有文具或文创行业从业背景者优先，薪资可根据个人能力面议，设有提成机制 岗位职责： 1. 负责办公文具及文创产品的国内市场推广与销售工作 2. 与客户保持长期沟通，建立并维护稳定的合作关系，能适应频繁出差 3. 开拓国内文创类渠道客户资源，拓展销售网络

多渠道销售拓展市场运营管理加盟门店，升职发展空间大，底薪加提成挑战百万年薪。

宁波市慈溪市招钢结构安装/打板

1，工作内容：驻点配送，单量充足，使用电动车，会是用导航， 2，薪资：9.5/单，配送3公里之内的订单 3，结算周期：周结 马上快过年了，外卖不好送，单子少，这边单子多好送，想赚钱的 欢迎咨询

招聘点焊搭中粱人员一名，工资按月发放，工作繁忙且无淡季。

招聘：做豆腐学徒工薪资：5001-6000元/月工作积极，做事动作快，有团队协作精神，服从管理，身体健康，无犯罪记录，有做豆腐过的经验优先，有意者具体面谈协商。工作时间22点到6—7点钟，府前中心菜市场姐妹豆腐店里，联系电话

安装热水器，燃热，空气能热水器，等

工作内容： 1. 搭建并管理销售团队，制定团队每日、每周业绩目标，拆解任务，跟进目标落地； 2. 负责团队日常管理，早会组织、过程管控，监督客户跟进情况； 3. 辅导组员销售话术，处理客户疑难问题，带动团队提升成交转化率； 4. 统计每日团队业绩数据，复盘问题，调整销售策略，完成部门下达指标。 任职要求 1. 2年及以上销售团队管理经验； 2. 数据敏感度强，能根据业绩复盘优化打法，抗压能力强； 3. 沟通能力优秀，有责任心，具备良好的团队统筹能力； 4. 有金融咨询类销售管理经验优先。 薪资构成： 底薪+提成，综合1w-2w，五险一金，具体薪资需要面谈。 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日正常放

我们懂你的野心，更敢为你的价值买单！拒绝画饼，只谈实打实回报，告别内耗，专注搞钱～ 收入：无责底薪3000-10000元+高比例提成，多劳多得，拒绝吃亏 晋升：专业线+管理线双轨，路径透明，靠实力说话，无资历绑架 氛围：简单高效不内耗，业绩为王，专注目标不内耗 成长：专业助贷培训+6年稳健平台，覆盖云南多市，发展空间大 【岗位职责】 1. 接待上门客户，解答咨询疑问 2. 为客户匹配产品，完成日常工作 3. 配合营销，促成成交 【任职要求】 1. 25-35岁，男女不限，专科及以上，普通话标准、表达有感染力 2. 沟通、学习能力强，为人诚恳，品行端正 3. 无不良嗜好、无犯罪记录 直接聊！告诉你，你的能力对应多少底薪和职位

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

10月7号上午连云港市举行百人大创会 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动执行 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有行业资源或成功带团经验者优先

业务经理30—40之间，独立驾驶能力薪资福利:实习期3000，两个月转正5000、加提成！交5险，每个月出勤25天。应聘电话时间，上午8.00-11.30。下午1.30-5.00，

招聘岗位： ·负责电商平台（1688、淘宝、拼多多等）的销售工作 ·通过电话、微信等方式进行客户招商与日常沟通 ·配合团队推进并达成整体销售目标 【职位要求】 ·了解互联网/电商运营模式，具备相关经验者优先 ·有电话销售、客户服务或运营管理背景者优先考虑 ·具备良好的团队协作意识 上班时间：8:30-11:30, 13:00-18:00 岗位福利：周末单休、法定节假日休息、享受国家规定节日假期、定期团建聚餐等。 薪资待遇：面议，提成高（含保底，提成比例20～30%）。有互联网销售经验者可享更高薪资。

1. 根据学校下达的销售指标，制定相应的销售方案与实施策略。 2. 组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务达成，监督下属日常执行情况。 3. 主动对接客户，保持良好沟通，持续维护客户合作关系。 4. 激发团队积极性，组织开展员工培训及部门销售例会，提升整体业务能力。 5. 关注市场变化趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6. 定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关事务。

1、通过电话沟通、地面推广及展会等方式开拓并获取潜在客户资源 2、持续跟进与维护潜在客户关系，借助公司产品介绍推动达成合作 3、准确评估客户风险状况，按时完成运费款项的回收工作 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职资格 1、具备高中或同等以上学历，性别不限 2、对销售工作充满热情，有同行业销售经验者优先考虑 3、目标导向，渴望高收入，具备较强的抗压能力与吃苦精神 4、性格积极向上，乐于人际交往，语言表达清晰、举止得体

中国移动镇海分公司招聘直销业务经理，年龄在22~50周岁，学历初中及以上，主要负责移动号码，宽带，终端等业务推广，多劳多得入职后全程开展培训！认真做6000+/月，努力做10000+/月，上不封顶；电联（胡经理）

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，把握客户当前需求及潜在需求，引导并推进客户需求转化，助力销售目标达成； 3、结合客户实际需求特征，匹配并推荐最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000元以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干、积极进取者； 二、品行良好，工作主动，勤奋认真，具备较强的责任心和执行力； 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展规划和个人发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的老员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 四、每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，法定节假日正常休假； 五、欢迎喜欢狼人杀的伙伴加入，午间13:30安排2-4局游戏，不会可学，上手极快； 晋升空间： 每季度进行职级评审，表现优异者可实现晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

一、薪资待遇 1、月薪4-6000+项目提成（起始4-5.5个点）+邀约客户到店奖励300元/组+成单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万起，公司提供高质量客户资源，实行一对一师徒带教模式； 2、晋升路径：客户经理—市场经理—事业部经理—总经理—城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享会； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多维度内容； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、利用公司分配的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约潜在客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并系统整理客户信息建立档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达流畅，渴望高收入，对销售工作富有激情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力与综合素质，入职前将提供系统的业务知识和实操技能培训

销售商务经理（设计院协助经理） 工作内容：以建材在设计院、设计师销售工作为主。有相关设计院/设计师销售经验为佳。 素质要求：学历大专以上；尽心尽责，以公司利益为重，灵活创新解决遇到的问题。

职位名称：销售经理或销售代表 工作地址:杭州 职位描述： - 负责公司产品或服务在指定区域或目标市场的销售推广工作，完成销售任务指标。 - 开拓新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 - 了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，并有效促成订单。 - 跟进销售订单，协调处理客户投诉和问题，确保及时交付和客户满意。 - 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司相关部门。 -抗压能力强，适应快节奏工作； - 有行业资源或跨文化沟通经验； - 对行业领域，充满热情与洞察力。 职位要求： - 具备至少2年销售工作经验，有高分子材料专业或技术相关行业经验者优先考虑。 - 拥有出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 - 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 - 具备良好的团队合作精神，有较强的自我驱动力和目标感。 - 能够承受工作压力，适应出差和不定期加班。 福利待遇： -有竞争力的薪资和提成制度，业绩优秀者收入丰厚，可面谈！ -完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。 - 广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀者可晋升合伙人。 - 定期的培训和学习机会，提升个人能力和职业素养。 - 优秀的团队氛围和工作环境。 如果您对销售工作充满热情，渴望在充满挑战和机遇的环境中展现自己的能力，期待您的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，具备较强学习意愿与结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

工作职责: 1.市场/客户开发： 1）充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发； 2）充分理解并分析客户反馈及市场变化，结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。 2.顾客管理： 1）接受顾客的报价，充分识别客户的需求，结合顾客要求和公司政策，给客户提供报价。 2）结合客户的需求，根据公司的策略，硬件设施，产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。 3）接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。 4）和客户维持良好关系。 3.顾客投诉处理： 1）接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。 2）处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。 4.产品实现 作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。 任职资格: 教育背景/任职资格：专科及以上学历 专业要求：汽车零部件或消费电子行业；熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识，模具，注塑，材料及设备； 市场管理，市场分析和需求。 语言要求：精通英语/日语听说读写能力。 前期先到苏州总部培训，后期回湖州德清工厂工作。

现业务覆盖71个城市，合作客户达9万家，市场占有率超60%；持续24年开拓新城市，下一个城市经理正在这里等你！ 【你的工作职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造具有凝聚力和战斗力的销售队伍； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化流程与工作机制。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推类团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强； 【你能获得什么】 成熟稳定的运营模式，企业业绩持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

杭州永饴食品有限公司招聘杭州·宁波·金华地区区域经理各一名， 工作要求： 实际操作快消品市场三年及以上的经验，熟悉本土市场，有客户资源优先。待遇面谈。 联系电话： 联系人：周先生

1.具备出色的客户开发、沟通谈判和成交能力，对销售工作有热情，抗压性强，结果导向。 2.熟练掌握并运用新媒体进行销售拓客。 3.具备高端客户服务意识和理念，能提供专业、周到、细致的全程咨询服务。 4.拥有建材等相关领域销售或项目经验或2年以上销售经验者优先考虑， 5.具体薪资面议。

1.开发并维护输送机及输送带相关客户资源 2.制定销售方案，达成公司下达的业绩指标 3.完成上级交办的其他工作任务 双休，八小时工作制，享受法定节假日，无需加班 薪资面议

开发全国渠道具体面谈