
货运代理销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
公司现招聘业务员/业务主管,东拾国际货运代理主营美线海派/卡派服务,快船(合德、以星、EXX)与OA船结合,自主装柜操作,具备灵活的价格调整空间,助力业务开拓;业务员薪资结构为底薪4000元+0.2元/公斤提成+月度、季度、年度奖金,客户资源涵盖直客及同行合作;主管岗位薪资面议;团队氛围积极融洽,诚邀您莅临公司深入交流!
业务岗位,需具备美线货代相关工作经验!
业务主管岗位职责:
1. 制定并落实货代销售方案,保障销售目标顺利实现
2. 带领销售团队,提升成员工作效率与整体业绩表现
3. 持续维护并扩展客户网络,增强客户满意度与长期合作意愿
4. 需拥有1年以上美线货代从业经历,并有实际业绩成果!
不符合上述4项要求者,请勿打扰!
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平
2. 能够激发团队动力,科学管理团队工作绩效
3. 具备敏锐的市场感知力与较强的业务开发能力
世界500强精英培养项目主管
9000-14000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
一、岗位职责:
1.工作前期:聚焦客户售前咨询与售后服务,开展家庭财务风险评估及需求分析,根据客户实际情况,个性化设计涵盖人寿、健康、意外等领域的保险配置方案。持续提供保单管理、理赔支持等专业服务,深化客户信任,构建长期合作关系。
2.工作中期:参与公司“初级主管训练营”,系统学习市场拓展、团队辅导、人员管理与客户运营相关知识,为未来晋升管理岗位夯实能力基础。
3.工作后期:主导销售团队的组建与孵化,承担团队日常管理、培训赋能与绩效激励等工作。本岗位同样欢迎具备潜力的优秀应届毕业生加入,发展方向以团队搭建为核心,涵盖团队运营、人才培养、保险课程讲授等内容。
加入中国人寿杭州市分公司,融入专业化团队;参与“菁英培育计划”,助力职业成长稳步前行;积极协同团队,高效完成各项任务目标。
成长全程护航:入职培训+导师一对一指导+充足资源支持。
晋升机制公开透明:以培养管理人才为核心导向,每季度组织晋升评审,晋升路径为业务经理-组经理-处经理-区域总监。
二、任职要求:
1.年龄在24至45周岁之间,具备本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专)。
2.沟通自然亲切,善于运用年轻化语言实现情感共鸣,能快速理解客户需求并推动团队协作。
3.目标明确,行动高效,拒绝拖延与内耗,勇于挑战业绩目标,用成果赢得高收入回报。
4.保持对新兴行业与技能的好奇心,学习能力强,乐于掌握保险、理财与客户服务融合型技能。
5.个人征信无逾期记录,无违法犯罪记录。
三、福利待遇:
1.底薪+绩效+提成,按单计酬,收入上不封顶。付出即有回报,新人也能获高薪!诚邀渴望突破收入上限的你加入!
2.公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性办公+员工旅游+补充医疗保障+月度奖励+季度出游+保险福利+终身免费培训(含法定节假日休息)
3.每月设有额外现金激励政策。
4.每季度安排国内外旅游活动。
5.公司为员工配备商业保险保障。
6.提供全体系专业培训,覆盖各职级发展需求,终身免费学习提升。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,午休一小时,国家法定节假日正常休假。
工作地点:浙江省杭州市上城区东杭大厦 7F
团队管理岗
2-4万元/月
销售经理3-5年大专国内院校优先
工作职责:
1、帮助团队成员应对和处理工作中重点和难点,
2、指导、安排、跟进团队人员日常工作,执行目标管理、过程管理和结果管理,
3、帮助员工总结工作中的得与失,改进工作方法,提高工作效率,让员工可以高效 的完成各项工作;
4、对团队制定目标进行分解,推动业务发展,制定详细的工作计划和任务;
销售经理
1.6-2.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科电话销售较多出差按单提成TOB
岗位职责:
1、管理和维护好现有客户,挖掘客户潜力,建立良好的客情关系
2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标
3、努力开拓市场,积极寻找客源,增强自揽业务的能力
4、关注行业动态,并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议
招聘要求:
1、5年及以上销售工作经验,3年以上团队管理经验,有驾照,车技熟练
2、具备敏锐的市场洞察力,清晰的市场营销逻辑和思路
3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力
4、本科以上学历,对人性了解熟悉
薪资待遇:双休,法定节假日,社保公积金,年终奖,团建,生日福利,高温补贴,体检,意外险
集中式房屋租赁主管(收入优厚,待遇佳)
3-5万元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售房屋租赁房地产
招聘岗位:门店经理/商圈经理(管理岗,有底薪)
岗位描述:
负责商圈或门店的整体运营,全面承担门店经营责任,指导并支持团队成员开展线上线下的房屋租赁业务。
任职要求:
1、大专及以上学历优先(业绩突出者条件可适当放宽);
2、具备新房、二手房租赁等相关一线实战经验;
3、拥有团队管理经验或相关知识积累,能协助员工完成客户洽谈,推动交易顺利签约,认同并践行协作共赢的理念;
4、具备较强的沟通协调能力,善于分析问题并提出有效解决方案;
5、品行端正,积极进取,表达清晰,执行力强。
薪资待遇:
1、底薪15000-20000(根据个人能力面议)+奖金+年终奖+分红
2、五险、年假、工龄奖、法定节假日及节日礼品
3、年度体检、多样化旅游福利(如精英游、资深员工游等)、丰富文娱活动(篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等)及各项季节性福利
2B销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年高中较多外勤阶梯式提成TOB混合办公批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求:
个人方面
1、25-45岁,男女不限,高中及以上学历
2、五官端正,普通话标准,性格外向,抗压力强,有取得大成绩的野心和欲望,热爱学习
3、熟练使用各类办公软件,有驾照会开车
工作经历
1、有3年以上销售经验或市场开拓经验,擅长和2B大客户打交道,不怯场。能主动积极长期坚持维护好客情关系
2、有礼品大客户开拓或销售成功案例优先,过往业绩优秀,销冠优先
工作能力
1、忠诚,态度端正,执行力强,沟通能力和市场开拓能力兼具
2、有责任感和团队意识,符合公司价值观
3、具备良好的团队管理和经验,有明确的目标和职业规划
市场部区域推广经理
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场推广
岗位职责:
1. 根据市场部年度总体规划,结合区域市场实际情况,制定并落实省区重点推广任务及项目目标;
2. 协同区域销售团队推进各项任务达成,参与经营策略制定与损益管控,跟踪项目执行进度,开展达成情况复盘分析,并及时督导优化调整;
3. 支持区域开展市场开发、渠道布局建设,管理直营体系及流通客户,推动产品上市运作与成长评估,维护价格体系稳定运行,确保阶段性及整体经营目标实现;
4. 主导省区内市场费用规划、促销活动方案设计与落地实施,负责全过程监督、效果分析及结案审核工作;
5. 通过实地走访和信息采集,及时掌握区域运营变化,快速识别问题并制定应对策略与市场调整方案;
6. 按日、周、月、季度及年度节点进行工作回顾、总结评估与改进优化;
7. 定期向上级汇报工作进展,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上工作经验,其中2年以上从事本岗位或相关管理岗位经历;
2. 具备较强的市场敏感度,善于洞察行业趋势、消费行为与心理,拥有良好的分析判断与创新思维能力,可独立完成区域营销策划方案的拟定与执行;
3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,决策迅速准确,能妥善应对突发状况;
4. 逻辑清晰,规划能力强,熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
5. 遵守职业操守,服从公司安排,认同企业价值观与文化理念。
职位福利:餐补、节日福利、五险、交通补助、弹性工作、全勤奖、通讯补助
无经验小白可投+无责6500+坐班不外出
1-1.8万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
薪资福利:
1,工作时间:朝九晚七点半,周五9:00-5:30,法定节假日带薪休息
2,薪资福利:底薪6500+提成+奖金 新人综合薪资15000+
3,晋升福利:公司管理层都是内部晋升,带薪培训
4,员工福利:高额提成,员工年度度假旅游,节假日补贴福利+带薪休假岗位职责:
1,受理主动在线上申请业务的客户;
2,了解和分析客户情况,制定最合适的方案(不用求着客户)
3,跟进目标客户,与客户维持良好的客情关系,最终达成业绩目标;
任职要求:
1,男女不限
2,做事认真负责,对工作有激情,有强烈的赚钱欲望
3,公司资源较好领先行业绝大数,欢迎各位有经验的加入!
杭州物流分拣员;日结;来了就住宿上班;人走帐清6500-8000
220-260元/天
搬运工装卸工包住包吃20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序,配合日常盘点与5S管理
4. 规范使用手推车、托盘、叉车(如持证)等装卸工具,注意操作安全
5. 配合物流、仓储团队完成临时性支援任务,服从现场工作安排
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/车间环境
2.无学历限制,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令
3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.遵守纪律,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,能接受排班及加班安排
纸箱厂打包贴标签300一天/包吃住可预支
8000-9000元/月
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入7000-8500/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月15号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)工作地点在江苏扬州
百威啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金3千
9000-10000元/月
啤酒厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
销售经理
3-3.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限销售代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验
举例:
名称:公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装
名称:免端口的租房销售+轻轻松松月入过万
名称:1千/单+免端口+不坐班+轻松自由
工作内容:在58安居客,闲鱼,小红书等等渠道,去发布公司待租的房源获取客户,线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源,线上邀约,线下带看,最后签合同成交即可(有负责售后的房管,有专门收房人员,全成都都有房源且充足)
任职要求:不满现状,勇于挑战者 热烈欢迎!
年龄18-40周岁,男女不限
有良好沟通能力
性格外向,喜欢交流(社恐来了变社牛)
薪资待遇:底薪3000+提成600/800/1000/单,综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 (刚需行业,开单简单)
上班地点就近安排(14家分公司)武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉
上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排
岗位福利:新人王奖励:1500元 月度奖前五名:1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~
工作地址
成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303
团体保险销售经理(不用坐班+高提成)
3000-7000元/月
销售经理餐补面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成TOB
岗位优势
时间自由宽松,不坐班、不内卷,想灵活支配时间都适合;
有企业人脉、商圈资源、本地政企资源优先,资源可直接变现,上手即出单。
应聘条件
大专及以上学历,25-45周岁,品行端正,无不良从业及违法记录;
擅长商务沟通谈判,执行力强,能承受销售工作压力;
有保险、金融、销售相关经验优先,自带企业客户资源者优先破格录用。
薪资福利
试用期6个月
前3个月无业绩考核,免费专业培训,新人一对一帮扶,培训期间享稳定津贴过渡;
后3个月:基础津贴+高额业绩提成,多劳多得、上不封顶;
工作时间
周一至周五:上午:09:00-11:30
下午自由安排,周末双休、法定节假日正常休假。
团体保险业务销售经理(不用坐班+高提成)
3000-7000元/月
销售经理面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成TOB
岗位优势
中国人寿品牌公信力强、政企资源充足,拓客谈单更轻松;
时间自由宽松,不坐班、不内卷,想灵活支配时间都适合;
有企业人脉、商圈资源、本地政企资源优先,资源可直接变现,上手即出单。
岗位职责
开发维护企业客户,建立长期合作关系,拓展团险业务,达成业绩目标;
参加公司专业培训及从业考试,合规开展业务,遵守公司各项管理制度。
应聘条件
大专及以上学历,25-45周岁,品行端正,无不良从业及违法记录;
擅长商务沟通谈判,执行力强,能承受销售工作压力;
有保险、金融、销售相关经验优先,自带企业客户资源者优先破格录用。
薪资福利
试用期6个月
前3个月无业绩考核,免费专业培训,新人一对一帮扶,培训期间享稳定津贴过渡;
后3个月:基础津贴+高额业绩提成,多劳多得、上不封顶;
系统技能培训+透明晋升通道,成长有保障。
工作时间
周一至周五:上午:09:00-11:30
下午自由安排,周末双休、法定节假日正常休假。
中国移动-商客服务经理
3000-5000元/月
销售经理五险3-5人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品快消品销售经验
岗位亮点:
朝九晚六,不坐班,双休+节假日正常休息
转正底薪3000+,五险,试用期有工资
工作内容:
负责中国移动相关业务的推荐和销售
招聘合伙人
100-300元/天
销售经理20人以上日结经验不限高中渠道销售
黄金三秒:
选择一定大于努力!!!
行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。
岗位职责: 1. 公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课; 2. 通过公司成熟的微信营销流程、销售流程、系统工具,完成抓潜、培育、成交、服务目标客户; 3. 定期通过电话、微信回访客户,维护老客户并推动转介绍新客户; 4. 不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作; 5. 公司安排有结果的老员工作为师傅,一对一帮扶; 6. 公司提供精准客户资源和获客方法,助力快速开单。
任职要求: 1. 男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力; 2. 有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品; 3. 有服务意识,对于用户提出的要求和售后,能及时沟通,保障客户满意度。
薪资情况: 新人首月1万+,上手后3万以上,每天100-300管道
不看负债,不看查询,不看历史逾期
1、解决您的资金需求(10万-1000万),全国可做。
同时每天收益30元-450元
2、兼职:每天收入(30元-450元)
3、创业:提供客户资源,有能力者日收入(3000元-1万元)
(所有收益日结)
欢迎咨询
抖音团购本地生活BD(正编岗,双休)10k+
8000-15000元/月
BD经理五险一金餐补1-3年大专本地生活地推BD
字节跳动正编直签直营,正式员工10K+,字节跳动直营业务!入职缴纳六险一金最高比例,公积金双边24%无试岗期面试通过后快速入职!线上视频面试。
有半年销售经验均可投递,25届有销售经验也可投递!提供专业面试辅导,助您拿下互联网大厂offer!
【工作内容】
主要是面销陌拜的方式,拓展商家+运营,前期主要以开拓商户为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播等营销活动策略,后期还有运营老客户,做客情的长期维护等。
比如餐饮美食、医疗健康、亲子、生活服务、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等吃喝玩乐的本地生活商家都可以入驻
外勤岗,工作时间地点自由,可根据个人意愿就近分配负责商圈范围。
【薪资架构】
无责底薪4480+餐补320+交通补贴500+提成(根据负责商户gmv营业额计算,存量老商户提千分之一,增量新商户提千分之四),综合月薪10-15K
六险一金入职缴纳,公积金12%,双边24%(第一年缴纳基数是底薪部分:第年缴纳基数是上一年月均薪资)
【岗位要求】
1、大专及以上学历(学信网可查就行,非全也可)
2、有销售经验就行(不论做什么销售的),有互联网本地生活经验优先:
3、有短视频内容营销经验为加分项
【工作时间】10:00-19:00,周末双休,节假日正常放
口腔健康顾问(市场)
1-1.5万元/月
销售专员社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
工作内容:
医院驻点2-4人获客,邀约客户来看牙齿做好接待就行,工作轻松自由!要求22-50周岁之间不内向,无经验要求,入职有师傅一对一带!要求不内向的25-50周岁都可以
薪资待遇:
销售工作试用期综合可达到7-8K,做三个月都有1-2W,可以全款买下(爱凤17por Max)
这边上班半年买车,三年宁波定居
工作时间:8:00-18:00午休2小时,轻松自由,月休四天休息自由安排
周二、四、六、七可自由安排不回医院
工作晋升制度完善,3个月一次竞聘会,轻松实现高管梦
每天都有下午茶,时令新鲜水果,每月都有聚餐,三个月一次团建,年会奖金更是拿到手软~
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我们需要这样的你
1. 有冲劲、有野心,不甘于平庸,渴望靠业绩实现高薪突破
2. 擅长沟通,能精准捕捉客户需求,用真诚和专业打动客户
3. 认同团队协作,愿意和伙伴一起冲刺目标,共享胜利果实
4. 有无销售经验均可,我们更看重你的态度和潜力
我们能给你的不止是薪水
1.高薪不封顶:底薪+高提成+业绩奖金+月度激励,销冠月入过万不是梦
2.完善培训:新人入职带薪培训,从产品知识到销售技巧,手把手教你上手
3.清晰晋升:销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东,晋升速度快
4.连锁福利:五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠,福利体系完善
季度生日会 丰厚的年终奖
定制西装 带薪出国游
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工作模式:在合作的商超菜场商场点位进行地推获客,外勤工作轻松自由!
与其观望,不如加入!
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仓储物流销售(杭州)
1-2万元/月
销售专员1-3年大专KA大客户企业客户
【岗位职责】
1、依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;
2、定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作;
3、负责销售计划与目标的编制,并推进落地执行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上TO B销售经验,拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先;
2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,掌握一定行业资源;
3、沟通协调能力出色,善于挖掘商机,具备物流、电商、货运代理、合同物流等资源者更佳;
4、富有激情与责任心,抗压能力突出。
薪资福利:
1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽;
2、提供专业系统的内外部培训,助力员工职业成长与价值提升;
3、薪酬结构:底薪+绩效+高提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
门窗销售经理合作共赢
1-1.1万元/月
区域销售销售经理社保交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产建材无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
企业级零代码/低代码平台区域销售负责人(上海 杭州 深圳)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年大专区域销售企业客户
岗位职责:
1. 销售目标与客户需求管理
• 负责企业级零代码软件平台产品(包括流程自动化、数据可视化、定制化业务系统构建等)的销售推进,达成所在区域的业绩指标。
• 深入挖掘企业在数字化升级过程中的关键需求(如效率提升、成本控制、流程智能化等),提供针对性解决方案,并主导产品演示及需求对接工作。
• 联动技术团队完成客户POC(概念验证)、需求梳理及项目实施落地。
2. 市场洞察与业务规划
• 研判目标行业(如制造、零售、金融、教育等领域)的发展动态、客户核心痛点及竞争态势,制定区域市场拓展策略与执行计划。
• 结合企业信息化采购节奏与预算周期,策划有效的市场切入路径与销售推进方案。
3. 客户关系管理与品牌推广
• 持续维护并扩展企业客户网络,建立稳定合作机制,定期开展客户回访,识别新增业务场景或系统迭代机会。
• 参与公司组织的各类市场活动(如行业论坛、新品发布、线上交流会等),强化品牌认知度与客户信赖感。
4. 团队协作与目标达成
• 带领销售团队实现公司下达的业绩任务,协调产品、技术、服务等多部门资源保障项目顺利交付。
• 合理分解销售目标至团队成员,监控销售漏斗各阶段进展,持续优化销售流程与策略。
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任职要求:
1. 基础条件
• 大专及以上学历,具备3年以上企业级软件产品销售经验,有SaaS/低代码/ERP/CRM类项目成功落地案例者优先考虑。
2. 行业经验与能力
• 理解企业数字化转型的核心诉求,掌握制造、零售、金融等行业典型业务流程及信息化挑战。
• 了解零代码/低代码工具在企业应用中的价值体现(如快速搭建审批流、报表中心、客户管理模块等),具有相关销售背景者更佳。
3. 核心技能
• 市场分析能力:能敏锐捕捉行业变化、竞争动向与客户需求演变,制定高效可行的销售策略。
• 沟通协调能力:善于与企业客户多层级人员(IT部门、业务单元、管理层)沟通协作,推动复杂项目闭环。
• 抗压能力:可适应频繁出差或高强度客户拜访,具备强结果导向与执行力。
4. 加分项
• 拥有中大型企业客户招投标经验或政企协同项目资源者优先。
• 熟悉敏捷开发模式、数字化转型框架,或持有PMP/Scrum认证者优先考虑。
电话销售
4000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
电力销售工程师
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售政府/社会团体面销/陌拜先进制造国家电网面销/陌拜经验电力物资
岗位职责
1、掌握国家电网、南方电网相关业务流程及运作模式;
2、开展市场拓展,实地拜访客户,完成客户资源开发目标,保持良好的客户互动;
3、负责客户接待、咨询解答、合同签约、项目执行协调及回款跟进等全流程商务服务;
4、统筹管理公司承接项目的实施过程,确保项目按计划高效推进;
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机电、电气类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电力行业工作经验,有国网、南网项目经验者优先;
3、情商良好,具备较强的沟通表达能力,自主学习意识强,有意愿长期深耕电力领域,认同企业发展方向;
4、能适应出差安排;
福利待遇:
基本工资+提成,入职即缴五险一金,朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休假,节日福利发放,带薪年假,定期组织团建活动等。
销售专员大专
负责客户接待及产品的推广介绍与成交,完成当月销
售目标;
工作内容:
1、学习、理解、应用及推广全屋智能家居,智能照明的技术、产品和解决方案:
2、负责开发新客户,开拓新业务、新市场,完成公司下达的任务指标
3、负责与客户进行沟通,根据客户需求制定全屋智能,智能照明的方案;协助合作C端客户的项目成交落地:
4、负责整理客户资料以及行业相关信息和数据资料
5、负责通过不同渠道开拓业务,敏锐掌握客户动
态,整理并深度挖掘客户信息:
任职要求:
1、大专及以上学历,有智能家居、智能照明、电
工、家装公司等相关行业1年以上的工作经验
2、有良好的沟通能力及服务意识,上进心强,具备一定的学习能力;
3、积极热情有感染力,有一定的抗压能力,有责任心和团队精神
4、有同行业相关销售经验者优先
销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责销售团队的组建与日常管理工作;
2、规划并实施销售策略,明确业绩目标;
3、组织开展培训,提升团队销售能力与业务理解;
5、协助团队成员进行客户沟通,制定合作计划;
6、推动客户关系持续发展,构建稳定互利的合作模式;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备企业咨询服务行业背景者优先;
2、具有一年以上电话销售团队管理经验;
3、具备较强的自我激励意识、优质的服务心态及抗压素质;
4、性格稳重踏实,抗压能力强,表达流畅,对销售事业有热情;
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,双休,五险,法定节假日带薪休假;
2、无责任底薪(5000-7000)+提成+多项现金激励
3、晋升机制健全
4、奖金优厚
5、定期组织员工活动,如聚餐、团建、下午茶、年会等!
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