岗位职责： 1. 制定并落地销售策略与季度/年度团队业绩计划，确保目标达成与过程可控 2. 主导重点客户开发、高层关系建设及大客户全周期深度跟进与转化 3. 负责销售团队日常管理、业务指导、绩效辅导与复盘优化，提升团队作战能力 4. 结合市场趋势、竞品动态及客户反馈，持续迭代销售话术、工具包与推进流程 5. 高效协同产品、运营、交付等部门，保障重点项目从签约到落地的闭环执行 任职要求： 1. 具备3年以上销售实战经验，其中至少1年团队管理或业绩统筹经历 2. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与强抗压能力 3. 目标感强，逻辑思维好，能独立拆解目标、制定可执行销售方案 4. 熟练使用CRM系统及Office办公软件，具备数据复盘与呈现能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1、负责影城的品牌推广和维护。 2、负责影片的场次排映、电影的宣传和影院阵地布置。 3、负责影院公众号、影迷群、抖音号等自媒体的维护。 4、负责节假日、特殊影片的活动策划及实施。 5、负责开展商家合作；负责影迷、会员、团体客户的发展与服务。 6、负责团体影票、影城广告资源的销售。 岗位要求： 1、大专学历，22-35岁，学习能力强，有较好的文字组织能力。 2、热爱电影，思维活跃，创新能力强，具有较好的活动策划和组织实施的能力。 3、具有敏锐的商业和市场意识，具有较好的营销推广能力，有较好的资源整合能力和业务拓展能力。 4、责任心强、工作仔细严谨。 5、具备良好的沟通能力和较好的团队合作意识，具备担任值班经理的能力。 6、欢迎有相关行业经验或热爱电影的职场新人加入。

岗位职责： 1、结合公司产品资源配置，通过多元化途径开发新市场与新客户，持续维护现有客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 2、跟踪客户动向、市场趋势及竞争格局，依据行业变化优化营销策略，提升公司产品在市场的覆盖范围与竞争力； 3、严格落实公司销售政策，开展数据分析并适时调整销售方案，重点关注大客户的业务需求与发展动态； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化工设备领域销售背景，拥有相关客户资源者优先； 2、具备搭建销售管理机制及项目运营体系的能力； 3、具有较强的市场拓展意识、沟通协调能力与抗压素质，能够适应出差安排。

负责私教团队管理 私教会员服务

招聘人数：2人 工作内容： 1. 负责公司分配的政企类老客户（政府、企业、医院、银行等）关系维护与日常联络，提供售后咨询支持 2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔协助、保单优化升级、增值服务、健康体检、养老规划、留学及旅游等相关服务对接 3. 无需自主开发客户，持续享受年度续期佣金 4. 非电话销售岗位！！ 要求： 1. 年龄要求29-45周岁 2. 大专及以上学历，持有毕业证书，学信网可查 3. 具备团队管理经验者优先，有同行业或金融领域从业背景者更佳 4. 有服务企事业单位、银行、医疗机构或商场经历者优先，金融、会计相关专业背景者优先 工作时间： 9:00-17:00 周末双休，午间休息两小时 其余休假安排遵循国家法定节假日规定 我们拥有： 1. 大型企业平台，发展空间广阔，晋升机制透明、公正，无裁员、调岗隐忧及不公开操作 2. 团队氛围年轻融洽，沟通顺畅，客户资源分配均衡，无需担忧客户争抢问题 3. 配备专业人力资源支持，协助完成团队体系搭建 4. 部门福利丰富：生日庆祝、每月工作日团建活动、下午茶等

掌握行业发展趋势及竞争对手动态，挖掘潜在业务增长点； 负责渠道产品的宣传推广与销售工作，实现业绩提升并达成既定目标； 制定并落实工作计划，定期开展终端走访，维护良好的客户关系； 梳理渠道资源，推动促销方案的实施与执行落地； 管控费用支出，提供核销依据，并按时完成数据提报； 按月完成市场账务结算与清理，发起客户政策兑现流程； 统筹代理加盟客户的团队管理与培训，为团队提供支持与资源保障； 协调解决各类渠道终端问题，及时反馈并落实处理措施； 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 30-35周岁，大专及以上学历；五年以上同行业连锁运营管理经验； 具备优秀的客户管理、运营策划及组织协调能力，结果导向意识强。

想月入过万的直接看！ 金融债务风口行业，全网最稳刚需赛道，入行就赚钱！ 拒绝瞎跑外勤｜拒绝自己找客户｜拒绝低提成内卷 公司全程提供精准客源，你来只管谈单拿钱！ 主营：信用卡停息挂账、网贷债务重组、逾期止损、法务协商、金融维权等30多个非诉板块 正规合规业务，不是催收！体面工作，长久稳定干！ 零门槛入职｜不用经验、不用学历、小白当天上手 纯室内办公，冬暖夏凉，不用风吹日晒 提成行业天花板，一单顶别人干一周，收入无上限 带薪系统化培训，老人一对一带着做，不怕不开单 团队年轻化，氛围轻松，晋升不靠人情，全看业绩 现在全民负债时代，客户主动找业务，市场永远做不完 普通人进厂打工拿死工资，聪明人早就抓住风口翻身 只想混日子的勿扰！ 只要你有搞钱欲望、想攒钱、想翻身 不怕零基础，就怕你不敢迈出第一步 办公灵活无约束：全国线上开展业务，无需坐班打卡，支持居家、差旅办公，自由安排工作节奏 - 收益透明有潜力：高比例提成机制，无阶梯限制，结算及时，收入与个人付出直接挂钩 任职资格 1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。 2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。 工作内容 1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。 2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。 3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，。 我们会教你从怎么引流获客，到铺垫，到成交，到裂变，再到如何打造团队一整套赋能团环模式。让你从小白到优秀团队长的演变，手把手的教你。因为你成功也是我们的成功。 无论你是找工作，找商机，还是负债的小伙伴，我们都会以利他之心全心扶持，因为一个人只能赚一个人的钱，大家抱团取暖。在这个赛道一起共创共富，月入5-10万！想赚钱的欢迎加入我们！

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

工作职责: 1.市场/客户开发： 1）充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发； 2）充分理解并分析客户反馈及市场变化，结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。 2.顾客管理： 1）接受顾客的报价，充分识别客户的需求，结合顾客要求和公司政策，给客户提供报价。 2）结合客户的需求，根据公司的策略，硬件设施，产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。 3）接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。 4）和客户维持良好关系。 3.顾客投诉处理： 1）接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。 2）处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。 4.产品实现 作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。 任职资格: 教育背景/任职资格：专科及以上学历 专业要求：汽车零部件或消费电子行业；熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识，模具，注塑，材料及设备； 市场管理，市场分析和需求。 语言要求：精通英语/日语听说读写能力。 前期先到苏州总部培训，后期回湖州德清工厂工作。

工厂业务销售经理

杭州市余杭区招工地清洁/开荒带上吸尘器

招聘小区地下室保洁一名，60周岁以下，身体健康。工作地点鹿城区双屿，工作时间上午：7点-11点，下午：1点-5点。月工资3000（全包无休），不包吃可提供住宿，招聘经理

浙江宁波慈溪工业区招导购五名40提，招美容师一名30提，

浙江有九万平方教学楼水电安装外包，那位老板想做联系我

有玻璃搬运经验，有玻璃搬运团队，杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地学徒工

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

平时自己没事的时候就搞自己的，做业绩，因为是底薪加提成， 每天做一下表格，有新来的员工带一下，培训一下，平时没事就自己正常上班就行，没人管，月休4天可调休，上班9点到下午5点，

天然气入户宣传推广销售

薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 公司有一整套完善的带教体系，需要你有较强的学习能力和超强的执行力，才能成为公司独当一面的优秀管理者。 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1.服务对象：大宗运输车队（如煤炭、钢铁、矿石类运输车队）、物流运输企业（普货运输/快递快运类）、重卡运营平台（包括货主单位、TMS系统使用方）以及新能源重卡运营主体等。 2.核心价值：依托产品功能助力车队实现充电成本降低与效率提升，结合云平台技术为客户提供涵盖「充电站选址规划+站点设计优化+设备配置建议+电力报装及施工支持+代运营服务+金融配套方案」的全流程一体化服务。 3.解决方案落地：推进充电站运营方与云快充平台之间的商务合作对接，由云快充提供车队导流支持，增强充电站对车队客户的吸引能力，提高场站 utilization 率； 4.综合协同能力：具备良好的跨部门与生态伙伴协作意识，联合产业链上下游战略资源共同为客户创造行业专属价值； 岗位基本要求： 1.具有相关从业背景：曾服务于大宗货物运输货主单位、大型运输车队、整车TMS系统销售、新能源重卡充电桩销售或重卡整车销售等相关领域； 2.长期聚焦该行业市场，熟悉所在区域本地化业务生态与客户结构； 3.具备快速学习能力，能独立完成客户个性化需求分析并输出定制化解决方案； 4.工作驻地需配备自有车辆，便于开展实地拜访与现场调研

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域的年度、季度及月度销售目标，规划市场布局并推进实施具体执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，合理配置资源，提升投入产出效率，实现销售利润最优。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的开发，推动新产品在辖区内的上市推广与落地执行。 6、建立并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持等增值服务，促进产品转化与业绩增长。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支撑。 11、保障销售相关资料（客户档案、合同文件、订单记录、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售从业经历，其中至少3年从事水产、冻品或预制菜领域的销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的成功实践，有从零起步开拓新市场的经验者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：具备完整的销售体系搭建与实战操盘经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商业问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具有强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够快速抓住关键点 6、性格开朗，具备良好的沟通耐心 驻点：浙江宁波、台州

1、参与拟定年度审计规划，可独立承担并推进各类审计任务； 2、审计领域涵盖：采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。 任职要求 掌握财务、监察及审计相关专业知识，具备较强的数理逻辑分析能力 拥有出色的分析判断与文书撰写能力 具备5年及以上制造业内部审计经验，能够独立带领团队开展审计项目

【店铺共创】招募中 寻找有梦想有野心而且认真的人我们是做电商的（货架 电商)可兼职、可居家办公、可公司、可工作室，不管 做没做过有无经验都可以，无技术我们负责全程陪跑， 体系成熟，打法完善短频快见效果，月入过万只是入门 【岗位职责】 1.公司免费提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公 或联合办公； 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步； 3利润分成清晰，公司提供资源与赋能 【任职要求】 1、有创业梦想，有激情 2、不想上班，想做一份事业的，无论你曾经做过什么 3、有创业经历更佳现在只要你是一个有梦想且认真的 人想做电商1一3个月就可以学会为什么你不抓住这次机 会？非积极者勿扰如果你想要固定月薪请绕行，如果你 等待别人推着你走请放弃（我们这事业，态度胜过 切)

会暖通画图，项目管理

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

岗位职责： 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施； 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置； 4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表； 5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作； 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验； 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准； 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。

初创装修公司，需要有经验的销售策划，共创，有能力，有经验，有执行力，有独立想法的来，共同进步发展，高提成回报，工资无上限，会电脑基础设计，会拍抖音优先