- 办公灵活无约束：全国线上开展业务，无需坐班打卡，支持居家、差旅办公，自由安排工作节奏 - 收益透明有潜力：高比例提成机制，无阶梯限制，结算及时，收入与个人付出直接挂钩 - 零基础易入门：免费全套系统培训+资深导师手把手带教，新手快速掌握业务核心 - 晋升路径清晰：业务能力达标即可晋级管理岗，享受团队发展红利，长期成长有支撑 岗位职责 1.负责支付宝网商贷产品的合规推广，为全国小微经营主提供专业融资咨询服务 2.通过线上公域运营、合规拓客等方式，搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求 3.为客户解答产品额度、申请流程、还款方式等疑问，引导完成线上合规申请操作 4.跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性 5.配合团队协作，有管理意愿者可参与团队搭建与运营（管理岗方向） 岗位要求 1.学历、专业不限，有无金融行业经验均可（全程提供免费系统化培训） 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用手机及常用办公软件，适应线上办公模式，愿意主动学习拓客技巧 4.认同小微金融服务行业价值，目标感明确，追求长期稳定发展 5.有销售、客户开发或服务类经验者优先；有团队管理意愿、具备基础组织协调能力者优先（管理岗方向） 薪资福利 1.薪酬结构：高比例业务提成（无阶梯限制），放款，收入上不封顶 - 新人阶段：认真投入业务推进，即可获得可观月收入，表现优秀者首月收入表现突出 - 稳定阶段：1-3个月熟练开展业务后，收入随业务能力稳步提升 - 管理岗（店长）：享受团队业绩激励，综合收入丰厚，多劳多得 1.工作时间：弹性自主安排，不强制加班，周末及法定节假日正常休息 2.培训支持：每日20:00线上腾讯会议培训，涵盖产品知识、合规规范、拓客技巧、沟通话术等，全程导师带教指导 3.资源支持：提供标准化推广素材、合规拓客方法指导，助力快速搭建客户渠道 4.其他福利：无地域限制的业务权限，团队定期交流赋能，共享行业优质资源 晋升路径 - 业务线：融资经理 → 店长（团队累计服务40个有效客户即可晋升，最快半个月达标，多数1-3个月可实现） - 管理线：店长 → 区域负责人，全程提供团队搭建、运营管理等陪跑扶持，助力打造核心团队 核心业务介绍 我们专注推广支付宝-网商银行旗下网商贷产品，该产品是为小微经营主量身打造的合规经营贷款服务，核心优势如下： 1.额度期限灵活：最高可贷300万元，授信期限最长36个月，支持6期、12期等多种还款周期选择，适配不同经营场景需求 2.还款方式便捷：支持先息后本、等额本息、随借随还等模式，提前还款无额外费用，资金使用更灵活 3.申请流程高效：纯线上审批，放款速度快，无需抵押担保，申请门槛友好，覆盖多数行业小微经营主 4.平台合规保障：依托支付宝与网商银行正规金融背景，业务合规安全，市场需求稳定 无论你是想寻找时间灵活的兼职增收，还是追求长期发展的全职岗位，亦或是渴望通过团队管理实现更高职业价值，这里都能提供适配的发展平台。无需担心经验不足，完善的培训体系与一对一导师带教，将助力你快速成长为行业专业人才。 诚邀目标明确、愿意付出的你加入团队，与行业伙伴并肩，深耕小微金融服务领域，实现个人能力与收入的双重提升！

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。 公司立足技术创新，提供从方案设计到产品租赁、销售、施工、维护及拆除的全流程一体化服务。 岗位要求： 兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可回应客户技术疑问，同时具备销售意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约） 服务对象为专业型企业客户（主要对接企业技术负责人，需使用专业技术语言进行高效沟通） 行业背景： 具备道路桥梁施工经历或商务合作经验者优先。 岗位职责： 市场调研分析/制定解决方案/客户开发维护/项目全过程跟进 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务洽谈，按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与关系维护，实施定期走访，及时掌握市场动态及潜在商机； 3、推进所辖区域市场的业务拓展； 4、负责项目全流程跟踪、谈判及合同文本拟定； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内其他临时性或关联性工作； 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场变化有判断力，能承受较高工作强度，意志坚定； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能胜任高频次自驾出差（公司配备车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）； 4、大专及以上学历，专业方向包括道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关领域者优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统培训与职业发展通道！ 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年休假。

线下锂电池销售经理隶属于销售部，负责带领线下销售团队，全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作，核心定位是完成销售目标，拓展线下渠道，维护终端客户关系，提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率，打造专业销售团队，扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。

销售感兴趣的，有健康生活经验的优先，年龄25～45岁，男女不限，性格开朗，沟通能力清晰的优先

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、落实公司业绩目标并进行细化分解，推进团队计划落地执行； 2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化； 3、及时发现并解决团队成员在工作中遇到的难题，助力其快速成长； 4、全面跟进项目执行流程，监督设计实施质量，快速响应异常情况，提升客户体验； 5、对接公司各职能部门，做好沟通协作，保障跨部门工作高效运转； 6、高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、专业不限，市场营销或室内设计相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家庭装修行业从业经验； 3、具备优秀的沟通表达能力及团队协同能力； 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供客户资源支持； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多维度培养 晋升通道： 事业部经理—总经理—大区总经理

年龄要求:26-40 不在这个年龄区间的，请勿私聊。 【以下是工作内容，请认真看清楚哦】 工作内容 + 发展方向： 1､ 产品销售、售后维护； 2､招募团队、培训团队、达成团队目标； 3､团队达成对应指标，升总监，带多个团队；总监往上是城市合伙人，可以选择区域并带领已组建好的团队设立分公司（控股自己的公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来源转介绍，中产以上圈层，（无需盲目电销、陌拜）良好的获客模式，销售业务自循环； 2、行业：健康行业，解决人呼吸道问题、鼻炎、空气、甲醛、高端的清洁除螨、提高人民的生活品质……未来行业趋势； 3、产品：87年技术壁垒、美国原装进口的高端家居净化系统，产品差异化明显；集空气净化、除尘、除螨、除菌、除甲醛多功能为一体的家居空气系统。空净及除尘的爱玛仕级别。 4、品牌价值：美国宇航局NASA、实验及研究中心、众多明星选择的产品；90年代进入香港，是家庭常用家电，50%明星使用。 5、长期主义：产品延续性，市场沉淀积累、持久（不同于传统代理商）；产品2个明显差异化优势（八十七年历史迭代为技术壁垒，背景），不需要更换耗材，（如果是净化器、吸尘器、包括净水器这些都是要定期更换滤芯来保持清洁的效果）我们产品完全用水过滤，每次清洁或净化时，只需要装水就可以了，使用寿命30年。 6、管理：百年企业文化、清晰价值观、高速公路上的创业，全球1700家分公司； 人才要求： 1. 具有市场营销经验，做过销冠； 2.有团队招募、培训、管理经验，能拿成果； 3.具有领导力，能为团队赋能； 4.具备良好学习习惯，善于发现自身与团队问题并解决问题，创造价值； 5.为人正直、正面积极、自信并有良好形象和亲和力；（有事业心、有成功创业经历） 【特别提醒】 1．我们需要你人在【杭州】，异地不行。2．公司需要【坚定型】人才，认准一个行业或工作就扎扎实实做下去。飘忽不定或者还没考虑好做销售工作的，就不要浪费彼此时间了。3．不要上来就问工资多少，各种补贴多少。还没有了解公司和工作内容，甚至连简历也没发我，问工资有什么意义？ 4．约你来面试就是真心觉得你合适，希望见面聊的更清晰。不是刷 KPI 哈，我不是 HR ，没有招聘 KPI 。 5．连来面试都要考虑这考虑那的，不要互相浪费时间。 6．双向选择。即便没有共事的机会，我也希望你能早日找到理想的工作。 7．面试无法按时参加请提前取消。临时放鸽子会举报的哈。 8.本岗位不提供住宿，不包吃，日常见客户均在杭州市内，因此出行自行解决（有相应补贴）。

公司亮点：朝九晚五 双休 五险一金 餐补 高温补贴 带薪年假 团建旅游 职位描述： 1. 市场规划与策略 负责汽配类产品（润滑油/轮胎/滤清器/干燥罐/电瓶等）的市场定位、竞争分析及区域布局。 拟定年度与季度市场推广方案、费用预算及绩效目标。 2. 品牌建设与宣传 主导企业品牌形象管理，组织宣传资料（产品手册、画册、报价单）的设计与更新。 统筹或参与汽配类展会、行业论坛、线上渠道（官网、短视频、专业平台）推广活动。 提升企业在本地及区域市场的品牌影响力与客户认可度。 3. 销售赋能与营销活动 策划促销方案、客户答谢会、新品发布活动，助力销售增长。 为销售团队提供市场动态、产品资料、技术文档及报价支持。 4. 市场调研与数据整合 收集行业政策、车型发展、竞品定价及供应链变化信息。 汇总渠道反馈、销售成果与推广成效，输出分析报告并调整优化策略。 5. 团队协作与部门联动 带领市场助理完成日常事务，协调与其他部门的工作配合。 任职条件： 1. 了解汽车配件领域，具备贸易、经销或渠道运营经验者优先； 2. 具备市场拓展、推广执行及活动组织能力； 3. 沟通协调能力突出，可对接品牌厂商； 4. 熟练操作办公软件，能独立撰写市场方案并进行数据分析。 职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、周末双休、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金

岗位职责： 1. 在SaaS软件领域，制定并执行面向服装零售门店的系统化销售策略。 2. 带领团队推进抖音、小红书等线上新媒体平台的客户拓展与转化工作。 3. 负责网销团队的组建与成长，推动团队完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 拥有2年以上软件行业新媒体运营或网络销售团队管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力、组织执行力，富有创新意识与团队协作精神。

对接客户

金华市义乌市招绿化种植

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诚聘临时工（工期50天左右） （长白班） 18-35岁 岗位:理货 （20元每小时） （工作简单、上手快） 咨询热线： 地址 ：龙湾滨海、海桐路

地胶板 285平方 预算包工包料22元 2.0便宜货就可以

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【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

【岗位】POS市场经理/招商经理 【薪资】4000–10000/月（底薪+高提成+分润+日结+团队奖+年终奖） 【人数】2–5人 【地点】山西运城（可接受出差/地推） 【经验】不限，小白带薪培训，有支付/信用卡/地推/快消经验优先

负责漳州市.龙海地区家装吊顶蜂窝板业务接单。

镇赉县招聘信息 岗位:农业有机肥销售经理1名 销售业务经理若干名（全国范围内均可） 要求:农业专业，有销售经验，可出差。 联系电话:杨总经理

岗位职责 1. 一线轮岗：在销售一线进行实战，完成销售目标，掌握客户开发与维护全流程。 2. 市场开拓：负责区域内新客户开发与老客户深耕，提升市场占有率。 3. 策略执行：执行公司销售策略，收集竞品信息，推动活动落地。 4. 储备管理：协助团队进行数据复盘、日常管理及跨部门协调。 5.入职前三个月，根据公司带教安排，深入重点市场进行学习；三个月后，由公司统一调配至相应区域任职。 任职资格 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（市场营销专业优先） 2. 素质：结果导向，抗压能力强；具备优秀的沟通能力和人际敏感度。 3. 能力：熟练使用Office办公软件；有驾照者优先。 4. 加分：有学生会/社团干部经验或销售类实习经历者优先。

长期临时工 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 具体面谈 工作地址:巍山镇万洋北区 8 栋

工作流程： 1. 拉新客户、维护老客户（公司提供客源） ◦ 发朋友圈/抖音/小红书等、跑渠道、加微信、打电话邀约 ◦ 维护大客户、公司单、聚会单 2. 订房、接待、安排服务 ◦ 帮客户订包厢、安排酒水、果盘、小吃 ◦ 客户到店后接待、安排、搞好气氛 3. 无业绩压力 岗位特点： • 偏销售+服务 • 工作时间一般晚班为主（傍晚到凌晨） • 收入靠无责底薪6000+提成20%+茶饮特饮费等，业绩好收入很高 （前期两三天培训日结200） 工作时间： 15:00-23:00（晚班）单休 提供酒店式公寓，包晚餐、夜宵

查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：长期临时包衣服熟练 工资待遇：300元/天 招工单位：小田服饰 地址：万顺创业园区9栋12楼 电话：

 衢州东港，需要一个工人，日结，160一天，下班结算了8个小时。

夜班零工一名 可做一个月以上，

1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案，并统筹区域市场开发的规划与实施； 2、编制本区域营销方案，分解下达销售任务，对城市经理实施量化销售考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养工作； 4、负责行业渠道的开拓、日常管理与持续维护； 5、组织开展区域内专业技能提升培训及团队管理工作； 6、收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和计划制定提供数据支持； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及管理制度的执行落地，对区域内人员的政策执行与制度遵守情况负直接责任； 8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转；

招聘：临时工 薪资：面议 岗位职责： 1、年龄：40-**岁*性 2、要求：身体健康、吃苦耐劳、做事勤快、服从安排、踏实肯干 3、薪资：待遇面议。 一、工作时间（8小时工作制）：上午8：00-12：00，冬13：00-17:00（夏13:30-17:30） 三、地址：江山清湖街道龙飞路8号（交通便利，205国道江贺公路边从“清湖路口”进入，一直前行300米左右即到（路上有“东安消防”指示牌）。

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需要地推宠物用品销售需要电话销售 岗位职责： 1.负责宠物用品的地推销售，面向宠物店、宠物医院、社区等线下场景开展产品推广与客户开发 2.通过电话沟通完成客户邀约、需求挖掘、方案介绍及订单跟进，提升转化率 3.维护现有客户关系，定期回访并收集市场反馈，协助优化销售策略 4. 协同团队完成月度销售目标，及时准确录入客户信息及销售数据 5.参与产品培训与销售话术演练，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.学历不限，热爱宠物行业，具备良好的沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.主动性强，能适应地推与电话结合的复合型工作模式 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5.有宠物养护知识或相关从业经历者更受青睐

1、营销策略规划：面向工商业光伏/分散式风电项目业主，制定并执行相应的营销策略，挖掘潜在市场空间，拓宽销售通路，推动市场份额与业务增长。 2、策略落地执行：参与客户技术对接、合作意向沟通及方案定制；结合客户需求、市场变化及公司实际，牵头制定或优化产品政策，并组织内部传达与落实，保障政策有效推行。 3、渠道开发管理：借助行业展会、线上平台、政府单位、行业协会及第三方机构等渠道，获取分布式光伏电站相关有效客户资源，建立并维护业务合作关系。 4、市场情报收集：开展市场调研与客户走访，掌握行业趋势，分析竞争格局、客户反馈及竞品动态，为公司产品优化、政策调整提供决策支持。 5、客户关系运营：主导客户关系管理与项目运作，独立完成客户开发、商机识别、项目策划及成交全过程；妥善响应客户需求，落实售后支持，高效解决客户投诉等问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销经验，熟悉所在区域新能源领域资源者优先； 2、热衷客户服务，目标感强，性格积极进取，抗压能力强； 3、擅长构建客户信任，具备优秀的沟通表达、说服引导及商务谈判能力； 4、思维清晰，市场洞察力强，能准确识别并把握关键销售契机； 5、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，文案撰写功底扎实，擅于项目统筹与资源整合； 6、有2年以上分布式能源开发或产品销售经验者优先，具备EPC或逆变器销售背景者更佳； 7、工作地点：浙江全省、山东全省

岗位职责： 1.跑国内农业高校和农科院所等机构的市场,负责农业物联网系统或绿色防控产品的销售; 2.灵活处理客户关系,充分利用公司各种资源为客户提供产品及服务,从而争取订单和增加销售量; 3.开拓新客户.维护老客户,做好客户跟进工作,不断拓展业务; 4.能利用公司产品设计能力,协调产品部门为客户需求的定制化开发; 5.利用公司现有的客户资源对经销商及目标客户进行培训; 6.参加区域内及行业内展会,带领目标客户到已建基地参观学习,组织培训等。 岗位要求： 1.学历大专，专业不限，表现突出者可放宽要求； 2.学习能力强,吃苦耐劳,有挑战精神; 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4.有农业技术推广及销售经验,有政府.事业单位销售经历者优先等优先考虑； 5.要求有驾照，会开车。