我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、结合客户需求，提供专业咨询、精准报价、合同签署及相关服务支持，并负责后续客户维护，确保完成既定销售目标； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作模式； 岗位要求： 1、具备物流行业从业经历者优先，对跨境电商物流与国际货运有高度热情； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务形态，并具备独立思考能力； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户实际问题； 4、结果导向明确，富有进取心，抗压性强，乐于迎接高强度挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

岗位职责： 1、开展自动驾驶领域相关业务的市场拓展工作； 2、开发并维护各地区市场渠道及客户资源； 3、主导产品从销售对接到项目落地的全流程推进。 任职要求： 1、具备自动驾驶或大型系统集成类项目销售经验者优先考虑； 2、熟悉自动驾驶产业链结构、技术趋势及解决方案； 3、具备较强的沟通能力与谈判技巧，对市场动态有敏锐洞察力； 4、具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏与挑战； 5、富有激情，热爱销售工作，能够接受频繁出差安排。

（一）岗位职责 协助本地商户达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广与销售、团购渠道拓展、终端网点开发及维护、门店客情关系管理、销售氛围布置、商品动销跟踪、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见客户培育以及市场动态信息采集等一线营销支持工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 年龄要求：20至50周岁。 3. 工作经验：具备1年以上白酒行业一线销售岗位工作经验，熟悉区域市场环境，擅长终端客户维护，拥有团购渠道资源者优先。 4. 专业技能与能力：了解白酒销售模式及渠道运作流程，具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，客户服务意识强，表达清晰，具备良好的客户对接能力。 5. 个人品质与态度：性格乐观积极，主动性高，事业心强，能适应销售岗位的工作强度与压力，具备团队协作精神，责任心强，执行力突出。 （三）薪资待遇 薪资：月基本工资5000元+绩效奖金3000元+年终奖 员工福利：缴纳五险一金+节日福利+工会相关福利 其他补贴：每月享受交通、通信及办公杂费补贴共计900元

职位描述: 【58到家--杭州旗舰店家政派单顾问】 如果你曾错过百度、腾讯、阿里巴巴，也错过了京东、天猫和团购时代，那么这一次，请别再错过下一个万亿级市场——58到家。 如果你： 1、心怀目标（若追求中包含超越物质的价值则更佳），并强烈渴望实现自我突破； 2、认同我们的价值理念与信念方向； 3、为理想前行，不拘泥于眼前利益，但拥有强烈的成长意愿与进取精神； 4、行动力强，且始终保持高度勤奋； 5、乐于学习新知； 6、具备出色的策略思维与逻辑判断能力，能独立做出优质决策； 7、拥有良好的销售潜质或技巧，以及丰富的沟通谈判经验； 8、擅长人际沟通、资源协调与事务推进。 【加入我们，你将参与这些工作】 1、根据预约订单，及时接听客户来电，精准对接服务线索； 2、高效联络双方，敲定线下见面时间； 3、主动了解客户需求，深入分析家政服务场景，匹配合适服务人选； 4、推动供需双方达成合作，全程协助完成交易闭环； 5、优质服务不止于成交，后续人员更换支持同样关键。 【这个岗位欢迎这些人】宝妈、家庭主妇、育婴早教师、公司文员、转行销售者、无行业背景的新手、应届毕业生。 你将获得： 1、具竞争力的收入结构（4000底薪）+五险+高比例提成（10%–25%统提）+绩效奖金； 2、在58到家家政业务体系下，享受系统化人才培养机制，实现快速成长； 3、广阔赛道中的长期职业发展空间。 【工作时间】早九晚六，中午12:00–13:30午休，月休6天轮休制，偶尔加班。凡是心怀梦想的人，从不做选择题，只专注证明题！ 58到家期待你的加入！ 有意者可直接预约面试，疑问请先仔细阅读岗位说明，常见问题文中已有解答，其余细节我们当面详谈。

岗位职责： 1、依据公司整体业绩目标，带领团队达成各项任务指标； 2、结合个人经验，针对团队成员特点开展销售技能与方法的指导与提升； 3、定期复盘团队成员销售表现，系统化培养高绩效销售人才； 4、持续整理与维护客户数据，高效整合公司资源以实现产出最优化； 5、负责业务团队日常管理，助力销售业绩增长，带团队入职可面议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网B端行业经验且有3年以上团队管理经历，具有管理实操能力者优先； 2、至少两年以上电销、网销及面销复合经验，善于洞察客户真实需求，推动合作落地； 3、具备较强抗压能力，富有团队协作意识，逻辑清晰，执行力强。 任职要求： 4、年龄******，（经验丰富者条件可适当放宽）。 公司为未来的你提供： 1、入职即享多项职业培训支持，零基础也可快速上手，无需担心经验问题； 2、提供管理能力进阶培训、专业能力提升课程及广阔晋升通道； 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假。 薪酬福利： 薪酬：6000元底薪+绩效+团队提成，入职三个月后平均月薪超2万元！！！表现优异者收入上不封顶。入职即缴纳五险一金 福利：五险一金、大小周休假、节日福利、奖金激励、法定节假日正常休息等

注：本公司承诺入职不收取任何费用！ 有无经验都可以，有一对一带教，上手快！接受应届生，接受小白可以盖实习章，到点下班不加班！ 【薪资待遇】 月结：试用期底薪4500，转正后5500+销售额5%-15%提成+奖金+免费小区房住宿 综合薪资10000以上！！（月入过万不是梦） 可以日结提点30%-65%+日奖！！ 岗位职责： 我们的岗位是线上加线下的主要工作内容是线下外出跟我们师父去谈合作，客户群体一般是企业单位 酒店 餐饮行业 订单零售都有，线上有自己独立商城 【公司福利】 全杭州氛围天花板，我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 1、小区公寓楼，干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，家电家具齐全，厨房可做 饭； 2、舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入，公司都是零零后，氛围好，好相处没有勾心斗角，不复杂！ 3.定期团建，员工生日福利，00后团队，节假日有相应的礼品福利 4.接受无经验，欢迎应届生，入职一对一师父带，工作内容简单一上手！ 5.多次提升机会，内部提升，透明晋升，升为职业经理人，实现0投资创业！欢迎有事业心的你加入！ 【岗位要求】 1. 工作认真负责，态度端正 2. 性格活泼开朗 3. 沟通流畅，表达流利，具备良好的表达沟通能力 4. 退伍军人优先！

工作地点：杭州市全范围 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源支持充足，业务发展空间广阔 •主流共享充电宝品牌，市场知名度高，商家接受度高 •收入构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •系统化培训支持 + 清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •有意向从事销售类工作，具备地推/销售/渠道拓展经验者优先 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎积极进取、渴望高收入的人才加入 【岗位职责】 1.负责商圈内共享充电宝设备铺设（商户免费使用） 2.负责优质点位挖掘及商户洽谈开发工作 岗位基本要求 1.具备识别优质投放点位的能力 2.具备商务谈判能力，掌握顾问式销售方法 3.具备良好的客户关系维护能力 【你将获得】 1.入职即缴纳社保，配套完善培训机制与晋升体系 2.广泛接触各类行业客户，助力拓宽职业视野 3.底薪加高额提成模式，收益持续增长，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，团队氛围轻松活跃

岗位职责： 1、负责客户需求挖掘，对意向客户进行跟进沟通； 2、根据客户需求进行产品介绍并匹配合适的育儿师，促成签约达成； 3、积极主动与签约客户保持定期沟通，做好客户满意度调查，及时了解客户需求与情况，并反馈公司； 4、负责建立、维护、扩大客户群体，完成客户转介绍完及月既定业绩目标，和其他业务指标； 5、积极参与公司组织的各类推广活动，协同相关部门开展宣推工作； 6、定期进行营销培训、专业技能培训，提升营销技能并提高工作效率。 任职要求 1.形象气质佳，有母婴/育儿行业销售经验，或高端品牌销售经验； 2.大专及以上学历，有母婴/育儿专业知识或技能优先； 3.具有3年以上销售工作经验，条件优秀者可适当放宽； 4.具有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5.具有优秀的表达和理解能力，善于沟通和协调，积极勤奋勇于接收挑战。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合收入2W加 上班时间：09:00-18:00，周末双休，节假日全休，入职购买社保

1.公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间以及办公室的整体设计与施工落地一体化服务。 2.销售方式：由公司提供客户资源，自主负责联系、跟进并完成签约服务，主要对接对象为企业负责人，开展商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬结构：8K底薪+5%至11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周工作制+工作时间早9晚6+享受法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面对面销售经验的候选人。

收展储备主管（双休+职场办公+培训） 职位描述： 【我们提供：一份有根基、有成长的事业】在这里，你可以依托公司平台，从服务中建立专业，在维护中创造价值。 1.你的稳定保障与成长支持，规律作息，平衡生活： 工作时间 8:30-17:00 严格执行周末双休与法定节假日全休，让你高效工作，安心生活。 2.平台，资源丰厚：作为世界500强，我们提供成熟的客户服务系统与持续的客户资源支持，助你稳健起步。 3. 系统培训，不强制需有经验：提供从金融知识、保单服务到客户沟通的 “全流程带薪培训” ，新人也能快速上手。 4.清晰路径，持续发展：拥有从顾问到主管、经理的透明晋升通道，每半年至一年即有晋升机会。 你的主要职责： 1. 客户服务与维护：服务公司分配的存量客户，进行保单检视、信息更新、理赔协助及日常咨询。 2. 需求挖掘与规划：通过专业服务与客户建立信任，并基于客户需求，提供综合保险金融配置建议。 3. 团队协作与学习：在团队主管的辅导下，共同服务客户，参与各类培训与活动，实现个人成长。 我们期待的你： 年龄22-45岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽）。 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 对金融、保险行业有兴趣，愿意长期学习与发展。 喜欢运动等积极爱好，能更好地融入团队、连接客户。 薪酬与福利：4000-6000元/月+ 津贴 + 绩效提成 + 各项奖金，综合收入10K-上不封顶，能力决定回报。 完善的福利：节日福利、生日关怀、国内外旅游机会、丰富的团队活动。

岗位职责： 1. 负责酒店工区不锈钢包板、装饰构件等现场测量、安装 2. 按图纸及施工规范进行不锈钢材料切割、焊接 3. 配合项目经理完成现场进度协调、质量自检及安全防护工作 4. 处理安装过程中的技术问题，确保成品符合验收标准 5. 做好工具设备日常维护及施工区域整洁管理 任职要求： 1. 有酒店不锈钢安装相关工作经验班组，熟悉常用不锈钢材质特性与工艺流程 2. 具备蓝图现场施工沟通协调工作的能力，能独立完成放线、定位及安装作业 3. 吃苦耐劳，适应温州龙湾地区工地环境，服从项目现场管理 4. 持有焊工证或登高作业证者优先 5. 无学历限制，具备良好沟通力与团队协作意识

招套口多名，工资月结电话，量大另大量外发十六针圆领乱边。

杭州市钱塘区招消防电 小工 工资面议

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

绍兴市招工地小工/杂工

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

盐宁全案整装：招聘市场主管

移动大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费。

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上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

【岗位职责】 1、负责B端客户的市场开拓、陌生拜访、需求挖掘及业务推进。 2、熟悉三大业务方向：培训、人才配置、人力外包，需至少精通培训类业务开发。 3、独立完成客户接洽、需求分析、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟踪，对销售目标达成负责。 4、维护现有客户关系，推动二次合作、增项服务与合同续签，提升客户复购率与合作深度。 5、按标准执行客户拜访计划、市场信息收集、商机系统录入，并及时提交工作汇报。 6、可接受出差安排，适应乙方服务节奏与业绩考核压力，具备强结果导向与执行力。 7、遵守公司管理制度，配合业务调配，协同内部交付团队保障项目落地与客户满意。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可适当放宽。 2、3年以上B端销售或大客户开发经验，有人力资源服务、企业培训、咨询、外包、劳务派遣领域经验者优先。 3、具备陌生客户开发、客户攻坚、谈判推进和业绩达成能力，能适应绩效导向与提成薪酬体系。 4、有对接国、大型企业客户经验者优先，具备良好的市场洞察力与业务感知力。 5、沟通表达专业，服务意识佳，抗压能力强，自我驱动明显，不满足于安逸状态。 6、能够接受频繁出差、客户走访及市场拓展任务，无家庭或时间上的重大限制。 7、认同公司管理流程与汇报机制，执行高效、协作积极、稳定性好。 8、渴望成长、愿意奋斗、以成果达成为核心导向者优先考虑。 我们希望你 —— 真正能走出去拜访客户、独立谈单、推动签约、跟进回款 熟悉培训或人力外包业务者优先，学习适应能力强 能出差、扛压力、有拼劲、不服输 接受高提成模式，凭业绩获取高回报 服从安排、执行到位、踏实稳定、追求长期发展 我们提供 —— 面向国等优质行业客户的合作平台 涵盖培训、人才配置、人力外包三大成熟业务板块 透明清晰的业绩提成机制，多劳多得，收入上不封顶 轻架构团队运作，务实高效氛围，重视实战能力与结果产出 明确的职业发展通道：大客户经理→团队管理→区域负责人

本厂招设什师1名，熟悉外贸沙滩鞋，单鞋，厂在潘郎，

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

C57-3X4，箱散两用船，浙江长兴到太仓，招二类轮机员，一天开7~8个小时， 想干的加我聊 男女不限，年龄不限，身体好就行。

招聘电话:

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、具备1年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

招聘临时工，男女不限 年龄17一46岁，工资18元/小时， 上班时间早8至晚8点下班， 工作内容:手机贴膜类手工活。包吃中餐 工资一天一结，生熟手均可。 无需经验 ，一教就会。 报名电话 地址钱塘新区河庄镇街上同一村

儿童乐园兼职内场整理，和小朋友互动薪资福利:120一天，二餐吃饭时间各30分钟招工人数:1名工作时间为4月29号-5月5号

明天白班需要临时工人一名

今天需要2个临时工，工价22元/小时，联系电话