工作内容 + 发展方向： 1､ 产品推广与客户服务支持； 2､ 团队组建、人员培养及目标达成管理； 3､ 团队业绩达标后晋升为总监，统筹多个团队；总监之上可发展为城市合伙人（控股分公司负责人） 我公司（平台）的优势： 1、模式：客户95%以上来自转介绍，聚焦中产及以上圈层，（无需依赖电销、陌拜）具备高效获客机制，销售流程实现自循环； 2、行业：专注健康领域，解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛治理、高端清洁除螨，提升生活品质……契合未来发展趋势； 3、产品：拥有核心技术壁垒，专注单一品类，德国原装进口高端家居净化系统，产品具备显著差异化优势；定位为空净与除尘领域的爱玛仕级别。 4、长期主义：产品线持续延展，市场积累深厚，生命周期长（区别于传统代理模式）； 5、管理：具备清晰的价值导向，创业如行驶在高速路，企业布局全球化； 6、完善的培训体系，公司配备系统化培训机制，无论你来自何种背景，都能在此实现职业梦想。 7、舒适的工作环境与氛围：我们深耕高端产业，服务各行业精英人士，提供优质的事业发展平台。团队和谐、互助、团结、轻松融洽，入职即融入家一般的感觉（欢迎实地体验）。 8、全球化的平台资源支持 人才要求： 1. 具备市场营销背景，曾担任销售冠军者优先； 2. 有团队招募、培训及管理经验，能产出实际成果； 3. 具备领导才能，善于激发团队潜能； 4. 学习能力强，善于应对和解决问题； 5. 品行端正、积极向上，自信且富有亲和力。 二、岗位待遇： 1、轻松愉悦的公司氛围： 每周三固定团建，组织内部聚餐、KTV或外出活动； 每月一次集体出游，可携带家属或朋友参与； 办公区全天候供应工夫茶、甜点、糖果、水果、零食 2、年轻有活力的团队构成： 团队成员主要为初入职场的95后与00后，思维活跃，富有创意，有趣且怀抱理想 3、晋升机制：不限年龄，凭能力晋升，成长路径与五险一金全面配套 4、新人阶段成交比普遍达8:1，资深员工平均成交比为4:1，杭州市场空间广阔，优秀人才众多！ 5、职业发展路径： 销售顾问 — 销售经理 — 销售总监 — 合伙人（控股分公司） 6、销售合伙人机制：自主经营，平台与产品由公司保障，收入高低由自己掌控！

岗位职责： 薪资：4000元/月，上班自由，缴5险一金。 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容: 1.根据公司提供的企业资源，通过电话沟通实体企业老板，添加微信，发送项目直播小程序信息，客户通过观看直播，点击我感兴趣来跟客户沟通疑问，给不同人群推荐适合的联营项目和股权项目，将企业负责人引导到项目方考察。 2.将企业客户邀请到五星级酒店，集团提供免费参会，食宿和旅游（全部免费），方便客户体验和成交。规格高，海外前总统/总理帮助大客户赋能，提高合作率。 3.业务配合: 中小型客户服务:由总监和总经理，项目方来帮助洽谈已到会/公司的企业客户，从而达成合作，都是10年以上经验，已经成交过众多大客户成功经验。 超级大客户服务:大客户有事业部总裁，大区总裁，海外前总统/总理或集团董事局大领导（天九股东/政协委员）来帮助洽谈意向客户达成合作。 4.集团奖励层面: 年底汽车大奖，分别宝马，奔驰等豪车奖励业绩优秀的员工。 5.晋升空间: 集团设立18级别的晋升，能力优秀的任职公司总经理，享受创业基金和公司分红。公司所有高管全部从一线晋升上来。 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.年带薪休假17天； 5.公司旅游； 6.年底双薪； 7.员工旅游； 8.终身员工奖， 9.晋升空间大，可以到事业部总裁 集团大事记: 1.2022年集团年薪100万以上超过100人以上 2.2023年平均年薪58万元 3.2024年和2025年1000万以上超100人，比例9%

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差 6.具有城市落货资源。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

1. 负责制定外卖招商相关电话销售的管理制度与服务规范； 2. 负责对电话销售团队开展培训及日常指导工作； 3. 组织客户信息的收集与整理，定期输出客户数据分析报告； 4. 通过电话方式开发潜在客户，分析客户需求，制定营销策略，并完成商务洽谈与合作落地； 5. 在拓展新市场、开发新客户的同时，持续维护老客户关系，推动实现重复合作。 6. 协同公司内部各部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，提升客户满意度。 ◆职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电话销售工作经验，有1年以上销售管理经验者优先考虑。 2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力，擅长洞察并挖掘客户真实需求； 3、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，熟悉电销全流程操作； 4、品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心出发点

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备1688代运营服务销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3.优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

对接客户

湖州市安吉县招工地小工/杂工，打成品砂浆，送料。

杭州市西湖区家居美容修复，手艺好

免费吃住➕不查纹身➕面试包过 免费吃住 可以预支薪资 不查纹身案底黑户 主推【宁波空调厂】 主推【宁波小米空调厂】 员工白班1⃣8⃣/小时 员工夜班2⃣0⃣/小时 员工白班18元/小时，夜班员工20元/小时。每天11-13小时，月均工时310以上，长期支付，发薪日30号，❇年龄18-50岁，男女不限， ❇主要组装家用小米空调。岗位包装；组装；检验；贴标；注塑等 ❇工作餐免费，夜班免一餐，夜班另外补贴8元，()/月，，水电均摊，（体检费在职满3个月可报销） ‼‼无，，离职需提前打离职报告 利润：1⃣.5⃣元/小时➕奖励，长期支付（利润开票或）。

丽水市莲都区招工地小工，小工若干名，工地在丽水市老竹，吃住自理

丽水市莲都区招砌砖老师若干名，工地在丽水老竹，吃住自理，点工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.电力电子行业工作经验优先。

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

学历与专业：本科及以上学历，市场营销、企业管理、负责重要客户的开发、沟通与深度维护，建立长期稳定的合作关系；及时响应客户需求，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立对接各类客户，高效推进合作；

工作职责： 1、 经销商出货： 按照正常出货价格覆盖划定的区域市场，不乱价，不跨区/跨渠道卖货。 2、管理当地的重点客户（NRL）： ① 保证必铺单品齐全，保障客户合理库存，不恶意压货，不缺断货。 ② 在合规的基础上争取最好的陈列位置和陈列面。 ③ 线上+线下的生意拓展。 ④ 执行公司统一的活动，争取客户最好的资源支持。 3、新客招募：完成本区域每个月的新客招募指标。 4、完成上级交办的其他任务。 5、规范经销商管理，建立相应的渠道体系： 指导经销商完善进销存管理，确保DMS系统数据准确性； 建立区域Top经销商的生意回顾及JBP机制，提高经销商管理水平； 职位要求： 1、1-2年以上市场营销工作经验，有快消品公司、婴儿营养品从业经验者优先； 2、具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3、具有良好的逻辑思维，了解奶粉辅食相关产品销售运作机制； 4、熟练使用Office软件，良好的数据分析能力； 5、优秀的运营能力，抗压能力强，良好的理解及沟通技巧

我公司为生产厂家，占地8万方。 1. 英语六级，口语熟练，具备独立开发客户能力（英语或国贸专业优先） 2. 熟悉外贸平台操作（如阿里巴巴或中国制造），有社媒运营经验者优先 3. 具备良好的沟通能力，能灵活应对并解决客户问题 4. 有广交会或海外参展经历者优先考虑 5. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神 6. 具备销售思维，工作积极主动，态度端正

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1＞2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断精进服务流程与转化效果。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务闭环效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成高业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向鲜明，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监发展通道：业绩优异者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

岗位职责: 1. 负责团队日常运作与管理，确保工作方向与公司战略目标保持一致； 2. 制定并持续优化团队工作策略，助力业务规模持续提升； 3. 研判市场趋势，识别潜在风险，为团队决策提供有力支持； 4. 搭建并维护团队成员及合作方之间的高效协作关系； 5. 跟踪项目执行过程，保障资金安全与投资收益达成。 任职要求： 1. 拥有团队管理实践经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 2. 具备较强的判断力与风险管控意识； 3. 沟通协调能力突出，可胜任复杂商务谈判场景； 4. 富有创新思维与问题解决能力，能快速适应动态市场环境。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理 6.利用网络运营结合AI，策划公司各项对外推广场景 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.性格开朗热情，喜欢新事物，尤其对AI感兴趣

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

岗位职责: 项目招商 公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、工作踏实勤勉，具备较强执行能力及团队协作意识，有冲击高薪的强烈意愿； 4、品行良好，具备一定团队担当和明确个人目标； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成5 6 7 8（按回款计算）+各类奖金，团队人均月入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，工作氛围轻松融洽； 3、客单价区间10万~200万； 4、定期安排专业行业知识及销售技能培训，助力成长为更专业的精英人才； 5、奖励补贴：开单礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多元激励机制+15天以上年假； 广纳天下英才，携手共赢未来！ 团队积极进取，晋升机制透明，适宜长远发展，砺策是值得信赖的大家庭，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务推进、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 达成既定销售目标，提升产品在市场中的覆盖范围与占有率； 3. 持续跟踪行业趋势与市场变化，收集竞品信息，输出可行性发展建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，须为高分子或化学相关专业； 2. 具备长链支化茂金属膜材料、钛系线性、长链支化挤出发泡材料、锂电池隔膜材料等新型材料销售经验者优先考虑； 3. 熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先录用； 4. 勇于面对挑战，具有积极进取的工作态度。

岗位职责： 1、市场推广：根据公司战略规划与目标，策划并实施各类推广活动，确保执行落地； 2、终端品牌生动化管理：负责核心门店的品牌标准化建设与形象优化，协同销售团队推进示范门店打造； 3、费用管理：统筹区域内推广及渠道费用的使用监督与审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2、具备3年以上冻品或快消行业市场推广工作经验； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 4、具备敏锐的市场洞察力以及持续学习与创新的能力； 5、能适应出差安排。

招零食业务员若干名，工作区域全杭州和杭州周边都可以，年龄18-55学历不限，工作时间自由，沟通能力强，薪资底薪加提成8000-15000以上，做过快消品的优先，可交社保

薪资架构：底薪8K-15K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理商的商务合作洽谈； 3. 挖掘并开发教育培训场景下的产品应用方案，深入探索教育机器人在各类教学环境中的实际应用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求信息，保障客户服务的高效对接； 5. 拓展新客户资源，达成个人销售目标；熟练掌握产品知识，具备基础的产品培训与技术支持能力。 任职要求： 1. 拥有职校、本科类院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 热衷于机器人行业发展，性格开朗，沟通积极，具备良好的谈判技巧与主动性； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖，综合月薪12000-25000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及住房公积金。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

岗位职责： 1、负责软件产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开发并维护客户资源，精准把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、持续关注行业趋势，协助制定销售策略与执行方案； 4、配合内部团队推进项目实施，保障交付质量，提高客户满意度； 5、策划并参与各类行业活动，如展会、技术交流会等，增强品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2、了解ERP软件领域，拥有相关行业销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力及客户开拓实力； 4、具有积极的协作意识，适应快节奏工作环境； 5、服务意识强，善于构建长期、稳定的客户合作关系。