岗位职责:【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6k，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产bp）共同协作推进工作 3）师徒制带教：专人指导-一对一教学辅导，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的成长平台——收入多少看业绩，晋升机会看实力，无空降人员，能者居上，平者退出！ 【我们为你提供】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+导师带教+荣誉宴+精英社 2）发展空间：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高 纵向发展（管理方向）：资管经理--商圈负责人--储备区经--区域总负责人--资管总监 岗位职责： 1.收房，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源，发起业主付款及解约后续处理等； 2.装配，负责所收房源的配置下单与验收确认； 3.出房，包含维护房源信息，推广展示，接待咨询、协助看房，库存管控，下架处理，签约执行，物业交接，租金收取并录入财务系统，租客退租及相关后续事务； 4.租后服务，包括租金催缴，生活费用核验，房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全），租务问题处理（纠纷协调、维修安排等），租期费用清算等工作。 任职资格： 1.具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交动态； 2.大专及以上学历优先； 3.有房产经纪或置业顾问从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.负责基本的超市补货与陈列安排； 3. 开拓新客户，维护重点客户关系。 任职要求： 1. 具备快消品或食品销售等相关工作经验，熟悉温州南边区域超市； 2.会开车并自带车，公司每月有车补油补。 3.要求踏实稳重，不缺钱的勿扰。

岗位职责： 1.战略开发与客户拓展： ·制定并落实所负责区域或行业大客户（KeyAccount/KA）的开发策略与执行计划。 ·主动发掘潜在大客户资源，通过行业展会、商业合作、实地拜访等多种方式建立有效联系。 ·深入研究目标客户的物流运作模式、业务需求及内部决策流程，精准定位合作机会。 2.解决方案制定与销售推进： ·针对客户个性化需求，联合产品、运营、技术等团队，设计具备市场竞争力的一体化物流解决方案（涵盖仓储、运输、配送、供应链管理、跨境服务等）。 ·编制专业化的提案材料与商务报价，面向客户管理层清晰传递方案价值与实施优势。 ·全程主导商务谈判进程，推动合同签署，确保项目收益合理且风险可控。 3.客户关系维护与深度经营： ·作为客户唯一对接人，全面负责现有大客户的长期服务与关系深化。 ·定期开展客户走访，保持密切沟通，快速响应投诉与突发情况，持续提升满意度和信任度。 ·挖掘存量客户的新增需求，推动续约、增购及跨品类合作，扩大客户贡献占比。 4.内部协同与项目执行保障： ·扮演客户与公司各职能部门（运营、客服、财务、IT等）之间的关键纽带，确保信息畅通与执行一致。 ·统筹内外部资源，保障新项目高效上线与稳定运行，服务质量严格符合约定标准。 5.市场洞察与业绩达成： ·持续关注行业发展趋势、竞争态势及政策调整，向上级提供有价值的市场分析与应对建议。 ·负责完成年度及季度销售指标，准确进行销售预测、预算规划，并按时提交各类销售数据报告与分析结果。 物流大客户销售经理任职要求 1.学历与经验： ·学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑。 ·经验：5年以上物流或供应链领域销售工作经验，其中至少3年专注大客户或战略客户开发与管理，具备成功落地的KA客户案例及可验证的业绩成果。 2.专业知识与技能： ·行业理解：熟悉物流行业（如快递、快运、合同物流、综合供应链服务等）的运作机制、产品结构和发展方向。 ·销售能力：精通复杂销售流程，擅长方案式销售（SolutionSelling）和价值导向型销售（ValueSelling）。 ·财务基础：掌握基本商务财务知识，能独立完成成本核算、报价设计及盈利评估。 ·工具与语言：熟练使用PPT和Excel制作专业文档；英语流利者优先，尤其适用于涉及国际业务场景。 3.核心素质与能力： ·出色的沟通与谈判技巧：能够与客户高层顺畅交流，逻辑清晰地展示方案，具备强说服力和谈判掌控力。 ·客户导向意识：善于建立并维系长期客户关系，具备良好的人际交往能力和同理心。 ·战略思维与问题解决能力：能从客户业务本质出发，识别深层痛点，整合资源提出创新解决方案。 ·抗压能力强、自我驱动力高：适应快节奏工作环境，目标明确，主动开拓市场机会。 ·团队协作能力：具备跨部门协同推动力，能有效调动内部资源共同服务客户。 4.加分项（非必需但优先考虑）： ·在汽车、零售、电商、制造、医疗器械等行业拥有客户资源或人脉积累。 ·熟悉国际物流流程，具备跨境供应链操作经验。 ·有知名第三方物流公司（3PL）或大型物流企业从业背景者优先录用。

要求有相关门行业销售资源 有意请电联 另招油漆修门工一名保底10000～会修会喷 急招非标门调试工2名

地址位于峰江青年产业园。急招电梯学徒工，薪资面议。要求年龄在18至30岁之间，愿意吃苦，用心学习。上班范围在泽国周边。

水心招聘保安多名、男女不限，55岁左右，工资3000有年终奖和节假日补贴、，工作轻松上班时间07点至19点联系电话

招聘：电焊工薪资：5000-10000持有焊工上岗证；具备机械识图能力；能服从工作安排，吃苦耐劳，务实可靠；

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杭州市临安区青山湖街道宝龙广场附近工地招聘电梯司机代班人员，工作时间为10月6日至7日两天，薪资为170元一天。有意者可报名。

【岗位内容】 1.直接面向客户介绍课程及服务，拓展客户群体； 2.协助客户完成报名手续，办理签约和等相关事宜； 3.维护现有会员关系，与客户保持良好沟通，促进复购和转介绍。 【任职要求】 1.具备良好的沟通和服务能力，优先同行业有销售经验者优先； 2.具备线下门店销售及线上数据分析能力； 3.具备良好的团队协作精神，配合团队完成业绩任务。

灯具销售，有相关销售经验，能独立接待客户

我们这边岗位的主要工作是定期收集分析相关数据、输出订单分析报告，然后要负责管理团队的日常管理。薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+提成 2、上班时间：9：30-18:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司销售战略的执行与落地，完成既定销售目标； 2. 开拓新市场、发展新客户，维护现有客户关系； 3. 组织实施销售团队的日常管理工作，提升团队业绩； 4. 收集市场信息，分析行业动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 具有较强的市场敏锐度和客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，适应短期出差； 4.有海外贸易经验优先； 5.有阿里巴巴运营经验优先。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 任职要求： 1.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 3.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识 岗位福利： 社保：缴纳五险，有补贴 假期：带薪年假，法定假期 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30,有双休，假期不占用

招聘：销售经理薪资：5000-12000岗位职责： 1.负责公司技术服务的市场开拓与客户关系维护； 2.制定并执行拜访客户计划，完成既定业绩目标； 3.收集市场信息，了解客户需求，优化服务方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年相关行业销售经验；2.熟悉勘察 设计 检测 评估或建筑工程领域业务流程，具备良好沟通能力与亲和力

经销现制富氢水，市场营销，开拓市场。

岗位职责： 1．负责面料产品销售，提供优质的顾客服务（对色、回复） 2．维护店铺美观、整洁，标准化陈列产品，优化产品册 3．积极配合团队合作，完成月度/年度销售目标 4．完成主管交代的其他工作任务 工作时间：9:00--18:00 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和顾客服务意识，具备团队合作精神 2．具备细心、耐心、敬业精神 3．对工作有热情，能够承担工作压力 4．有经验优先

昆阳移动 现面向社会诚聘【业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！

岗位职责： 新兴知名汽车配件（改装）品牌的市场开发和品牌推销。 1.负责宁波地区的市场开发，拓展汽车修理厂客户，包括已有汽修厂增设业务（加盟会员）、开发新增品牌业务（形象店铺）。 2.负责宁波地区的存量及增量客户的业务维护，协调客户需求，并按计划维护拜访客户。 3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，建立客户档案。 4.按照公司要求，独立完成考核指标。 5.无坐班、考勤要求。多劳多得，致富无上限！ 任职要求： 1、熟悉汽车后市场业态（维修、保养、配件、汽车用品等），有经验者优先； 2、具备较强的市场和推广能力； 3、出色的沟通协调能力和客户谈判技巧。 宁波地区 基本工资4000 按月业务提成： 会员店提成 30个以内 200一个 30个-50个 300一个 51个-70个 400一个 71-100个 500一个 以此类推 形象加盟店提成： 3个以内3000一个 4-9个 4000一个 10-15个5000一个 以此类推

重点招聘区域： 我们是传奇西凤全国运营商，运营总部在杭州。 西凤酒是中国四大名酒之一，是名酒里面最后一座未被完全开发的金矿，产品定位中端白酒，对标剑南春，汾20，洋河梦3等…… 现因业务发展需要：招销售经理数名。 浙江区域：宁波，台州，嘉兴 上海区域：浦东，虹桥，黄埔等地。 江苏区域：南京，苏州，无锡，常州等地。 要求：有传统经销商资源以及团购资源，在当连续地居住5年以上，有传统经销商客户资源以及良好的人脉。 全国其他区域有资源也可招聘

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

岗位职责： 通过外呼、外场地推、卡号物流配送、惠购合约办理及微信社群营销等，为萧山地区客户提供中国移动个人手机、家庭宽带、流量类业务推广及服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、18-45周岁，男女不限，身体健康； 3、有通信行业或销售经验者优先。 工作地点：萧山南阳，靖江，党湾就近安排。 薪资待遇： 1、月均收入5000-20000元； 2、录用后与第三方签业务代理协议。

主管销售

岗位职责 1、协助经理处理老客户异常问题，通过服务实践积累经验，提升专业能力，为后续独立开拓客户奠定基础； 2、我司为物流行业，专注国内B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，外出拜访由公司安排行政车辆接送，体现职场专业化形象； 3、提供系统化培训，循序渐进，配备经理一对一指导，新人无需担忧适应问题，助理阶段以维护现有客户为主； 4、薪资待遇优厚，收入无上限，新人保底半年内7480，入职半年后月入2-3万较为常见； 5、晋升机制公开透明，职级路径为助理-经理-总监-高监，所有管理层均从基层助理内部晋升，杜绝任何形式的暗箱操作； 6、我们需要的是具备职业素养、目标明确、渴望高收入的你； 7、暂不接受应届生及零销售经验者，期望有相关经验、心态成熟且追求高薪的候选人； 8、有意者欢迎投递简历，积极沟通； 9、工作地点：可就近分配 在海曙天一、鄞州、江北、宁海、余姚、慈溪均设有办公点 薪酬福利： 1、试用期1至3个月，首月无责保底6800，次月起无责底薪7480； 2、半年后综合收入普遍在10000~30000之间，上不封顶； 3、提供入职后岗位专业技能培训； 4、公司按岗位需求配置工作手机，并依据绩效发放奖金； 5、如涉及客户实地拜访，提供专车接送支持； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监 期待优秀的你加入我们的团队！

职位介绍岗位职责: 储备干部，管理人才的培养计划 1) 负责嘉兴地区销售团队的业务跟进与培训指导，对所辖成员开展培训、考核及绩效评估； 2) 负责嘉兴地区的组织拓展与团队搭建，涵盖人员招募、辅导支持、会议组织、项目执行及团队活动安排； 3) 配合项目经理，协同完成项目规划与运营实施； 4) 深入参与项目运作，服务客户，从基层实践起步，扎根一线积累经验，逐步成长为销售团队管理者。 任职要求: 1) 具备1-3年及以上保险行业组训、督训或相关业务工作经验者优先考虑； 2) 全日制本科及以上学历； 3) 形象良好，具备良好沟通能力，目标明确，自我驱动力强并能带动团队氛围； 4) 思维清晰，善于数据分析，具备较强的组织协调与逻辑思考能力； 5) 有志于长期从事销售工作及未来销售管理方向发展。 福利待遇: 1) 一经录用即签订正式劳动合同，纳入正式编制； 2) 入职首月即缴纳五险一金，转正后升级为六险二金（含补充医疗险与企业年金）； 3) 薪酬结构：底薪+绩效工资+业绩奖金+节日补贴+生日福利+年终奖+长期服务奖励+年度健康体检； 4) 享受周末双休，法定节假日正常休息。

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

本公司招聘下列若干专业的人员10人。①专业为数字金融，大数据，计算机，会计，金融工商管理专业。②我们这次招工试用公司新条例。公司与个人是合作关系。废除僱用被僱用关系。③每月月薪10000元。年总收益不少于20万。④工作场地可以自选，在家或在公司。以工作业绩论英雄。实施目标考核制。男，女不限，年龄在35岁之内。联系电话邓

招电话营销业务客服10名（18-40岁男女不限），月休4-6天.月均工资5000-20000+上不封顶，想赚钱的看过来只要你够勤奋工资绝对管的起，有电销客服保险类销售经验者优先，不会的全程有老师免费带，福利多多虚位以待静候卿来！