小区物业主管，40岁左右，高中及以上学历；沟通能力良好，做事认真负责，有物业、管理相关经验优先。负责小区日常物业管理工作，物业费催缴、业主沟通协调、园区现场管理等相关工作。薪资福利:月薪5500元，提供住宿工作地址:平阳县鳌江镇

港利物业安吉分公司诚聘物业主管：2名，男女不限，抗压能力强，善于沟通。会办公软件，物业各类KPI完成，薪资5000~7000，物业工作经验者优先。岗位绩效奖金、五险、年度体检。工作地点：安吉联系电话：（）

招聘物业经理工作地点：金东区孝顺某小区任职要求：具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业全套工作流程，沟通协调能力强，能抗压。薪资待遇：待遇面议。联系电话：

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

（一）工作职责 1. 配合非住职能平台，落实集团运营管理制度，统筹医院项目整体运营管理工作； 2. 负责在管医院项目日常运营统筹，规范保洁、安保、后勤配套等服务标准。 3. 对接医院甲方科室，处理服务诉求、整改问题，维护甲方合作关系； 4. 统筹事业部经营管理，跟进项目营收、成本管控，提升项目整体盈利水平； 5. 定期开展运营数据复盘、品质巡检，输出整改方案，优化服务与经营效能； 6. 协助新项目投拓工作，配合开展医院项目前期调研、现场踏勘与资料筹备； 7. 协助新项目进场筹备，制定进场运营方案，保障项目顺利接管落地； 8. 统筹存量项目提质增效，优化运营流程，落地标准化、常态化运营体系； 9. 协助项目续约、复盘复盘工作，排查运营及经营风险，保障项目稳定运营。 （二）任职资格 1. 统招本科学历； 2. 持有项目经理证书； 3. 具备5年以上三甲医院项目管理从业经验； 4. 在新的医院项目进场前期能充当项目经理角色，进行统筹管理； 5. 具备医院业态的运营管理和经营管理视角。

物业项目经理1、年龄45周岁及以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；持有物业经理证、消防相关证书优先。2、3年及以上完整住宅小区物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅物业全流程运作，有慈溪/宁波本地住宅项目、业委会对接经验优先。3、熟悉物业管理条例及相关法规，具备较强的沟通协调、矛盾调解能力，能够处理复杂业主诉求。4、具备团队管理能力，能够带领多岗位团队开展工作，有成本意识、目标结果导向。5、抗压能力强，能够适应物业项目应急加班，有良好职业操守。1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，对项目品质、客户满意度、团队管理、成本管控、经营指标负总责。2、负责项目人员团队搭建、岗位排班、日常培训、绩效考核，统筹秩序、保洁、客服、工程各条线工作，保障现场服务标准落地。3、负责与业委会、社区、街道及相关主管部门沟通对接，妥善处理业主投诉、重大纠纷，组织召开沟通联席会议，协调解决小区各类物业服务矛盾。4、统筹园区设施设备日常维保管理，监督工程维修、设施巡检工作；跟进小区历史遗留问题协调对接，做好资料归集与多方沟通。5、管控项目各项成本开支，做好公共收益管理、物资采购管控，完成公司下达的经营、收费、品质考核指标。6、落实安全生产、消防安全管理，组织开展隐患排查、应急演练，处置园区突发事件；组织开展社区文化、便民服务活动，提升业主满意度。7、执行公司各项管理制度，落实品质检查整改，定期向分公司汇报项目运行情况，完成上级交办的其他工作薪资福利:综合年薪10?15万，基本工资+绩效奖金+项目考核奖励；（根据个人能力、项目规模核定）；缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假；节日福利、岗位培训、内部晋升通道；公司新项目拓展多，个人发展空间充足招工人数:数名工作地址:慈溪地区、前湾新区、余姚等地

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线高效协作 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有较强的沟通协调能力与应急处理能力 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表及文档编制 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理潜质

成诚物业招聘项目经理，要求有3年以上物业管理经验，男女不限。 招聘中级消控员2名，上一休一，工资面议。 招聘电工1名，工资面议。 招聘保安2名，上一休一，工资面议，工作地点在美仑大酒店附近。 招聘保安，上一休一，工资面议，工作地点在郡小区。 招聘绿化工1名，工作地点在崇文山水苑小区。

招聘岗位为物业综合管理，要求年龄在45岁以内，男女不限，学历为大专及以上。需具备物业管理经验，能够独立对接物业项目等工作。

浙江省义乌市上溪镇招聘人货电梯司机一名，要求年龄54岁以下，工资4300元。

湖州市长兴县，和平镇招，水电，师傅，八个半小时360现金不管饭

金华婺城招汽车吊司索信号工

专业电工，接380V的设备

宁波市慈溪市招家具安装

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，专业为强电、暖通给排水，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

四平市广原商贸有限公司招聘啤酒饮料送货司机，要求长期工作，薪资可观，月薪5000-9000元。 四平市星源房地产开发有限公司招聘物业经理，提供五险，为管理岗位，月薪4000元。 龙腾花园兔喜驿站招聘分拣员，提供工作餐，月薪2800-3500元。

物业项目经理有物业项目全盘管理经验，懂团队管理、业主沟通、成本管控，有多年经验者优先薪资福利:面议工作地址:中山58号

赣州铂锐物业有限公司招聘维保学徒，招聘人数不限，要求3年以上工作经验，高中学历。工作时间上午08:20-12:00，下午14:30-17:40。薪资2000以上。 岗位职责：负责业主日常接待与咨询，高效处理报修、投诉及建议，确保服务响应及时性与满意度；统筹物业费收缴工作，定期开展客户回访，维护良好的客户关系；协调工程、安保等部门解决现场问题，跟进处理进度并形成闭环管理。 任职要求：大专及以上学历，气质佳，具备优秀的沟通协调能力与服务意识；熟悉物业管理相关法律法规，有2年以上物业客服经验；熟练使用办公软件，工作细致耐心，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 工作地址：经开区。

招聘岗位：水电工。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，享受高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

不电销！双休朝九晚五！销售岗速来捡漏 还在找不用疯狂打电话、下班不用秒回消息的销售工作？ 这里拒绝无效加班，拒绝画饼式成长，给你实打实的回报和生活平衡。 ️日常工作很简单 对接客户咨询 → 输出定制方案 → 维护老客关系 不用cold call，不用强制加班，正经朝九晚五，周末完整双休 ️我们期待这样的你 25-45岁，大专及以上学历 e人属性直接适配，善沟通、有耐心 有销售经验加分，愿意长期一起做事就欢迎 ️待遇亮点直接说 转正综合薪5k-15k，多劳多得，收入不设限 半年就能冲主管！带团队薪资直接翻倍，月入2.5w+不是空话 朝九晚五+周末双休，团建绝不占你的休息日 同事好相处，办公氛围轻松，拒绝职场内耗

岗位职责: 1. 负责物业项目内设备设施系统的日常维护与检修，保障设备安全稳定运行。 2. 按照巡检计划完成配电设施、照明系统、弱电设备等的定期检查与记录。 3. 及时处理业主或物业管理人员报修的电工类问题，响应迅速、操作规范。 4. 配合团队完成大型维修或应急抢修任务，确保工作质量与安全标准。 任职要求： 1. 大专学历，四十周岁以下，持有有效电工操作相关资格证书（高低压证）。 2. 具备良好的服务意识，能适应物业环境下的多场景作业需求。 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力。 4. 能够服从工作安排，按时完成各项运维任务。

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岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

开发市场客户，熟悉木门，全屋定制产品

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

招销售底薪8000交5险一金+提成70%-85%，加绩效奖1万+周奖励+年终奖+季度团建 主要以房屋租赁，二手房买卖，一手房代理为主。装修，金融服务等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，新房业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在2万以上。 9点-18点,中午休息1个半小时

高楼镇蓝城鳳起.潮鸣湾小区招聘以下岗位： 1. 消控员1名，要求持有中级消控证，薪资面议，享受节假日福利和高温补贴。 4. 水电工，要求持有低压或高压电工证，薪资面议，享受节假日补贴和高温补贴。 5. 物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，45岁以下，会电脑操作，薪资面议，享受高温补贴和节日福利。

负责指定区域内的销售目标制定与分解，通过积极的市场开发和客户维护，提升产品销售额，确保完成年度/月度销售任务。 负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研，了解竞争对手情况及客户需求变化，及时调整销售策略以适应市场变化。 维护现有客户关系，通过定期拜访、电话沟通等方式，深入了解客户需求，提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 参与或主导重要客户的谈判，确保合同条款对双方公平合理，促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。 定期向上级汇报销售进展及市场动态，提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况，找出优势环节和薄弱环节，优势环节结合市场策略巩固加强，薄弱环节找出问题根源予以改进。 任职要求： 1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者； 2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力；工作细致认真，原则性强，有较强的执行力、资源协调能力和布局能力； 3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验，工作2-4年者优先； 4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先； 5、大专及以上学历，专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。