具有工地建筑材料直销推广经验，去工地直推销售新型建筑塑料模板，新型木枋。该模板周转次数可达50~100次，可梁柱定制加工，可回收置换，可租可售。欢迎各位朋友来电咨询洽谈合作！

现业务覆盖71城，合作客户达9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！ 【你需要做什么】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并组建团队，打造具备凝聚力与战斗力的作战单元； 2、依据公司销售目标进行任务分解，将整体目标落实至个人，制定周度、月度执行计划； 3、规划本部门销售策略与推进方案，并跟进落地执行，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，不断优化工作流程与机制。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈晋升意愿； 3、擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘分析； 4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力下高效完成任务，富有进取心； 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式、持续业绩增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力实现高收入目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 我们的优势： 1、具备300多MW光伏项目投资开发及EPC总包实施经验，同时拥有100多MW储能项目投资开发及EPC总包落地案例 2、提供具有市场竞争力的渠道合作政策、渠道激励奖金以及高效快捷的回款机制 3、公司集项目投资开发与EPC总承包能力于一身，具备完整的施工资质支持 业务拓展是每位企业人士或销售从业者持续面对的挑战 我们致力于联合更多对新能源领域有兴趣、愿沟通、愿协作的合作伙伴 通过资源协同，优势互补，携手推进项目落地 达成企业、合作伙伴与客户三方共赢的局面 （需具备一定工商业客户资源或渠道合作资源）

本岗位主要覆盖华东、华北、华中等区域市场，公司核心产品为培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道。依托行业理解与客户资源积累，深入挖掘各省份连锁渠道定制化需求，推动业务增长，实现销售目标，增强品牌在区域连锁市场的影响力与竞争优势。 任职要求： 1.具备良好的专业基础，熟悉冷冻食品销售相关经验。 2.3年以上业务管理经验，曾成功带领团队达成销售指标；了解华东、华南、华北、华中等地连锁市场运作模式，具备丰富的连锁渠道定制客户开拓经历，拥有一定客户资源，可迅速启动区域业务。 3.月均销售额约25万元，薪酬结构为底薪加销售提成

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效沟通客户问题 2.对健康行业有一定了解，能够迅速学习并应用相关知识 3.拓展新客户，维系新老客户关系 4.有实体工作经验，会线上引流者优先

任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25-40岁;在海宁工作两年以上 2、市场营销、经济、管理类相关专业优先考虑； 4、具备2年以上海宁市场销售相关经验(有产品市场经验为佳); 5、较好的产品思维、逻辑思维和市场思维; 6、市场基本功扎实，文字功底好，能独立撰写产品和案例稿件，独立开发新市场、新客户; 7、自驱力强，具有较好的团队合作意识，善于跨团队合作调动多方资源，有团队管理能力; 职位描述: 1、深入理解产品功能特性和目标群体需求，洞察行业趋势，提炼产品定位、营销场景与优势，并制定相应宣传策略，联动资源; 2、结合业务需求，进行产品、案例的内容输出和市场宣传; 3、通过活动等市场方式提升产品知名度和渗透率，为线索和获客负责; 4、沉淀产品的品牌内容资产，如PPT，产品稿件，视频等; 5、负责特定产品线所在领域的调研工作，关注行业竞品及替代方案的市场动态及时同步到技术支持团队与客服团队; 6、独立开发新市场、新客户，攻关和维护客户，提升业绩，完成业绩指标; 7、审核客户合同、保密协议等销售类文件; 8、协助领导完成各项工作和任务 退伍军人优先！！！

资源运营管理，可单做可带团队，底薪加提成。想创业赚钱的就来。

一、岗位职责 (一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作 (二)具有良好的风险识别与合规管理意识 二、岗位要求 (一)学历要求本科及以上，能力突出者可放宽至大专 (二)具备优秀的市场开拓实力以及团队协作与组织协调能力

负责产品市场调研分析，了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格：1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良看，好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有协作精神，善于挑战。7；有产品要求。8，要吃苦耐劳，面皮要厚，

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急招 成型 普工 1名 验收 1名 每天4200左右不拖时间，不晚 时装鞋从，做到 欢迎来电：

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工作内容 主要负责工地巡逻、门岗值守、车辆及人员登记，工作强度较低，岗位允许带手机‌。 提供包住、

1.有至少1年以上接待经验 2.懂线上 基础运营如 ：美团 抖音等 3.性格外向 ，活泼，沟通能力强 4.服从管理，执行力强 体态均匀，气质好 6.年龄 25-35之间

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

沃德拖链电缆保护系统（佛山）有限公司的招聘信息！企业专注于无尘拖链、静音拖链、机器人管线包，静电消除、静电除尘等产品研发与制造，为高新技术企业。 招聘岗位： 静电除尘销售经理 无尘拖链销售经理 机器人管线包 销售经理 薪酬待遇： 综合年薪15万+，优秀者面议，入职即购五险一金。 工作地区： 广东、宁波、苏州、深圳、东莞等地。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周。 要求：持C1驾照，且能熟练驾驶；进取心强，善于沟通，能独立开展客户拜访，具备团队协作精神；有半导体、3C、新能源、医疗器械等行业资源者优先[玫瑰] 公司地址： 北滘镇莘村荷泽路3号埃斯顿园区3栋3-4层 联系人： 敖女士（微信同号） 邮箱：

越众通信是浙江省、省电信5A运营商和品牌手机连锁经营，业务主要是电信营业厅、品牌手机形象店、电信5G业务外拓，业务辐射整个浙江现有门店近百余家。 岗位职责： 负责挖掘、拓展客户的通信需求，以客户办理电信套餐赠送2-3千手机和携号转网为主，做好业务的拓展，产品销售 任职要求： 要求具备良好沟通能力和服务意识，有无相关经验均可(入职提供系统培训)诚邀积极主动，目标导向的伙伴加入，共促业务发展! 【培养方向】专员-经理-总监-高监-总经理 【薪酬待遇】 1、底薪4200+提成100-500元，一天2-3单，综合1.2w-3w 新人8000左右，老员工1.2w-1.5w上不封顶 2、绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)； 3、交通补助200元/月+各项福利+带薪培训； 4、提供良好的工作氛围+提供多种岗位晋升空间； 5、提供免费人才公寓住宿（两人一间）；

岗位职责： 1、负责公司客户信息的整理与归集 2、结合市场动态，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3、策划并落实销售区域内的各类销售推广活动； 4、持续管理客户关系，推动客户长期稳定合作。 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.性别不限，年龄需满20周岁，具备大专或以上学历 3.有电话客服或销售相关经验者优先录用 员工福利： 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费参加学习培训课程 3、转正后享受5+1福利待遇哦~ 4、定期举办丰富下午茶、生日会等活动，让每位伙伴感受暖心美食关怀； 5、提供多项生活补贴+业务提成+职务津贴 6、实行8小时工作制，8:30---18:00；依法缴纳五险一金

一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协同厨电顾问完成方案说明； 1.2深入挖掘客户真实需求，提供专属的方太厨电配套解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景布局等）并进行专业讲解； 1.3持续优化目标小区案例效果图库，并及时录入系统共享使用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1对接建材类异业伙伴、装饰公司及设计师资源，搭建稳定合作关系； 2.2参与社区团购、家装合作活动、展会推广等形式，扩大客户来源渠道； 2.3收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供数据支持； 3、团队协作 3.1协同专卖店店长达成区域销售任务，提出可行的客户转化策略建议； 3.2定期向上级汇报客户开拓进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地中高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言清晰有条理； 5、性格积极乐观，抗压性强，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的解决方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房地产项目、设计机构等多方资源； 3、服务意识：坚持以客户为核心，细致解答问题，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认可奋斗者精神，践行利他理念，具备较强承压能力，适应旺季高强度工作节奏； 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（面议）+高额提成+绩效奖金； 福利待遇：五险一金、节日关怀、定期培训、团队建设活动等； 发展机会：提供方太总部产品知识培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

本岗位主要负责泰康集团（世界500强企业）养老年金产品及储蓄保险产品的市场推广与销售工作。 1.通过多元化渠道获取精准客户资源； 2.负责到店客户的接待工作，提供专业的产品讲解与服务咨询； 3.配合团队开展市场宣传活动及推广活动的执行。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，若拥有2年以上销售相关经验，学历可放宽至高中； 2.具备良好的抗压能力与持续作战的韧性； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训 3.享受法定节假日休假安排 4.享有销售额提成奖励 5.月薪范围1-2万

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 深耕互联网领域25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；服务过1000+企业背后的实战操盘手；连续十年创业，累计培养学员超10万+； 核心业务涵盖AI培训、私域运营、数字化转型、短视频直播矩阵；拥有自主研发的AISaaS系统与数字化管理工具； 2017至2019年间，已助力千名学员实现年收入百万目标；因特殊时期影响，团队暂停近三年，期间在家沉淀调整近两年；2024年重新启航，正式启动远程协作新模式。 现计划招募数位愿意跟随我深入学习AI人工智能+私域运营的伙伴，全程亲自带教，共同探索商业变现路径。要求能吃苦、肯钻研，或具备躬身入局的决心和空杯心态。 无论你过往经历如何辉煌或平淡，哪怕刚毕业也无妨，但必须做到：积极乐观、充满正能量、热爱学习、敢于拼搏、品行端正、勇于尝试，在当下这个时代仍保有梦想与激情。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营、AI人工智能、数字商城搭建、短视频直播玩法……这些看似前沿复杂的技能，我们将手把手教你如何掌握并实现创收转化。 所有运营方法论、实用工具、系统支持均已准备就绪，你只需沉下心来专注成长，全力投入学习与实践，后续便是持续不断的收益产出。 来到这里的大多数人都是从零起步，坚持三个月以上的伙伴基本都能成为私域运营高手；过去在外发展者薪资普遍过万，不乏年入百万的成员，真实案例就在身边，欢迎你亲自了解。 3.我们的工作氛围： 轻松愉悦，自由而不失纪律。这里没有混日子的人，每一位都是抱着踏实学习、快速成长的目标而来。 组织扁平化管理，无森严等级之分，杜绝职场内耗与人际纷争，无需迎合讨好任何人。 工作之余生活丰富多样，定期组织集体踏青、春游等活动；公司楼下配备羽毛球场、篮球场、乒乓球桌，便于劳逸结合； 日常常有同事分享水果、奶茶，彼此投喂不断，氛围温暖融洽，幸福感满满！ 4.关于创收： 能力掌握到位，业绩数据说话。只要你愿意学、肯干、敢拼，收入回报一定超出预期。 自去年重启以来，团队规模稳步扩张，已有不少成员达成理想成果。 2025年，正值第四次工业革命开端，AI人工智能迎来历史性发展机遇，我们致力于带领更多人抓住风口，实现共创共赢。 有远见的你，请主动联系我们预约面试时间，通过后即可加入，携手开启商业变现之路，一起创造属于我们的成绩。

1、负责工商业光伏及储能项目的开发，与业主对接并推进投资合作事宜 2、拓展渠道资源或居间合作人员，建立稳定合作关系 3、跟进项目进展，协调各方资源，推动项目顺利落地实施

岗位职责： 1、开拓并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流运输方案，为客户量身定制高效、可靠的配送解决方案； 3、健全客户信息管理体系，掌握客户回款周期，推动账款及时回收； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，快速响应并处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向及客户意见，为产品升级和营销策略调整提供有效建议； 6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升公司专业形象。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑； 3、具备较强的客户开发与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 原标题：《双休高薪招聘杭州国际物流销售代表》

岗位职责: 1.通过电话积极与客户沟通，了解客户需求并及时解答相关咨询； 2.持续维护客户关系，定期跟进客户动态，提供专业化的服务建议； 3.负责客户到院预约的邀约执行，以及未成交客户的后续回访工作； 4.及时回复网站留言中涉及的咨询项目，确保客户问题得到有效响应； 5.根据客户需求，精准推荐医院相关服务内容，提升电话预约转化率及到院就诊率。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备清晰准确的表达能力，能有效传递产品价值； 2.热爱电话销售工作，具有较强的耐心与抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.熟悉常用销售方法，能够高效开展客户关系维护与推进； 4.具备良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

任职要求 经验不限，入职配备专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常驻本地或熟悉当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成； 转正后月薪6000-10000元，缴纳五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开、公正的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，提供年度旅游、多项津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

岗位职责： 负责小红书营销：策划活动、创作内容、对接达人，提升品牌曝光与用户关注；​ 深耕成分技术：系统解读产品成分机理、研发逻辑及功效数据，提炼适配直播场景的核心卖点；​ 主导主播赋能：为品牌主播及合作达人提供定制化成分技术培训，制作培训课件（含成分手册、避坑指南），解答技术疑问；​ 支撑直播内容：参与直播脚本创作，将成分技术转化为通俗话术，确保主播精准传递产品价值，规避宣传风险；​ 联动跨部门：同步研发部新品成分动态，收集主播及用户反馈，优化培训内容与产品卖点表达；​ 跟踪市场动态：分析竞品成分宣传策略，为主播提供差异化讲解思路，协同优化营销方案。 任职要求： 认同品牌理念，对美妆成分科技有浓厚兴趣和钻研精神；​ 3年+小红书抖音等平台营销经验，熟悉平台规则，有成分向内容策划案例者优先；​ 化妆品成分理解力强：精通常见护肤成分功效、适配肤质及作用机理，能快速掌握新品技术信息，有美妆研发/培训相关经验优先；​ 具备专业讲解能力：能将复杂成分知识转化为通俗表达，擅长制作可视化培训材料，沟通耐心且逻辑清晰；​ 懂直播场景：了解美妆直播话术逻辑与用户关注点，能针对性输出主播易上手的成分讲解方案；​ 具备市场洞察力、文案创意能力，能独立完成成分向营销内容创作；​ 沟通协调强、抗压性好，适应快节奏工作；​ 本科及以上学历，市场营销/化妆品/精细化工等相关专业优先。