职位详情
安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务
岗位职责
1. 制定团队业务发展策略:依据考核标准统筹规划所辖团队工作,明确工作目标、销售方案及执行举措;
2. 统筹团队人才建设:负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常管理,发掘并培养骨干成员,持续提升团队整体效能;
3. 推动所辖团队信用卡营销落地,围绕核心考核指标,监控客户质量表现(包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群结构、生息资产规模、中收贡献等),保障获客数量与质量双达标;
4. 落实合规经营与消费者权益保护要求,确保服务过程规范有序,妥善协调解决客户反馈问题;
5. 执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,经验丰富或表现优异者可放宽至大专,年龄21-40岁;
2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验;
3、了解信用卡行业政策及相关销售流程;
4、学习适应能力强,性格积极乐观,具备良好表达与宣导能力;
5、具备良好职业操守,无不良信用记录;
6、拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力。
福利待遇
1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;
2、五险一金,节日福利,工会活动。
岗位职责
1. 制定团队业务发展策略:依据考核标准统筹规划所辖团队工作,明确工作目标、销售方案及执行举措;
2. 统筹团队人才建设:负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常管理,发掘并培养骨干成员,持续提升团队整体效能;
3. 推动所辖团队信用卡营销落地,围绕核心考核指标,监控客户质量表现(包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群结构、生息资产规模、中收贡献等),保障获客数量与质量双达标;
4. 落实合规经营与消费者权益保护要求,确保服务过程规范有序,妥善协调解决客户反馈问题;
5. 执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,经验丰富或表现优异者可放宽至大专,年龄21-40岁;
2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验;
3、了解信用卡行业政策及相关销售流程;
4、学习适应能力强,性格积极乐观,具备良好表达与宣导能力;
5、具备良好职业操守,无不良信用记录;
6、拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力。
福利待遇
1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等,具体面议;
2、五险一金,节日福利,工会活动。
2025-12-11 20:55
IP属地:浙江绍兴
职位福利
大专1-3年五险一金

深圳市橙信发展有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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