杭州国企检测单位招聘试验人员3名 项目地点：浙江杭州 招聘岗位：试验检测人员(需持桥隧证能注册) 要求：1、近期能到岗； 2、业务熟练,会电脑操作 3、能接受偶尔加班, 踏实肯干,无不良嗜好:4、有检测机构本部从业经验，会隧道监控或桥梁荷载检测。 工资待遇：检测员税前8000-8500，检测师税前9500-11000 缴纳杭州社保。 满足条件人员可发简历至: 。

杭州国企检测单位招聘试验人员3名 项目地点：浙江杭州 招聘岗位：试验检测人员(需持桥隧证能注册) 要求：1、近期能到岗； 2、业务熟练,会电脑操作 3、能接受偶尔加班, 踏实肯干,无不良嗜好:4、有检测机构本部从业经验，会隧道监控或桥梁荷载检测。 工资待遇：检测员税前8000-8500，检测师税前9500-11000 缴纳杭州社保。 满足条件人员可发简历至: 。

试验室主任 ①大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。②年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。③同时持有道路和桥隧专业检测证书，证书可在本单位注册。④熟练掌握相关检测知识，有浙江省工地试验室经历优先录取。 薪资福利:15 - 18万/年，根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定；包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。 招工人数:2名 报名时间：长期有效。简历投递：或发送 ，以上手机号码。 工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号

台州市三门县招铲车/装载机司机二位

实验员岗位职责及要求如下： 1、负责性能检测设备与耐久性测试设备的日常运行、维护及相关管理事务。 2、熟练掌握压缩机性能测试台、耐久试验台的操作流程与使用规范，具备正确操作相关试验装置的能力。 3、承担性能与耐久试验前的准备工作，包含设备的安装、调试及校准等环节。 4、负责试验全过程的数据记录与结果分析，确保试验数据准确，并能及时提交完整的试验报告。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与相关部门及人员高效配合完成工作任务。 6、工作认真踏实，具有较强的责任感和职业操守，能够严谨对待每一项试验任务。 7、具备一定的学习能力与创新意识，愿意持续学习新技术、新知识，提升专业技术能力。 综上所述，本岗位需具备扎实的专业技能和良好的职业素养，能够细致、高效地开展试验工作，为产品研发与生产提供科学、可靠的测试支持。 主要操作设备：压缩机性能测试设备+压缩机耐久测试台

1.按照生产流程控制标准文件进行样品检测、判定、开单; 2.按要求完成实验室内仪器(ICP、AAS、XRD等)的日常维护、保养、校对，并填写好记录; 3.按要求完成实验室仪器、器皿的日常清理、清洗、标识、归类存放，以及实验室整体清洁等工作; 4.对检测和仪器维护过程出现的数据或仪器异常及时呈报上级处理; 5.处理上级领导安排的其它与检测相关的工作事宜. 6.大专及以上学历，化工类、材料类、分析类相关专业; 7.具备良好的沟通能力和协调能力。

招聘：钗车、铲车工人1名，布条洪干打包2人，多劳多得。有意向者联系

岗位要求：大专以上学历，踏实肯干，具备较强的思维能力、沟通能力、执行能力和学习能力。 主要工作内容：负责砂石料等原材料的检验与检测；负责出厂混凝土的质量控制，无经验可培训。 工作时间：上一休一 待遇：面议

半消音室试验员岗位职责主要包括以下内容： 1、负责半消音室的日常运转、维护及管理，保障测试环境持续满足实验标准要求。 2、熟悉半消音室的操作流程与使用规范，能独立完成相关设备的规范操作。 3、承担试验前的准备工作，如设备安装、调试及校准等，确保测试顺利进行。 4、开展噪音与振动数据的采集与分析，定位问题来源，实施阶次分析等技术处理。 5、记录并分析试验过程中的各项数据，准确、及时地形成并提交试验结果报告。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与相关部门高效配合。 7、工作认真细致，具有较强的责任感和职业操守，对待试验任务严谨负责。 8、具备一定的学习能力与创新意识，能够持续掌握新技术，提升专业能力。 综上所述，半消音室试验员需拥有扎实的专业技能和综合素质，确保试验工作的高质量完成，为产品研发与生产提供科学可靠的测试支持。 主要操作设备：LMS噪音采集系统+压缩机性能测试台（性能测试台可带教）

崇福废铁收购站，招聘一个有经验会开挖机，会开铲车龙门剪上料，打包压块，割废铁，长期工，工资8000-9000，长年长期工，短期不要，没做过的不要。

杭州五星铝业有限公司诚聘以下岗位： 1、操作员；工作时间：两班倒；薪资待遇：7000-12000； 2、质检员；工作时间：两班倒；薪资待遇：6000-8000； 3、叉车工；工作时间：两班倒；薪资待遇：7000-8000； 4、发货员；工作时间：长白班；薪资待遇：5000左右； 5、食堂服务员；工作时间：5:30-13:30 单休；薪资待遇：4000左右； 以上所有岗位均缴纳五险一金，提供免费住宿，提供工作餐补贴。 联系人：张先生，有意向可直接于公司门卫室填表面试 面试地点：余杭区瓶窑镇紫塍路1号（导航搜索五星铝业西大门）

杭州西湖区招一名辅助工，

铝板安装

余杭需要一个炮头机替班 有没有空的驾驶员

杭州西湖招外墙门头铝单板安装师傅2人工资9小时400一天，不包吃住，完工清帐，3-5天的活

招聘：施工员 浙江测量、施工员、资料员各 2 名、实验员 1 名内河航道施工，工期 2 年，要求能吃苦耐劳，责任心强，住现场。施工员有水运施工经验，测量人员具备导线测量及数据处理能力，包吃包住，试验员，无证书要求，精通试验台账，现场检测等。项目 3 月份进场。工资待遇面谈，吕工

科研骨干 1. 本年度共计划招聘博士及以上人才32名，所需学科专业及代码为材料科学与工程（0805、0773）、冶金工程（0806）、材料与化工（0856）、环境科学与工程（0830、0776）、资源与环境（0857）、机械工程（0820）、机械（0855）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809、0774）、电子信息（0854）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812、0775）。2. 应聘人员应当具备下列资格条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行；（4）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（5）具有博士学历、学位（2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，2027届普通高校毕业生须于2027年7月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（6）要求年龄38周岁及以下（1987年1月23日之后出生，其他年龄以此类推）；（7）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。赣南实验室鹰潭中心围绕金属材料、冶金工程等方向开展工作，招聘涉及超级铜制备技术（聚焦石墨烯增强铜基复合材料等的成分设计、界面调控与规模化制备等）、铜材精密加工工艺技术（涵盖铜板带精密轧制等技术，主攻超薄等铜材的制造与性能调控）、再生铜精炼与环保技术（围绕复杂杂铜高纯精炼等实现资源循环与环保协同）、高端应用领域关键技术（围绕超高压电缆等场景研发关键材料与技术）、铜材料智能设计大数据平台（构建覆盖铜材料全生命周期的大数据节点与智能设计模型等）等方向。 薪资福利:1. 聘用人员纳入事业单位编制管理（江西师范高等专科学校事业编制或者鹰潭人才专项事业编制），待遇按有关规定执行。2. 为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇（28—44万元/年 ），丰厚的科研启动经费（30万元），并提供高水平的实验平台及科研环境。3. 符合条件者

招聘高速公路监理试验室主任1名，要求有路面经验，资料熟悉，工资面议，工作地点昆明，联系方式：卢师

本溪市龙运商砼有限公司 ​招聘: ​试验室带班一名 ​操 作 员一名 ​ ​要求有相应岗位的工作经验。 ​联系电话: 王

科研骨干 1. 本年度共计划招聘博士及以上人才32名，所需学科专业及代码为材料科学与工程（0805、0773）、冶金工程（0806）、材料与化工（0856）、环境科学与工程（0830、0776）、资源与环境（0857）、机械工程（0820）、机械（0855）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809、0774）、电子信息（0854）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812、0775）。2. 应聘人员应当具备下列资格条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（3）具有良好的政治素质和道德品行；（4）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（5）具有博士学历、学位（2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，2027届普通高校毕业生须于2027年7月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（6）要求年龄38周岁及以下（1987年1月23日之后出生，其他年龄以此类推）；（7）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。赣南实验室鹰潭中心围绕金属材料、冶金工程等方向开展工作，招聘涉及超级铜制备技术（聚焦石墨烯增强铜基复合材料等的成分设计、界面调控与规模化制备等）、铜材精密加工工艺技术（涵盖铜板带精密轧制等技术，主攻超薄等铜材的制造与性能调控）、再生铜精炼与环保技术（围绕复杂杂铜高纯精炼等实现资源循环与环保协同）、高端应用领域关键技术（围绕超高压电缆等场景研发关键材料与技术）、铜材料智能设计大数据平台（构建覆盖铜材料全生命周期的大数据节点与智能设计模型等）等方向。 薪资福利:1. 聘用人员纳入事业单位编制管理（江西师范高等专科学校事业编制或者鹰潭人才专项事业编制），待遇按有关规定执行。2. 为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇（28—44万元/年 ），丰厚的科研启动经费（30万元），并提供高水平的实验平台及科研环境。3. 符合条件者

1.负责空气颗粒物的采样操作； 2.具备大专及以上学历； 3.每日工作时长为3小时；

义桥家纺厂再加5个总检包装8：00-21：00包吃包住20元一个小时！做到放假（大概）做完结账！愿意来的请尽快联系马上安排车子来接老蒋 吃住都挺好的！ 车位人员已满

] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 浙江培元堂中药饮片有限公司 招聘： 质量经理 面议 装卸工 5000-7500 包装工 6000-8000 生产辅助工 5500-7000 福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物 联系电话：

富瑞司纺织染整公司招聘面料后整车间仓库管理、定型机操作工、质检工，应聘联系电话：，欢迎来电。

教育背景 •学历要求：通常需具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 •专业知识：掌握系统的化学基础理论，了解催化剂制备及化工设备实验操作相关知识，有实际操作经历者优先考虑。 工作经验 •相关经验：具有1-3年化学化工类实验室实操经验或化工企业工作经历者优先录用。 •实习经验：应届生如有相关领域实习经历将予以重点考量。 技能要求 •仪器操作：能熟练使用实验室合成装置及化学分析设备，如气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）等。 •实验操作：熟悉催化剂合成与催化反应性能测试的操作流程，包括样品前处理、反应参数调控等环节。 •数据分析：可规范记录实验过程数据，独立完成结果分析并编写实验报告。 个人素质 •责任心：工作态度端正，细致严谨，严格遵循实验室各项安全操作规范。 •学习能力：具备良好的学习领悟力，能迅速适应新技术、新设备的应用要求。 •团队合作：拥有积极的协作意识和有效沟通能力，能够与团队高效协同作业。 其他要求 •安全意识：具备较强的实验安全防范意识，熟知实验室安全管理规定，可独立或协同应对实验突发状况。 •证书资质：持有化学检验员等相关职业资格证书者优先考虑。 •身体条件：身体健康，无色觉障碍，能胜任实验室日常作业环境。

因发展需求，现诚聘2026年岗位 一，面料质检员2名，男女不限，熟悉沙发面料检验流程，负责色胚，负责白胚（需要会修补）以及数据的记录。 二，杂工2名，，60岁以下，有纺织厂相关工作经验，工作内容：卸纱，搬布，推布，扫地等等。 三，生产主管2名，，35-45岁，有相关工作经验，懂沙发布生产织造流程，会核算成本，厂内自有机器。 有诚意者薪资及待遇面议 联系电话：

【招 聘】 岗位名称：产品测试员 2名 1、，年龄22-35岁，高中以上学历，会使用电脑 2、吃苦耐劳，人有力气，服从管理，能适应加班 岗位名称：线路板焊接工+组装工 5名 1、年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作细心，愿意学习，听从领导安排，能适应加班； 2、认识电子元器件，有线路板焊接工作经验 岗位名称：包装工 1名 1、工作认真仔细，品质意识强，工作责任心强。 2、年龄30-45周岁，有团队合作精神。 3、身体健康，工作踏实勤奋，能吃苦耐劳，能适应加班。 福利：提供住宿、餐补、节日福利、五险、年终奖等。 杭州中沛电子有限公司 地址：仁和街道永泰路2号25幢 联系：关先生 （）

明天临时查货来一个要求有经验的，做事麻利，最好30——40岁左右 地址塘桥一路红星组121号，电话，

装载机司机

岗位职责 1、日常巡检与监控： ①每日按计划执行巡检（路线，参数，标准，频次），重点监控关键控制点（CCP），制程是否符合工艺标准（2小时/次）；巡检内容包括原材料检查、加工工艺检查、生产线检查、产品成品检验、设备运行状态等。使用所需的仪器进行检测和测量确保产品质量的合格性。 ②设备状态检查，观察设备运行状态，做好参数记录和基础维护； ③生产过程中操作的规范性：例如原料预处理是否符合要求，称重是否有全检，每个茶包里的物料是否符合我们产品要求，茶包外观质量要求，物料领用是否规范； ④工人卫生行为规范：进出车间的步骤，个人仪容及卫生情况，车间里的违规行为等； ⑤环境卫生管控，确保符合GMP和SSOP，虫害防控和废弃物管理。 ⑥安全与应急管理，安全隐患排查，监控设备安全附件以及消防设施的有效期，能识别并上报安全隐患，协助落实整改措施，保障安全生产。 2、产品异常处理： ①在发现不合格品时，需要立即采取必要的措施。可以将不合格品隔离，通知相关部门和人员进行处理；也可以及时进行调整和修正，使产品达到质量要求。 ②针对产品质量异常，内袋/外包异常，设备运行异常进行有效记录和反馈，并跟进落实改进。需要对巡检过程中发现的问题进行分析和总结，并提出改进措施。通过对问题的深入分析，可以找到问题产生的根本原因，并提出相应的改进意见，以避免类似问题再次出现。 3、数据记录与沟通反馈： 准确记录巡检过程中的数据和情况，并及时向上级汇报工作。巡检报 告需要清晰、完整，包括巡检时间、地点、巡检内容、存在的问题等，以及针对问题提出的改进意见。整理日报及周报并归档，确保数据可追溯。 4、跨部门协同与改进支持：与质量部、技术部联动，反馈现场问题，并协调相关部门进行整改。能积极参与质量改进项目，为提高产品质量和生产效率。 5、物料使用监督与成本控制：监控车间物料（如原料、包材）消耗情况，识别浪费环节并提报优化方案。 岗位要求： 1、学历与专业：中专/高中及以上学历，食品、质检相关专业优先。 2、两年以上生产现场巡检、质检或设备维护经验，熟悉食品生产基础流程，有食品产品行业经验者优先。 3、执行力强，能严格按标准执行巡检任务，责任心强，及时发现细节问题，对隐患“零容忍”，如实上报不隐瞒。 4、需要有基础相关知识：质量管控（产品质量要求），仪器校准（电子秤校准），工艺参数（打茶包的参数速度，卡包原因），异物控制，标准操作流程，卫生食品安全管理等。