招聘工地试验室人员。能力要求：具备扎实的试验检测相关专业知识和技术能力。工作经验：有高速公路检测经验者优先，能独立完成相关试验。证书要求：持有交通运输部助理试验检测师或检测员证书，并能及时办理注册。其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。薪资福利：待遇面谈（岗薪+绩效），具体根据个人能力确定。休假为每月4天。项目名称：浙江省杭淳开高速公路项目，合同工期36个月。工作地址：浙江省杭州市淳安县汾口镇。

杭州高铁项目拌和站招聘试验员若干名，优先考虑持有铁路试验员证的人员。薪资为月薪6-7千。工作地点位于浙江省杭州市。有意者请联系丁主任详谈应聘事宜。

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目

生产工艺、技术研发、客户服务

岗位职责： 1、承担原料检测及生产过程中样品的分析测试工作，并根据实际需求开展相应分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析设备的日常维护，协助拟定分析仪器确认方案并参与实施过程； 3、制定产品稳定性试验计划，并依据计划执行稳定性考察，为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器、设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液及色谱柱； 5、对实验室检验中出现的超标结果进行调查与分析； 6、协助部门负责人完成本部门GMP相关培训工作，并严格执行GMP法规要求； 7、负责分析实验室安全管理，遵守各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业本科及以上学历； 2. 经 验：具有2年以上质量控制分析工作经验者优先； 3. 技能技巧：具备勤奋钻研和踏实肯干的精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；能够服从上级的工作安排。

【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 学历：本科及以上； 1.2 专业：应用化学、化学、环境工程、化学工程与工艺、材料化学等相关专业； 1.3 在校期间具有一定的学生会、社团经验和经历； 1.4 能适应倒班，可接受外派、出差，中长期。 2. 能力素质要求： 2.1 善于沟通表达，工作积极主动，有较强的责任心； 2.2 良好的沟通能力和团队合作精神，善于团队合作解决问题； 2.3 CET4，具备良好的英语口语、读写能力。

会使用电脑进行基础办公操作，男女不限，临时工可做到年底 岗位职责：负责安排鞋类测试，送检第三方机构，办理相关证书申请 薪资5000+260饭补+100全勤 上班时间7:30-17:00，月休2天 包住宿，配备食堂

工作内容：负责蔡司及海克斯康三坐标检测相关操作； 岗位需求：掌握三维测量的基本原理与方法，具备熟练操作各类三维测量仪器的能力，能够准确识读机械图纸，年龄要求25-40周岁，性别不限；

工作职责: 1. 按照实验室任务安排，执行化妆品人体临床功效测试的数据采集与统计分析工作，操作设备包括皮肤测试探头、VC20、UC22、皮肤镜、VISIA-CR、PRIMOS-CR等； 2. 负责按规定完成数据整合及项目资料的归档整理； 3. 遵循标准操作流程使用仪器设备，并按时实施设备的日常保养、维护及期间核查； 4. 协助开展实验室项目的现场管理及受试人员的引导与协调； 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 化妆品科学或相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2. 有化妆品功效评估相关工作经验者优先； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，擅长团队合作； 4. 性格积极向上，具备正能量，能承受一定工作压力，可接受适度加班。

杭州市萧山区招装修木工

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿没有押金

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

杭州市上城区招弱电/安防

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

项目位置在海口美安区 要求全职驻场试验员 有相关工作经验

具备混凝土各种性能的检测，调整配合比 工作态度端正，吃苦耐劳的品质

招聘试验室实习生，要求中专以上学历，踏实肯干。主要工作为协助检测和整理资料。薪资待遇为3-4k，包食宿。工作地点在衢州湖南镇抽水蓄能电站项目。招聘人数为多人。

岗位职责： 1. 负责实验室日常实验操作，包括样品处理、试剂配制、仪器使用与数据记录 2. 配合研发、质检或生产部门完成相关实验支持工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 无经验者可接受应届毕业生并提供带教培训 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用仪器（如pH计、离心机、天平等）者更佳 4. 工作细致认真，具备良好责任心与团队协作意识

1、道路工程、试验检测相关专业，拥有公路项目水稳站、沥青站现场实操经验； 2、熟练掌握水稳基层、沥青路面全套试验操作，熟悉 JTG E20、JTG E51 等现行试验规范； 3、持有公路水运试验检测证书优先，持证单独发放证书补贴； 4、可长期驻拌合站现场，适应拌合站生产模式，能够接受夜班、加班； 5、工作严谨、原则性强，会整理试验内业资料，熟练基础电脑办公； 6、服从现场管理，沟通良好。 有意向可以联系 现场负责人陈经理：

【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】 岗位职责： 1、负责样品的常规检测工作 2、协助开展实验方案制定、样本前处理及结果统计分析 3、承担检测设备的日常保养与校验任务 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，相关专业或具备行业工作经验者优先 2、了解实验室化学分析基本操作流程 3、掌握各类检测技术及仪器使用，如GC-MS、ICP-ONES、WAS、TV、LC-MA 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及节日关怀 定期组织员工生日会、团队聚餐及国内外团建活动 提供岗位内训与职业晋升机会 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金

员工薪资政 小时工28-30元/每小时 保底工时286-330个小时! 入职签合同盖章 月工资：7500-8500左右每月10号发工资 四大银行节假日提前发! 1，车间主要生产，手机电脑智能手机配件， 2，招聘岗位：组装，品检，包装，仓库，物料，分拣，质检管理员等岗位，做六休一，，可选择加班! 3，厂区有食堂，免费包吃，荤素搭配，禁止浪费 4，宿舍环境：4-6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立阳台和卫浴。 5，当天面试，入职后可直接安排住宿。

1、化学相关专业，环境工程专业等，本科及以上学历； 2、熟悉外贸流程 3、具有良好的沟通能力、主动的学习能力和团队合作精神 4.接触过气体分离以及沼气提纯 双休，法定节假日，交五险一金 ，三节福利

工作职责： 1.统筹功效评估项目团队的日常管理，指导团队制定科学合理的评估体系、工具及实施路径，全面主导产品及在研配方的功效验证与测评工作。 2.主导仪器测试、感官评价及消费者功效试验方案的设计与落地，涵盖测试方法开发、问卷编制、目标人群界定、方案执行、数据整合分析、报告撰写及结果解读与分享。 3.推动评估技术的持续创新，开展新设备引进、新方法研发与可行性验证，深入挖掘数据间的关联性，系统解析产品功效表现，并建立产品特性与消费者期望之间的联系。 4.构建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的内在关联，为产品功效定位提供数据支持和科学依据。 5.负责功效实验室的整体运营，确保感官评测的可靠性与仪器测量的准确性；组织仪器操作培训，拓展图像与数据分析技术，制定和完善仪器标准操作流程（SOP）。 6.协同产品技术策略、配方研发及原料开发等团队，参与产品与原料的筛选评估，支持新产品开发的技术可行性分析。 任职资格 1、本科及以上学历，具备化学、生物或化妆品相关领域的专业知识背景。 2、熟练掌握各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，熟悉定性与定量消费者测试模式，能够准确设定目标人群，精通多种测评方法并了解其适用场景与局限性； 3、具有快速消费品领域的消费者研究经验，以及护肤品、化妆品类产品的仪器功效测评实操经历； 4、了解消费者心理特征与购买行为逻辑。

—---零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ 请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息。薪资待遇 1.26元一小时，26元一小时，按小时算工资、260-286天，综合月工资6500-7500元。 工资计算：26X11=286 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，免费提供吃住 4、外地来可，职责岗位 1、生产手机、电脑电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。招聘条件 1、年龄16岁到48周岁，男女不限，经验不限。 2、无大面积纹身烟疤，身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限（初中职高中专技校高中均可）。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 员工待遇 1、住宿：4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3、休假：员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊或者直接投递简历，我们会在3分钟内给您回复

岗位职责： 1. 负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护； 2. 组织编写体系相关文件，如程序文件、质量手册、三级文件及管理制度，并牵头开展文件评审工作； 3. 实施体系文件的全流程管理，包括归档、分发、回收与作废处理； 4. 主导设计开发阶段各类文档的审核与归档（如设计输入/输出、验证/确认报告、DHF/DMR等），保障技术资料可追溯；配合研发、生产等部门，确保研发成果符合注册申报规范； 5. 推进产品全生命周期内的风险管理活动，参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审； 6. 组织实施供应商和客户相关资质的审查与评估； 7. 牵头处理不合格事项，编制年度内部自查总结报告； 8. 统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查；指导子公司开展内部审核及突击检查准备工作； 9. 跟踪、解读并更新国内医疗器械相关的法规与注册要求，维护法规数据库有效性，组织内部法规培训与宣导； 10. 开展体系运行情况的监督检查，涵盖产品与过程的监控测量、市场质量问题追踪、内审及管理评审等工作； 11. 确保在注册人制度下委托生产业务的合规运作； 12. 协助上级完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景，有医疗器械注册实操经验者优先； 2. 具备2年以上医疗器械行业工作经验，熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理要求； 3. 持有ISO 13485内审员证书； 4. 熟悉国家医疗器械相关法规及标准要求； 5. 能熟练运用风险管理工具及文档管理系统； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力和问题分析解决能力。

岗位职责: 1、负责实验室管理体系文件的编制，包括质量手册、程序文件等相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系相关的培训计划； 5、同步参与实验室日常检测相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，具备内审员资格； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运行经验，参与过外部评审工作； 3、熟悉认可标准体系要求及企业内部实验室运作模式，具备良好的体系化培训能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，原则性强，逻辑思维清晰。

岗位需长期出差驻厂（提供出差补贴），不接受频繁出差者慎投！可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：搭建并优化供应商质量管理体系，确保其产品品质满足公司标准及行业规范要求。 2、质量监控与评估：定期开展供应商质量审核与评价工作，涵盖现场检查、样品检测及数据整理分析，保障供应商具备持续改善能力。 3、问题处理与整改：快速响应供应商质量问题，主导问题闭环管理，跟进整改措施落实情况，杜绝同类问题重复发生。 4、质量培训与指导：向供应商输出质量知识与技术支持，协助其提升质量管控水平和生产流程能力，促进合作关系稳定发展。 5、新供应商开发：参与新供方筛选过程，制定准入评估准则，执行审核程序，确保其质量体系达到公司准入标准。 6、持续改进与创新：跟踪行业发展趋势与技术革新，引导供应商在材料应用、工艺优化等方面进行升级，提升产品质量与供应链效能。 7、对客户提供的物料及成品实施放行监管，按期收集相关记录并完成审核、归集工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业背景。 2、具备3年以上美妆、日化或相关领域供应商质量管理经验，熟知美妆日化包材与原料的质量规范。 3、熟练掌握质量管理工具（如FMEA、SPC、8D等），具有出色的质量分析、判断及问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接供应商及内部研发、生产等部门，推进跨部门协作。 5、关注行业发展，对新技术、新材料保持敏感度与学习动力，追求持续进步与卓越表现。 6、能够适应长期出差及阶段性驻厂工作安排。 【公司介绍】 深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决的创新型企业。旗下运营品牌包括口腔专研品牌“参半”（Canban）、“参半口腔鲨鱼”（oralshark）。 目前公司组织架构完善，管理制度健全，团队配置高效。销售模式已从早期纯线上拓展为线上线下融合的新零售体系。 企业核心竞争力持续增强，业务版图不断扩张，品牌影响力稳步提升，目标于2024年实现营收30亿元，跻身行业领军行列。 公司已完成B轮融资，本轮由华兴资本旗下华兴新经济基金领投，金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动持续追加投资。

岗位职责： 1.负责宏基塑料整体品质体系搭建与落地，全面导入丙甲科技全套检验规范、作业指导书及异常处理流程，完成现有品质流程优化升级； 2.覆盖吹膜→印刷→制袋热封→收卷包装全流程，补齐前端吹膜、印刷、热封关键工序管控短板，完善首件确认、过程巡检、不良品管控、批次追溯全流程制度，实现全链路品质闭环管控； 3.建立对标丙甲科技的品质管理台账，输出日常不良报表、异常改善台账及月度品质总结； 4.主导产线批量不良、丙甲来料退货、包装漏气/破损等客诉问题分析，运用5Why、鱼骨图等工具定位根因，独立完成8D改善报告并跟进纠正预防措施落地，确保所有异常闭环； 5.联动生产部门针对性优化吹膜温度、印刷对位参数、热封温度/压力/速度、收卷张力等核心工艺参数，根治吹膜厚薄不均、印刷错位、热封漏气、收卷褶皱等前端高频不良，降低不良复发率； 6.统筹管理QC团队，合理安排日常检验工作并开展考核； 7.组织产线全员品质培训，宣导丙甲科技质量标准、不良识别要点及出货管控要求； 8.对接丙甲科技SQE，按日/周同步工厂品质数据、现场异常及整改进度；配合丙甲科技月度供方审核、飞行稽查、样品签样工作，无条件落实丙甲科技整改要求；参与丙甲科技定期线上例行工作会议，提前识别生产及品质风险，保障订单稳定供货； 9.负责定制款葫芦膜、气枕新品产前打样确认及量产首件检验签样，锁定量产标准并同步至产线及QC岗位，避免批量尺寸、外观、气密性偏差。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、包装工程、高分子材料等相关专业优先； 2.有3年以上制造业品质工程师或品质主管经验，有塑料包装/气柱缓冲膜行业经验者优先，有中小工厂品质体系搭建经验者优先； 3.熟悉来料、制程、成品全流程品质管控逻辑，精通8D报告撰写及品质数据分析； 4.了解ISO9001质量管理体系，熟练使用常规质检检测设备，掌握基础品质分析工具； 5.熟悉充气缓冲包装常见不良及工艺改善逻辑，能独立处理现场复杂品质问题； 6.认同丙甲科技质量管理理念，愿意接受丙甲科技全套体系化培养，服从管理安排； 7.具备问题解决能力、现场统筹能力及团队管理能力，抗压性强； 8.有明确管理岗职业规划，愿意长期驻厂深耕，沟通协调能力良好。

工作经验：本科3年以上，硕士1年以上 学历：全日制本科及以上 【岗位职责】 1. 独立完成有机合成实验操作，确保实验过程规范、安全； 2. 根据实验需求，设计并优化反应路径，分析实验结果； 3. 记录和整理实验数据，撰写清晰、规范的实验报告； 4. 协助团队完成研发任务，推动项目进展； 5. 熟练使用实验室常见仪器设备，保障实验顺利进行； 6. 协助或独立完成中间体CDMO定制项目。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学实验操作能力，熟悉有机合成基本原理； 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，能独立完成实验任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新方法； 5. 对科研工作有热情，具备良好的抗压能力。 【福利待遇】 薪资可面谈

岗位职责 1. 配合质量经理开展部门质量管理及绩效优化工作， 2. 承担质量控制体系的执行与维护，涵盖来料检验、供应商评估及产品品质管控等方面； 3. 参与各类质量提升项目，促进质量文化落地与改进方案推行； 4. 负责整理并提交质量相关文件资料，如品质周报、月报等报告材料； 5. 带领团队成员掌握并应用质量改善工具，增强团队整体质量运作水平。 任职