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【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和知识

【岗位定位】 负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系，主导内外部质量审核与生产过程质量管控，保障产品合规性与稳定性。 【岗位职责】 1.体系管理：主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化； 2.审核统筹：牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作，输出整改方案并跟踪落地； 3.流程与培训：基于塑业生产工艺流程及技术标准，编制标准化作业程序（SOP），并实施内部员工及班组长的品质管理培训； 4.质量管控：运用质量管理工具，开展生产数据统计与质量分析，输出质量报告，推动生产过程质量改进； 5.标准监督：监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行，及时纠偏质量偏差。 【任职要求】 1.学历与年龄：专科及以上学历，35-50周岁； 2.行业经验：10年以上质量管理工作经验，其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验； 3.管理能力：具备20人以上质量团队管理经验； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具，熟悉塑业生产流程与技术标准； 5.其他：无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

岗位职责： 1、负责来料检验、制程质量、客户反馈及售后等环节中供应商相关质量问题的识别、跟进处理、原因分析与改进措施落实，并推动整改方案的验证与闭环管理。 2、牵头制定并执行所辖品类供应商的年度审核计划，确保审核工作有序开展。 3、对供应商开展质量方面的指导、培训与帮扶，协助其提升整体质量管控能力。 4、组织实施所负责供应商的质量绩效评价与考核工作，推动优胜劣汰机制落地。 5、编制供应商质量月度报告，运用统计工具进行数据分析，识别潜在风险，定期组织召开质量会议，促进质量水平持续提升。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备机械图纸识读能力，理工科背景优先； 2、有2年以上质量管理经验者优先，熟悉机加件、钣金类物料者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，能熟练运用QC七大工具，主导过8D报告的编制与闭环推进； 4、具备良好的沟通协调能力，以及数据统计、分析与总结归纳能力； 5、熟练操作常用电脑办公软件。 入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴纳，公司自建产业园区，提供宿舍和食堂。

工作职责 1. 开展FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统中的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制的规划与设计。 3. 负责硬件层面的失效分析与根因判定，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的故障排查，结合电性检测、显微成像、热性能测试、化学成分分析等方法定位根本原因。 4. 对客户返回的故障样品进行拆解、测试与数据回溯，输出闭环改进方案并推动实施。 5. 设计并执行可靠性验证试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛工况下的稳定性；参与企业内部可靠性测试标准与安全设计规范的建立。 6. 联动研发、制造与质量部门，将分析结果转化为可落地的设计优化或工艺提升措施。 7. 组织技术分享与培训，增强团队在功能安全与失效机理方面的专业认知。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析设备（如示波器、X-ray、SEM/EDS、热成像仪）及可靠性测试仪器。 4. 掌握电子元器件典型失效机理（如焊点疲劳、过电应力、腐蚀、latch-up等）。 5. 具备数据分析能力，能通过统计手段（如Weibull分析）总结失效规律。 6. 熟悉功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够运用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

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一、薪资待遇： 1、综合工资:6500-8000月。每个月10号准时发工资，不压工资。 二、【工作时间】 1、8-8点中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时 一天工作10个小时 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，质检，测 试（恒温车间，坐着上班） Hui2、坐着上班，不穿无尘服 、 四、【招聘条件】 1、16-45周岁，不限学历，身体健康， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【工作岗位】 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 六【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供2餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、免费提供住宿，宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴200/人/月）、空调、热水、宽带无线俱全

工作内容： 1. 参与构建、执行并维护满足ISO13485、GMP等法规要求的质量管理体系，保障企业顺利通过各类内外部审核； 2. 承担质量体系文件的起草、更新与归档工作，包括质量手册、程序文件等相关文档； 3. 推动各部门质量管理体系的日常运行，实施监督与检查，提供执行指导；传达体系标准，协助各职能部门按流程操作，确保记录完整、文件有效落地； 4. 跟进医疗器械领域法规变化，收集与公司产品相关的最新法律法规信息，确保企业运营持续合规； 5. 负责产品批生产记录的审核、管理及归档工作，并持续优化批记录管理流程； 6. 配合完成内外部审核工作，参与制定纠正与预防措施（CAPA），推动质量改进项目的实施； 7. 全面负责体系文件的审核、编写、版本控制、分发、废止及回收等全生命周期管理； 8. 按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先，具备至少2年医疗器械或相关行业同类岗位工作经验； 2. 熟知ISO13485、GMP等医疗器械相关法规要求，持有ISO13485内审员证书者优先； 3. 具备质量体系建设实际经验，具有良好的质量意识； 4. 文字表达能力强，擅长技术文件编写与管理； 5. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。